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  • 陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及发布,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、制定并执行新媒体运营策略,结合行业热点及用户需求,策划创意内容,包括图文、短视频、直播等形式; 3、监测和分析新媒体运营数据(如粉丝增长、互动率、转化率等),定期输出运营报告,优化运营方案; 4、负责线上活动的策划与执行,包括活动推广、用户互动及效果追踪,提升用户参与度和品牌影响力; 5、与市场部、销售部等部门协作,确保新媒体内容与公司整体营销策略一致,助力业务目标达成; 6、关注新媒体行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,保持内容创新性和竞争力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先; 2、5年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉休闲娱乐、旅游或高端服务行业者优先; 3、精通主流新媒体平台(如抖音、微信、小红书等)的运营规则及推广技巧,具备独立策划和执行能力; 4、具备优秀的内容创作能力,能撰写高质量文案,熟练使用图片处理及视频剪辑工具(如PS、PR、剪映等); 5、数据敏感度高,擅长通过数据分析优化运营策略,提升运营效果; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责游艇会所内外安全巡逻,及时发现并处理安全隐患,确保场所安全有序 2、监控CCTV系统,实时观察监控画面,发现异常情况及时上报并记录 3、维护游艇会出入口秩序,对进出人员及车辆进行登记和检查 4、协助处理突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等,按照应急预案执行 5、保持良好形象,着装整洁,举止得体,展现企业专业形象 6、定期检查消防设备及安全设施,确保其处于正常可用状态 7、配合其他部门完成临时性安保任务及大型活动保障工作 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好及犯罪记录,能适应轮班工作制 2、具备基本的安全防范意识及应急处理能力,有相关经验者优先 3、责任心强,工作认真细致,能严格遵守公司规章制度 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神,服从管理安排 5、无学历要求,退伍军人或持有中级消防设施操作证者优先考虑 6、能适应户外工作环境,具备一定的体能条件 7、身高175厘米以上
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责销售部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、负责销售部各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责日常管理工作,包括考勤登记、数据整理等工作。 4、协助销售处理客户咨询及售后服务事宜 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有销售工作经验者优先,无经验可培训 3、能承受一定的工作压力,适应弹性工作安排 4、对游艇、高端休闲娱乐行业感兴趣 5、具备基础的办公软件操作能力
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    岗位职责 统筹会所服务部出品品质与服务品质全流程品控管理,制定品控标准、管理制度及考核细则,确保符合高端游艇会会所定位。 负责出品品控:监督会所餐饮、茶歇、饮品等出品流程,把控食材新鲜度、制作标准、摆盘颜值及口感,杜绝不合格出品,优化出品体验。 负责服务品控:规范会所接待、礼仪、沟通、售后等服务流程,监督服务人员仪容仪表、服务态度及专业素养,确保服务标准化、高端化、精细化。 组织品控巡查,每日抽查出品质量、服务流程,及时发现问题、督促整改,建立品控台账,跟踪整改落实情况,形成品控复盘报告。 搭建品控培训体系,开展出品标准、服务礼仪、品控要求等培训,提升服务部员工品控意识及专业能力,定期组织考核。 处理客户关于出品、服务品质的投诉及反馈,分析问题根源,优化品控流程,持续提升客户满意度及会所口碑。 协调对接会所后厨、服务团队及其他相关部门,推动品控标准落地,解决品控工作中的跨部门协作问题。 跟踪行业高端品控趋势,结合游艇会会所特点,持续优化出品及服务品控体系,打造核心竞争力。 任职资格 学历专业:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、品质管理等相关专业优先; 年龄形象:28-35岁,形象气质佳,女生身高1.60米以上,男生身高1.72米以上; 经验:3年以上高端会所、游艇会、五星级酒店服务部品控管理经验,熟悉出品(餐饮/饮品)及服务品控全流程,有游艇会相关经验者优先; 职业素养:责任心强,执行力强,抗压能力强,注重细节,有良好的职业素养和高端服务意识,认同游艇会会所文化;  必备技能:熟练使用办公软件,具备一定的公文写作及数据统计能力,能独立完成品控报告及优化方案; 具备极强的品质意识和细节把控能力,能准确识别出品及服务中的问题,有成熟的品控体系搭建及落地经验。 熟悉高端服务礼仪及餐饮出品标准,了解相关卫生、安全法规,确保品控工作合规有序。 具备较强的统筹协调、沟通表达及团队管理能力,能带领品控及服务团队落实品控要求,推动服务升级。 热爱海洋生活方式,热爱高端服务行业。
  • 娱乐专员

    6千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    岗位职责 负责健身房、游泳、KTV等娱乐设施日常运营、设备检查及安全巡查,保障正常安全使用。 策划、执行会所娱乐活动,贴合会员需求及高端氛围。 提供健身房、游泳、KTV等娱乐设施使用指导、解答咨询,收集反馈优化服务。 排查安全隐患,协助处理突发安全事宜,做好相关物资管理。 服从上级安排,配合各部门支援,优化服务流程。 任职资格 学历专业:大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先; 年龄形象:20-35岁,形象佳、身体健康,无不良嗜好,女士160cm以上,男士172cm以上; 经验:1-2年高端场所娱乐、健身相关经验,熟悉健身、游泳设施运营; 职业素养:责任心、执行力强,职业素养良好,注重细节,严格遵守公司规章制度;  必备技能:具备基础活动策划执行能力,持有救生员、健身相关证书者优先; 其他:具备基础活动策划执行能力,持有救生员、健身相关证书者优先,可灵活主动支援相关岗位; 热爱海洋生活方式,认同游艇会文化,热爱运动娱乐行业。
  • 茶艺师

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    岗位职责 负责餐饮茶艺服务工作,熟练掌握各类茶品冲泡技艺,规范完成茶艺展示,保证服务贴合游艇会高端调性。 把控茶品品质,做好茶品、茶具的验收、储存及管理,合理控制损耗,杜绝浪费。 维护茶艺区及茶具卫生,做好清洁、消毒及存放,保持环境雅致整洁,符合卫生标准。 对接会员及客人,讲解茶品知识、提供专业茶艺服务,提升体验感,维护会所口碑。 配合会所商务宴请、会员活动,完成茶艺展示及配套服务,服从安排、灵活支援相关岗位。 关注茶艺行业趋势,结合游艇会特色,优化茶艺服务流程,提升服务品质。 任职资格 学历专业:大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先; 年龄形象:20-30岁,形象气质佳、举止优雅,无不良嗜好,女士160cm以上,男士172cm以上; 经验:1-2年高端会所、游艇会或星级酒店茶艺师经验,熟练掌握各类茶品冲泡、茶艺展示,能独立完成服务; 职业素养:责任心、执行力强,职业素养良好,注重细节,严格遵守公司规章制度;  必备技能:熟悉各类茶品特性及茶文化知识,具备良好的茶艺素养,可根据客人需求提供茶品推荐; 其他:沟通表达佳,服务意识强、应变灵活,亲和力强,善于与客人互动、传递茶文化,灵活主动支援相关岗位; 热爱海洋生活方式,认同游艇会文化,热爱茶艺行业。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    岗位职责 统筹会所会员服务部全面工作,制定会员服务体系、管理制度及服务标准,贴合深圳湾游艇会高端定位,打造优质会员服务体验。 负责会员全生命周期管理,包括会员招募、激活、等级升级、维护及留存,搭建高端会员关系体系,提升会员活跃度与忠诚度。 主导会员服务落地,监督团队为会员提供专属服务(接待、咨询、需求响应、权益兑现等),规范服务礼仪与流程,确保服务标准化、精细化。 挖掘会员需求,策划会员专属活动(沙龙、品鉴、游艇体验、私人派对等),提升会员粘性,推动会员消费转化、提升满意度。 处理会员投诉、建议及各类突发问题,分析问题根源,优化服务流程,持续提升会员满意度与会所口碑。 带领会员服务团队开展工作,负责团队招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业素养与服务能力,落实工作目标。 对接其他部门(海事服务部、餐饮、住房等),协调资源,保障会员服务顺畅落地,联动完成会员专属需求。 统计会员相关数据(活跃度、消费情况、满意度等),形成分析报告,优化会员服务策略与活动方案。 任职资格 学历专业:大专及以上学历,酒店管理、市场营销、客户关系管理等相关专业优先; 年龄形象:28-35岁,形象气质佳,普通话标准,女生身高1.60米以上,男生身高1.72米以上; 经验:3年以上同岗位经验,具有高端会所、游艇会、五星级酒店会员服务/客户关系管理经验者优先; 职业素养:责任心强,执行力强,注重细节,有良好的职业素养与高端服务礼仪,认同游艇会会所文化,能承受一定工作压力;  必备技能:熟练使用办公软件,具备一定的数据分析、公文写作及活动策划能力;英语口语和书写能力良好; 熟悉高端会员服务体系搭建与运营,具备丰富的会员维护、活动策划及客户关系处理经验。 具备极强的服务意识、亲和力与沟通表达能力,能准确对接高端会员需求,灵活处理各类突发问题。 具备较强的统筹协调、团队管理及目标感,能带领团队完成会员留存、消费转化等核心目标; 热爱海洋生活方式,热爱高端服务行业。
  • 管家

    6千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店公寓/公馆住户(会员、嘉宾、访客)的全程接待,提供高端贴心服务,办理入住、退宿及相关手续。 维护住户关系,及时响应住户需求(日常咨询、生活协助、投诉处理等),高效协调解决各类问题,提升住户满意度。 统筹客房及公共区域的清洁、维护工作,监督保洁、维修团队,确保环境整洁、设施完好,符合高端服务标准。 负责酒店公寓/公馆房源管理、台账登记,核对住户费用,协助跟进缴费事宜,确保管理规范。 提供个性化增值服务(如行李寄存、预约服务、访客接待、应急协助等),彰显高端管家服务品质。 遵守酒店公寓/公馆管理制度,落实安全巡查、卫生防疫要求,排查安全隐患,保障住户居住安全。 配合上级完成各项管理工作,做好服务记录、数据统计及上报工作。 任职资格 学历专业:大专以上学历,酒店管理、物业管理专业优先; 年龄形象:25-35岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅; 经验:2年以上酒店管家、高端公寓管家、物业高端服务相关经验优先,熟悉高端服务流程; 职业素养:具备极强的服务意识、自驱力、责任心和亲和力,上进、活泼开朗、注重细节,有良好的职业素养和服务礼仪,无不良嗜好;  必备技能:具备良好的统筹协调能力,能高效对接其他部门相关岗位,执行力强;细心严谨,能灵活处理各类突发情况; 办公软件:能熟练使用办公软件(Excel、Word等); 热爱海洋生活方式,热爱高端服务行业。
  • 采购员

    6千-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 负责各类物资采购,涵盖餐饮食材、设备耗材、办公物资等,筛选优质供应商,把控采购品质,同时对各部门采购过程监督、审计。 洽谈采购价格、签订采购合同,合理控制采购成本,确保性价比佳。 跟进采购进度,核对物资验收,及时做好采购台账登记、报销、资料归档,确保账物相符。 维护供应商关系,定期评估供应商资质,优化采购渠道,保障物资供应稳定。 配合各部门对接采购需求,服从上级安排,完成其他采购相关支援工作。 任职资格 学历专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先; 年龄形象:22-38岁,品行端正,无犯罪记录,廉洁自律; 经验:1-2年高端会所、游艇会或餐饮行业采购经验,熟悉采购流程及物资特性; 职业素养:具备良好的沟通能力、团队协作意识、职业素养,有强烈的责任心、自驱力; 必备技能:具备良好的议价、沟通协调能力,能准确筛选供应商,控制采购成本; 其他:细心严谨,责任心强,有较强的成本意识,能高效完成采购相关工作; 热爱海洋生活方式,认同游艇会文化,服从工作安排。
  • 调酒师

    6千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 负责餐饮调酒工作,熟练调制各类鸡尾酒、特调及无酒精饮品,保证出品符合游艇会高端定位。 把控饮品品质,规范操作,做好酒水、食材管理,合理控制损耗,杜绝浪费。 维护吧台卫生,做好工具、器皿的清洁消毒及存放,符合卫生标准。 对接会员及客人,提供专业调酒建议和优质服务,提升体验、维护会所口碑。 配合会所各类活动,完成饮品定制及现场服务,服从安排、灵活支援相关岗位。 关注行业流行趋势,结合游艇会特色,参与特调饮品创新。 任职资格 学历专业:大专以上学历,酒店管理及旅游管理专业优先; 年龄形象:20-35岁,五官端正,形象好气质佳,女士160cm以上,男士172cm以上; 经验:1-2年以上高端会所、游艇会、星级酒店调酒师工作经验,熟练掌握各类鸡尾酒调制技巧,能独立完成饮品出品; 职业素养:责任心强、执行力强,具备良好的职业素养,注重细节,严格遵守会所规章制度;  必备技能:熟悉各类酒水、食材特性,具备饮品创新能力,能根据客人需求定制特色饮品; 其他:具备良好的沟通表达、服务意识及应变能力,善于与客人互动,亲和力强;服从安排、灵活主动支援相关岗位; 热爱海洋生活方式,认同游艇会品牌文化,热爱调酒行业。
  • 培训主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    制定各部门培训计划,现场培训礼貌礼仪的培训 具体面谈
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责组织和开展各类礼仪培训课程,提升员工的礼仪水平。 2. 根据不同场合的需求,设计并实施相应的礼仪培训方案。 3. 礼貌礼节、职业道德、走姿、站姿、坐姿、等行为规范提供专业的礼仪指导和培训。 4. 定期评估培训效果,并根据反馈调整培训内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效传达礼仪知识。 2. 有较强的组织协调能力,能独立完成培训任务。 3. 熟悉酒店、水汇、KTV等场所的服务流程,了解相关行业知识。 福利待遇: 1. 薪资待遇:刚刚进来底薪8000月 2. 享有年假、 3. 提供完善的员工培训计划,助力个人职业发展。 4. 包吃住、月休4天 5. 提供舒适的办公环境和必要的工作设备。
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.负责高尔夫市场的开拓及维护; 2.从事过星级酒店销售工作3年以上; 3.有旅行社、高尔夫经验; 4.具备较强的领导能力和组织协调能力,能够全面指导销售工作; 5.熟练办公室软件操作,具有优秀的沟通协调能力; 6.形象气质佳。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 10号发薪
    • 社保五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 统筹会所水上运动项目全流程营运管理,包括项目规划、场地布置、设备管控、人员调度,确保水上运动(如摩托艇、皮划艇、帆船等)安全、高效运营。 负责水上运动项目营销推广,制定营销方案、拓展销售渠道,对接会员及潜在客户,开展体验活动、套餐销售,提升项目营收及知名度。 搭建水上运动营运及营销团队,负责人员招聘、培训、考核,提升团队专业操作能力、服务意识及营销能力。 严格落实水上安全管理规范,排查场地、设备安全隐患,制定应急预案,处理营运及营销过程中的突发情况,保障客户体验与安全。 对接水上运动设备供应商,做好设备采购、维护及成本管控,同时联动营销推广,优化产品套餐,提升客户转化率。 统计营运及营销数据,复盘推广效果,优化营运策略及营销方案,联动会员服务部门,提升客户粘性及复购率。  遵守游艇会规章制度,结合高端定位,打造差异化水上运动服务及营销模式,助力品牌口碑提升。 任职资格: 学历专业:大专以上,体育管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先; 年龄形象:25-38岁,热爱水上运动; 经验:3年以上水上运动营运、高端文旅/游艇会相关工作经验,1年以上管理相关经验,熟悉水上运动项目及营销逻辑; 具备成熟的营运管理、团队管理能力,同时具备营销方案策划、渠道拓展、客户对接及营收提升能力。 熟悉水上安全管理规范,具备安全隐患排查及应急处置能力,有相关安全从业资质者优先。 责任心强、目标感强,沟通协调能力佳,具备敏锐的市场洞察力,能承受一定工作压力。 认同游艇会品牌文化,具备良好的职业素养,有高端场所水上运动营运经验者优先。 热爱海洋生活方式,热爱高端服务行业。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历,高尔夫和酒店管理专业优先考虑; 2、女,年龄:20-35岁,净身高160-170cm、形象气质佳; 3、有亲和力,学习能力及较强的沟通和应变能力; 4、具有较强团队合作精神和工作责任心,同时具有一定抗压能力; 5、熟悉日常办公软件操作; 福利待遇: 1、公司提供免费住宿,4人间,有空调、独立卫浴; 2、公司设有员工饭堂,免费提供一日3餐; 3、购买五险一金、发放节日补贴、高温补贴、法定假日计算3倍加班费、带薪年假等; 4、工作时间:月休4天,8小时工作制。 5、免费使用高尔夫练习场、丰富多彩的员工活动。 联系电话:0757-85131603
  • 策划经理

    8千-1万
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、设计等相关专业优先; 2、3年以上高端会所或星级酒店营销策划、品牌推广或自媒体运营经验,具备独立方案策划与执行能力; 3、核心技能:扎实的文案功底,擅长活动策划与创意输出;熟练使用Office、PS/AI等设计软件,具备拍摄/剪辑技能者加分; 4、思维活跃、审美在线,兼具独立工作能力与团队协作精神。
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 根据销售总监/销售副总监市场划分,负责会议市场的开拓及维护,并根据制定的销售目标,完成销售额分配; 2. 协助销售副总监管理、监督本组销售人员; 3. 与同行业销售人员保持联系,了解竞争行业之变化; 4. 注意市场动态,做好有关销售的工作报告,包括:每日销售拜访报告、每周工作总结及计划、每月跟进市场分析报告、每月生意预计、取消生意原因分析、每月竞争对手信息市场调查报告; 5. 参加部门会议:每日行政例会、每日销售会议、每月之市场销售总结会议; 6. 定期拜访客户,与客户建立并保持良好的关系;     7. 跟进会议团体的预订,并确认给客户; 8. 在团体到达时检查好各项工作之安排; 9. 会见特殊的/贵宾团的到达,接见团队领队并确认要求; 10. 跟进合约的签订及续签工作; 11. 建立和保持良好的各部门合作关系; 12. 完成上级交办的工作。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    男女不限,形象气质佳,性格开朗,服务意识强;具备高效沟通能力和抗压能力;酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先;3年以上酒店宴会销售或会议服务经验,有高端酒店或大型宴会厅销售经验者优先;能独立开发客户资源,完成销售指标。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    牛扒馆/西餐厅/海鲜火锅包房 岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.大专学历或以上,有从事餐饮服务工作经历者优先。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的中/西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。 工作时间 做六休一
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    参与公司各部门品牌视觉内容设计(图片、海报、手册等) 参与新媒体平台设计与美术处理(图片、海报、板式、长图等) 其他安排的工作事宜 任职要求: 1、学历要求:大专以及以上学历,平面设计相关专业 2、能力要求: 良好的审美观和创新能力,对平面设计有独到的心得与体会 有一定的美术功底,有较强色彩搭配能力,富有创意和独特的见解 擅长海报、公众号长图等设计排版 3、熟练使用ps,ai等平面设计软件 实习生福利津贴: 前六个月:底薪3000元+早餐补贴10元+每天2顿免费正餐+可免费包住 六个月后:底薪3200元+早餐补贴10元+每天2顿免费正餐+可免费包住 免费打高尔夫球、篮球、足球、羽毛球
  • 营运助理

    2千-4千
    海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    【主要工作】 1) 负责所辖区域的环境卫生、水电及天然气使用安全、商铺布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制; 2) 负责所辖区域员工的仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制; 3) 负责处理购物中心的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等; 4) 监督和控制购物中心的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品放行等不良经营状况的发生; 5) 监督购物中心各品牌销售状况,积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反映和请示; 6) 定期收集整理所辖区域范围内销售数据并进行分析,发现销售异常商户需提出营销对策; 7) 举办各类型营销活动时,跟进所辖区域内商户活动洽谈及礼品赞助情况。 【任职要求】 1) 有营销业务相关工作经验者优先考虑; 2) 对数字具有高度敏锐; 3) 细心及具有责任感; 4)具有良好的沟通协调及应变能力。
  • 实习生

    3千-3.8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 投递简历
    招聘实习生相关职位: 餐饮服务、传菜实习生 任职要求: 1、有志在酒店餐饮服务行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店餐饮管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、要求实习在岗6个月及以上; 5、包吃住
  • 司库文员

    2千-3千
    海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1) 负责收取每日营业款:每天早上8:30与核数账组同事配合收取前一天的营业款。 2) 外币兑换:酒店前台代兑的外币连同水单、报表统一装入投币袋投币。司库收取投币营业款时一并取出,整理后填写《代兑结汇汇总单》交送银行。并做好水单登记工作,监督水单使用情况,结算代兑手续费。(如有漏单,应及时查明原因) 3) 负责公司应收及应付票据的转账事宜:整理当日已安排付款银行的付款票据,送交银行。若有应收票据,要及时送交银行委托收款(大额收款票据要去出票银行转款,确保资金及时安全到账)。 4) 每天收取银行回单:做好分单工作,并及时的把收取回来的单子做入流水单登记编号(编制CR流水单和CP流水单),并入太阳系统单边凭证。做好财务岗位的单子发放。 5) 负责补制遗失或未达到的银行回单及其它账务凭证。 6) 协助做好公司营业零钱的供应工作;搞好银行和企业的关系,拓展营业零钱的供应方式。 7) 配合做好银行账户的管理工作:根据账户运用及资金管理的需要,做好账户的开立、撤销、及银行预留资料变更等工作。 8) 每月月头及时到银行收取银行对账单,方便内部对账工作。 9) 每周二早上,配合司库经理清点需要缴存的营业款,并填写单据。 10) 配合做好其它各项工作。
  • 贺州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    岗位职责 1、 维护公司形象积,极提高服务意识; 2、 协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作; 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 5、 协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、 协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、 协助总经理处理酒店重大突发事件; 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程; 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 列表
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