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  • 客服

  • 武汉 | 5年以上 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅各类菜品的制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量稳定、口味正宗 2、按照标准食谱和操作流程进行烹饪,严格控制食材用量和烹饪时间 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全和卫生管理制度 4、负责厨房设备的使用和维护,确保设备正常运行 5、配合餐厅运营需求 【岗位要求】 1、高中及以上学历,有西餐烹饪基础者优先 2、热爱烹饪行业,对西餐文化有一定了解 3、具备良好的学习能力和团队合作精神 4、能够适应餐饮行业的工作节奏和强度 5、注重细节,对菜品品质有严格要求 6、无不良嗜好,身体健康,持有健康证
  • 前厅经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    负责前厅服务全面管理,设计并优化服务流程,处理顾客投诉与突发事件,维护顾客关系,建设前厅服务团队
  • 韩餐厨师

    5千-6千
    大连 | 1年以上 | 学历不限
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、完成老板交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉烤肉店菜肴的加工规格标准。 3、有韩餐后厨工作经验 或者上灶工作经验。 4、身体健康,工作细心。
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 西餐厨师

    4千-5千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    咖啡厅做简歺厨师,会做西歺优先,工作轻松,工作环境好。发工资准时
  • 楼面经理

    1万-1.5万
    金华 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅楼面的日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行楼面服务标准与流程,监督员工服务规范 3、合理安排员工排班,协调前厅与后厨的工作配合 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象 5、负责楼面员工的培训、考核与团队建设 6、控制运营成本,管理楼面物资与设备 7、收集顾客反馈,提出运营改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与管理能力 2、优秀的沟通协调与突发事件处理能力 3、能够承受工作压力,适应餐饮行业工作节奏 4、有团队管理经验者优先 5、熟悉餐饮服务流程与标准
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    一 岗位职责 1. 负责多家关联公司全盘账务,审核原始单据,制作凭证,编制单体及合并财务报表,完成内部交易往来抵消调整 2. 参与集团预算编制,跟踪执行进度,分析预算差异,撰写分析报告 3. 承办增值税企业所得税个税等税务核算与申报,配合汇算清缴及税务核查 4. 管控资金流向,核对银行账务,负责固资无形资产账务核算与折旧摊销管理 5. 依规审核合同与付款流程,落实财务内控合规,优化内部财务流程 6. 开展收入成本费用财务分析,输出决策数据,配合各类外部审计工作 7. 规范管理财务各类档案资料,完成领导安排其他财务工作 二 任职要求 1. 统招大专及以上,会计财管审计相关专业 2. 持有初级会计证,中级CPACMA证书优先 3. 具备2年以上财务全盘工作经验 三 福利待遇 薪酬4.5-5k,缴纳社医保,月休6天,有餐补300元/月现金发放,生日现金红包200元,免费提供住宿培训团建等福利优厚
  • 店长

    1.5万-2万
    金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出改进方案 3、严格控制门店成本,包括食材损耗、人力成本及其他运营开支 4、负责员工培训与团队建设,提升员工专业技能与服务意识 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系 6、执行公司标准化流程,确保食品安全与卫生达标7、完成公司下达的其他经营管理任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验,3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的成本控制与数据分析能力 4、具备优秀的团队管理能力,能带领30人以上团队 5、抗压能力强,能适应高强度工作及弹性工作时间 6、年龄28-45周岁,身体健康,无不良从业记录
  • 金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西餐厅经理完成日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准监督及执行; 2、负责餐厅服务质量检查,确保服务流程符合标准,及时处理客户投诉及突发情况; 3、协助制定并执行餐厅营销活动方案,提升客户满意度和复购率; 4、监督餐厅卫生、食品安全及设备维护情况,确保符合行业规范及公司要求; 5、参与员工培训及绩效考核,提升团队专业水平和服务意识; 6、协助管理餐厅成本,包括食材采购、库存盘点及损耗控制; 7、完成上级交办的其他运营管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、5年以上西餐厅或高端餐饮行业工作经验,其中至少2年管理岗位经验; 3、熟悉西餐服务流程及运营标准,具备优秀的现场管理能力; 4、具备较强的沟通协调能力,能高效处理客户及员工关系; 5、年龄28-30岁,形象气质佳,具备良好的职业素养; 6、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及灵活排班; 7、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。 8、《英语口语能力能工作正常交流》。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责各部门招聘工作,制定招聘计划,拓展并维护招聘渠道,执行招聘全流程,确保各岗位人员及时到岗; 2. 负责薪酬核算、考勤管理与相关数据分析,确保准确及时; 3. 处理员工入离职、转正、调岗、合同签订与续签等手续; 4. 加强与员工有效沟通,预防和协调处理员工投诉与劳动纠纷,营造积极的工作氛围; 5. 负责人事档案的建立、更新与保管,确保档案规范合规; 6. 协助制定培训计划,组织新员工入职培训、服务技能培训等,跟踪培训效果,助力员工职业发展与人才梯队建设; 7. 策划组织员工活动,传递企业文化,提升团队凝聚力; 8. 协助完善人力资源规章制度,并推动落地执行; 9. 完成公司和上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 大学本科,人力资源管理或酒店管理相关专业; 2. 三年及以上人力资源相关工作经验; 3. 掌握人力资源管理的基础知识,熟悉国家劳动法规; 4. 熟练使用办公软件,具备良好的英语沟通能力优先; 5. 具备良好的人际交往能力、沟通协调能力,工作态度认真负责。
  • 厨师长

    8千-1万
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烤肉店后厨日常运营管理,包括食材准备、菜品制作、出品质量控制2、研发符合餐厅定位的新菜品,定期更新菜单 3、制定标准化操作流程,确保食品安全与卫生达标 4、控制后厨成本,合理规划食材采购与库存管理 5、培训并指导厨房员工,提升团队整体技能水平 6、协调前厅与后厨工作,保障出餐效率与服务质量 【岗位要求】 1、具备扎实的烤肉烹饪技术,熟悉各类烤肉制作工艺 2、有较强的菜品创新能力,能结合本地口味研发新菜式 3、具备厨房管理经验,能有效组织协调后厨团队 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准 5、工作责任心强,能适应餐饮行业高强度工作节奏 6、有成本控制意识,擅长食材利用率优化
  • 店长

    6.5千-9千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    自助式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    烤肉店店长招聘要求 岗位职责 全面负责烤肉店日常运营管理,统筹前厅、后厨人员排班、日常工作安排,保障门店正常营业。 负责门店营收目标制定与达成,把控客流量、客单价、翻台率,做好门店业绩复盘与优化。 管控食材采购、库存损耗、物料成本,严格把控烤肉食材品质、出品口味、摆盘标准,确保口味稳定。 管理服务团队,做好员工培训、带教、绩效考核、日常督导,打造专业服务团队,维护门店服务口碑。 维护到店顾客接待、客诉处理、会员维护,提升顾客复购率与满意度。 负责门店环境卫生、消防安全、设备维护保养,落实食品安全卫生规范,合规经营。 配合总部营销活动,执行门店促销、节假日活动落地,做好门店线上线下运营(团购、点评维护等)。 任职要求 年龄25-40岁,有2年以上烤肉店/餐饮连锁门店店长同岗经验,熟悉烤肉品类运营优先。 精通烤肉店前厅后厨流程,懂食材管控、出品标准、成本核算、库存管理。 具备较强团队管理能力,会带团队、做培训、管纪律,有良好的沟通协调和执行力。 有较强经营思维,能扛业绩压力,善于做门店营收提升、客流维护和老客留存。 熟悉餐饮食品安全法规,注重卫生管理、服务细节,处事稳重、责任心强。 能适应餐饮早晚班、节假日轮班,服从门店工作安排。 有餐饮资源、连锁品牌从业经验者优先录用。 薪资福利 薪资:底薪7000+门店业绩提成+绩效奖金+ 福利:月休4天、包吃住、节日福利、员工团建、带薪培训、晋升空间(店长→区域经理→品牌负责人)
  • 金华 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并实施连锁餐饮企业人力资源战略规划,确保与企业发展战略相匹配; 2、建立高效招聘体系,重点解决门店管理、厨师长等核心岗位的人才引进与储备; 3、设计科学的绩效考核方案,定期评估组织效能并提出优化建议; 4、主导薪酬福利体系改革,建立具有行业竞争力的薪酬结构; 5、搭建分层级培训体系,重点培养门店运营管理人才梯队; 6、完善劳动关系管理机制,防范用工风险,处理重大劳动争议; 7、推动企业文化建设,设计符合餐饮行业特点的员工激励方案; 8、定期分析人力成本数据,为经营决策提供专业支持。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、8年以上人力资源全模块管理经验,其中至少3年连锁餐饮企业HRD岗位经验; 3、精通连锁餐饮行业用工特点,熟悉门店人员配置标准及排班逻辑; 4、具备完整的薪酬体系设计经验,熟悉餐饮行业绩效考核方法论; 5、擅长组织诊断与人才盘点,能独立开展管理层胜任力评估; 6、35-45周岁,具备长三角地区连锁餐饮企业工作背景者优先; 7、持有人力资源管理师一级或SHRM等国际认证者优先; 8、英语可作为工作语言者优先,能处理涉外人事事务。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、前厅成本控制与团队建设; 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店、西餐店,高端中餐店工作经验都优先 任职资格: 1、2年以上餐厅店长工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。
  • 服务员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    餐饮服务,性格外向、积极乐观、工作认真负责、能服从工作上的安排
  • 西餐厨师

    6千-8千
    淄博 | 3年以上 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的研发、制作及出品,确保菜品质量符合标准; 2、根据餐厅需求,制定每日菜单并合理控制食材成本; 3、严格遵守食品安全与卫生标准,保持厨房环境整洁有序; 4、协助管理厨房设备及工具,确保其正常运转与维护; 5、指导并培训厨房助理或初级厨师,提升团队整体技能水平; 6、配合餐厅运营需求,灵活调整工作节奏,确保高效出餐。 【岗位要求】 1、3年以上西餐厨师工作经验,熟悉各类西餐烹饪技巧及流程; 2、精通西餐菜系(如法餐、意餐等),具备菜品创新能力; 3、具备扎实的食品安全与卫生知识,持有相关健康证; 4、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 5、良好的团队协作意识,善于沟通与协调; 6、对食材品质有敏锐的判断力,注重细节与出品质量。
  • 金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹前厅日常运营、排班管理、开收档、厅面规范、环境卫生及器皿设施管理,严格对标黑珍珠服务标准。 2、负责前厅团队日常管理、考核、培训带教,统一西餐礼仪、菜品饮品及高端接待服务规范。 3、负责VIP、商务私宴、主题宴全程接待,能用英语独立接待外籍宾客、菜品讲解及日常沟通。 4、餐中巡场控场,把控服务节奏、出品衔接,及时纠正服务问题,维护高端用餐氛围。 5、独立处理客诉及现场突发情况,维护线上线下口碑,提升客户满意度。 6、配合门店经营目标,统筹宴会预订、前厅物料及人力成本管控,对接后厨吧台协调出品需求。 任职要求 1、必须具备3年及以上黑珍珠西餐厅工作经验,有同岗位管理经验优先,熟悉黑珍珠评审及高端西餐运营。 2、具备英语口语交流能力,可独立接待外宾、点餐沟通、简单日常对话。 3、精通Fine Dining西餐服务流程、摆台标准、西餐礼仪及高端私宴接待流程。 4、形象气质佳,沟通情商高,有团队管理、现场控场及客诉处理能力。 5、服务意识强,举止得体,抗压能力强,能适应餐饮排班及节假日、出差工作。 6、认同高端餐饮理念,执行力强,有连锁高端西餐从业经历优先。
  • 川菜厨师

    1万-1.5万
    南昌 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、根据菜单按照要求制作川湘菜品; 2、积极地学习不断地创新菜肴以提高餐饮的收入; 3、根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货; 4、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节时令菜单; 5、监督食品的质量和数量以确保节约原材料; 6、负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域的标准; 7、控制、监督获得的成本控制以及获得收益和客人满意度; 8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1、要掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、喂、墩、焗、煲、汤及干货等烹饪技术; 2、能够设计菜谱并按照菜谱操作; 3、基本的计算机软件知识; 4、掌握食品安全体系方面的知识; 5、具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑工作职责; 6、需现场试菜。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 投递简历
    1. 负责酒类产品的推广与销售,维护渠道客户及终端门店,完成销售指标; 2. 开展产品推介、品鉴活动,拓展新客户,提升产品铺货率与市场占有率; 3. 跟进订单、回款及售后,收集市场竞品信息,维护客情关系。 基本薪酬+提成
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 投递简历
    1、切配刀工好,会切肉串; 2、抓串; 3、人工洗碗; 4、洗菜、摘菜、蒸米饭保洁等杂活; 5、需要熬夜,夜宵到深夜1-2点,接受不了熬夜勿扰。 涵盖:切配、抓串、洗碗、摘菜等杂工岗,具体薪资按岗位沟通。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 投递简历
    1、负责烤制各类肉食海鲜等食材; 2、烧烤调料研制,烧烤食材腌制; 3、负责深夜食堂炒菜拌菜等。 4、东北烧烤口味,成手能出菜单,会锡纸鸽子羊腿羊排会小龙虾辣炒。 主烤、副烤工资单谈。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 投递简历
    1、需要有粤菜酒楼或者大型茶餐厅的相关主管或领班工作经验。 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好, 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 7、搞好本班组与其他班组的协调 8、做好班组员工考勤、培训工作 任职资格: 1、男女不限,沟通良好; 2、熟悉酒楼管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、需要具有中大型粤菜酒楼的相关管理经验至少1-3年以上,熟悉餐饮行业的流程,具有大型餐饮行业经验者优先。 福利保障体系: 1、免费提供食宿,轮班制排班,每天工作8小时 2、入职当月购买五险一金 3、入职满一年有带薪年假七天 4、为员工提供职业工衣、员工生日利是 5、本公司所有岗位均为公司直招,不收取任何手续费用,可直接致电咨询!
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责顾客接待与点单服务,确保服务流程顺畅 2. 保持餐厅环境整洁,及时完成餐前准备及餐后清理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 店员

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营工作,包括收银、炸制、撒料、打包、出餐、提供热情周到的服务,确保用餐体验良好等 ; 2、保持店面环境整洁,做好餐具摆放与清洁工作 3、准确执行收银操作及每日账目核对 4、协助进行库存管理及货品陈列 5、处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象 【岗位要求】 1、具备基础服务意识,主动热情 2、能够适应早晚班轮换制度 3、具备团队协作精神,执行力强 4、有餐饮行业经验者优先 5、身体健康,无不良嗜好
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