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前厅经理

6千-8千

成都 | 2年以上 | 大专

郫都区臻里八号餐饮店

中式餐饮 | 50-99人

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职位名称：前厅主管岗位职责： 1.在前厅部经理的领导下，全面负责前厅的工作计划、组织、协调等管理工作，确保为顾客提供高质量的服务，完成部门下达的各项经营指标任务，努力为酒店树立良好的餐饮形象。 2.配合部门经理分析年度经营预算指标，明确本点的各项经营指标任务，分析市场需求，协助部门经理制定本部门的年度促销计划。 3.制定本点各岗位的日常工作程序及服务程序、规范。 4.制定本点检查考核措施，并督促属下员工严格遵守。 5.了解属下员工的特点，合理分配工作。 6.及时分析本点的培训需求，制定年度及阶段性的培训计划并组织实施。 7.全面负责本点的日常运转工作。 8.掌握本季度、本月、本周的工作安排及当日客情，统筹协调各环节工作，确保各点按时完成各项任务。 9.根据年度促销计划，及时组织落实各项促销活动。 10.及时了解餐饮发展新趋势，努力做好管理及服务的创新工作。 11.开餐时现场指挥、督导，负责重要宾客的接待工作。随时与客人保持良好的沟通，与销售和后厨保持联系，尽可能满足客人的要求，妥善处理好宾客投诉。 12.合理编制本点的各项申购计划，协助采购部进行物品质量、数量、价格等方面的控制。负责审批当日申领单，确保当日所需物品充足。 13.制定有效措施，督导属下员工认真做好餐具使用、维护、保养工作，最大限度地降低物品消耗。 14.制定本点卫生安全管理制度及有关的程序规范，督导属下保持好卫生、安全管理的高标准。 15.督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作，节能降耗。 16.督导属下严格执行酒店及各部门的各项规章制度。 17.完成部门经理交给的其它工作。上班时间：无宴席情况，早上9点20到晚上8点有宴席情况，早上8点30到晚上8点30 每周调休一天

后厨帮工（长期兼职或全职）

2千-3千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉东湖新技术开发区左记港食小吃店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责后厨食材的清洗、切配等基础准备工作，确保食材符合卫生标准； 2、协助厨师完成菜品制作，包括但不限于备料、传菜、摆盘等工作； 3、保持后厨环境整洁，定期清洁操作台、厨具、设备及存储区域；【岗位要求】 1、年龄18-48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作意识； 3、对餐饮行业有兴趣，愿意学习基础厨艺及后厨操作流程； 4、无需相关工作经验，有餐饮后厨经验者优先考虑； 5、服从管理，遵守公司规章制度及卫生安全要求。【工作时间】每天下午5点-9点，固定每个星期二休息，过年放假时间约7-9天

前厅服务员

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉市东湖新技术开发区鹅中厨打边炉餐饮店（个体工商户）

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅前厅的日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范、桌椅整齐 3、及时响应顾客需求，处理简单投诉并及时反馈 4、熟悉菜单内容，能准确推荐菜品并解答顾客疑问 5、协助完成每日开市前准备和收市后整理工作【岗位要求】 1、年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好 2、具备基本服务意识，主动热情，吃苦耐劳 3、能适应晚班工作 4、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 5、能用普通话进行基本交流

中餐炒锅

8千-1万

菏泽 | 8年以上 | 学历不限

菏泽开发区圣广餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品质量和出品速度 2、根据标准食谱进行食材准备、调料配比和火候掌控 3、研发新菜品并优化现有菜品工艺流程 4、维护厨房设备清洁及操作安全规范 5、协助控制食材成本，减少浪费【岗位要求】 1、8年以上专业中餐炒锅工作经验，精通鲁菜系优先 2、能独立完成各类中式热菜的烹饪制作 3、熟悉厨房设备使用及维护保养 4、具备较强的菜品创新能力和成本控制意识 5、身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

店长

6千-8千

济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

山东昌顺酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】一、全面运营管理 1、负责门店的整体运营，包括前厅、后厨、吧台、后勤、营销等所有板块的统筹协调。 2、制定并执行门店月度、季度、年度经营目标（营收、利润、客流量、复购率等）。 3、建立并监督执行各项制度流程（服务标准、菜品出品标准、安全卫生制度、设备维护制度等）。二、业绩提升与成本控制 1、分析门店经营数据（翻台率、人均消费、菜品销售排行、酒水占比等），制定提升策略。 2、控制食材成本、人力成本、能耗及低值易耗品费用，保证毛利率达标。 3、主导推行储值卡、套餐、宴会预订等增收项目。三、团队建设与管理 1、负责门店核心团队（前厅经理、厨师长、营销经理、吧台主管等）的选拔、考核与激励。 2、搭建员工培训体系，提升全员服务意识与专业技能。 3、营造积极向上、高执行力的门店文化，控制员工流失率。四、客户关系与品牌维护 1、亲自维护高端客户、常客、大客户及VIP客户关系，处理重大投诉及突发事件。 2、监督线上口碑（大众点评、抖音、小红书），推动服务质量与菜品质量的持续改进。 3、确保门店环境、出品、服务符合高端餐饮品牌定位。五、安全与合规 1、负责食品安全、消防安全、人员安全等全面合规管理，定期组织自查及演练。 2、对接工商、食药监、消防、环保等政府部门，确保门店证照齐全、检查合格。【任职资格】经验要求： 8年以上餐饮行业经验，其中至少3年担任店长/副店长/运营经理岗位。能力要求： 1、熟悉高端餐饮运营全流程，具备经营思维和数据分析能力。 2、情商高，擅长处理客诉和危机公关，有高端客户接待经验。 3、具备团队管理魄力，能推动多部门高效协作。学历：大专及以上，酒店管理、餐饮管理或市场营销相关专业优先。其他：形象气质佳，抗压能力强，能适应晚高峰及节假日工作。

吧台收银

3千-4千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

山东昌顺酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责门店吧台区域的收银工作：准确录入菜品、酒水订单，核销优惠券/团购码，收取现金、扫码、刷卡等。 2、每日营业结束后完成账款核对，填写收银日报表，做到账款相符。 3、整理吧台物料及卫生。 4、接听预订电话，记录客户包间或座位预订信息，并及时同步记录。 5、协助处理客户买单时的疑问（如账单明细、优惠活动解释），态度耐心热情。 6、配合店长完成与财务相关的其他事项（如发票开具、酒水盘点等）。【任职资格】 1、有餐饮收银经验者优先，无经验可培训。 2、会使用基本收银系统（如美团、客如云、天财商龙等），或学习能力强。 3、细心、诚实，对数字敏感，能准确找零和辨别假币。 4、服务意识好，能接受早晚班轮换（一般早9:00-13:30，16:00-20:30左右）。 5、高中/中专及以上学历，年龄18-40岁，身体健康。

服务员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

青羊区鑫忘情水餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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1，餐前卫生、餐中服务、餐后收尾 2，包吃包住，宿舍近，有空调洗衣机 3，暑假工和长期工均能接受

厨师一名

6千-7千

邯郸 | 经验不限 | 学历不限

冀南新区新伟餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，合理备料、备菜，保证出餐效率； 3、负责厨房设备的日常使用与维护，保持操作区域整洁卫生； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 5、遵守食品安全规范，严格把控食材存储、加工流程，确保食品安全； 6、配合团队完成其他后厨相关工作。【岗位要求】 1、热爱烹饪行业，具备基本的烹饪技能，能独立完成常见菜品的制作； 2、工作认真负责，注重细节，能适应餐饮行业快节奏的工作环境； 3、具备良好的卫生习惯，熟悉食品安全与卫生管理要求； 4、有团队合作精神，能与同事高效配合，服从工作安排； 5、无不良从业记录，身体健康，能适应早晚班次轮换（如有需要）。

市场经理

6千-8千

济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

山东昌顺酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】一、营销策略与活动策划 1、根据门店定位（如婚宴等），制定年度、季度、月度营销计划与预算。 2、策划并执行线上线下营销活动，包括但不限于：新品推广、节日促销、会员日、主题宴请、异业合作等。 3、结合时令节气（如夏季啤酒节、冬季热补季）、本地消费习惯，设计有吸引力的引流方案。二、线上渠道运营 1、负责大众点评、抖音、美团、小红书、微信公众号等平台的日常运营与内容投放。 2、对接第三方服务商或自行策划短视频脚本、直播活动，提升门店曝光与团购核销率。 3、监控线上评分与用户评价，协同前厅、后厨改进服务与菜品，维护品牌口碑。三、客户关系与私域运营 1、搭建并维护客户档案系统（尤其针对宴请、团餐、常客、企业客户），制定分层维护方案。2、管理门店微信社群、企业微信或会员系统，策划会员拉新、储值、积分兑换、生日优惠等活动。 3、定期组织老客户回馈活动（品鉴会、折扣日等），提升复购率。四、市场调研与竞品分析 1、调研周边同类型餐饮的定价、活动、客流情况，每周出具竞品动态简报。 2、收集顾客对菜品、服务、环境的反馈，向店长及后厨提出优化建议。五、数据统计与效果评估 1、统计营销活动带来的新增客流、团购单量、储值金额、ROI等关键指标。 2、每月输出营销复盘报告，调整后续策略。六、媒体关系与品牌建设 1、对接本地美食博主、探店达人、社区团长等，洽谈合作置换或付费推广。 2、协助店长处理负面舆情，制定危机公关话术与补偿方案。【任职资格】经验要求： 3年以上餐饮行业营销或运营经验，有成功策划并落地活动的案例。能力要求： 1、熟悉济南及周边等本地市场，了解餐饮消费者的心理与决策路径。 2、精通抖音、大众点评、美团等平台的规则与推广工具（如本地推、竞价、达人合作）。 3、具备基础的数据分析能力（能看懂曝光量、点击率、转化率、客单价等）。 4、有私域运营经验（企业微信、社群、会员系统）者优先。资源要求：有本地美食博主、达人、媒体或异业合作资源者优先。软技能：沟通能力强，能协调前厅、后厨配合活动执行；做事有闭环意识，不推诿。其他：能适应餐饮业作息（周末及节假日可能需要驻场盯活动），自备交通工具者更佳。

宾客服务经理/大堂副理

6千-8千

济南 | 2年以上 | 大专

山东昌顺酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】一、前厅运营管理 1、全面负责餐饮前厅（散客区、包间、预订台、等位区）的日常运营，确保接待流程顺畅、服务标准统一。 2、合理调度前厅人员（迎宾、服务员、传菜员、吧台），根据预订情况和客流高峰期安排班次。 3、监督开餐前的准备工作，包括区域卫生、台型摆放、餐具设备、物料补充等。二.、客户接待与客情维护 1、接待重要客户（VIP、常客、团餐领队、商务宴请），做好客户档案记录与回访。 2、高效处理客户投诉、突发事件（如上菜慢、菜品问题、等位冲突），确保问题不过夜。 3、关注线上评价（大众点评、抖音、美团），分析差评原因并推动整改，提升门店口碑分。三、预订管理与收益提升 1、统筹电话、微信、小程序等渠道的包间及宴会预订，避免超订或空置。 2、协助店长推行预订金、套餐推荐、酒水促销等增收策略。 3、统计每日上座率、翻台率、人均消费等数据，提出优化建议。四、团队管理与培训 1、负责前厅员工的招聘、排班、考勤、绩效评估和离职面谈。 2、定期组织服务礼仪、菜品知识、推销话术、应急处理的培训，提升团队专业度。 3、营造积极稳定的前厅氛围，控制员工流失率。五、跨部门协作 1、与后厨保持密切沟通，确保上菜顺序、出菜速度、特殊要求（忌口、过敏）准确执行。 2、与仓管部协作，保证酒水供应和库存合理。 3、配合营销部执行抖音团购、线下活动、节日布置等引流活动。六、成本与物资管理 1、控制前厅低值易耗品（餐巾纸、打包盒、牙签等）、洗涤费用、人力成本。 2、监督收银环节的账单核对、优惠核销、发票开具，防范跑单和差错。【任职资格】经验要求： 3年以上餐饮行业经验，其中至少2年担任餐饮前厅经理，管理过10人以上团队。能力要求： 1、熟悉中高端酒楼或社会餐饮的接待流程，能独立处理高客流时段（如晚餐高峰、节假日）。 2、抗压能力强，性格稳重，沟通有亲和力但不失原则。 3、会看基本的数据报表（翻台率、客诉率、人均消费）。软件操作：熟练使用餐饮管理系统（如天财商龙、美团收银、客如云等）及办公软件。其他：形象端正，普通话标准，会本地方言或基础英语更佳。能接受餐饮业作息（早晚班、节假日工作）。

厨师长

1万-1.5万

宣城 | 3年以上 | 学历不限

广德李胜利餐饮店（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

烧烤店店长

8千-1万

泰州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

泰兴市小肥蚝餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责烧烤店的日常运营管理，包括人员排班、工作分配及现场督导，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、严格控制食材采购、库存及成本管理，确保食材新鲜、损耗合理，提升毛利率； 4、监督食品安全及卫生标准执行，确保门店符合国家相关法规及公司要求； 5、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识，营造积极的工作氛围； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象，提升顾客满意度及复购率； 7、定期巡查设备设施维护情况，确保烧烤设备、消防器材等处于正常使用状态。【岗位要求】 1、年龄22-40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间（含夜班）； 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上烧烤或类似业态管理经验优先； 3、熟悉烧烤菜品制作流程及成本控制，具备较强的门店运营实操能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人员矛盾； 5、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备突发问题解决能力； 6、对食品安全、卫生及消防法规有清晰认知，持有健康证及相关培训证书者优先； 7、有较强的服务意识与客户沟通技巧，能灵活应对各类客诉问题。

传菜

3千-3.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

六大爹

中式餐饮 | 1-49 人

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传菜一位，打荷一位勤劳能干。服从安排干的好的工资可以加，

东北菜厨师

7千-8千

鄂尔多斯 | 10年以上 | 学历不限

喜聚来餐馆

中式餐饮 | 1-49 人

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有经验有厨师证。东北菜厨师。健康证。有拿手菜

砂锅

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

沈阳市浑南区黑马座奥莱快餐店

中式快餐 | 1-49 人

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砂锅出餐备料活简单不会有人带包吃包住宿舍空调齐全工龄奖师徒奖内部推荐奖每月休4天节假日福利过年3天带薪年假

厨师/服务员

4千-5千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

三河茉相忘餐饮服务有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

厨师长

8千-1万

青岛 | 经验不限 | 学历不限

黄岛区杰克船长餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，确保菜品出品质量和效率 2、制定厨房工作计划，合理安排人员分工 3、监督食品加工全过程，把控食品安全与卫生标准 4、研发新菜品，定期更新菜单 5、控制厨房成本，优化食材采购与库存管理 6、培训指导厨房员工，提升团队专业技能【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，熟悉各类菜系制作2、有厨房管理经验，能有效组织协调团队工作 3、了解食品安全法规和厨房卫生标准 4、具备成本控制意识和菜品创新能力 5、工作责任心强，能承受高强度工作压力 6、有团队合作精神，良好的沟通协调能力

/厨师/服务员

3千-4千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

三河茉相忘餐饮服务有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

区域经理

1万-1.5万

佛山 | 5年以上 | 大专

佛山市顺德区雅茗茶文化传播有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责区域内门店的运营管理，制定并执行区域经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督门店日常运营，包括人员管理、服务质量、成本控制及食品安全等，提升整体运营效率； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定区域营销策略，推动销售增长； 4、负责区域内新店选址、开业筹备及后期运营支持，确保新店顺利运营； 5、定期组织门店店长会议，传达公司政策，协调解决运营中的问题； 6、优化区域内人员配置，组织培训及考核，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员； 2、熟悉餐饮行业运营模式，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策； 5、适应高强度工作压力，能够接受区域内频繁出差； 6、有连锁餐饮管理经验者优先。

川菜厨师

5千-6千

重庆 | 5年以上 | 学历不限

两江新区味加味餐饮餐馆

中式餐饮 | 1-49 人

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工作内容负责中餐川菜的热菜炒制，保证出品的口味和速度。（会煮面）自己负责切配、备菜（不用另配帮厨，独立完成）。维护灶台及岗位的卫生，合理控管食材。任职要求有川菜炒菜经验，手艺稳定，出菜快。能独立完成备菜、切配、炒制全流程。讲卫生、不浪费、踏实肯干。年龄、学历不限，试菜定薪。有意联系15882570936

后厨/切配

5千-6千

天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限

天津市南开区邻里鲜食餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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. 负责门店猪脚、卤肉、卤蛋等食材标准化卤制，严格按配方、流程操作； 2. 日常配菜切配、小菜制作、食材预处理，保证出餐速度； 3. 后厨卫生清理、厨具清洗、食材摆放收纳，保持后厨整洁； 4. 配合前台快速出餐，服从店内安排，做好每日备货； 5. 遵守食品卫生规范，简单易上手，全程标准化操作，有无经验均可培训。

面食工

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

潍坊高新区三合街丁家馅饼店

中式快餐 | 1-49 人

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东方路老潍县美食街新开青州特色清真丁家馅饼早餐店招聘，店长，（有餐饮工作经验)早上4点到下午两点，工资4500-6000/ 另招收银员，打饼工，面食工，钟点工，早上5点到下午两点，年龄不限，工资3900-4500！

酒吧主管

8千-1万

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

成都华商新京熹餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒吧日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、制定并实施酒吧销售策略，完成月度营收目标 3、管理酒水库存，控制损耗率在5%以内，定期完成盘点报表 4、培训新员工掌握调酒技术、服务流程及安全操作规范 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象 6、监督清洁消毒工作，确保符合食品安全及卫生标准 7、完成花式调酒表演【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有调酒师资格证优先 2、1年以上酒吧管理经验，熟悉洋酒、鸡尾酒品类及成本控制 3、年龄24-33岁，能适应早晚班工作 4、具备团队管理能力，曾带领2人以上班组 5、熟练使用POS系统及基础办公软件 6、有较强的抗压能力及客户服务意识

快餐师傅

5千-6千

成都 | 3年以上 | 学历不限

面先森面馆

中式餐饮 | 1-49 人

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面馆+快餐，要求有3年以上有丰富的快餐经验师傅！

炉灶主管/厨师

5千-6千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

面先森面馆

中式餐饮 | 1-49 人

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面馆炒快餐师傅！要求能吃苦耐劳！对工作认真负责的师傅请联系！