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  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:50
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    岗位职责: 1. Responsible for the daily operation and management of the restaurant, establish and implement the delivery of the restaurant’s brand standards, improve the sequence of service procedure, provide high-quality guest services at any time, so that the business philosophy of the restaurant can be realized; 负责餐厅的日常运营管理,建立和执行餐厅的品牌标准,完善服务流程的顺序,随时提供高品质的客人服务,使餐厅的经营理念得以实现; 2. Responsible for the quality and performance of the restaurant to achieve the leading brand status of the market, including guest satisfaction, revenue and profit to consistently grow under effective management; 负责餐厅运营品质与绩效,达到市场之领导品牌地位,包括客户满意度、收入和利润皆能在有效管理下持续成长; 3. Ensure guest requests and feedback, both verbal and written are responded to promptly and efficiently. Communicate to team members on a daily basis to create an understanding of our guests’ needs and expectations to achieve and exceed the goal via social media channels; 确保对客人口头及书面的要求、反馈迅速有效地做出回应。每天与团队成员交流,通过社交媒体渠道了解我们客人的需求和期望,以实现并超越目标; 4. Ensure effective control over food and beverage sales and that consistent profit is maximized while maintain and improving high standard and service; 在维护和提升高标准和服务的同时,确保对食品和酒水销售的有效控制,及持续的利润最大化; 5. Creates checklists and leads regular inspections with the team to ensure daily conditions of all physical facilities and equipment in the restaurant are maintained to high standard. Offer recommendations for corrections and take action for maintenance project and improvements as needed; 创建清单,带领团队进行定期检查,以确保餐厅中所有设施设备的日常状态维持在高标准,必要时采取维修项目和改进措施; 6. Formulate the annual revenue budget and operation plan of the department, and organize the arrangement of specific implementation plans and reach a budget; 制定部门的年度收入预算与运营计划,组织具体实施计划的安排并达到预算; 7. Facilitate the implementation of business strategies and conduct regular strategy update meetings with management team to clarify the mutual expectations; 促进业务战略的实施,与管理层定期召开战略更新会议,明确团队期望; 岗位要求: 1. College degree or above, with strong knowledge of food & beverage and service; 大学专科及以上学历,有较强的食品、酒水知识和服务技能; 2.The management background of the Western restaurants in international luxury hotels or independent fine dining preferably; 国际奢华酒店或Fine Dining西餐厅出身的管理背景优先; 3. Good image and temperament, minimum of 2 years’ working experience in similar position; 形象气质佳,具有同等职位2年或以上的工作经历; 4. Strong ability on pressure resistance, social activity, organizational leadership with notable attention to detail. 具备较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导能力,注重细节; 5.Be able to work independently, relate to all levels of guests and management, handle multiple tasks at one time; 能够独立工作,与各级客户和管理层沟通,同时处理多项任务。 餐厅概况: Terra Madre璞意餐厅,是深圳第一间真正意义上的当代风格意大利餐厅。Terra Madre力求在舒适轻松、雅俗共赏的休闲氛围中,扭转多年来大众餐饮意大利菜的刻板印象,呈现意大利人眼中的地道意式烹饪。 餐厅地址:深圳市福田区嘉里建设广场第三座102B
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:50
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    岗位职责: 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向部门经理汇报。 岗位要求: 1、专科及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、具有熟练的中餐服务技能,流利的粤语能力优先。 3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4、身体健康,仪表端庄,女性身高1.60米以上。 餐厅概况 Savor Group旗下首家高端粤菜中餐厅,位于深圳南山区深圳湾万象城,面积1700平方,内含9个大包间及大厅座位,设有吧台。 以秉承创新粤菜体验,传承粤菜经典滋味的旗舰店,为您呈现不一样的粤菜新经典。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:50
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 录入每日食品及酒水的送货单,包括检查价格与批准的采购价格一致。 2. 检查每日录入的入库单以及收料单,确保与应付单的金额和税额一致。 3. 在财务系统建立酒水库存,包括描述,库存单位,盘点数量等。 4. 记录收到的存货,发出,退回,及检查其合理授权。 5. 执行并协调每月的存货盘点。 6. 参与财务部的轮岗培训。 任职资格: 1. 大专以上学历,财务会计、财务管理等相关专业; 2. 有财务岗位的工作经验优先考虑; 3. 熟练使用财务软件,Excel、Word等办公软件; 4. 注重细节,责任心强,积极主动,擅于思考,执行力佳,具有团队合作精神和独立解决问题的能力; 5. 具备良好的英语读写技能; Job Duties: 1. Enter daily delivery orders for food and beverage, including checking that prices are consistent with approved purchase prices. 2. Check daily entry of receiving orders to ensure that the amounts and taxes are matched with the account payable. 3. Create beverage inventory in the financial system, including description, stock units, inventory quantities, etc. 4. Record inventory received, issued, returned, and check its reasonable authorization. 5. Perform and coordinate monthly stock-taking. 6. Participate in the rotation training of the finance department. Job Qualifications: 1. College degree or above, majoring in financial accounting, financial management or other related fields. 2. Proficiency in using financial software, Excel, Word and other office software. 3. Attention to detail, strong sense of responsibility, proactive, good thinking, good execution, teamwork spirit and independent problem solving ability. 4. Have good English reading and writing skills.
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03:31
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    岗位职责 1、做好餐具的及时清洗、消毒,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知宣布的每日客人预订情况,宴会等各种信息; 4、爱护设备物品,做好保养维护工作; 5、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 6、积极参加店面及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 7、自学遵守规定的各项制度; 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 楼层经理

    4千-5千
    陇南 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验或五星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 无锡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 交通方便
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    1.确保拜访客人的专业性,运用顾问式销售原则和销售锦囊理念。 2.根据既定的目标来计划拜访客人。 3.保持对酒店的设施设备、特征和服务的具体了解。 4.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有着透彻的了解。 5.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给餐厅经理。 6.确保在销售工作中,通过销售电话和书面沟通体现酒店的高水准。 7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的商机。 8.欢迎/欢送贵宾。 9.计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,开发新的商机。 10.必要时,宴请或带相关公司的代表参观酒店。 11.建立强大的联系信息库。 12.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划。 13.完成每月和年度个人目标。 14.与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望。
  • 天津-东丽区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:高中以上文化程度。 工作经验:2年以上酒店工作经验优先。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    销售工作 1.熟悉俱乐部所有产品包括相关的活动和课程; 2.通过各模式面向客户和学员进行相关课程销售推广; 3.通过俱乐部提供的资源及渠道进行课程介绍,完成销售跟进工作; 4.在团队主管带领下,积极配合完成客户资源的开发及渠道合作; 5.向会员提供专业的课程体系讲解,为用户提供符合的课程规划,达成业绩目标; 6.跟进和服务会员及潜在的客户,维护良好关系,不断优化服务质量,提高转介绍频率; 7.配合俱乐部教练的工作,共同服务会员,共同配合提高用户满意度、转化率、续课率、转介绍数; 8.配合俱乐部日常运营工作; 9.配合上级完成公司各项政策的执行 客服工作: 1.负责对接各课程的排课,与教练、会员、潜在客户等多方协调沟通课程安排; 2.会员及潜客的服务与日常维护,热情及时地回应客户咨询,解决客户问题; 3.进行售后满意度的回访,维护俱乐部服务口碑及为销售挖掘和铺垫二次销售机会; 任职要求: 1.大专及以上学历,男女不限,英语口语流利者优先考虑; 2.有机构课程顾问、同行业销售、售后客服工作经验优先,熟悉销售售前及售后流程; 3.热爱运动,乐观外向,有较强的亲和力与沟通表达能力; 4.诚恳踏实,工作积极肯干,有责任心耐心,用积极的心态对待困难,提升用户满意度; 5.执行力强,丰富的销售能力和经验,以结果为导向; 6.具有服务精神,配合俱乐部要求共同提高用户的满意度。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    1.在贵宾接待主管的督导下负责与会的重要宾客的接待工作,保证迎来送往以及会议全程的顺利进行,使贵宾有良好的与会体验。 2.熟知并记录贵宾的喜好,在服务中注重细节,营造良好的与会氛围。 3.熟知贵宾动线,贵宾休息室环境,并确保接待过程中贵宾的基本需要得到满足,有任何贵宾反馈,及时上报。 4.有初步处置紧急事件的能力,能在 灵活处理或协调贵宾遇到的问题,无法处置的问题及时,上报。 5.接受贵宾接待经理/主管的监管与督导,积极参加日常培训,不段提升贵宾接待服务技能及服务口碑。 6.与各部门齐心协作,确保各个活动圆满完成。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 售后总监

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责加盟商、区域代理售后,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:负责酒店商务市场的开发; 任职条件:2年以上东莞酒店商务市场产品销售经验,最近2年内在石龙、茶山、石碣、石排任职优先;
  • 滨州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 前厅主管

    5千-6千
    温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的整体运营和管理,确保部门工作高效有序进行。2、监督并指导前台接待员的工作,包括客户入住登记、结账退房等流程的优化与执行。3、维护大堂秩序与环境卫生,提供优质的客户服务体验,及时处理客户投诉与意见反馈。4、负责制定并执行前厅部各项规章制度及工作流程标准,提升团队服务质量和工作效率。5、协助上级领导完成其他相关工作任务安排。6、密切关注市场动态和竞争对手情况,为酒店提供有针对性的改进建议和市场策略支持;7、定期组织培训活动,提高员工业务技能和服务水平,增强团队凝聚力和向心力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑;具有星级酒店同岗位工作经验者学历可放宽要求。2、熟悉酒店客房预订系统操作及相关业务流程知识;了解行业发展趋势和市场需求变化情况 。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 ;能够承受较大工作压力 ,具备较强责任心 、执行力 及应变能力 。4、形象气质佳 ,普通话标准流利 (有英语口语能力更佳),具有亲和力 和服务意识 。5、具备优秀的领导才能和组织协调能力 ,善于发现并解决问题 ,对突发事件能迅速做出判断并给予合理处置方案
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售部其他员工的工作,完成季度销售任务。 5、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    职位描述 1、制定年、季、月度销售计划,建立经营政策及价格体系。实现宴会、客房、会议的销售目标。 2、分析市场趋势、竞争对手和客户需求等分析,拟定公司营销策略,扩大企业市场范围,为客户提供服务。 3、负责公司对外宣传策划与推广。 4、开发新客户,挖掘潜在客户,扩大客户市场范围。 5、上级交办的其他事务及公司各部门内的协助。 任职要求: 1、大专及以上学历,有酒店、餐饮管理或市场营销等; 2、五年以上社会餐饮、酒店行业的市场营销工作经验 3、具有较强的品牌及营销战略规划、企业经营管理分析、市场调研分析、制定市场推广策略、应变、谈判能力,商业触觉敏锐,出色的人际沟通和社会活动能力; 4、具备优秀的领导、组织协调和团队管理能力; 5、性格开朗、稳健、坚强,积极的工作态度、抗压能力强;
  • PA员

    3千-3.4千
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    工作职责: 1.确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2.使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3.清理房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4.使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 5.在需要的情况下清理公用的卫生间 6.完成公共区域主管交给的任务 任职要求: 1.身体健康,而且适应长时间工作,学历:不限 2.能够承受工作压力 3.在需要时能临时改变工作的时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作 4.年龄20-50岁
  • 洗碗工

    3千-3.4千
    天津-滨海新区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    工作职责: 1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境: 2.服从安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作。 3.按操作流程及规范对餐具进行清洁、消毒。 4.服从参加班前会,熟知每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店的有关精神。 5.爱护设备物品,做好餐具保养维护工作。 6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,做好收尾工作。 7.积极参加酒店的各种培训,不断提高自身服务技能及综合素质。 8.自觉遵守酒店及部门规定的各项制度。 任职要求: 1.具有中专以上学历,身体健康,工作2年以上酒店工作经验。 2.工作细心、耐心 3.年龄45-55岁
  • 编导

    8千-1万
    湖州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    其他 | 500-999人
    发布于 04-08
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    岗位职责: 1、负责公司大地音乐部门的音乐创作与编排; 2、负责现场演出的舞台监督工作‌; 3、参与公司舞美项目策划和执行工作,包括音乐项目的前期角色选拔、渠道拓展和维护等‌; 4、其他领导交代的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类、旅游管理类、新闻传播类专业优先; 2、相关岗位工作3年及以上,有完整的项目经历; 3、性格开朗、善于交际,五官端正。
  • 美容导师

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-17
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    • 投递简历
    招聘岗位:面部品牌推广老师 职位要求:有面部皮肤的专业知识,熟悉下店流程,有一定的销售经验。 【福利】 1、购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育、商业保险); 2、享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假(陪产假)/丧假等; 3、礼金:发放结婚/生育/生日及节日(春节、端午、中秋)礼金福利(随工龄递增); 4、丰厚奖金:全勤奖,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金 旅游)及年终奖等; 5、员工活动:生日会,拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等; 6、激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的股权分红; 7、爱心基金:为经济困难且需要帮助的员工贡献一份爱心; 8、创业梦想:在职一年的员工均可享受创业扶持计划,您的梦想我们一起实现; 9、员工关怀:定期举行家庭月活动,与远在他乡的家人们团聚,令员工更有归属感; 10、健康关怀:员工享受年度免费体检; 11、劳逸结合:轻松愉快的下午茶时间,与同事们一同分享水果、咖啡、点心。
  • 保洁员

    3千-3.5千
    琼海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 04-18
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    岗位职责:协助公区保洁领班完成每天公区环境的卫生清洁,并符合公司所制定的清洁标准,定期对所管辖区域进行计划性的大清洁和保养,使物品得到有效的清洁维护。 任职要求: 1、身体健康,具有良好的服务意识; 2、懂礼貌礼节,对工作有热情、有责任心; 3、能吃苦耐劳,沟通能力强。
  • 前台经理

    4千-6千
    日照 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    一、目的 规范开元森泊前台经理上下级关系,职能概述,相关岗位职责及任职要求 二、适用范围 开元森泊 三、内容 1. 上下级关系直接上级:前厅部经理 直接下级:前台主管 2. 岗位概述: 负责前台的日常管理工作,确保宾客入住和退房等各项工作的有序运行,督导前台员工为宾客提供优质高效的专业化服务。3. 岗位任职要求 3.1 学历要求:大专及以上学历。 3.2 外语水平:具有良好的英语沟通能力。 3.3 体貌要求:身高在1.62以上(女)、1.72以上(男),五官端正。 3.4 工作经验:3年以上乐园前台从业经验。 3.5 培训记录:参加过乐园新员工入职培训及部门岗位技能培训。 3.6 专业资格要求:拥有涉外饭店接待上岗证。 3.7 基本素质:具备本岗位较强的知识水平和技能;具有较强的信息沟通能力;具有电脑、财务基础知识;能较好地督导下属对客服务。 4. 岗位职能要求 3.  4.  4.1. 熟练掌握并执行开元森泊的制度和操作规范。4.2. 坚持乐园安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。4.3. 负责乐园前台岗位的日常管理工作。4.4. 督导员工按照开元森泊的制度和流程提供优质的服务。4.5. 熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。4.6. 掌握近期预订情况和当天客情,最大限度督导前台销售客房。4.7. 了解当天乐园会议或宴会预订信息。4.8. 确保前台进行快速登记及快速退房服务。4.9. 提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。4.10. 每周组织员工培训工作,督导员工严格操作标准,提高工作效率,高效服务。4.11. 检查本班组的有价证券、票据的发放和保管情况,严格按照财务制度做好有价证券和备用金管理。4.12. 每日检查宾客消费超限额情况,依照程序催收。4.13. 每日检查在住宾客生日情况,做好生日宾客的蛋糕预约和联系,做好在住宾客利礼遇服务。4.14. 每日检查已经办理入住手续,等待入住的客人订单,制定等候客人取房方案,确保等房宾客入住的有序安排,最大限度降低等待入住宾客不满情绪、提高宾客满意度。4.15. 督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。4.16. 严格工作程序,防范逃帐、错帐的情况发生,发现问题及时上报。4.17. 及时检查稽核报告中需处理的事项。4.18. 协助做好重要团队的结账工作。4.19. 与相关部门建立和调整房间维护计划。4.20. 维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。4.21. 在设备出现故障时,熟悉所有的后备应急程序。4.22. 向前厅部经理汇报任何非正常事件和宾客的特殊要求。4.23. 了解有关安全和紧急情况下的处理程序,懂得预防事故发生的措施。4.24. 调动员工积极性,高效率、高质量地完成各项接待工作。4.25.确保员工无不当使用宾客个人信息的行为,如有必要需采取系列措施。4.25. 制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。4.26. 做好客史档案的收集、建立完善工作。4.27. 做好各类分析报表的汇总工作。4.28. 协助宾客做好集团所属乐园的连锁订房工作。4.29. 合理编排员工班次。4.30. 完成上级交待的其他工作。
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