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  • 客服

  • 冷菜主管

    1.1万-1.2万
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    会展/会务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常冷菜出品,确保冷菜口味,呈现方式,精致,高雅,具备潮流冷菜创新能力,具备潮粤冷菜,江浙沪冷菜的功底。旁通刺身,少许烧腊如乳鸽,叉烧类更好。 2、态度端正,踏实肯干,服从管理,具备高效团队合作精神,能够吃苦耐劳。 3、管理冷菜间食材的采购、验收及库存,确保食材新鲜且符合食品安全标准;定期检查冷菜间设备及卫生状况,确保符合食品安全及卫生法规 确保冷菜档口干净,卫生,整洁,冰箱生熟分开,物料先进先出,按照标准化操作,规范有序。 4、制定冷菜菜单,研发新菜品,确保菜品口味、造型及卫生标准符合要求;监督冷菜制作流程,优化操作规范,提高工作效率; 5、培训并指导冷菜厨师团队,提升团队专业技能及服务意识; 6、本部门工作完成后协调与其他厨房部门的合作,确保出菜节奏与整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技能,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧; 2、有较强的菜品研发能力,能根据市场需求创新冷菜品种; 3、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性; 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求; 5、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 6、具备良好的沟通协调能力,能与团队及其他部门高效配合。
  • 保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责国宾接待、商务会议等高端场合的茶艺表演与服务,确保服务流程专业、规范; 2、根据客户需求设计并执行个性化茶艺方案,提升客户体验; 3、维护茶具、茶叶及相关物品的清洁与保养。 4、协助完成接待前的场地布置、茶席设计及接待后的整理工作; 5、掌握茶叶知识,能够为客户提供专业的茶文化讲解与推荐; 6、配合团队完成其他临时安排的接待任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,茶艺、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、年龄22-28岁,形象气质佳,身高168cm-172cm,举止端庄大方; 3、具备基础的茶艺知识与技能,持有茶艺师资格证书者优先; 4、普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识; 5、能够适应弹性工作时间,具备较强的抗压能力;
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    会展/会务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常冷菜出品,确保冷菜口味,呈现方式,精致,高雅,具备潮流冷菜创新能力,具备潮粤冷菜,江浙沪冷菜的功底。 2、态度端正,踏实肯干,服从管理,具备高效团队合作精神,能够吃苦耐劳。 3、管理冷菜间食材的采购、验收及库存,确保食材新鲜且符合食品安全标准;定期检查冷菜间设备及卫生状况,确保符合食品安全及卫生法规 确保冷菜档口干净,卫生,整洁,冰箱生熟分开,物料先进先出,按照标准化操作,规范有序。 4、本部门工作完成后协调与其他厨房部门的合作,确保出菜节奏与整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技能,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧; 2、具备团队管理经验 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求; 4、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、具备良好的沟通协调能力,能与团队及其他部门高效配合。
  • OTA主管

    6千-8千
    中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括产品上架、价格调整、活动策划等; 2、监控和分析OTA平台的销售数据、用户评价及市场趋势,制定优化策略以提升订单量和转化率; 3、与OTA平台保持紧密沟通,协调资源争取流量支持,处理平台合作中的各类问题; 4、制定并执行OTA渠道的营销推广计划,包括促销活动、优惠券发放等,提升品牌曝光度; 5、定期输出运营报告,总结业绩表现并提出改进建议,确保完成公司制定的销售目标; 6、协调内部团队(如客服、财务、技术等)解决OTA订单相关的售后问题,提升客户满意度; 7、领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则和操作流程,具备同等岗位工作经验; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 4、对市场敏感度高,能快速响应行业变化并调整运营策略; 5、责任心强,工作细致,能承受一定的工作压力。
  • 活动策划

    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假区各类活动的策划、组织与执行,包括但不限于品牌推广活动、客户答谢会、行业交流会、露营主题活动等; 2、根据活动需求,撰写详细的活动方案,包括活动主题、流程设计、预算编制及执行计划; 3、协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体等合作方,确保活动顺利开展; 4、负责活动现场的统筹与管理,解决突发问题,确保活动效果达到预期目标; 5、活动结束后进行复盘分析,总结活动效果并提出优化建议; 6、跟踪行业动态及竞品活动,为策划方案提供创新思路; 7、领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,掌握一定的文案撰写、设计、视频拍摄、剪辑等技能,对活动策划有浓厚兴趣,具备良好的创意能力和策划思维; 2、具备较强的执行力和抗压能力,能够高效完成多任务协调工作; 3、优秀的沟通与协调能力,能够与团队及外部合作方顺畅对接; 4、工作细致认真,责任心强,注重团队合作; 5、有文旅度假、酒店相关活动策划经验或成功案例者优先。
  • 销售代表

    5千-6千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假区商务服务产品(酒店客房、餐饮、会议、科普研学、露营营地等)的市场推广与销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据公司销售目标,制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务; 3、通过电话、网络、线下拜访等多种方式与客户沟通,了解客户需求并提供专业解决方案; 4、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈客户需求及行业趋势; 5、参与公司组织的销售培训及会议,不断提升销售技巧与产品知识; 6、配合团队完成其他相关销售工作,确保客户满意度及销售目标的达成。 7、领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1、中专以上学历,掌握基础电脑操作,对销售工作充满热情,具备较强的抗压能力及目标导向意识; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识; 3、学习能力强,能够快速掌握公司产品及服务内容; 4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5、有酒店销售经验或酒店前台管理经验者优先。
  • 工程技工

    5千-6千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假区的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与水、电、气等系统的改造和维修保养,冷热水管路的维修保养。 3、负责度假区内的所有设施设备的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和经理的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 9、领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1、中专以上学历,同岗位工作1年以上。 2、熟悉水电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书或机电上岗资格证书。 4、五官端正,较强的团队意识和吃苦耐劳,适应倒班及轮休工作时间。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责日常协助本部门主管(中西)完成整体运营,确保运转正常,定时向本部门主管(中西)汇报近期本岗位的工作情况。 2.每日检查工作上所存在遗漏的事情,协助主管填补工作上的遗漏,防止出现意外,减少出现安全事故。 3.合理分配好每位当班员工工作,做好每天工作记录,带领员工安全生产,注意食品质量,避免员工实习生生疏出现安全问题和安全事故。 4.检查员工秩序及各项规章制度的执行情况,对员工进行工作指导和现场培训,制定并组织完成定期大扫除计划。 5.每日检查冰箱和风房内标签是否过期,食品是否新鲜.与收货部门勤沟通保证食材的存货量和保质期,并协助主管控制成本。做好冰箱温度记录表格,和各个冰箱存货表格。6.督促员工以及实习生的工作进展。配合主管下达任务,做到传达工作。 检查垃圾分类情况,并培训员工实习生垃圾分类知识。任职资格:1.中专(高中)及以上学历,专业烹饪学校毕业。2.3年以上四五星级酒店工作经验,1年会展同岗位经验。3.年龄要求:25周岁及以上。 4.外形要求:五官端正,体型正常,外观无明显疾病特征。5.健康要求:无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无味觉和嗅觉异常,无肢体功能障碍,并取得健康证明。6.能熟练使用办公软件。 7.具有良好的沟通技巧和抗压能力。头脑清晰,反应灵敏,心理素质好,情绪稳定。8.具有良好的服务意识和团队合作精神。 9.熟知中餐或西餐烹饪技术。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责日常协助本部门厨师长(中西)完成整体运营,定时向本部门厨师长(中西)汇报工作情况。2.协助厨师长制作符合企业标准的食品3.合理分配好当班员工工作,促进员工团结和互相帮助的工作氛围。4.根据每日的客情,预估用量来制订原材料的采购和物料的领取。以免造成不必要的浪费,从而更好的控制成本,实现企业利益的最大化。5.如有大型团队会议,详细知晓团队是否用餐或者具体用餐人数有多少,安排员工合理且符合标准的要求制作餐品。并积极的巡台。如若有以上突发情况发生,立刻联系上级领导。6.根据厨师长的要求,合理安排员工保质保量的完成备餐工作。并检查备餐工作完成的进度及是否符合企业标准。7.协助厨师长管控食品成本,不造成原材料的浪费。做好仓库及冰箱内食品、调味品做到先进先出的原则,认真记录食品的保质期范围,以避免食品过期造成的浪费。8.负责检查员工每日的工作情况。如仪容仪表,是否按时到厨房,食品标签是否书写规范,台面卫生是否清理干净等。9.对于如何正确的使用机械设备,刀具、菜板的分色管理做好培训工作。尽可能让员工都以身作则,爱惜工具、养护好工具。任职资格:1.中专(高中)及以上学历,专业烹饪学校毕业。2. 五年以上四五星级酒店工作经验,1年会展同岗位经验。3.熟知中餐或西餐烹饪技术。4.年龄要求:28周岁及以上。5.外形要求:五官端正,体型正常,外观无明显疾病特征。6.健康要求:无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无味觉和嗅觉异常,无肢体功能障碍,并取得健康证明。7.能熟练使用办公软件。8.具有良好的沟通技巧和抗压能力。头脑清晰,反应灵敏,心理素质好,情绪稳定。9.具有良好的服务意识和团队合作精神
  • 制服房员工

    3千-3.6千
    杭州 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1 负责酒店工服的收洗、分类、存贮和发放并作好维护工作。 2 明确自己的本职工作,努力提高自己的工作水平和专业知识,以适应工作需要。 3 根据公司的要求着装,讲究个人的卫生,保持良好的精神面貌和制服的整洁。 4 将清洗好的衣物按照衣服的种类\部门相应的存放。 5 遇到了任何可疑的人或者危害健康和安全的事件及时上报给当班主管/经理 6 根据“一对一”的要求发放和接收职员的制服。 7 协助裁缝处理简单的制服缝补工作,如发现制服是非正常的破损要及时通知给当班主管/经理。 8 保持制服房的整洁和整齐。 9 做好制服的交收记录和出入仓记录、洗涤登记等工作,交当班主管核对。 10 在服务和质量不被减少的情况下尽量的减少不必要的花费。 11 上交所有拾到的物品。 12 根据需要协助其他人员的工作。
  • 日料研发总厨

    3.5万-5.3万
    上海 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    工作内容: 1、日料、放题、omakase、铁板烧、寿喜烧、怀石 2、菜单设计,完成SOP、BOM表; 3、对出品、制作流程、食品安全负责; 4、持续创新,推出特色、季节性产品; 5、定期试菜、新品研发; 6、厨房人员管理,技术培训。 任职资格: 1、做过连锁类的企业,门店10+以上 2、出品优良
  • 景区销售

    5千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    售专员 底薪4200+提成+补贴+季度年度绩效 工作内容: 1、完成公司既定的销售目标,扩大公司产品市场份额; 2、维护客户关系,树立、维护公司形象; 3、主动学习公司产品,及时推广公司优势资源; 4、主要开拓广州、深圳等大湾区区域业务,工作地点从化。 岗位要求: 1、专科及以上学历,营销或经济、管理等相关专业; 2、2年以上旅游行业销售经验,有珠三角区域相关客户群体; 3、有责任心,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、语言表达能力强,擅长沟通。 上班时间9:00-18:00(提供食宿)
  • 运营经理

    1.8万-2.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作; 2、执行规范及高效的区域运营管理体系并优化完善; 3、协助创始人制订营运部工作计划和相关政策,并监督执行; 4、执行营运各项指标,推动并确保各店营业指标的顺利完成; 5、领导和激励连锁门店管理团队,实现利润和服务要求; 6、定期巡视考核店铺,指导、培训和支持门店团队改进营运质量,保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的高标准执行,努力降低店铺成本; 7、督导和协调各店的工作,建设和发展优秀的营运管理队伍; 8、配合实施公司品牌、市场拓展活动。 任职资格: 1、中餐连锁5+门店以上 2、跳槽不频繁 3、小模型中餐(非加盟、非预制菜、有中餐后厨,快节奏)
  • 产品总监

    2万-3万
    深圳 | 5年以上 | 硕士
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责制定公司礼宾服务产品的长期发展战略,包括产品规划、市场定位及品牌塑造; - 深度挖掘市场需求,通过数据分析与用户反馈,持续优化现有产品功能,并开发创新性产品以满足客户需求; - 领导跨部门团队,包括但不限于市场、销售、运营等,确保产品从概念到上市的全生命周期管理; - 监控竞品动态,分析竞争对手策略,提出应对措施,保持公司在市场中的竞争优势; - 定期向高层管理层汇报产品发展状况及未来计划,为公司决策提供数据支持; - 与合作伙伴建立良好的关系,拓展合作渠道,推动业务增长。 【任职要求】 - 具备8年以上相关行业工作经验,有高端礼宾服务或五星级酒店礼宾部管理经验者优先考虑; - 熟悉礼宾服务行业的运作模式及市场趋势,对高端客户服务有深刻理解; - 强烈的责任心与领导力,能够有效激励团队成员达成目标; - 出色的沟通技巧与谈判能力,能与不同层级的人士进行有效交流; - 能够适应快节奏的工作环境,具备优秀的项目管理和时间管理技能; - 英语流利者优先,有海外留学或工作经历更佳。
  • 澳门 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、评估门店培训需求,制定月、周、日培训计划; 2、提供并推动有组织的培训和发展计划,以支持餐饮门店培训目标的达成; 3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据,支持数据分析、找出服务差距,制定有针对性的培训计划; 4、对现有餐饮服务的流程进行优化,监督、落实执行情况; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、对培训效果进行评估及追踪,持续优化培训课件,提升团队综合服务能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训管理实操经验,有餐饮、零售行业培训工作经验者优先; 2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材,讲授与培训活动设计; 3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力; 4、具有较强的亲和力、执行力,性格外向; 5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。 待遇:MOP 15000-20000 公司内部直招,无需中介费
  • 美容导师

    2万-3万
    安徽 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 美容导师

    2万-3万
    河南 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 美容导师

    2万-3万
    山东 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 美容导师

    2万-3万
    河北 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 我只做平台大家一起创业,一起抱团取暖把蛋糕做大,一起分钱
  • 专家卖手

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美导

    1.5万-3万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训。 2.协助加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4.针对加盟店制定活动方案,维护所直辖区域市场。 5.市场同类产品信息收集及反馈.
  • 开发经理

    2万-3万
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.带领销售团队进行本公司咨询项目和课程项目的市场开拓工作。 2.开拓美容院或新市场,发展新客户。 3.掌握公司专业知识,完成公司下达的业绩指标和指派的工作。 4.做好团队业绩管理和人员规划管理
  • 董事长助理

    1.6万-1.8万
    澳门 | 2年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责董事长助理工作,包括日常公文、总结、报告、发言稿、信函等的拟写,重要文件资料的整理、保管、传发; 2、协助董事长对公司内部团队的管理,建立良好的内部沟通机制,实现跨部门问题的协同协调; 3、协调董事长及各部门、各板块负责人之间的工作关系,使董事长布置的任务得以全面贯彻、落实执行; 4、检查、监督董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 5、参与公司经营计划、业务策略、资本运作、项目拓展等方面的会议,向董事长提供分析意见和建议; 6、协做好对外公共关系的协调及相关商务接待工作,有商会活动统筹、策划相关经验优先; 7、董事长临时交办的其他事情。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻传播类相关专业,英语、粤语熟练; 2、需要具备高度责任心; 3、有较强的组织、沟通协调能力、外联能力; 4、具备较优秀的职业素质,具有较强的事业心,勇于承担具有挑战性的工作,能够承受较大的工作压力; 5、具备较优秀的公文写作能力,擅长撰写各类公文、报告。 待遇:MOP16000-18000 ,优秀者面谈。 工作时间:9:00-18:00 工作满一年有8天年假,6天病假(需提供澳门正规医院检查单),包工作餐,可提供员工宿舍 工作地点:澳门 公司内部直招,无需中介费
  • 澳门 | 3年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位要求: 1、男女不限,年龄40岁以下,3年以上连锁餐饮管理相关经验。 2、负责餐厅管理工作并完成各项目标。 3、健立健全餐饮架构、系统,使各项工作合理化、精简化、效率化,创造高效运营团队。 4、维护并发展好宾客关系,满足宾客服务需求,妥善处理各类宾客投诉。 5、管理及培训员工提升服务质量,每天巡视现场工作,及时发现问题并解决问题。 6、精通市场推销技巧,做好门店餐饮宣传工作并善于开展推销活动。 7、适应能力强,具有团队精神、创新精神。 薪资:MOP9000-18000(具体面议) 一天工作9小时(含吃饭时间), 包食宿(如不住宿有MOP500房补) 月休4 天,年假7天,病假6天
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