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OTA主管

6千-8千

中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
管理规范

中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、活动策划等； 2、监控和分析OTA平台的销售数据、用户评价及市场趋势，制定优化策略以提升订单量和转化率； 3、与OTA平台保持紧密沟通，协调资源争取流量支持，处理平台合作中的各类问题； 4、制定并执行OTA渠道的营销推广计划，包括促销活动、优惠券发放等，提升品牌曝光度； 5、定期输出运营报告，总结业绩表现并提出改进建议，确保完成公司制定的销售目标； 6、协调内部团队（如客服、财务、技术等）解决OTA订单相关的售后问题，提升客户满意度； 7、领导交办的其它事宜。【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则和操作流程，具备同等岗位工作经验； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 3、良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作； 4、对市场敏感度高，能快速响应行业变化并调整运营策略； 5、责任心强，工作细致，能承受一定的工作压力。

活动策划

6千-7千

中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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中山市英麒企业管理有限公司

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【岗位职责】 1、负责度假区各类活动的策划、组织与执行，包括但不限于品牌推广活动、客户答谢会、行业交流会、露营主题活动等； 2、根据活动需求，撰写详细的活动方案，包括活动主题、流程设计、预算编制及执行计划； 3、协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，确保活动顺利开展； 4、负责活动现场的统筹与管理，解决突发问题，确保活动效果达到预期目标； 5、活动结束后进行复盘分析，总结活动效果并提出优化建议； 6、跟踪行业动态及竞品活动，为策划方案提供创新思路； 7、领导交办的其它事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，掌握一定的文案撰写、设计、视频拍摄、剪辑等技能，对活动策划有浓厚兴趣，具备良好的创意能力和策划思维； 2、具备较强的执行力和抗压能力，能够高效完成多任务协调工作； 3、优秀的沟通与协调能力，能够与团队及外部合作方顺畅对接； 4、工作细致认真，责任心强，注重团队合作； 5、有文旅度假、酒店相关活动策划经验或成功案例者优先。

工程技工

5千-6千

中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责度假区的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与水、电、气等系统的改造和维修保养，冷热水管路的维修保养。 3、负责度假区内的所有设施设备的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和经理的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 9、领导交办的其它事项。【岗位要求】 1、中专以上学历，同岗位工作1年以上。 2、熟悉水电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书或机电上岗资格证书。 4、五官端正，较强的团队意识和吃苦耐劳，适应倒班及轮休工作时间。

销售代表

5千-6千

中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
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中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责度假区商务服务产品（酒店客房、餐饮、会议、科普研学、露营营地等）的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据公司销售目标，制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务； 3、通过电话、网络、线下拜访等多种方式与客户沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； 4、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈客户需求及行业趋势； 5、参与公司组织的销售培训及会议，不断提升销售技巧与产品知识； 6、配合团队完成其他相关销售工作，确保客户满意度及销售目标的达成。 7、领导交办的其它事宜。【岗位要求】 1、中专以上学历，掌握基础电脑操作，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力及目标导向意识； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、学习能力强，能够快速掌握公司产品及服务内容； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有酒店销售经验或酒店前台管理经验者优先。

酒店西餐热菜领班(J10267)

3.9千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 高中

五险一金
带薪年假
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
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领导好
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杭州国际博览中心

会展/会务 | 1000-2000人

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工作职责：1.负责日常协助本部门主管（中西）完成整体运营，确保运转正常，定时向本部门主管（中西）汇报近期本岗位的工作情况。 2.每日检查工作上所存在遗漏的事情，协助主管填补工作上的遗漏，防止出现意外，减少出现安全事故。 3.合理分配好每位当班员工工作，做好每天工作记录，带领员工安全生产，注意食品质量，避免员工实习生生疏出现安全问题和安全事故。 4.检查员工秩序及各项规章制度的执行情况，对员工进行工作指导和现场培训，制定并组织完成定期大扫除计划。 5.每日检查冰箱和风房内标签是否过期，食品是否新鲜.与收货部门勤沟通保证食材的存货量和保质期，并协助主管控制成本。做好冰箱温度记录表格，和各个冰箱存货表格。6.督促员工以及实习生的工作进展。配合主管下达任务，做到传达工作。检查垃圾分类情况，并培训员工实习生垃圾分类知识。任职资格：1.中专（高中）及以上学历，专业烹饪学校毕业。2.3年以上四五星级酒店工作经验，1年会展同岗位经验。3.年龄要求：25周岁及以上。 4.外形要求：五官端正，体型正常，外观无明显疾病特征。5.健康要求：无传染性疾病，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无味觉和嗅觉异常，无肢体功能障碍，并取得健康证明。6.能熟练使用办公软件。 7.具有良好的沟通技巧和抗压能力。头脑清晰，反应灵敏，心理素质好，情绪稳定。8.具有良好的服务意识和团队合作精神。 9.熟知中餐或西餐烹饪技术。

酒店西餐热菜主管(J10268)

4.9千-7.3千

杭州 | 经验不限 | 高中

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带薪年假
人性化管理
帅哥多
美女多
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会展/会务 | 1000-2000人

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工作职责：1.负责日常协助本部门厨师长（中西）完成整体运营，定时向本部门厨师长（中西）汇报工作情况。2.协助厨师长制作符合企业标准的食品3.合理分配好当班员工工作，促进员工团结和互相帮助的工作氛围。4.根据每日的客情，预估用量来制订原材料的采购和物料的领取。以免造成不必要的浪费，从而更好的控制成本，实现企业利益的最大化。5.如有大型团队会议，详细知晓团队是否用餐或者具体用餐人数有多少，安排员工合理且符合标准的要求制作餐品。并积极的巡台。如若有以上突发情况发生，立刻联系上级领导。6.根据厨师长的要求，合理安排员工保质保量的完成备餐工作。并检查备餐工作完成的进度及是否符合企业标准。7.协助厨师长管控食品成本，不造成原材料的浪费。做好仓库及冰箱内食品、调味品做到先进先出的原则，认真记录食品的保质期范围，以避免食品过期造成的浪费。8.负责检查员工每日的工作情况。如仪容仪表，是否按时到厨房，食品标签是否书写规范，台面卫生是否清理干净等。9.对于如何正确的使用机械设备，刀具、菜板的分色管理做好培训工作。尽可能让员工都以身作则，爱惜工具、养护好工具。任职资格：1.中专（高中）及以上学历，专业烹饪学校毕业。2. 五年以上四五星级酒店工作经验，1年会展同岗位经验。3.熟知中餐或西餐烹饪技术。4.年龄要求：28周岁及以上。5.外形要求：五官端正，体型正常，外观无明显疾病特征。6.健康要求：无传染性疾病，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无味觉和嗅觉异常，无肢体功能障碍，并取得健康证明。7.能熟练使用办公软件。8.具有良好的沟通技巧和抗压能力。头脑清晰，反应灵敏，心理素质好，情绪稳定。9.具有良好的服务意识和团队合作精神

制服房员工

3千-3.6千

杭州 | 经验不限 | 初中

五险一金
带薪年假
人性化管理
帅哥多
美女多
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领导好
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会展/会务 | 1000-2000人

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1　负责酒店工服的收洗、分类、存贮和发放并作好维护工作。 2　明确自己的本职工作，努力提高自己的工作水平和专业知识，以适应工作需要。 3　根据公司的要求着装，讲究个人的卫生，保持良好的精神面貌和制服的整洁。 4　将清洗好的衣物按照衣服的种类\部门相应的存放。 5　遇到了任何可疑的人或者危害健康和安全的事件及时上报给当班主管/经理 6　根据“一对一”的要求发放和接收职员的制服。 7　协助裁缝处理简单的制服缝补工作，如发现制服是非正常的破损要及时通知给当班主管/经理。 8　保持制服房的整洁和整齐。 9　做好制服的交收记录和出入仓记录、洗涤登记等工作，交当班主管核对。 10　在服务和质量不被减少的情况下尽量的减少不必要的花费。 11　上交所有拾到的物品。 12　根据需要协助其他人员的工作。

日料研发总厨

3.5万-5.3万

上海 | 10年以上 | 学历不限

上海学珍企业管理咨询事务所

其他 | 1-49 人

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工作内容： 1、日料、放题、omakase、铁板烧、寿喜烧、怀石 2、菜单设计，完成SOP、BOM表； 3、对出品、制作流程、食品安全负责； 4、持续创新，推出特色、季节性产品； 5、定期试菜、新品研发； 6、厨房人员管理，技术培训。任职资格： 1、做过连锁类的企业，门店10+以上 2、出品优良

运营经理

1.8万-2.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限

上海学珍企业管理咨询事务所

其他 | 1-49 人

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岗位职责： 1、全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作； 2、执行规范及高效的区域运营管理体系并优化完善； 3、协助创始人制订营运部工作计划和相关政策，并监督执行； 4、执行营运各项指标，推动并确保各店营业指标的顺利完成； 5、领导和激励连锁门店管理团队，实现利润和服务要求； 6、定期巡视考核店铺，指导、培训和支持门店团队改进营运质量，保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的高标准执行，努力降低店铺成本； 7、督导和协调各店的工作，建设和发展优秀的营运管理队伍； 8、配合实施公司品牌、市场拓展活动。任职资格： 1、中餐连锁5+门店以上 2、跳槽不频繁 3、小模型中餐（非加盟、非预制菜、有中餐后厨，快节奏）

业务经理

2万-3万

南昌 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

江西和煜企业咨询服务有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】美业多年经验，开发优秀者给予股份！

美导老师

2万-3万

南昌 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

江西和煜企业咨询服务有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】形象气质佳，热爱美容，熟悉门店经营思路，想在美容行业有自己的股份的员工！

市场总监

2万-3万

南昌 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

江西和煜企业咨询服务有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】美业多年运作经验，对美业市场熟悉，有渠道资源者优先考虑！公司采取合伙人方式，欢迎有志者详询

技术老师

2万-3万

武汉 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
定期培训

武汉盛世泰禾健康咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责: 1、负责顾客一对一的技术服务； 2、与顾客建立良好的沟通，传授相关知识，提高满意度； 3、能够及时发现顾客问题，并结合实际情况做出合理的方案调整； 4、协助美导见诊老师完成客户的后期维护； 5、积极主动的加强各类技能培训，打造专业形象。 6、及时公正的汇报与处理客户投诉，保障客户及时回款任职资格: 1、男性优先年龄28-45岁，形象气质佳，能适应全国范围内出差。 2、具有3年以上专业技能和操作经验（中医推拿正骨、健身教练、运动康复理疗），多例原创成功顾客案例的技术专家优先； 3、有非常严谨的工作态度和学习精神，具有一定的团队合作协调能力。 4、具有良好的个人素质和修养，较强的亲和力、沟通、协调、执行和应变能力，要求实干，拒绝花架子；富有工作激情，吃苦耐劳。

见诊老师

2万-3万

武汉 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
定期培训

武汉盛世泰禾健康咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责 1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场，为公司提供市场竞争信息。 2、负责所辖区域的培训和推广工作。 3、监督客户项目消耗及升单消费跟进，指导店家做好项目咨询设计工作。 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 5、及时公正的汇报与处理客户投诉，保障客户及时回款任职资格 1、年龄20-35岁，女士优先。形象气质佳，沟通能力强，能适应全国范围内出差。 2、熟悉美容市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 5、2年以上专业美容或专业微整形行业经验，有会务经历优先采纳。

开发区域经理

1万-3万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
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月休6天、提供住宿、

湖南仁美企业管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系，统筹开发渠道和资源； 2、负责在目标区域开展公司产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责招商会议的组织与招开，电话邀约新老客户参会； 4、销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标与回款目标。职位要求： 1、两年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5、有行业资源和懂店务管理者优先。

区域经理

2万-7万

武汉 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
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公司产品福利
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定期培训

武汉盛世泰禾健康咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】任职资格： 1、年龄30-45岁，男女不限，形象气质佳，能适应全国范围内出差。 2、具有医学、市场营销及相关专业，5年以美容连锁企业市场管理经验。 3、扎实的美容行业专业知识；高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 4、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。岗位职责： 1、有新市场开发的工作能力及带团队管理能力 2、掌握行业动态，熟悉所辖区域市场情况，负责业绩目标制定、执行、落实情况，贯彻与执行公司销售政策。 3、策划市场启动方案，独立运作市场的能力。 4、负责维护区域内合作商关系，建立公司品牌形象。 5、能有效解决所管辖区域的客诉问题。

战略资源经理

2万-2.5万

上海-闵行区 | 10年以上 | 本科

五险一金
带薪年假

卓环管理咨询（上海）有限公司

采购/招投标 | 1-49 人

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工作内容： - 研究酒店行业发展趋势、市场竞争格局及消费者需求变化，结合酒店集团的整体战略目标，制定中长期资源战略规划，明确资源配置方向与优先级； - 定期分析酒店及集团的资源现状，识别资源缺口与冗余问题，提出资源优化方案，确保资源规划与酒店业务发展相匹配； - 建立和维护优质供应商网络，对供应商进行筛选、评估、谈判与合作管理，优化供应商结构，争取有利的采购价格和服务条款； - 推动供应链数字化建设，引入供应链管理系统，提升供应链可视化和协同效率； - 建立国内的资源库及供应链，不但可涵盖国内的酒店，更可以辐射香港及海外的酒店； - 招标管理：包括供应商选择、招投标文件的准备、回标协调和分析、谈判、协调审批及集团合同的管理； - 有机会在国内的不同城市出差； - 完成领导安排的其他工作。任职要求： - 大学本科或以上学历，采购、供应链、会计专业优先考虑； - 至少10年酒店行业采购方或相关供应商工作经验； - 至少5年经理级经验，对采购流程有全局的了解，具备酒店集团运营或供应链经验者优先考虑； - 态度积极正面，能够持续学习，有良好的抗压性，良好的团队合作意识，与同事分享新知识； - 注重细节，能准确分析大量数据，解决问题能力强，具备出色的沟通能力，客户服务意识和良好的谈判技巧； - 具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。 - 强烈的诚信、责任感和道德感； - 良好的中英文口语和书写能力； - 能熟练应用EXCEL、WORD、POWERPOINT等OFFICE软件； - 擅长于撰写报告。

市场销售部经理

1万-1.5万

中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责市场营销部管理工作，制定及执行度假区市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议、研学、营地、商铺及其它产品的销售和招商工作。 3、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 7、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 8、带领团队走访客户，根据市场变化，不断改进服务工作。 9、联合各运营部门策划、审核度假区各项营销活动的方案，带领部门团队完成各项营销推广活动。 10、制定商务协议标准，签定各产品营销有关的商务协议。 11、统筹酒店内外的公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。 12、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 13、带领部门团队完成酒店各项营销指标，提高酒店经营利润。 14、完成公司或领导安排的其它事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，业务优秀者可晋级录用。 2、电脑操作熟练，善于总结和分析营销数据并以PPT形式进行展示汇报。 3、具备度假型酒店或高端商务型酒店营销管理工作经验。 4、具备珠三角地区文旅行业客户资源，对研学、露营、住宿、餐饮及特色商铺招商有一定的筹开经验或认知。 5、青春阳光，形象气质佳，性格开朗，处事沉稳，较强的团队领导能力和凝聚力。

美容导师

8千-2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

爱美丽企业管理咨询有限公司

咨询/调查 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

电话营销

4千-2万

长沙 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
岗前培训
月休6天、提供住宿、

湖南仁美企业管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、通过电话开发潜在客户，进行会议邀约工作。 3、通过打电话寻找客户合作。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、目标感强

店长

1万-2万

东莞 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

东莞市美酷啦企业管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

策划师

1.5万-2万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
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月休6天

美多啦联盟

咨询/调查 | 50-99人

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【职责内容】策划师岗位职责： 1、幸福树、双增长系统落地执行 2、28步武功落地执行 3、八环数据落地执行 4、根据加盟门店实际情况进行服务流程规划 5、根据加盟门店实际情况进行市场调研及竞争对手调研 6、根据加盟门店需求进行人力资源流水线工作整理【招聘、定岗、核心人才管理、分红及薪资设定、股份制设定】 7、根据加盟门店需求进行未来3年战略规划根据加盟门店需求进行选址及装修指导

美业培训讲师

1.5万-2万

杭州 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训

杭州云梵境美容管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、与技术老师协同工作，负责美业培训学校、美业店家及加盟店的协调沟通，并协助加盟店进行技术人员培训、业绩销售管理等工作。 2、参与或负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、参与或负责终端小型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，22-40岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至中专（高中）学历。 2、2年以上美容、日化产品、医美等美业相关工作经验，熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

美容师3万需美容师资格证

1.5万-2万

杭州 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训

杭州云梵境美容管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、准确回答客人的提问，使顾客得到超出个人期望的产品及服务； 4、宣传公司促销政策，参与促销活动，完成并超越销售指标，提高产品销售； 5、做好客户规划，定期整理宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 6、根据公司政策，提供统一、标准服务。任职资格：任职要求： 1、18-40岁，身高160cm以上，身材均匀，形象气质佳，中专及以上学历； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、有美

餐厅经理

1.5万-2.5万

广州 | 经验不限 | 大专

深圳市卓品商务服务有限公司

会展/会务 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅运营工作，为客户提供符合唯品会特色的企业餐饮服务； 2、负责餐饮服务品质的把控和督导； 3、负责餐饮服务流程优化，服务创新与实施； 4、负责餐饮定制化服务策划及推广； 5、负责关键客户关系管理； 6、负责定期对接厨房团队，沟通餐厅事项，有效监督及管理员工按照规范标准对客服务； 7、负责部门团队建设，梯队人才培养。【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、形象好，气质佳，能始终保持良好且专业的个人形象； 3、5年相关工作经验，3年以上国际五星级酒店中餐厅运营经验或同等高端餐饮（黑珍珠&米其林餐厅）接待管理经验； 4、熟悉高端服务管理和接待流程的候选人优先考虑； 5、具备丰富的餐饮酒水搭配知识； 6、精通餐饮业务知识，熟练掌握餐饮服务技能，具备项目运营及规划能力； 7、有较强的协调统筹管理能力、项目跟踪与计划推进能力、应急处置能力和抗压能力； 8、具备行知有效的组织能力，能够在规定期限内高质量地完成工作；