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  • 客服

  • IT主管

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店管理公司运营需求和预算,负责旗下所有酒店项目的业务系统; 2、负责项目酒店信息技术系统的规划、建设与持续优化,保障系统安全稳定运行; 3、组织制定并落实IT管理制度和操作规范,提升信息化管理水平; 4、统筹项目酒店网络、服务器、办公自动化系统及应用平台的维护与技术支持; 5、指导项目IT板块人员开展日常运维工作,及时处理重大技术问题和应急事件; 6、结合业务发展需求,提出技术解决方案并推动落地。 岗位要求: 1、40岁以下,大专及以上学历,计算机、信息技术或相关专业优先; 2、具备3年以上酒店IT管理工作经验,星级酒店优先; 3、具备较强的沟通协调能力,具备较强的责任心; 4、熟悉国家相关法律法规,严格遵守信息安全与数据保护相关规定; 5、接受出差的工作性质。
  • 采购主管

    5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责旗下所有酒店项目的统一采购策略执行、供应商管理及采购工作; 2、有效制定并执行采购计划,通过集中采购降低总成本,并确保物资质量与供应效率; 3、对现有供应商进行有效管理、评审、维护; 4、供应商合同管理,参与供应商合同的拟定及签订工作; 5、与各项目保持良好沟通,及时响应和处理采购需求; 6、定期协调供应商账务问题,完成对账、请款、付款流程; 7、定期监控采购成本,执行及完善采购方案并实施,有效执行价格管控; 8、制定并执行月度采购资金计划,合理调整货品出入库,杜绝库房超量存货过期浪费等现象。 岗位要求: 1、40岁以下,专科及以上学历,管理类、物流类、供应链类等相关专业优先; 2、3-5年酒店或相关行业采购工作经验,熟悉酒店采购流程和规范,星级酒店相关工作经历优先; 3、具备良好的谈判能力和成本控制意识,较强的沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、ERP系统等; 5、接受出差的工作性质。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、沟通与应变能力: 能用礼貌、得体的语言与客户沟通,面对突发情况(如客户不满、设备故障等)能快速协调解决。 2、细节把控力:关注服务中的每个细节,从客户接待到送别,确保流程无疏漏,比如餐具摆放、环境整洁等。 3、职业素养要求 (1)形象得体:着装规范、整洁,妆容(如有)淡雅,保持良好的精神面貌。保密意识:对客户的个人信息、消费习惯等严格保密,不随意泄露。 (2) 耐心与亲和力:无论客户态度如何,始终保持耐心,用亲和力拉近与客户的距离。 4、专业技能要求 (1)熟悉业务流程:了解所在场所(如酒店、餐厅、会所等)的服务流程、产品信息(如菜品、设施功能等),能高效为客户提供指引和帮助。 5、基础要求: (1)、20-35岁,形象气质佳165cm以上,2年以上餐饮服务工作经验; (2)、吃苦耐劳,服从上级领导工作安排; (3)、服务主动热情,有亲和力;
  • 保洁岗

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责物业办公楼的日常保洁工作 2.确保办公楼内部环境的整洁与卫生 3.执行特殊场地、设施的专项清 洁 4.公寓客房卫生打扫
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁卫生间、地面、家具等,确保客房整洁、舒适; 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常使用; 3、补充客房内的日常用品,如毛巾、洗漱用品、茶叶、矿泉水等,确保物品充足; 4、按照服务标准为客人提供个性化服务,如协助客人搬运行李、响应客人需求等; 5、遵守酒店/物业的卫生与安全规范,确保工作区域符合清洁与消毒标准; 6、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应一定强度的体力劳动,无传染性疾病; 2、具备良好的服务意识,态度热情、耐心细致,能够主动为客人提供帮助; 3、工作认真负责,服从管理,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,有酒店或物业客房服务经验者优先; 5、节假日根据排班正常上班。
  • 客服管家

    3.8千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责业主日常接待、咨询及投诉处理,及时跟进并反馈处理结果,确保业主满意度 2、定期巡查责任区域,监督保洁、绿化、维修等服务质量,发现问题及时协调解决 3、办理业主入住、装修手续,做好资料归档及费用核算工作 4、协助催缴物业费、水电费等费用,维护良好的收费率 5、组织社区文化活动,增进与业主的互动交流 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件 2、工作细致耐心,责任心强,能承受一定的工作压力 3、熟悉物业管理相关法律法规及服务流程者优先 4、熟练使用办公软件(Word/Excel等) 5、有物业行业或客服相关工作经验者优先考虑
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、餐厅服务员:      女性净身高160cm及以上,男性净身高170cm及以上,相貌端庄、身体健康,责任心强;经过餐饮服务培训,有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力;服务主动热情,有亲和力。 2、会议服务员:       女性净身高162cm及以上,相貌端庄、身体健康,责任心强;经过会议服务培训,有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力;服务主动热情,有亲和力。
  • 工程维护员

    4千-4.2千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业区域内各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理业主或租户报修的工程问题,提供高效、专业的维修服务; 3、参与物业设施设备的定期检修、故障排查及应急抢修工作; 4、协助完成物业区域内水电、消防、电梯等系统的运行管理及记录; 5、配合完成工程改造、装修监管等相关工作,确保施工符合规范; 6、严格执行安全操作规程,确保维修作业安全,杜绝安全隐患; 7、完成上级交办的其他工程维护相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、暖通、土建等常见设施设备的维护; 2、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 3、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成日常维修任务; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、能适应弹性工作安排,包括值班、加班及紧急抢修任务; 6、无不良从业记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 前台接待

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 高中
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房。 3、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 4、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常管理和运营工作; 2. 监督和提升客户服务质量; 3. 处理客人入住、退房等相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够有效管理团队,协调工作; 3. 对工作细致认真,有较强的责任心。 4.酒店英语表达流利
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、负责湘菜系的菜品烹饪工作,确保出品质量稳定、口味正宗;2、根据菜单要求,独立完成炒、爆、熘、炸等烹饪操作;3、协助厨房日常备料工作,包括食材处理、调料准备等;4、保持操作区域卫生整洁,严格遵守食品安全及卫生标准;5、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。 [岗位要求] 1、熟悉湘菜系烹饪技法,能独立完成各类湘菜制作; 2、具备扎实的刀工和火候掌控能力,对菜品色、香、味有严格要求;3、工作认真负责,能适应酒店餐饮行业的工作节奏;4、有团队协作意识,服从厨房工作安排; 5、持有健康证,无不良从业记录。 入职缴纳五险,节假日都放假。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮等)的协调与配合,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监督酒店服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合行业规范及公司要求; 4、负责酒店成本控制及预算管理,分析经营数据并提出改进方案,提高盈利能力; 5、维护与客户、合作伙伴的良好关系,拓展市场资源,提升酒店品牌影响力; 6、负责团队建设与管理,制定员工培训计划,提升团队专业素质与服务意识; 7、积极探索和开发新的业务合作渠道与模式,寻找新的收入增长点。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 2、6年以上高星级酒店管理经验,3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉酒店运营全流程,具备出色的市场洞察力及经营分析能力; 4、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力; 5、年龄35-45岁,责任心强,能承受高强度工作压力; 6、有成功的酒店业绩提升案例或知名酒店集团工作经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    女性净身高160cm及以上,男性净身高170cm及以上,相貌端庄、身体健康,责任心强;经过餐饮服务培训,有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力;服务主动热情,有亲和力。
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