岗位职责： Key Accountabilities： 1、负责协助行政总厨设计餐饮产品，包括但不限于宴会菜单等； Responsible for assisting the executive chef in designing food and beverage products, including but not limited to banquet menus; 2、负责明确并落实厨房所涉及的所有的食品的制作流程以及服务、管理标准； Responsible for defining and implementing all food production processes, service and management standards involved in the kitchen; 3、负责制定厨房所有员工的工作时间表及休息表，组织厨房员工开展日常会议； Responsible for making work schedule and rest schedule for all kitchen staff, and organizing daily meetings for kitchen staff; 4、负责订购每日所需食品原材料，建立采购明细，包括客人数量、补给情况、库存情况； Responsible for ordering daily food raw materials, set up purchase details, including the number of guests, supplies, inventory; 5、负责对厨房相关人员进行厨房操作培训，确保员工身体健康、操作合规； Responsible for kitchen operation training for relevant staff, to ensure that staff health, operation compliance; 6、负责完成上级领导安排的其他工作任务。 Responsible for completing other tasks assigned by superiors. 任职要求： General requirements： 1、专科及以上学历，持有高级厨师证书； College degree or above, holding a senior chef certificate; 2、3年以上同岗位工作经验； At least 3 years working experience in the same position; 3、五星级酒店或米其林餐厅同岗位工作经验； Similar working experience in a five-star hotel or Michelin restaurant; 4、热练掌握office等办公软件及通用办公室设备的使用； Master the use of office software and general office equipment; 5、具有良好的中英文沟通能力、文字写作能力以及较强的工作责任心； Good English and Chinese communication skills, writing skills and strong sense of responsibility; 6、具备良好的政治素质，身体健康，热爱餐饮工作。 Have good political qualities, good health, love food work.

【岗位职责】 1.制定并执行运营服务标准：根据安缇缦民宿的目标和市场趋势，制定接待中心的运营策略。这包括制定工作计划、设定目标和预算，并确保所有团队成员理解和执行。 2.团队管理：负责招募、培训和管理接待中心的团队。提供必要的指导和反馈，确保团队成员具备专业知识和良好的工作态度。 3.客户服务：与客户保持良好关系，了解他们的需求和期望。确保客户在入住期间得到满意的服务，包括预订、入住、服务和退房等环节。 4.质量控制：制定并实施质量标准和程序，确保接待中心的服务质量和卫生标准符合安缇缦社区要求和行业标准。 5.设施管理：负责管理和维护接待中心的设施，包括客房、前台、等。确保设施的清洁、安全和功能完备。 6.销售与市场推广：协助制定和执行市场推广计划，吸引潜在客户，提高接待中心的市场份额和品牌知名度。 7.财务管理：负责接待中心的财务运营，包括收入管理、成本核算和预算管理，确保中心的盈利能力。 8.问题解决与危机应对：处理客户投诉和问题，及时解决或向上级报告。能够冷静应对紧急情况和危机。 9.持续改进与学习：关注行业动态和最佳实践，持续提高自己的专业知识和技能。通过学习和改进，提高接待中心的整体运营水平。 10.保持专业的工作态度和心态：始终保持积极、专业的工作态度，面对挑战和压力时能够保持冷静和专注。与团队成员保持良好的沟通和协作。 11、其他：及时完成上级领导交办的其它工作；为其它部门的正常运转提供协助和支持； 【必备条件】 1、本科及以上学历，酒店管理、市场营销、管理学等相关专业; 2、5年以上高星酒店服务管理经验: 3、有阿那亚、麓湖、春沐源等文旅经验优先; 4、亲和力强，情商高 5、责任心强自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情 ; 【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 发薪曰:每月1日 社保类型:五险一金 福利:当地标准节假日福利，各类节日及生日福利，带薪年假，包食宿 休息时间：双休

【岗位职责】 1、物业经理在甲方总经理领导下，全面掌握部门日常运作情况，落实公司安排各方面工作，协助领导处理日常事务，对各部门的工作进行协调。 2、对部门员工日常工作进行检查和考核，保证部门不出现工作差错。 3、检查监督部门制度落实情况并及时将情况向甲方领导和公司进行反馈，同时协助各部门进行整改。 4、办理各种办公设施、办公用品和工作物资的购置计划及管理。 5、负责部门的人员招聘和人员调配，合理安排人员，做好工作安排。 6、培训人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，五官端正。 2、有3年以上相关职位工作经验优先。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力，熟悉清洁服务的管理流程。 4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识，高度的责任心及协作意识，具有良好的职业道德，能够承受工作压力。 5、能接受公司的调配。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索，发挥创造力，为公司的产品及部门做出应有的贡献。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 7、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、本科学历以上，3年工作经验。 2、具备星级酒店行业的销售经验。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。 6、五官端正，有星级酒店工作经验优先 【福利待遇】 1.薪资待遇8000+提成。 2.朝十晚六，周末双休，国家法定假日放假。 3.年度国内外旅游。

【岗位职责】 1、根据酒店编制需求，协调、统计各部门的招聘需求，并制定有效的人员招聘计划； 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、按照公司要求在规定的时间内将人员补充到位； 5、负责酒店的员工合理安排和有效调动。 【岗位要求】 1、年龄22-40岁，大专以上学历，3年以上星级酒店招聘工作经验优先； 2、熟悉酒店招聘流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握人才测评或面试技巧； 4、思维敏捷，对招聘工作有兴趣，具较强的沟通能力与抗压能； 5、有同等行业招聘资源优先考虑录用。 【福利待遇】 1、薪资待遇：6000+招聘提成； 2、上班时间：朝十晚六，周末双休； 3、购买社保，节日礼物，不定期下午茶聚餐，国内外旅游。

工作内容及职责： 1、做好办公室日常行政事务及人力资源工作； 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及保密工作； 3、做好企业文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系； 4、完善公司组织架构与各部门岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔； 5、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理； 6、做好希尔顿花园酒店前期筹备工作； 任职要求： 1、旅游管理、酒店管理或建筑专业本科及以上学历优先； 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 3、有严谨的策划组织能力、沟通能力和有较强的执行能力； 4、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店行政管理知识； 5、身体健康，电脑操作熟练，具有良好的责任感、执行力、抗压能力和跨部门协调能力。 6、具有从0-1的酒店筹备工作经验，3年以上同岗位工作经验，拥有希尔顿系列酒店工作经验者优先考虑。 7、从事酒店前期筹备或房地产开发相关工作经验优先； 此岗位为筹备酒店新项目，介意勿扰，谢谢

1、负责安缇缦社区运营板块餐饮服务，严格按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好客人用餐的服务工作。为客人提供高效、友好的服务，并可以及时解答疑问。管理和维护度假社区的日常运营，确保设施、设备的正常运作。 2、维护携程/大众点评等渠道点评。 3、定期同厨师长研究推出新菜品，有针对的开展各项促销活动 4、制定餐饮推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入 5、建立物质管理制度，对餐厅的设备，物质，用具等严格管理 6、能够独立妥善处理顾客投诉 战略规划与目标设定： 根据安缇缦社区总体战略，制定餐厅的年度、季度及月度经营计划，包括销售目标、成本控制、服务质量提升等。分析市场趋势和竞争对手动态，调整经营策略，以吸引顾客并保持竞争优势。 日常运营管理： 监督餐厅的日常运营，包括前厅服务、厨房生产、库存管理、卫生安全等各个环节。确保餐厅环境整洁、舒适，符合食品安全及卫生标准。协调解决餐厅运营中出现的突发问题，如顾客投诉、员工冲突等。 团队建设与培训： 招聘、选拔并培养餐厅员工，建立高效、专业的服务团队。定期组织员工培训，提升员工的服务技能、产品知识及职业素养。激励员工士气，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 顾客关系管理： 关注顾客需求，收集顾客反馈，不断优化服务流程和菜品质量。建立并维护良好的顾客关系，通过会员制度、优惠活动等方式提升顾客忠诚度。处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护餐厅品牌形象。 成本控制与财务管理： 制定并执行成本控制措施，合理控制食材采购、人力成本、能耗等费用。监督餐厅的财务管理，包括收入、支出、利润等财务数据的分析与报告。参与预算编制和财务分析，为经营决策提供数据支持。 市场营销与推广： 制定并执行餐厅的市场营销计划，包括线上线下宣传、促销活动、社交媒体运营等。与外部合作伙伴建立良好关系，拓展销售渠道，提升餐厅知名度。分析营销活动效果，评估投入产出比，不断优化营销策略。 合规与风险管理： 确保餐厅运营符合相关法律法规要求，如食品安全法、劳动法、消防法等。识别并评估餐厅运营中的潜在风险，制定应对措施，降低经营风险。 持续改进与创新： 关注行业动态和新技术应用，推动餐厅在服务模式、菜品创新等方面的持续改进。鼓励员工提出创新建议，营造创新文化，提升餐厅的核心竞争力。

1、按照标准定期进行客房和公共区域维护工作。 2、工作中必须严格遵守操作规程，确保安全和质量。 3、正确使用仪表及工具，爱护酒店设施及物品。工作后清理场地。 4、熟悉各项电气设备的性能和操作，应付突发性的供电问题。 5、执行酒店中各项有关强弱电维修保养更新工作。 6、熟悉酒店内之各种设施、分布、性能及操作规范； 7、熟悉政府对酒店内各种设施之规范要求，特别是拍照部分之要求； 8、与有关部门紧密联系，执行定期及即时的各项维修工作; 任职资格： 1、良好强弱电知识和全面掌握电力设备运行，维修和维护技能 2、能够阅读图纸

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作； 2、负责拟定本部门的各类设施设备保养计划、物料消耗计划，合理控制成本； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、负责拟定或修订客房部各岗位职责及操作规范，负责本部门员工的培训、考核工作； 5、负责本部门制定工作计划，对员工的日常工作进行指导、监督和管理； 6、督导客房中心迅速、准确地为客人提供各类服务，处理好客人投诉，保证本部门向宾客提供优质的服务。

-岗位职责 1.负责主体会展及写字楼的部分客户服务工作; 2.负责组织制定并实施度月度工作计划,对主体会展及写字楼的执行情况进行督导和评估; 3.负责组织租户的日常沟通，包括月度拜访、问卷调查、客户活动等，保证及时解决落实客户意见、建议并及时反馈; 4.负责写字楼客户交付、二装、迁入、迁出的相关服务工作; 5.负责处理主体会展及写字楼客户投诉，跟进处理结果与客户沟通; 6.负责主体会展及写字楼客户报事报修管理，跟进未完成事项; 7.负责线上小程序的落地及现场使用情况; 8.负责完成领导安排的其他工作。 -任职要求 1、大学本科及以上学历，管理类专业优先； 2、5年以上客服工作经验，具有大型头部综合体项目客服管理工作经验者优先； 3、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业客服管理，有较强的风险管控意识，能够结实际情况制定出针对性的客服方案； 4、具有较强的团队管理经验，良好的服务态度，优秀的解决问题的能力； 5、熟练使用office办公软件，具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定，约为1-3个月的月薪

-岗位职责 1、负责高低压配电、UPS供电系统、智能照明工作原理、展览会议线缆接驳工作、确保设备高效稳定运行; 2、负责制定场馆电气设施设备的运行维护保养制度，并严格监督维护保养的落实情况，确保设备设施在检测检验有效期内; 3、负责制订本专业项目年度预算和计划; 4、负责结合场馆展会活动对现场接电进行安全检查，包括但不限于接电用电量的审核、用电整改工作； 5、负责强弱电外协人员的考勤管理、培训工作，并及时下发活动任务单，跟进落实情况，确保活动正常运行; 6、完成领导安排的其他工作。 -任职要求 1、大学本科及以上学历（履历优秀者，学历可适度放宽），工程相关专业优先； 2、10年以上强电工作经验，有机电施工管理、机电设备、消防设施运维调试工作经验优先； 3、具有大型场馆承接查验工作经验，国务活动及大型商业活动运行保障工作经验； 4、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业强电管理工作，有较强的风险管控意识，能够结合场馆运营活动制定出针对性运行方案； 5、具有较强的团队管理经验，优秀的解决问题的能力； 6、熟练使用office办公软件，具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定，约为1-3个月的月薪

-岗位职责 1、负责制冷机组、市政集中供热、太阳能生活热水系统以及厨房等设备的维护工作，确保设备能够高效、稳定的运行; 2、负责制定场馆内暖通设备设施、给排水设备设施的运行维护保养制度，严格按照设备维护保养制度落实工作，确保附属安全配件在检测检验中处于有效期内; 3、负责根据国会二期建筑的规模以及展会活动的具体情况，制定运行方案，在展会活动期间，密切关注设备运行状态，确保活动顺利进行; 4、负责结合场馆展会年度预定情况，编制全年能源预算，不断优化节能方案，使能耗在预算内实现合理下降; 4、负责结合能源使用情况，进行月度能源分析，为节能降耗提供支持数据; 5、负责暖通外协人员的考勤管理、培训工作，并及时下发活动任务单，跟进落实情况，确保活动正常运行。 -任职要求 1、大学本科及以上学历（履历优秀者，学历可适度放宽），工程相关专业优先； 2、10年以上暖通工作经验，有暖通给排水施工管理或运维调试工作经验优先； 3、具有大型场馆承接查验工作经验，国务活动及大型商业活动运行保障工作经验； 4、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业暖通管理工作，有较强的风险管控意识，能够结合场馆运营活动制定出针对性运行方案； 5、具有较强的团队管理经验，优秀的解决问题的能力； 7、熟练使用office办公软件，具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定，约为1-3个月的月薪。

岗位职责： Key Accountabilities： 1、负责餐饮管理部负责人日常工作的安排与协调工作； Responsible for the daily work arrangement and coordination of the person in charge of the food and beverage management department; 2、负责餐饮管理部全体员工的考勤记录工作； Responsible for the attendance records of all staff in the food and beverage management department; 3、负责餐饮管理部各种文件、报表、档案的编辑、收发以及归档工作； Responsible for the editing, sending and receiving of various documents, statements and archives of the food and beverage management department; 4、负责组织餐饮管理部例会，做好会议记录并传达餐饮管理部部长的各项指示； Responsible for organizing the regular meeting of F&B management department, taking minutes of the meeting and communicating the instructions of the head of F&B Management department; 5、负责餐饮管理部办公用品分发、固定资产采买、合同转签等工作； Responsible for the food and beverage management department office supplies distribution, fixed assets purchase, contract signing and other work; 6、负责餐饮管理部总监安排的其他工作任务。 Responsible for other tasks assigned by the Director of Food and Beverage Management. 任职要求： General requirements： 1、大学本科及以上学历； Bachelor degree or above; 2、3年以上文秘工作经验； At least 3 years secretarial work experience; 3、热练掌握office等办公软件及通用办公室设备的使用； Master the use of office software and general office equipment; 4、具备五星级国际联号酒店餐饮或厨房秘书工作经验优先； Experience as a catering or kitchen secretary in a five-star international hotel is preferred; 5、具有良好的中英文沟通能力、文字写作能力以及较强的工作责任心； Good English and Chinese communication skills, writing skills and strong sense of responsibility; 6、具备良好的政治素质，身体健康，热爱文秘工作。 Have good political qualities, good health, love secretarial work.

【岗位职责】 1、监督每日三餐厨房工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润； 2、负责安缇缦项目三餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准； 3、检查存货及成品； 4、检查所有食品的准备情况； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识； 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜 7、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 8、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 9、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 10、负责每日各点所需已加工原料的发放。 11、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 12、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上； 2、接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平； 3、有丰富的技术及行政经验； 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 5、身体健康，精力充沛

岗位职责：   1、收益管理： 制定并执行收益策略，确保酒店或旅游产品的定价与市场需求相匹配，以实现利润最大化。 分析市场趋势和竞争对手的定价策略，调整价格策略以保持竞争优势。 与销售团队紧密合作，确保销售渠道的收益最大化。 监控和分析预订数据，预测未来需求，为收益策略的制定提供数据支持； 2、OTA平台运营： 负责在各大OTA平台（如携程、去哪儿、美团等）上线的酒店或旅游产品的运营工作。 制定并执行在线推广策略，提高产品的曝光率和预订量。 与OTA平台保持良好的合作关系，确保产品信息准确、更新及时。 监控和分析OTA平台的数据，了解用户需求和行为，为产品优化和推广提供依据。 3、渠道管理： 拓展和管理线上销售渠道，包括与第三方渠道商的合作，确保销售渠道的多样性。 分析各渠道的收益情况，优化渠道结构，提高整体收益水平。 跟踪和监控渠道商的绩效，确保渠道商按照协议履行义务。 4、产品策划与优化： 根据市场需求和竞争情况，制定产品策划方案，包括产品设计、定价、促销策略等。 与相关部门合作，确保产品策划方案的顺利实施。 跟踪和分析产品的市场表现，收集用户反馈，优化产品设计和功能。 5、数据分析与报告： 监控和分析线上销售数据、用户行为数据等，为决策提供支持。 定期编制收益及线上运营报告，向上级领导汇报运营情况。 根据数据分析结果，调整运营策略，提高运营效率。 6、团队建设与管理： 组建和管理线上运营团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作。 制定团队的工作计划和目标，确保团队工作的顺利进行。 激励团队成员，提高团队凝聚力和执行力。 任职要求： 1、 年龄28-40周岁，大专以上学历，专业不限 2、 对市场上酒旅相关的渠道有一定了解，对不同平台（小红书、抖音等）及其玩法 3、有良好的销售能力、沟通能力、服务意识及应变能力； 4、对数据敏感并拥有较强数据分析能力；

【岗位职责】 1、制定酒店民宿筹备、开业计划，审核酒店管理公司编制的各项费用预算，监督筹备阶段各项工作执行情况。 2、制定年度经营目标、计划，负责运营审核、资金管控、目标达成的管控，保证经营和管理指标的完成; 3、建立运营监管标准及体系，完善相关规章管理制度及优化流程，确保酒店民宿产品及服务质量符合公司要求; 4、监管项目的营业报表，定期组织经营分析会，分析营业讲度并根据业结情况调整经营战略，保证酒店良性运作: 5、做好其债社区民宿商业运营管理制范的制定与持续改进,指导各项管理制度、标准、流程的建立与元善; 6、协助品宣部开展营销推广工作; 7、提案文旅经营业态、经营项目和相关政策分析; 8、提案运营管理计划、管理方案、执行措施。 9、建立完善科学的运营管理体系并组织执行; 10、监督管理运营经营单位，向公司反馈经营状况。协助品宣部开展营销推广工作; 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、市场营销、管理学等相关专业; 2、5年以上高星酒店运营管理经验: 3、有阿那亚、麓湖、春沐源等文旅经验优先; 4、具有较强的立业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力; 5、有大型国企或旅游公司工作经验者优先考虑; 6、具备酒店营销、运营、财务管理、法律等多方面的综合知识反应敏捷、有较强的沟通能力及交际技巧，组织协调及问题解决能力强 7、责任心强自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情 ; 【薪资详情】 薪资范围:8000-10000元/月 发薪日:1日 社保类型:五险-金 福利:当地标准节假日福利+感恩节、圣诞节等员工福利，包食宿 其他要求年龄要求：28-40岁

1. 每月定期给员工培训； 2. 每日审核会计凭证的摘要、科目、金额、辅助核算、现金流量的准确性； 3. 每月确保总分类账目数据的准确无误，如有错账及时走审批手续进行调整； 4. 每月及时准确编制会计报表、统计报表； 5. 每月提供财务分析所需资料，要求内容真实、数据准确； 6. 每月上报财务预算的执行情况，并参与月度经营预测、预算的编制； 7. 突击抽样盘点出纳库存现金，是否达到账实相符的要求； 8. 复核出纳各笔付款款项； 9. 及时准确向会计师事务所审计人员提供资料； 10. 每月按照《会计档案管理制度》检查会计凭证、报表、财务报告的装订情况； 11. 按时上交月度、年度工作总结和计划，要求内容完整、突出重点； 12. 每月15日前，按国家规定的税种和税率计算各项收入和费用的应交税金，并正确填写纳税申报表，按时缴纳税款； 13. 每月15日前，按国家规定的税种和税率计算每个员工的个税，并正确填写纳税申报表，按时缴纳税款；

任职要求： 1）能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 2）仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3）注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4）有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 岗位职责： 1）协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2）大堂副理在运营服务部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3）负责处理宾客的问题和投诉。 4）负责重要宾客的迎领工作。 5）进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6）解决当班期间发生的安全问题。 7）向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位职责： Key Accountabilities： 1、负责主场报馆，对接主场搭建需求； Responsible for the home stadium newspaper and coordinating the construction needs of the home stadium; 2、负责接收客人报备资料及图纸并反馈意见； Responsible for receiving customer report materials and drawings and providing feedback; 3、会展活动前审阅各特装展台图纸，了解各展台结构设计是否合理，搭建材料是否符合规定要求； Review the drawings of each special booth before the exhibition, understand whether the structural design of each booth is reasonable, and whether the construction materials meet the regulatory requirements; 4、负责办理施工证、货车证； Responsible for obtaining construction permits and truck certificates; 5、负责接收主场搭建公司需求的申报与供应； Responsible for receiving the application and supply of requirements for the construction of the main venue company; 6、负责按照施工内容收取相应的施工押金； Responsible for collecting corresponding construction deposits according to the construction content; 7、负责汇总各搭建信息并传至物业管理中心施工现场人员； Responsible for summarizing various construction information and transmitting it to the construction site personnel of the property management center; 8、物业管理中心牵头检查各展台结构、材料与申报图纸是否一致，发现问题及时填写整改通知单；并对整改结果进行验收； The Property Management Center takes the lead in inspecting whether the structure, materials, and application drawings of each booth are consistent, and promptly fills out a rectification notice if any problems are found; And conduct acceptance of the rectification results; 9、物业管理中心牵头检查水、电、气申报需求是否布置到位，并与申报是否一致； The property management center takes the lead in checking whether the water, electricity, and gas declaration requirements are properly arranged and consistent with the declaration; 10、物业管理中心核对特装、标准展台的实际搭建面积； The property management center verifies the actual construction area of special and standard exhibition booths; 11、物业管理中心牵头检查吊点是否按场馆规定吊挂，现场跟进； The property management center takes the lead in inspecting whether the suspension points are hung according to venue regulations, and follows up on site; 12、根据活动搭建实际发生的服务项目及时录入到系统中，认真核查； Timely input the actual service projects that occur during the activity into the system and carefully verify them; 13、会同物业管理中心施工前后场馆验收； Conduct venue acceptance before and after construction with the property management center; 14、及时处理会展活动现场发生的突发事件，第一时间上报； Timely handle unexpected events that occur at the exhibition venue and report them as soon as possible; 15、负责统计每场活动的施工需求及收入； Responsible for calculating the construction demand and revenue for each activity; 16、负责办理施工押金退还手续； Responsible for handling the procedures for refunding construction deposits; 17、做好主场反馈意见收集、整理； Collect and organize feedback on the home court; 18、做好会展活动施工报馆文件的归档工作； Properly archive the construction application documents for exhibition activities; 19、完成部长/副部长安排的其它工作。 Complete other tasks assigned by the Minister/Deputy Minister. 任职要求： General requirements： 1、大专以上学历； College degree or above; 2、身体健康，相貌端正； Good physical health and good appearance; 3、有较强沟通能力； Strong communication skills; 4、有良好的心理素质，具有承受紧张工作压力的能力； Having good psychological qualities and the ability to withstand intense work pressure; 5、具有审图能力； Having the ability to review drawings; 6、熟悉CAD软件使用； Familiar with the use of CAD software; 7、熟悉场馆管理软件的使用； Familiar with the use of venue management software; 8、了解国家关于展览等会展活动关于展台施工安全、消防安全的相关管理规定； Understand the relevant management regulations of the country on booth construction safety and fire safety for exhibitions and other exhibition activities; 9、具备会展行业经验； Having experience in the exhibition industry; 10、严格执行公司的各项规章制度，做到廉洁奉公，不谋私利。 Strictly implement the company's various rules and regulations, maintain integrity in public service, and do not seek personal gain.

岗位职责：1. 负责酒店财务部门整体运营，包含财务、采购。2. 协助总经理提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才，建立一支高效的团队。4. 熟悉酒店运营，能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证酒店税务、财务等符合国家各项及酒店各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理。岗位要求：1.大专及以上学历2. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。3. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规。4. 诚实、踏实、务实。5. 团队管理及建设能力。6. 具有酒店同岗位至少3年及以上的工作经历。 工作时间：8:30-11:30  14:00-18:00   工作地：淮北 双休

工作职责： 1、 执行公司人力资源管理制度。 2、拓展酒店的招聘渠道，合理管控人员在岗率。 3、组织开展基础培训工作和协调业务部门开展岗位技能培训工作。 4、建立和完善岗位职责管控文件和人员阶梯发展培养计划。 5、建立健全人事档案管理，及时更新人员信息资料。 6、执行公司考勤管理制度、结算员工薪资及福利，落实公司绩效考核。 7、拟报各类预算及方案，合理管控费用支出。 8、完成上级交办的其它事务。 任职要求： 1、大专或以上学历，二年以上酒店人事管理岗位从业经历； 2、熟悉《劳动法》和《劳动合同法》相关法律知识，有一定的争议调解能力； 3、良好的组织协调及沟通能力，能独立进行酒店基础技能培训授课； 4、有高原地区工作经历者优先。

任职要求： 1. 酒店管理相关专业学历 2. 10年以上酒店行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，服务式公寓工作经验者优先 3. 有良好的沟通协调和人际交往能力 4. 有较强的执行能力，能独立开展工作并善于解决复杂问题 5. 熟练使用电脑办公软件 6. 熟练的英语听说读写能力 主要职责： 1. 负责管理公寓所有清洁和及设备设施的维护工作，包括公寓的客房、公共区域、后台办公区域、客用及办公用设备设施。 2. 制定公寓客房部的工作程序及标准的操作流程，并为所有员工提供相应的技能培训，以确保能够为客人提供统一的、最高标准的清洁服务。 3. 负责与相关部门的合作、沟通和协调，包括物业经理、总工程师、外包公司等，保证公寓公共设施的正常运行和维护。 4. 负责公寓客用品的成本控制，包括客房设备、用品、布草的发放、保管及所有物品的采购、出入库及耗损记录，定期补充，随时保持有充足的备用品，并监督使用情况，避免浪费现象。 5. 负责部门员工管理、培训及发展。

厨师主管-炉灶 ※ 工作时间：做五休二或做一休一，具体情况视运营情况排班 ※ 任职资格： 1.五星级酒店或同等工作经历 2.精通一个菜系 3.有独挡一面的能力 4.有基本的品控能力、HACCP知识 5.职业资格技能证书（中式烹饪高级或以上

协助经理-住户服务主持本部门的管理工作，制订本部门工作目标和工作计划 监督前台、5层多功能厅人员工作严格按照公司规定及流程，确保服务质量，员工工作达到标准，在恰当的时候对住户服务助理的工作给予指导； 负责日常的前台、5层多功能厅的接待工作，确保所有客人的需求都有效、迅速的解决； 每日检查当班员工PMS系统账目，监督员工每班结束前平账，投帐。每班次都需要对前台员工录入PSB信息进行检查并确保100%准确无误； 处理客户日常投诉，妥善、合理地解决客户提出的意见及问题； 准确、无误地完成PMS系统的夜审工作； 参加部门例会，汇报重点投诉、客户需求，对部门运作提出合理化建议； 协助经理-住户服务安排本部门员工的业务及语言培训，提高员工基本素质； 协助经理-住户服务组织公寓客人的联谊活动； 协助处理公司发生的突发事件，协调与各部之间的工作关系，遇到紧急情况，及时上报相关领导； 协助经理-住户服务完成对本部门员工每年的业绩考核工作； 及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。