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  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责: 1.在工程部经理的领导下, 协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2.根据月度保养计划,安排保养各类设备。 3.检查员工工作质量及保养维修进度。 4.安排并带领员工处理突发事件。 5.遵守集团的环境健康安全方针政策, 日常工作中注意节能和安全操作。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.持有电工上岗证,两年或以上酒店或物业公司相关工作经验; 2.良好的团队组织能力和人际沟通技能,手能力强; 3.富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; 4. 能承受工作压力,能接受轮班。 工作时间:三班倒,做五休二,月休8天
  • 运营经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
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    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职责描述:  1、执行力管理及监控体系对事业部及门店进行执行力管控;  2、执行事业部项目性工作管理制度,确保项目工作正常有序的推进;  3、协助完善事业部费用预算管理工作;  4、协助组织事业部重要会议,监督总部各项制度、政策能及时宣贯、传达;  5、对新店、在营店的预算启动及调整流程,跟进门店及时制定预算目标;  6、参与绩效管理部门对门店岗位的绩效调整,收集反馈意见,及时向上级给出调整建议;  7、执行运营管理制度、政策、流程;  8、落实分店对品牌标准的落实执行,及质检;  9、落实分店的培训工作;  10、收集店长意见及建议,反馈给相关部门跟进处理。  任职要求: 1、女士优先 2、3年以上酒店运营管理工作经验;  3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;  4、了解前期规划、投资分析、筹备管理、客户市场、运营管理全价值链系统掌握; 5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 · 根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 · 确保工作质量及保养进度。 · 根据领班安排完成各类维修。 · 完成各种报修并保证维修质量。 · 处理各类突发应急事件。 · 严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 · 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 · 完成领导交办的其他工作。 资质要求 · 电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证; · 1年以上有酒店或物业公司相关工作经验,动手能力强; · 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; · 富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; · 不能是色盲; · 能承受工作压力,能够接受轮班。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    电话销售岗位,提成面谈(收入可观),工作地点深圳光明红花山998智慧谷。 【岗位职责】 1、负责接听客户来电,解答客户关于公司服务、产品及促销活动的咨询; 2、通过电话沟通,主动向客户推荐公司产品,完成销售目标; 3、处理客户预订、变更及取消等需求,确保信息准确录入系统; 4、跟进潜在客户需求,定期回访并维护客户关系,提升客户满意度; 5、收集客户反馈及市场信息,协助优化销售策略与服务流程; 6、配合部门完成其他临时性销售任务及客户服务工作。 【岗位要求】 1、年龄20-26岁,形象端正,具备良好的职业素养; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备优秀的沟通与倾听能力; 3、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,有服务意识及销售热情; 4、熟练使用办公软件(如Excel、Word); 5、有电话销售、客服经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能接受排班制工作安排(含周末及节假日)。
  • 销售

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据门店销售部年度工作计划,完成销售指标。 2. 维护公司形象,积极提高服务意识。 3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。 4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。 5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。 7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。 8. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。 10. 按时完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.2年以上酒店销售或相关行业销售经验,熟悉深圳商务市场,有丰富客户资源优先;具备出色沟通谈判及客户关系维护能力,能独立完成销售任务。 2.熟练使用办公软件;工作积极主动,有强烈责任心与抗压能力,具备团队合作精神。 3.了解商务酒店运营模式、服务特点及市场动态;有高星酒店销售经验优先。 ◆ 具体薪资面议 工作地点:佛山三山新城 联系方式:张总:15915549158
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度并制定清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传播学、新闻传媒等相关专业优先。 2. 具有 3年以上新媒体运营相关工作经验,有酒店、旅游行业新媒体运营经验者优先考虑。 3. 熟练掌握短视频拍摄技巧和剪辑软件,如PS、剪映、Premiere、After Effects等,能够独立完成短视频的拍摄与后期制作
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: - 处理日常的入住、退房、预定及接待工作; - 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告; - 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调; - 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报; - 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; - 积极与团队配合完成日常工作; - 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 - 领导交办的其他工作。 岗位要求 - 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; - 有相关工作经验者优先; - 良好的沟通能力,具备良好的英语听说读写能力; - 良好的仪容仪表; - 可接受轮班工作制。
  • 楼层查房领班

    4.3千-4.7千
    东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供住
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    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 全国 | 5年以上 | 本科 | 提供住
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    • 投递简历
    · 协助酒店总经理对酒店进行运营和管理工作,同总经理对酒店的经营目标和计划负责。 · 协助酒店总经理组织筹备酒店开业工作,以服务质量为目标,开展工作,包括但不限于:培训,经营演练,协助制定开业庆典方案等; · 协助酒店总经理建立健全酒店内部的组织系统、运营机制及各项规章制度,确保酒店的正常运转; · 协助酒店总经理加强对酒店的安全管理,保障酒店员工及宾客的人身安全、财产安全,保障公司的财产安全,配合治安部门进行公共安全、社会安全管理等相关安全管理工作; · 日常保障宾客的服务体验,保障宾客在酒店区域享受到应有的服务,并落实品牌宾客服务要求及标准,严谨对待宾客投诉,客观对待员工情绪,及时处理相关客诉; · 日常塑造优异的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系,负责重要客人的接待等工作; · 定期召开酒店内部办公会议,定期向酒店总经理汇报,认真贯彻执行公司的各项决议; · 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象; · 加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作; · 加强团队建设,关心员工的生活和福利,不断改善员工工作条件,增强员工归属感; · 落实执行品牌的运营标准、服务标准、质量管理等,在过程中反馈合适的意见,提供优化方案,促进品牌运营能力提升; · 完成总经理安排的其他工作。
  • 前台主管

    6.4千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    待遇:包住不包吃。上六休一,每天8小时。 岗位职责: 1、协助前厅经理检查和控制前台的工作程序与标准。 2、全面负责前台接待、问讯、结帐及客房预订等日常工作。 3、督导员工为客人提供高效优质的服务,保持前台良好运作。 任职要求: 1、男女不限,18岁以上,35岁以下。 2、身高女1.6M以上,男1.7M以上,身体健康,仪表端庄。 3、至少两年以上同职位工作经验。
  • 前台接待

    5.4千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    待遇:包住不包吃。上六休一,每天8小时。 岗位职责: 1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务。 2、并且工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效,严格执行服务标准。 3、协助公寓主管做好文档工作,努力树立公寓良好的服务品牌和公众形象。  任职要求: 1、男女不限,18岁以上,35岁以下。 2、身高女1.6M以上,男1.7M以上,身体健康,仪表端庄。 3、有1年以上相关服务类行业工作经验,电脑操作熟练。
  • 公区清洁员

    4.4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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    • 美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按SOP标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的的客房和环境。2、满足客人的服务需求,负责本区域安全工作。 任职要求: 1、女性优先,18岁以上,55岁以下。 2、身体健康,仪表端庄。 3、PA清洁工具使用熟练。
  • 项目经理

    1.2万-1.4万
    深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供住
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 美女多
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    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    待遇:包住不包吃。上五休二,每天8小时。 工作地点:深圳市龙华区观澜华X公寓 岗位职责: 1、协助公寓经理对业务现场所有涉及宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面工作实施统筹管理和服务。 2、重点工作为组织公寓各岗位现场培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉,做好公寓安全风险防范工作,对整个公寓运营质量负直接责任。 3、具体负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净与设施完好,满足客人的服务需求。 4、并负责客房物品的管理,跟踪工程人员按计划完成客房和公共区域的维修保养,确保前厅客户接待运作正常有序,做好业务现场整体工作统筹及安排,确保业务现场有序运作。 岗位要求 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 八年以上高星级酒店及公寓管理工作经验,4年以上同等岗位工作经验。具备第三方项目管理经验尤佳。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • PA主管

    6.4千-6.5千
    深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    待遇:包住不包吃。上六休一,每天8小时。 岗位职责: 1、协助客房经理做好公寓运营管理工作,考核下辖各岗位员工日常工作服务质量,督导员工按工作职责和流程做好公寓安全、消防、清洁、接待及维修保养工作。 2、并控制客房和楼层公共区域的清洁卫生质量及对客服务的服务标准。为客人提供干净安全的的客房和环境,满足客人的服务需求。 任职要求: 1、熟悉大堂晶面保养要求及方法,熟悉地毯清洁保养要求及方法,熟悉五金件保养要求及方法; 2、至少1年同岗位相关工作经验;
  • 广州 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    • 五险
    • 领导好
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要职责 1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2. 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3. 负责对客户退房后的查房工作; 4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6. 负责杯具的清洁与消毒工作; 7. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 任职要求  (1) 女性优先,30-45岁,具备初中文化或能识字写字的可适当放宽条件; (2) 能吃苦耐劳,服从领导的工作安排;熟悉各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识; (3) 身体健康,品行端正,有良好的客户服务意识。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要职责 1. 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中;兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换; 2. 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将问题第一时间提交上级;并说明事情的过程有待进一步的处理解决;立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报; 3. 主动补位做好酒店前台,商务中心以及大堂的清洁工作;清洁并保持设备和餐厅内的卫生; 4. 坚持遵守卫生标准要求及程序,按照安全处理食物的规定; 5. 完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档;利用表格、程序及相关工具,控制库存盘点、完成其他相应工作任务,包括公共区与客房的清洁; 6. 遵守酒店的健康、安全及卫生条例;履行团队领导或管理层分配的职责。 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格要求 (1) 年龄18-28岁之间,形象佳,女性优先,身高1.6m及以上优先; (2) 外向型性格,乐观开朗,与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力; (3) 基本的计算机应用技能;会英语优先; (4) 有星级酒店前台工作经验者优先考虑。 有身高、学历、住宿补贴、年终奖。
  • 前厅经理

    9.9千-1万
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    待遇:包住不包吃。上五休二,每天8小时。 岗位职责: 1、配合项目经理或公寓经理做好前厅日常管理工作,督促管辖区域员工按照工作程序和标准为宾客提供迅速、准确、礼貌的服务。 2、负责房间管控,督导前台主管完成本职工作,负责前台培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉,负责公寓宾客满意度提升。 任职要求: 1、至少五年高星级酒店前厅服务管理工作经验; 2、两年以上同等岗位工作经验;
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    我们是做以旧物为主题的酒店民宿,虽然体量很小,但我们依旧努力往主题体验和专业化方向发展,因此我们需要能力全面并且能独立完成以下工作的伙伴共同经营: 工作内容: 1.办理入住及客户服务; 2.管理客房及公共区域的布置、维修及采购; 3.管理好OTA,PMS,房价房态及优惠; 如果您: 1.对经营酒店民宿有兴趣并有计划长期从事本行业; 2.有酒店民宿相关经验; 3.有良好服务意识擅长与客人沟通; 4.接受全日值班(夜间可在店内宿舍休息); 5.能和外国客人进行简单英语交流; 6.有能力且愿意完成房间洁务(我们有全职洁务员,但我们认为做房是必须掌握的技能,并且做房会有额外补贴)。 请联系我们,我们能为你提供: 1.努力就能获得更高收入的工作机会; 2.更专业更全面的酒店运营经验。 待您的加入!
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位需求:餐厅运营经理(花都塱头) 20-25K 岗位职责: 1.负责统筹景区餐厅(茶室、花房、塱那头草坪)的运营管理工作,包括分析餐饮市场趋势及消费者需求,制定并执行餐厅经营目标,分析运营数据,提升运营效益。 2.负责收集客户对食品质量的意见,了解市场行情,根据景区项目特色,不断研制、创新菜品,调整菜单结构,推出时令菜式。 3.负责统筹景区餐厅宴会服务流程标准化,落实高端餐厅接待及宴会服务创新设计、宴会定制化服务策划及推广,提升餐厅的运营及现场服务品质。 4.负责景区餐厅团队人员管理,岗位排班及餐厅岗位人员分布,建立合理的绩效及考核制度,解决现场突发问题。 5.负责餐饮营业区域网评管理,年度目标值不低于4.8分。 任职要求: 1.本科及以上学历,餐饮服务、酒店管理、旅游管理、高端接待等相关专业。 2.五年及以上餐厅运营管理工作经验,有三年以上同岗位工作经验,具备特米其林餐厅、星级酒店餐厅、特色/高端餐饮项目或互联网行业经验优先。 3.熟悉餐厅工作流程和管理规范,有丰富的餐饮团队管理经验。 4.具有较强的责任心、沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责民宿前台、客房日常管理工作,确保民宿服务质量和卫生标准符合公司要求; 2. 制定并执行房务部的工作计划,服务流程及管理制度,优化部门运作效率; 3. 根据市场变化和发展,制定切实可行的线下和线上工作策略,提升房间收益; 4. 有效处理宾客关系,提升客户入住体验,擅长各OTA网评管理; 5. 对于所管辖区域资产进行管理,定期输出周报/月报/季报/年报分析报告及复盘管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,酒店管理专业(旅游管理类),具备酒店专业英语听说能力。 2.3年以上奢华酒店房务部工作经验,有2年以上同岗位工作经验,具备奢华酒店、精品民宿,民宿筹备、OTA管理运营经验优先。 3. 熟悉酒店或民宿各项业务流程及管理规范,对于细节的关注和对卓越的服务热情。 4.具有较强的团队管理能力、统筹能力、沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供住
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    • 帅哥多
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责文旅项目/酒店的抖音、视频号、小红书等核心新媒体平台整体运营管理,聚焦抖音等短视频/直播平台深耕,通过内容创意、流量运营、直播转化、口碑沉淀等核心动作,实现品牌曝光破圈、粉丝增长、到店转化提升及用户口碑优化,支撑项目客房销售、体验项目推广及整体经营目标达成。 任职要求: • 文旅项目、高星级酒店或连锁酒店新媒体运营管理经验,精通抖音运营规则与玩法,熟悉视频号、小红书等平台运营逻辑,有抖音爆款短视频或直播转化成功案例者优先。 • 具备独立制定以抖音为核心的新媒体运营策略并落地执行的能力,擅长短视频创意策划、直播运营。 • 内容创作能力:具备扎实的文案撰写功底与创意策划能力,能结合文旅/酒店场景创作抖音爆款内容,熟悉短视频脚本撰写与拍摄逻辑,有优秀内容作品者优先。
  • 财务主管

    7千-9千
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责统筹公司全盘账务处理,按时完成月结,编制科目余额表,确保账实相符,做好资产管理,存货监盘,应收账款管控等监督工作,审核公司费用付款单据,控管各项费用合理支出; 2、负责公司税务管理工作,确保税务合规。准确核算各类税种,按时完成纳税申报、税款缴纳等工作;对接税务机关,处理税务咨询、纳税检查、税收优惠申请等事宜; 3、负责定期编制公司经营分析报告,基于财务数据及业务数据,深入分析营收、成本、利润等核心经营指标; 4、深入对接公司各业务部门,建立高效的财务沟通机制。协助业务部门解决日常运营中的财务问题,如费用报销、成本核算、财务数据提取等; 5、作为公司审计工作的主要对接人,负责协调内外部审计事宜。 6、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务工作经验,其中2年以上财务主管或相关管理岗位经验; 3、精通国家财务法规、税收政策及会计准则,具备扎实的账务处理、税务筹划、审计对接能力;熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件,具备良好的财务数据分析能力; 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;工作严谨细致、积极主动、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责统筹客房部的全面运营,结合酒店战略及市场趋势,制定部门年度营业计划与详细的阶段性工作计划。 2. 编制年度预算,涵盖人力、物资、设备等各项成本,并严格把控执行。 3. 通过数据分析与市场调研,结合酒店实际情况,制定并实施提升房间利用率的策略,合理调整房价与服务项目,实现客房利润最大化。 4. 定期撰写部门月度与年度报告,全面分析客房部运营数据。 5. 规划并督导客房及公共区域的清洁卫生、绿化、杀虫、维修保养等工作,确保服务质量符合标准。 6. 负责客房日常管理工作,定期检查客房卫生、房间配置等情况。 7. 定期更新酒店的操作流程、服务标准等,定期组织员工培训,确保宾客满意度。 8. 消防,工程部工作定期巡查,台账管理等。 9.定期巡查酒店设施设备,做好安全生产管理工作。 10. 上级或集团下达的其他工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责文旅项目/酒店的OTA平台(如携程、美团、飞猪、去哪儿等)整体运营管理,通过平台规则深耕、流量获取、转化效率提升、口碑优化等核心动作,实现客房/文旅产品销量增长、收益提升及品牌影响力扩大,支撑项目整体经营目标达成。 任职要求: • 星级酒店或连锁酒店OTA运营管理经验,熟悉携程、美团、飞猪等主流平台运营规则与玩法,有成功的销量提升或收益增长案例者优先。 • 具备独立制定OTA运营策略并落地执行的能力,有大型文旅综合体、度假酒店或网红酒店OTA运营经验者优先。
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