【关于我们】 我们是一家深值社区八年的专注于青少年视力防控与亚健康人群健康调理的专业机构。我们秉持“技术为本，效果至上，顾客满意”的理念，致力于成为社区信赖的视康及健康管家。因门店发展，现急需一名懂管理、懂专业、有温度的“掌舵人”。 【核心职责】 1. 业绩操盘：对门店每月的营收、耗卡率及新客增长负责，不仅是卖卡，更要管好客户的“留存率”。 2. 团队教练：带领5-10人团队（健康顾问）。我们不招只会喊口号的监工，你需要手把手教新人做检测、讲方案、做服务，打造一支技术和服务俱佳的顾问式团队。 3. 专业把控：精通店内仪器操作与调理方案，确保所有服务合规合法，严禁虚假宣传，维护品牌在专业领域的口碑。 4. 社区运营：策划老带新活动、社区公益讲座，提升门店在周边的渗透率和影响力，把门店做成社区里的“邻居店”，社区视康中心。 5. 日常运营：建立并维护管理客户档案；策划并执行线上直播；负责门店环境维护、仪器保养、陈列展示及安全管理；执行《门店日常运营检查表》，确保每日开店、营业、闭店流程标准化。 【任职要求】 1. 经验匹配：5年以上实体门店管理经验。必须是美容院、养生馆、视光中心、产后修复背景出身（其他行业勿扰，我们要懂大健康服务逻辑）。 2. 性格特质：亲和力强、沉稳、有耐心。因为我们要面对大量的孩子和家长，急躁、强势的性格不适合我们。 3. 价值观正：诚信第一！绝不为了业绩忽悠客户，能平衡好“商业利益”和“客户效果”之间的关系。 4. 落地能力强：能落地执行标准化流程，会开晨夕会，会做培训，能带教小白。 【福利待遇】 * 无责底薪 + 阶梯式高提成 + 超额利润分红。 * 完善的中医基础、视光知识培训，表现优异者可晋升区域督导或合伙人。

岗位职责： 1.负责面部护理、身体养生、经络疏通、形体调理等项目，熟练操作各类美容养生仪器 2.结合顾客肤质与身体情况，定制专属养护方案，建立客户档案，跟进护理效果 3.热情接待顾客，维护客情关系，合理推荐项目，提升门店业绩 4.做好护理区域、仪器工具清洁消杀，保持店内整洁规范 5.积极参与技能、产品知识培训，精进手法与专业能力，配合门店日常运营 任职要求： 1.学历不限，有美容美体、养生理疗相关从业经验优先 2.熟悉美容服务流程，精通各类按摩调理手法，掌握基础护肤养生知识 3.形象得体，亲和力强，善于沟通，用心服务客户 4.工作踏实负责，遵守门店制度，热爱美业与大健康行业 5.持有美容师证、健康证等相关证件优先 岗位福利： 1.无责底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2.温馨、不内卷的工作氛围，同事像家人一样；

岗位职责： 1.负责面部护理、身体养生、经络疏通、形体调理等项目，熟练操作各类美容养生仪器 2.结合顾客肤质与身体情况，定制专属养护方案，建立客户档案，跟进护理效果 3.热情接待顾客，维护客情关系，合理推荐项目，提升门店业绩 4.做好护理区域、仪器工具清洁消杀，保持店内整洁规范 5.积极参与技能、产品知识培训，精进手法与专业能力，配合门店日常运营 任职要求： 1.学历不限，有美容美体、养生理疗相关从业经验优先 2.熟悉美容服务流程，精通各类按摩调理手法，掌握基础护肤养生知识 3.形象得体，亲和力强，善于沟通，用心服务客户 4.工作踏实负责，遵守门店制度，热爱美业与大健康行业 5.持有美容师证、健康证等相关证件优先 岗位福利： 1.无责底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2.温馨、不内卷的工作氛围，同事像家人一样；

任职要求： ——男女不限；年龄24—30； ——具备从事西式餐厅工作经验2年以上； ——五星级酒店或高级会所服务经验优先； ——了解西式餐饮各类菜系服务知识及饮食文化； ——精品创意型西餐厅工作经验优先； ——连锁餐饮机构工作经验优先； 岗位内容要求： ——制定规范的服务流程与标准； ——日常服务及人员培训； ——日常前厅物品管理； ——日常前厅与厨房工作协调； ——日常客诉处理； ——检查辅导员工日常工作状态； ——组织日常例会与工作安排； ——主持月度盘点工作； ——按照要求维护卫生清洁标准； ——上级安排的其他工作； 其他要求：为人诚恳； 具备良好的沟通能力； 做事认真有责任心； 有团队意识；强大的抗压能力！！！ 福利待遇： 做六休一；法定节假日； 餐补/住房补助；五险；全勤奖；绩效奖金； 注：无餐饮经验勿扰；

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，国际联号酒店工作经验优先。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会、大堂吧的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

岗位职责: 1. 负责西餐菜品的烹饪制作及出品质量把控，确保口味与标准一致； 2. 组织并指导厨房人员完成日常备料、烹调和摆盘工作； 3. 参与菜单设计与菜品研发，持续优化菜品结构与风味； 4. 监督厨房卫生与安全操作规范的执行，保障食品安全； 5. 协调厨房各岗位工作，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 熟悉各类西餐菜系的制作工艺，具备扎实的烹饪技术； 2. 具备一定的团队管理能力和厨房协调经验； 3. 有较强的成本控制意识和创新意识； 4. 工作认真负责，能在快节奏环境下保持高效输出； 5. 对餐饮品质有追求，注重细节与顾客用餐体验。

【岗位职责】 1、负责小区日常物业管理、园区巡检、卫生、秩序、绿化督导工作，保障项目正常运营； 2、负责业主接待、咨询、报修、投诉跟进处理，协调邻里关系，维护业主满意度； 3、负责小区装修巡查、台账登记、资料整理、日常报表汇总； 4、负责物业费催缴、费用核对，完成部门收费指标； 5、落实园区消防安全、隐患排查、突发事件处理，对接社区及相关部门； 6、统筹物业基层人员日常工作安排、排班与服务质量监督。 【岗位要求】 1、25–45岁，形象端正、谈吐大方、有亲和力； 2、有1年以上物业主管/物业客服管理经验，熟悉小区物业流程优先； 3、擅长业主沟通、纠纷处理，抗压性强，服务意识好； 4、熟练电脑办公，能独立做台账、报表、整理资料； 5、责任心强、做事细致、服从管理，能适应物业轮班及应急工作。

岗位职责： 1. 配合培训负责人，搭建园区培训体系（含新员工入职、在岗技能、安全规范等培训）； 2. 对接各部门，调研各岗位培训需求（含 IP 知识、服务规范、岗位技能等）； 3. 负责培训课程开发、落地执行，组织新员工培训、在岗复训，跟踪培训效果； 4. 管理培训物料、讲师资源，把控培训质量，建立培训台账与效果评估体系； 5. 配合乐园 IP 主题活动，开展专项培训（如 IP 知识、服务礼仪等）； 控制培训成本，优化培训流程，确保培训内容贴合乐园运营场景，落地见效。 任职资格： 1. 熟悉文旅行业培训流程，具备培训计划制定、课程开发及落地能力； 2. 能结合乐园岗位特点（如高峰运营、IP 相关）设计培训内容，沟通协调能力强； 3. 有文旅/主题公园培训相关经验，了解培训体系搭建，能适应节假日培训安排； 4. 全日制大专及以上，人力资源、培训管理相关专业优先； 3 年及以上培训相关工作经验，有文旅项目培训筹开经验者优先。

【岗位要求】 1: 手脚麻利、性格开朗、身体健康、吃苦耐劳者优先录取 2: 具备基础刀工技能者优先 3: 具有团队协作意识，服从工作安排及管理 4:完成主管安排的其他工作 5:需接受切配、打餐服务等工作

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，熟知互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年以上销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验

【岗位职责】 1、负责食材的切配、分档及保管工作 2、根据菜品要求进行标准化加工处理 3、保持砧板区域卫生整洁，符合食品安全标准 4、协助厨师完成每日备餐工作 5、定期维护保养刀具及加工设备 【岗位要求】 1、具备基础刀工处理能力 2、了解常见食材特性及储存方法 3、能适应早晚轮班工作制 4、具有团队协作意识 5、持有健康证者优先

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域卫生清洁，符合食品安全标准 3、协助厨房进行食材初加工及备餐工作 4、定期清理厨房垃圾并做好分类处理 5、维护保养洗碗设备，及时报告故障问题 【岗位要求】 1、能适应早晚班轮班制度，吃苦耐劳 2、具备基础餐具消毒知识 3、动作麻利，能高效完成大批量餐具清洗 4、遵守卫生安全操作规范 5、有团队协作意识，服从工作安排 此岗位为外包岗！！！时薪制月结算！！！

Essential Duties and Responsibilities 基本工作职责： ·   Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously 准确并有礼貌地处理所有打进和打出的电话。 ·   Records and controls accurately wake up calls 满足客人需要被叫醒的要求。 ·   Assists guests with international calls and directory queries 协助客人拨打国际长途及为客人提供区号引导。 ·   Calls guests by name whenever 能够用名字称呼客人。 ·   Abides by principles of guest privacy. 尊重客人隐私。 ·   Handles guests needs or requests and reports complaints to the Service Center Supervisor or A.M 处理客人要求，并把客人投诉报告给服务中心主管或者大堂经理Report on logbook daily 每天在记事薄中作出记录。 ·   Check the Bill call costs 查询客人电话费。 ·   Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers 了解本地常用电话号码。 ·   Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations 在突发事件发生时，严格按政策执行，如火灾、炸弹威胁及其他危险事件， ·   Advises defects on switchboard equipment to Supervisor 通过服务中心设备向主管报告过失。 ·   Maintains a clean work environment 保持工作环境的清洁。 ·   Attends to all guest queries and requests promptly 迅速回答客人疑问，满足客人要求 ·   Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system 了解酒店的防火、安全系统。 ·   Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard 详细了解突发事件的对应策略。 ·   Maintain Hotel Information. 了解酒店信息。

OUR PURPOSE AND CULTURE  We are driven to create a future where people and place enrich one another. We are wholly committed to rooting ourselves more deeply in every place we are in while setting new benchmarks for positive impact. As a pioneering collective with a common purpose, we curate extraordinary moments and honor the soul of every place along our journey. At Rosewood Hotel Group, we answer The Calling. Together, we Make the Place.   THE TEAM You will be part of the Sales & Marketing team, reporting directly to the Director of Sales. The team is responsible for driving revenue across Rooms and F&B segments while building long-term relationships with key accounts locally and internationally. As (Senior) Sales Manager, you will contribute to a collaborative and high-performing team environment.   YOUR ROLE As (Senior) Sales Manager, you will drive revenue growth by managing key accounts, achieving assigned sales targets, and supporting the overall sales strategy. You will ensure seamless daily operations of your assigned segments, contribute to strategic planning, and strengthen the hotel’s market presence through proactive client engagement and data-driven decision-making.   HOW YOU’LL MAKE THE PLACE   - Drive Rooms and F&B revenue by achieving assigned sales targets and business objectives - Manage and grow a portfolio of key accounts to ensure consistent room night production - Develop and implement strategic sales plans and account acquisition strategies - Build and maintain strong relationships with existing and potential clients - Support and supervise the Sales team to ensure effective daily operations and performance   COULD THIS BE YOU? - You have a Bachelor’s degree in Business, Hospitality Management, or a related field - You bring at least 2 years of experience in a similar role within an international hotel brand - You understand market trends, competitor dynamics, and hotel sales strategies - You are skilled in analyzing sales data and translating insights into actionable plans - You demonstrate strong leadership, communication, and relationship-building skills - You are proficient in sales systems, CRM tools, and Microsoft Office applications   OUR COMMITMENT TO YOU  At Rosewood Hotel Group, your voice is heard – and valued. We’re a community that encourages associates to be themselves, not fit into a fixed culture, and this philosophy shines through in our commitments to reflect and honor the history, culture and geography of our destinations. We’re not only committed to building and nurturing genuine, long-lasting relationships but to transforming them – and our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) strategy helps put these principles into practice.

工作职责：主要负责浴区顾客接待及卫生打扫家具保养。 岗位要求：20-35岁，男身高175CM以上，形象气质良好，有服务意识，适应上中班。 工作时间：12:00-次日2：00，两班倒。 薪资待遇：5000-6000，包吃住，

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【工作内容】 1、完成本班组所管辖环境维护及草木保养工作，保障宾馆内环境的干净整齐； 2、严格执行岗位责任制、安全操作规程及宾馆各种规章制度； 3、认真学习本岗位的业务知识，提高专业技能； 4、搞好与其他岗位或部门的协作关系； 5、认真参加宾馆组织的各项培训活动； 6、负责宾馆所有生活垃圾的清运工作； 7、负责宾馆各部门费报纸、纸壳、塑料瓶等再回生材料的回收工作。 8、服从工作安排，完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 性别：  男     年龄：55岁                 学历：无要求 工作经验： 具备二年以上庭院维护工作经验 体能要求： 身体健康，精力充沛，工作情绪稳定 知识技能： （1） 熟悉草木养护知识者优先录用； （2） 具备团队精神； （3） 标准流利的普通话。

岗位职责： 1. 协助行政负责人搭建顶点公园行政体系，制定办公后勤、会务、接待、物资、车辆、环境卫生等行政管理制度与SOP，适配园区筹开及常态化运营。 2. 综合事务统筹：统筹公司日常行政事务，统筹办公环境管理、园区后勤保障（公寓，工服等保障工作）、固定资产台账管理，保障乐园、酒店、商业全业态办公运转。 3. 商务接待管理：负责政府、合作方、考察团队来访接待工作，统筹接待流程、物料、场地布置，规范接待标准，展示项目IP品牌形象。 4. 物资与成本管控：统筹办公用品、后勤物资的采购、入库、分发、盘点，优化物资消耗，严控行政运营成本。 5. 会务与外联管理：负责公司各类会议、活动的统筹组织、落地执行，对接物业、政企、供应商等外部单位，协调解决各类后勤问题； 团队管理赋能：负责行政团队日常排班、工作分配、培训考核，规范行政服务标准，提升团队后勤保障能力。 6.团队管理赋能：负责行政团队日常排班、工作分配、培训考核，规范行政服务标准，提升团队后勤保障能力。 任职资格： 1. 具备文旅/主题公园项目行政筹开经验，精通综合行政全流程管理； 2. 擅长商务接待、成本管控、团队统筹与外联对接； 3. 条理清晰、执行力强，能适配项目筹开高强度工作及节假日保障节奏；服务意识与统筹能力突出。 4. 全日制大专及以上，行政管理、工商管理等相关专业优先。 5. 3年及以上企业行政统筹管理经验，有文旅/主题公园/商业综合体筹开经验优先。