工作职责Job Responsibilities： 职位简介Job Description 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  As the Director of Finance and Business Support, you will oversee the hotel's financial operations and ensure the safety of its assets, regularly report on the hotel's financial status, and offer your suggestions for enhancing the hotel's profitability. As the main contact person for all financial and related accounting affairs of the hotel, I am in contact with the owner, internal and external auditors, and regulatory authorities. 您的日常工作Your daily work 员工团队Our People 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 Manage daily work and ensure the reasonable planning and allocation of tasks. Through guidance and feedback, develop team members, enhance their performance, set. performance and development goals, and actively recognize outstanding performance. Provide training for the team to ensure that team members perform their duties in accordance with regulations, meet our standards, and offer necessary working tools. How to guide the team to make decisions that can affect profits. Create a good working environment, promote the healthy development of the team, and shape the sense of teamwork by strengthening the connection among various departments. 宾客体验Guest experience 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 Helping guests - If guests raise demands or are dissatisfied and need assistance, you should offer help enthusiastically. Ensure that the hotel has effective accounting practices and provides guests with a good stay experience through flexible payment methods (such as credit card systems, room charges), inventory control and resolution of accounting disputes. 财务回报Financial return 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等扩大现金流 Predict demand through financial analysis, data trends and market information, identify problems in operation and finance, and take effective measures to expand financial returns. Formulate the hotel's annual operation budget and provide various data analysis support during the budget review process to help department heads identify opportunities for cost savings and increased production capacity. Ensure that all accounting records are reconciled and adjusted every month, and supervise the credit expansion process to collect overdue accounts. Review hotel pricing and recommend corresponding strategies to the general manager; Attend the sales strategy meeting. Manage accounts payable, balance cash flow and maintain the hotel's reputation among suppliers. For investment projects, analyze the return on investment before investing funds, and assess whether the expected income target has been achieved at the end of the project. Expand cash flow by controlling inventory (avoiding excessive inventory), credit and receipts, advances, deposits and remittances, etc. 企业责任Business accountability 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） Implement and maintain feasible accounting practices in accordance with the company's policies and operating procedures. Ensure that financial management procedures and systems comply with ethical and legal norms. Participate in professional and industry organizations that are widely recognized locally. Manage hotel contracts (such as: supplier lease and/or service agreements). 任职资格Qualification  会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言 A bachelor's degree in accounting or finance/higher education qualification/or equivalent 4 to 8 years of experience in hotel accounting or auditing, at least one year of experience in an assistant financial director or similar management position, or an equivalent level of educational background plus relevant work experience Possess relevant accounting management knowledge, such as negotiation of hotel storefront leases and drafting of lease agreements; Handle salary payments; Perform asset management responsibilities; Provide business forecasts, conduct replacement analysis, prepare government reports, file tax returns, etc Candidates with professional accounting or financial titles or certificates will be given priority Be able to speak fluent Chinese and use English as the working language

岗位职责 1. 协助美容师完成科技美肤、面部护理、头疗养生全套辅助工作 2. 负责美容仪器、用品清洁消毒，整理护理床位，维护门店环境卫生 3. 负责到店客户接待引导，做好基础服务接待工作 4. 零基础可带薪学习美肤、头疗专业手法，配合门店日常运营工作 任职要求 1. 学历、工作经验通通不限，18-35岁均可报名 2. 性格开朗有亲和力，服务态度好，踏实肯干有责任心 3. 热爱美业行业，服从门店管理，长期稳定做工作优先

负责监督餐饮服务区域的日常管理, 带领团队为客人提供难忘的用餐体验并超越宾客的期待与需求。通过激励、帮教、培训的方式，不断的完善并保持团队高水准的服务。我们会优先考虑拥有五星级奢华酒店工作背景，具备熟练的英语书面和口语表达能力的人选。如果这些正是您所具备和擅长的，请将您的中英文简历发送至：angie.cui@regent-beijing.com The day to day management of the F&B Service areas. Can lead the team to provide unforgettable dining experience and exceed the expectation of upper luxury guests. Focus remains on service development and growth of the management and colleague team through engagement, education and training. It is likely the successful candidate will already be in a luxury hotel and outstanding communication skills of written and spoken English. Qualified candidates are advised to submit their application to: angie.cui@regent-beijing.com

1、主要负责门店日常运营管理； 2、统筹人员排班、服务培训； 3、食材管控与成本核算，保障出品质量与用餐安全； 4、维护门店秩序与客户关系，处理突发问题； 5、完成经营指标，提升门店业绩与品牌口碑。

1. Carefully plan meetings with customers and implement them to scheduled customers Customer relationship management, achieve sales target. 2. Monitor and report the situation of the market and competitors within the responsible market area. 3. Prepared sales reports to ensure the accuracy of market and customer information, so as to facilitate work follow-up. 4. Actively spread product information and create it in the responsible market,The popularity of the hotel.Actively participate in completing various sales reports. 5. Assist in planning and coordinating sales activities. 6. Assist in the development and production of all hotel promotional materials.

1、负责烤制各类肉食海鲜等食材； 2、烧烤调料研制，烧烤食材腌制； 3、负责深夜食堂炒菜拌菜等。 4、东北烧烤口味，成手能出菜单，会锡纸鸽子羊腿羊排会小龙虾辣炒。 主烤、副烤工资单谈。

1. 负责酒类产品的推广与销售，维护渠道客户及终端门店，完成销售指标； 2. 开展产品推介、品鉴活动，拓展新客户，提升产品铺货率与市场占有率； 3. 跟进订单、回款及售后，收集市场竞品信息，维护客情关系。 基本薪酬+提成

【岗位职责】 1、协助礼宾部经理管理日常运营，确保礼宾服务符合酒店标准 2、督导礼宾团队，包括行李员、门童等，提供专业高效的宾客服务 3、处理宾客特殊需求及投诉，及时解决问题并提升满意度 4、协调前台、客房等部门，确保无缝衔接的宾客体验 5、负责礼宾部排班、培训及绩效评估，优化团队效率 6、管理行李寄存、车辆安排及本地信息咨询等服务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、5年以上高星级酒店礼宾工作经验，其中至少2年管理岗位经验 3、精通礼宾服务流程，熟悉北京本地交通、景点及商务资源 4、优秀的英语沟通能力，能熟练处理外宾需求 5、具备较强的团队领导力、应变能力及服务意识 6、年龄26-35岁，形象端正，适应轮班工作制

1、切配刀工好，会切肉串； 2、抓串； 3、人工洗碗； 4、洗菜、摘菜、蒸米饭保洁等杂活； 5、需要熬夜，夜宵到深夜1-2点，接受不了熬夜勿扰。 涵盖：切配、抓串、洗碗、摘菜等杂工岗，具体薪资按岗位沟通。

1. 专业技能要求 • 摄影及摄像：具备专业的摄影构图、布光知识，熟练操作单反/微单相机及大疆稳定器等设备；有独立完成短视频拍摄与剪辑的能力。 • 设计能力：具有一定的美术基础及手绘能力，精通Photoshop、Illustrator等设计软件。 • 熟悉办公软件：熟练使用PPT等工具，能够将设计理念融入汇报方案中。 2. 行业经验 • 拥有国际联号酒店（星级酒店）美工或数字内容创作相关工作经历者优先。 • 了解酒店市场传讯部工作流程，能快速响应节假日促销、大型宴会活动的视觉制作需求。 • 投递请附作品集（可包含但不限于人像/空间摄影作品及短视频作品）。

1.Assists Chief steward with daily operation duties 协助管事部经理完成日常营运需求 2.Ensures all kitchens are cleaned and maintained to local government and HACCP standards 保证厨房清洁，保持当地政府和食品安全管理体系的标准 3.Works with chemical provider to ensure the correct amounts and type are used in dish wash machines, pot wash and on floors. 与清洁剂供应商合作，确保洗碗机，洗罐器和地板上所需的清洁剂用量和型号是正确的。 4.Assists with banquet set up and brake down. 协助设宴和宴会运行 5.Establishes and maintains cleaning schedules in all kitchens 建立并保持厨房清洁时间表。  6.Responsible for maintaining all chemical and cleaning supply par stocks 负责保管所有化学用剂和清洁工具。 7.Creates and maintains good communication and relationship between the kitchen, dinning rooms and other departments. 与各部门保持良好的沟通关系。 8. Adheres to all department and hotel policies and regulations at all times. 始终遵守酒店规章制度。 9. Fulfills all other duties assigned by kitchen management. 完成上级指定的任务 10. With the Chief Steward has accountability to ensure the hotel meets all FSMS standards through internal and third part audit as well as government bureau inspections. 和管事部经理一样有责任确保内部以及第三方审核以及政府部门的检查确保酒店符合所有FSMS标准。 岗位要求： 1.Good communication and coordination skills, good language. 良好的沟通协调及语言能力 2.A minimum of 5 years Assist chief steward experience in a luxury hotel environment. 至少5年奢华酒店助理管事部经理经验 3.Have a strong sense of responsibility, being able to work under pressure 有强烈的责任感，能在强压下工作 4.Accepts a flexible work schedule 适应弹性工作时间。

MAJOR RESPONSIBILITIES 责任概要 Responsible for identifying, developing and managing accounts within specific segments, markets or geographical territories on behalf of one or more hotels. 代表一家或多家酒店负责确立、发展及管理不同区域、市场及地域的客户。 Maintains or increases current account production for group, transient and catering business. 维持及增长客户团体、散客及宴会的产量 Manager larger accounts or special markets.         管理重大客户或指定市场。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 1. Manages larger, focus accounts or special segments. 管理重要客户或者重点区域。 2. Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场。  3. Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts. 了解熟悉客户的背景。 4. Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account. 确认客户的需求、万豪的目标，以及细分市场/客户的战略。 5. Continuously communicates the benefits of the hotel to the customer. 将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。 6. Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management. 通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 7. Negotiates transient rates for assigned accounts. 与客户商讨公司散客价。 8. Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research. 通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户。 9. Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance. 获取市场情报：如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。 10. Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel. 分配大部分的工作时间拜访客户。 11. Sells the benefits of the Sales Centre/property sales and event management. 向客户推销宴会销售及服务所带来的价值。 12. Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team. 努力达成个人及团队的目标（可测量）。 13. Implements training programs to improve sales efficiency and staff development. 参加培训课程，提高销售业绩及技能。 14. Site inspection.        带领客户参观酒店

岗位职责: 1. 负责顾客接待与点单服务，确保服务流程顺畅 2. 保持餐厅环境整洁，及时完成餐前准备及餐后清理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位描述 1. 对餐饮运营设备进行安全操作，严格控制设备的日常使用，每月进行库存盘点，对所有同事进行集中培训及跟踪，减少设备破损。 2. 协助管理层进行和监督每月酒水及设备的库存盘点，例如但不限于餐具、布草等。  3. 创建、更新及跟踪客人信息数据库，包括客人联系方式、喜好等，以确保酒店回头客能获得惊喜和愉快就餐体验，并维护好常客。 4. 了解所有适用于本部门的福布斯标准，并按照相应的标准严格执行.培训和控制所有福布斯标准，以提高客户满意度和执行福布斯5星服务经验。 5. 关注宾客心语反馈及结果，并带领团队成员了解宾客的需求和期望。   岗位要求 1. 热爱餐饮工作。 2. 具有基本的对客服务意识. 3. 能适应倒班工作。 在北京丽晶酒店中，你需要为客人提供一系列高质量的服务，对于我们而言，我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知，您一定会乐在其中！

岗位描述 1. 按照领班分配完成当日客房及公区电路或空调水路维修任务。 2. 主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 3. 除及时完成本职能组负责的各电路及空调水路维修任务外，应服从主管指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1. 有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉酒店设备设施，有基本电路维修技能及强电工证。 3. 身体健康，精神饱满。 在北京丽晶酒店中，你需要为客人提供一系列高质量的服务，对于我们而言，我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知，您一定会乐在其中！

岗位要求： 1、具有良好服务意识，强烈的责任心。 2、具备良好的品德，作风正派 【岗位职责】 1、负责酒店布草、制服及客衣的缝补、修改及熨烫工作，确保符合酒店质量标准 2、按照标准流程收发、登记、保管员工制服，做好日常盘点与记录 3、检查布草及制服破损情况，及时进行修补或报废处理 4、维护缝纫设备及工作区域的清洁与安全，定期进行设备基础保养 5、配合洗衣房完成布草分拣、折叠及配送工作 6、遵守酒店卫生及安全规范，妥善处理化学品与废弃物 【岗位要求】 1、1年以上酒店制服房或专业缝纫工作经验，熟悉各类面料特性 2、熟练操作工业缝纫机、锁边机及熨烫设备，掌握基础缝纫技法（平缝、锁边、钉扣等） 3、具备基础英文读写能力，能识别服装洗涤标识 4、工作细致耐心，能适应重复性工作及倒班制度 5、身体健康，无皮肤过敏史，能承受高温潮湿工作环境 6、持有服装缝纫相关证书者优先考虑

岗位描述 1. 详细了解酒店附近的各个地方，如：餐厅、剧院、购物中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站及其他特殊场所。 2. 查看前一个值班在交接本里留下的信息。 3. 按照酒店政策，处理送给客人的邮件、信息、传真及其他特殊物品。 岗位要求 1. 拥有2年宾客服务工作经验； 2. 团队合作精神

【岗位职责】 1、负责酒店 内水电设备的日常巡检、维护与保养工作，确保设施设备正常运行； 2、及时处理突发性水电故障，快速响应并解决各类维修问题，保障酒店运营不受影响； 3、定期检查供水、供电系统，确保其安全、高效运转，预防潜在故障； 4、负责酒店内照明、插座、开关等电气设备的安装、调试与维修； 5、协助完成酒店内小型水电改造工程，并做好相关记录； 6、严格按照安全操作规程进行作业，确保自身及他人安全； 7、完成上级交办的其他临时性维修任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修技能，熟悉水电工具及设备的使用； 2、了解供水、供电系统的基本原理及常见故障处理方法； 3、工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4、能够适应倒班工作制，具备较强的应急处理能力； 5、无相关工作经验者可接受培训，有酒店行业水电维修经验者优先； 6、身体健康，能胜任一定强度的体力劳动； 7、具备良好的团队协作意识和服务意识。 8、有高压电工本 此岗位为外包岗！！！！

工作职责 l 确保用具和饮料有充足存货，检查酒水饮料的出厂日期或有效日期，调节好酒水的使用顺序。 l 监督员工的服务达到相应标准，达到顾客满意。 l 记录与报告本部门的损耗情况。 l 保证食物与酒水、雪茄及香烟的正常服务标准。 l 每月向上级报告酒水与食物，雪茄及香烟的销售与存货情况。 l 每日营业前检查清洁卫生和设备状况，确保用具和饮料的充足。 l 与餐饮部各餐厅领班保持良好的沟通和协作关系，确保酒吧的服务质量。 l 完成上级指派的其他任务。 任职要求 l 具有中专以上文化程度。 l 至少有二年以上酒吧工作的经验。 l 熟知各类酒水知识，能熟练调制各类鸡尾酒。 l 具有餐饮服务技能中级等级证书。 l 五官端正，作风正派；在酒店经营管理方面有较强的业务能力，有良好的社交能力，具有较强的专业知识。