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  • 客服

  • 财务经理

    6千-8千
    重庆-酉阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定、实施酒店会计年度预算方案,跟踪掌握预算执行情况; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为酒店决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 4、负责对酒店各部门业务的全程有效监控,管理和运作酒店资金并对其进行有效的风险控制; 5、负责每月财务报表的编制及相关部门报表的报送工作; 6、负责酒店成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; 7、负责编制酒店成本报告,控制营业成本; 8、定期与酒店运营部门共同对市场价格进行调查、分析,以及清点存货和审查原材料的采购,有效地控制进价。 【岗位要求】 1、具有大专学历以上财务管理专业学历或会计师资格;具有3年以上财务管理经验,在成本核算岗位工作1年以上经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。 8、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作。
  • 质培经理

    6千-8千
    重庆-酉阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒店各部门进行日常巡查、监督与协调,确保服务与操作符合标准; 2、负责酒店服务质量标准的制定与完善,建立质量管理体系; 3、定期开展酒店质量检查,收集、分析质检数据,召开品质分析会议,找出问题根源,提出整改意见并跟踪落实,形成管理闭环; 4、处理客户投诉及服务质量问题,提出预防措施; 5、协调各部门落实服务质量提升计划; 6、主导新员工入职培训; 7、负责制定酒店年度/月度培训计划,推进全店培训工作,落实、检查、监督部门培训工作,组织实施培训活动,并进行效果评估; 8、组织在酒店内选报内部讲师和建立讲师队伍管理; 9、拓展培训渠道,整合外部培训资源。 【岗位要求】 1、要求大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理或相关专业优先; 2、熟悉酒店服务流程及质量管理方法和人力资源管理基础知识; 3、具有较强的培训授课能力、出色的沟通协调能力、文字数据分析能力,以及体系构建和解决问题能力; 4、能够独立完成质量分析报告和改进方案; 5、熟悉办公软件,精通PPT技巧运用; 6、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 7、性格开朗、外向,逻辑性强。
  • 重庆-巫山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持酒店夜间的经营管理活动,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表酒店管理层接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、熟练使用opera系统。
  • 重庆-酉阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照品牌VI标准落地品牌VI各项运营应用标准; 2、按照品牌标准产出所在门店宣传折页、DM单、单店介绍PPT、促销海报、促销软文、招聘海报、OTA详情页长图等营销素材; 3、负责门店小红书、抖音、微信公众号、视频号等社交媒体账号的运营管理,结合酒店品牌调性和当下市场热点,策划相关营销活动,提高粉丝量及曝光量,统筹达人探店,负责酒店视频脚本创作拍摄及剪辑; 4、与总部品牌部保持密切沟通,以触达更广泛的群体;将门店好的创意和故事,以通过更多的资源投入实现更好的传播效果; 5、统筹线上线下营销活动策划与实施,包括节假日促销、主题活动等; 6、协调各部门资源,确保营销活动顺利开展并达成预期目标。 【岗位要求】 1、35岁以下,大专及以上学历,新闻传播、广告设计、平面设计、市场营销等相关专业,3年以上广告平面设计,品牌设计相关专业; 2、具有非常良好的个人品味以及扎实的美术功底,擅长手绘,热爱设素材;计,能创造出让人感动的作品,对时下流行的国际设计潮流有很高的敏感度; 3、精通AI/PS/ID/CDR等各种设计软件,有新颖的设计思想,有丰富的想象力; 4、优秀的沟通能力和团队协作精神,工作有激情,富有创造力和责任感; 5、优秀的的文字功底和学习能力,拥抱新工具、新设计趋势,快速学习,快速应用; 6、对品牌和细节有高度敏感度和热情; 7、积极主动、 抗压能力强、 能适应快节奏和多任务的工作环境,形象得体、具备优秀的职业素养和人际交往能力。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助销售总监制定细分市场销售策略,独立负责重要客户板块的业绩达成。 2. 开发并维护高价值客户与战略合作伙伴,完成个人及团队销售指标。 3. 深度参与酒店会员发展计划,针对高潜力客户进行会员招募与关系深化。 4. 收集市场信息与客户反馈,为产品优化与销售策略调整提供建议。 5. 指导并协助销售经理开展客户开拓与维护工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 5年以上高端酒店销售经验,其中至少2年带领销售团队或负责重要板块的经验。 3. 具备优秀的客户关系管理能力和扎实的销售技巧。 4. 对会员营销有深刻理解,具备成功提升客户忠诚度的实践经验。 5. 具备出色的沟通表达能力和一定的数据分析能力。 6. 目标导向,能承受较强的工作压力。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 5 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 销售经理

    5千-7千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责指定区域或行业客户的开发、签约与维护,完成分配的销售任务。 2. 积极推广酒店客房、餐饮、会议及宴会等产品与服务。 3. 执行酒店的会员发展战略,在客户开发与服务过程中有效推广会员权益,吸纳新会员并促进会员消费。 4. 定期拜访客户,维护良好合作关系,及时处理客户需求与投诉。 5. 提交销售报告,准确记录客户信息与销售活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,酒店管理、市场营销或旅游管理专业优先。 2. 2年以上酒店、高端服务行业销售经验,有酒店销售经验者优先。 3. 具备良好的销售意识、沟通能力和客户服务精神。 4. 对会员制营销有基本认识,愿意深入学习并实践。 5. 积极主动,有较强的学习能力和团队协作精神。
  • 销售经理

    3千-8千
    重庆-北碚区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度销售指标 2、开发维护客户资源,建立稳定的客户关系网络 3、收集分析市场信息,制定针对性销售策略 4、参与制定销售计划并推动执行 5、处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度6、定期提交销售报表及市场分析报告 【岗位要求】 1、3年以上酒店或相关行业销售经验 2、具备优秀的商务谈判能力和客户开发能力 3、熟悉酒店运营流程及销售渠道 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、具备较强的市场敏锐度和数据分析能力 6、良好的职业素养和团队协作精神
  • 重庆-酉阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; 3、监督并指导前厅部员工的日常工作,严格按服务标准、程序和规范,对前厅部员工的工作质量、效率、工作态度和仪容仪表等方面进行检查、考核,提高团队专业水平; 4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题,维护酒店形象; 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; 6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源; 7、监控前厅部的营收情况,协助完成预算目标,控制成本; 8、定期汇总并分析客户反馈及运营数据,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够高效处理客户需求及突发情况; 2、良好的沟通协调能力,能够带领团队完成工作任务; 3、具备一定的管理经验,熟悉酒店前厅部运营流程者优先; 4、工作细致认真,具备较强的抗压能力和应变能力; 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 6、积极推销酒店产品; 7、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
  • 销售总监

    9千-1万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店销售战略的制定、实施与评估,领导销售团队完成年度营收目标。 2. 负责市场分析、竞争对手调研及客户需求研究,制定并优化销售策略与价格体系。 3. 领导并管理销售团队(包括高级销售经理、销售经理及会员营销团队),进行业务指导、绩效考核与人才培养。 4. 重点负责酒店会员体系战略规划与发展,提升会员忠诚度及会员消费贡献占比。 5. 开拓并维护大型企业客户、高净值客户、旅行社及线上渠道等重要合作伙伴关系。 6. 统筹酒店整体品牌宣传与市场推广活动,提升酒店市场影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 5年以上高端酒店或相关行业销售管理经验,其中至少3年担任销售总监或同等职位。 3. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力及卓越的团队领导力。 4. 在会员体系运营、忠诚度计划设计与实施方面有成功经验。 5. 拥有丰富的客户资源及优秀的商务谈判能力。 6. 具备优秀的沟通协调能力及数据分析能力。
  • 会员经理

    4千-6千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 专注负责酒店会员体系的日常运营、推广与业绩达成,提升会员数量、活跃度及复购率。 2. 制定并执行个性化的会员招募与互动计划,通过多种渠道发展新会员。 3. 负责会员数据分析,挖掘会员需求,策划专属优惠与忠诚度奖励活动,提升会员体验与价值。 4. 管理与维护核心会员关系,提供高水准的专属服务与沟通。 5. 与销售、市场及前台等部门紧密合作,确保会员权益落地与服务无缝衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,对客户关系管理与会员营销有浓厚兴趣。 2. 1年以上销售、客户服务或会员运营相关经验;欢迎有服务行业经验的优秀人才。 3. 具备出色的沟通能力、服务意识和亲和力,乐于与人建立长期关系。 4. 对数据敏感,具备良好的学习能力和活动策划执行力。 5. 注重细节,有耐心,致力于通过卓越服务创造长期客户价值。此职位是销售岗位,注重关系维护与长期价值挖掘。
  • 大堂吧服务员

    3.2千-3.8千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作,包括饮品制作、食品摆盘及出品 2、为客人提供专业、热情的接待服务,及时响应客人需求 3、保持工作区域整洁卫生,确保餐具、设备按规定摆放和维护 4、熟悉酒水单及菜单内容,准确完成点单及收银操作 5、协助处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2、具备基础英语交流能力者优先 3、有酒店餐饮服务经验者优先 4、身体健康,无传染性疾病
  • 会员推广大使

    3.5千-5.5千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 作为酒店会员体系的前线推广者,直接面向宾客介绍会员权益与福利,引导宾客注册成为酒店会员。 2. 积极主动地开展会员招募工作。 3. 协助会员经理执行线下会员活动,与会员进行友好互动,收集反馈。 4. 负责会员基础资料的录入与维护,确保信息准确。 5. 完成部门安排的与会员发展和客户服务相关的其他工作。 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,专业不限。 2. 无需丰富销售经验,欢迎应届毕业生或希望转行进入酒店及营销领域的小白。 3. 性格开朗热情,形象端正,具备优秀的沟通表达能力和主动服务意识。 4. 具备良好的学习意愿和团队合作精神,乐于接受新事物。 5. 工作积极主动,有责任心,有志于在客户关系与会员营销领域长期发展。此职位是销售类岗位的入门机会,提供完善的培训体系。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行 2. 制定并优化菜品菜单,把控菜品质量与创新,确保符合餐厅定位及顾客口味需求 3. 严格监督食材采购、验收、储存及加工流程,保障食品安全与成本控制 4. 组织厨房团队开展技能培训与安全卫生教育,提升整体专业水平与工作效率 5. 执行并维护厨房卫生标准,确保符合国家食品安全法规及相关监管部门要求 6.管理管事部工作,确保整个厨房区域的设备和用具清洁卫生达到品质标准,从而使客人满意、员工满意,有益于酒店。 任职资格: 1、5年管理厨房经验,4/5星级酒店的餐厅或级别很高的个体餐厅并有3年西厨主厨的经历。。 2、接受过专业技术训练,广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、是一个精力充沛,创新思想的人,有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 6、完成酒店管理层交代的其他任务。
  • 餐饮服务员

    2.5千-3千
    重庆-璧山区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;   3、运用礼貌语言,为客人提供服务;  4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;  5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;  6、积极参加培训,不断提高服务技能。  任职资格:  1、身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上,能吃苦;  2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 驾驶员

    4千-5千
    重庆-璧山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守交通法规,安全、准点行车; 2、负责公司内部日常行政用车或公司领导用车,上岗期间着装整洁中,举止文明,对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到; 3、负责公司车辆的保险到期提醒,做好车辆保养、维修等工作,保持车况良好,保证车辆清洁,及时排除车辆的各种故障,确保行车安全; 4、确保工作用车,按时完成出车任务,每次出车如实填写行车记录; 5、协助完成其他行政事务。 任职要求: 1、具备C1以上驾照,5年以上实际驾驶经验,无安全事故; 2、45岁以下,身体健康,具备良好的沟通能力和理解能力,较好的心理素质,面对突发事件时能够保持冷静,做出正确的判断和决策; 3、遵守交通规则,具备强烈的安全意识,能够在行车前进行必要的安全检查,确保行车安全; 4、具备较高的服务意识,能够吃苦耐劳,敬业细致,认真负责,并具有团队合作精神。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的任务,目标的制定及分解; 3、酒店季节性产品如月饼、粽子销售; 4、进行销售拜访; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。
  • 洗碗工

    3千-3.2千
    重庆-九龙坡区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、被套、枕套等卧具,保持房间整洁卫生。 2. 补充客房内各类消耗品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,确保物品齐全。 3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障及时报修,保障客人正常使用。 4. 协助处理客人提出的合理服务需求,提供礼貌、周到的服务。 5. 遵守酒店卫生与安全规范,做好公共区域的清洁维护工作。 任职资格: 1. 具有1年以上酒店客房服务相关工作经验,熟悉客房服务流程。 2. 初中及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 身体健康,能适应轮班工作制,吃苦耐劳,责任心强。 4. 遵守职业道德,服从管理,具有团队合作精神。 5. 无传染性疾病,符合国家关于食品卫生与公共场所从业人员健康要求。
  • 厨师实习生

    2.3千-2.3千
    重庆-巴南区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 节日生日福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解客情及菜单内容,在厨房配合制作热菜、蒸笼、冷菜等岗位的工作。 2.负责原料焯水、过油等初步熟处理,做好开餐前各项准备工作,确保开餐的顺利进行。 3.及时按规格配合厨师烹制各类菜肴,保证符合酒店规定的质量要求。 4.保持个人工作岗位及包干区的卫生整洁。 5.负责制作炉灶等设备的清洁保养,发现问题及时报请维修。 6.完成厨师长交办的其他工作。
  • 客房实习生

    2.3千-2.3千
    重庆-巴南区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 节日生日福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据分配任务,按标准流程清洁整理房间。 2.检查设施设备,有报修故障及时反馈给主管 3.及时有效的提供对客服务,处理客人投诉或要求,如果不能处理,需向主管提出帮助。 4.确保客人洗衣和干洗单及时得到处理。 5.处理客人遗留物品,登记并上交。 6.做好交接班记录,汇报异常事件。
  • 餐饮实习生

    2.3千-2.3千
    重庆-巴南区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 节日生日福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.亲切的问候顾客并且迅速的陪同客人找到他的位置,确保客人的满意。 2.呈递菜单,展现自己的菜单和酒水知识,点单。 3.在用餐过程中清理桌面,注意使用正确的方法撤走菜品、玻璃器皿和银器;合时、准确的呈递账单。 4.全面检查餐厅情况,确保已经为接待客人做好了一切准备。 5.根据需要协助团队成员达到并超越客人的期望。 6.向主管或经理汇报客人的不满。 7.学习酒店产品知识、房间设施,以及本地信息等以回应客人的相关问题。 8.每个班次开始前需阅读交班本和预定情况。 9.采用与酒店政策和程序协调一致的方法,及时有效的履行本岗位职责和义务,以达到本职位所要求的目标。
  • 前厅实习生

    2.3千-2.3千
    重庆-巴南区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 节日生日福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责顾客在入住和退房程序上的办理。 2. 主动向顾客有礼貌的问候. 记住熟客并确定满足或超出他们的需求。 3. 确保所有客人的帐户数据正确。 4. 掌握客人意见及建议并回报给前台主管。 5. 通过建立和贯彻轮班制来达到确保轮班的衔接不出任何差错。 6. 倾听和道歉时要真挚,寻找解决办法,跟踪问题解决的全过程。
  • 销售经理

    5千-8千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度销售指标 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、收集分析市场信息,制定针对性销售策略 4、处理客户预订、协议签订等销售全流程事务 5、定期拜访重点客户,及时解决客户需求 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 3、有较强的客户服务意识和市场敏锐度 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、形象气质佳,具备团队协作精神
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 中专
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类物资的入库、出库、调拨、盘点等日常管理工作,确保账实相符; 2、定期对库存物资进行整理、分类和标识,保持库房整洁有序; 3、负责酒店固定资产的登记、调拨、报废等全生命周期管理,建立并维护资产台账; 4、配合财务部门完成月度、季度及年度资产盘点工作,及时处理盘盈盘亏情况; 5、监督物资领用流程,确保领用手续齐全,避免浪费和违规操作; 6、定期检查库存物资的有效期及质量状况,及时上报临期或异常物资; 7、协助采购部门完成物资验收工作,核对数量、规格及质量是否符合要求; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先; 2、具备基础的财务知识和仓储管理经验者优先,无经验者可培训上岗; 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),能够操作简单的仓储管理系统; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力; 5、身体健康,能适应库房环境工作,具备一定的体力劳动能力; 6、年龄20-45岁,品行端正,无不良记录; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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