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  • 客服

  • 重庆-璧山区 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、牵头制定集团人事制度流程,结合行业标杆与集团实际优化,保障合规、公平、可落地; 2、基于业务战略拆解高管、核心技术岗、基层岗等人才需求,制定年度招聘计划,搭建协同机制,保障招聘达成率; 3、统筹组织架构优化,按业务需求调整人员配置,推动人岗匹配与组织精简,实现降本提效; 4、监督子公司 / 事业部人事工作,定期开展合规检查,确保集团人事标准统一执行; 5、围绕集团战略,推进人才池储备计划,搭建人才梯队; 6、对接业务部门负责人,识别团队稳定性、人才能力短板等痛点,定制专项培训、激励调整等人事方案; 7、主导员工关系管理,处理重大劳动纠纷与风险防控,提升员工满意度; 8、统筹集团行政事务,优化行政流程,保障行政工作规范有序; 9、参与集团重大经营决策法务支持,审核合同、制度等法律文件,规避法律风险。 任职要求: 1、10 年以上大企业人事管理经验,含3年以上集团人事负责人经验,具备行政、法务相关管理经验者优先; 2、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规,具备处理人事复杂问题、法律纠纷的实战经验; 3、精通组织诊断优化、招聘管理、员工关系风控,利用技能/工具监控效果,优化流程; 4、掌握行政事务统筹方法,具备行政流程优化及管控能力,高效协调内外部资源; 5、适应快节奏工作,在业务扩张、组织变革期高效处理批量招聘、制度调整、行政应急等多线工作,承受较大压力。
  • 重庆 | 2年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会业务的开发与销售,包括但不限于婚宴、商务会议、团队活动等各类宴会活动的接洽与推广; 2、与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业的宴会策划方案,并促成合作; 3、定期拜访潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; 4、协调酒店内部资源(如餐饮、客房、会议设施等),确保宴会活动顺利执行; 5、完成月度、季度销售目标,并定期提交销售报告及市场分析; 6、参与行业展会、市场推广活动,提升酒店宴会品牌知名度。 【岗位要求】 1、对酒店宴会销售工作有热情,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神,能够独立完成销售任务; 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、熟悉酒店宴会业务流程或相关行业经验者优先; 5、能熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 餐饮主管

    4.5千-5.5千
    重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保食品安全及服务质量达标 3、监督厨房与楼面协作,优化出餐效率,定期收集并分析客户反馈意见 4、负责餐厅物资管理,包括餐具盘点、耗材申购及成本控制措施落实 5、组织员工专业技能培训,提升团队服务意识与业务水平 6、完成营业数据统计与分析,协助制定营销方案及营业额提升策略 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营全流程,掌握食品安全法规及卫生管理标准 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧 4、工作细致负责,能适应早晚班轮班制度 5、具备基础数据分析能力,能使用办公软件制作报表 6、有成本控制意识与服务创新思维
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。2.保证酒店和宾客的生命财产安全。3.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。4.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。5.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。6.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。任职资格:1.具有高中以上文化程度以上的退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 前厅部主管

    4.5千-6千
    重庆-铜梁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房出租率提供的同时增加客房收入。 4、明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、专科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 万能工

    5千-6千
    重庆-九龙坡区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维修、保养及故障排除,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施运行情况,确保其正常使用; 3、协助处理突发性设备故障,快速响应并解决问题,保障酒店运营顺畅; 4、配合其他部门完成设施设备的安装、调试及改造工作; 5、做好维修记录,定期提交工作报告,提出改进建议; 6、完成上级交办的其他临时性维修或维护任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立完成常见维修工作; 2、熟悉常用工具和设备的使用方法,动手能力强; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间; 4、具备良好的安全意识,严格遵守操作规范; 5、有酒店或物业维修经验者优先。 6、身体健康,无不良嗜好,能适应一定强度的体力劳动。
  • 客房主管

    4千-5千
    重庆-九龙坡区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、检查客房卫生及设施状况,确保符合酒店卫生标准及客户需求; 4、负责客房用品的库存管理,定期盘点并控制成本,避免浪费; 5、协调与其他部门(如前厅、工程部)的工作对接,确保客房问题及时解决; 6、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识; 7、处理客户投诉及特殊需求,提供及时有效的解决方案; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心与执行力,能够高效完成客房管理工作; 2、良好的沟通协调能力,能与团队成员及其他部门顺畅合作; 3、注重细节,对卫生及服务质量有高标准要求; 4、具备一定的抗压能力,能适应酒店行业的工作节奏; 5、有酒店客房相关工作经验者优先,管理星际酒店客房经验 6、身体健康,能适应站立、走动等体力工作。
  • 重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材符合卫生标准 2、根据每日菜单要求,准确完成各类蔬菜、肉类、水产的切配加工 3、维护切配区域的清洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、合理利用食材,控制成本,避免浪费 5、协助厨师完成其他厨房辅助工作 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解食品卫生安全知识,持有健康证者优先 3、能适应早晚班次安排,工作细致认真 4、具有团队合作精神,能承受厨房工作压力 5、有餐饮行业相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 重庆 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    工作职责:1.进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求2.在当班期间监督前厅部运营情况,包括:(1)维护客户信息(2)维护当地活动的信息(3)统计入住情况(4)监督公共广播系统的使用(5)监督团组预订情况(6)协助解决严重投诉问题3.在当班期间监督收银活动,包括:(1)现金处理和银行业务程序(2)处理非法支付情况(3)就信用政策和设备对员工进行指导(4)就现金安全程序对员工进行指导(5)实施应收帐款控制(6) 准备财务报告(7) 对收银系统实施监管3.协助宾客服务经理处理客诉。任职资格:– 技能要求1.外籍且英语流利2.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.熟练使用微软办公软件和前台系统4.具有解决问题和组织能力 – 学历具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或专业证书。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店夜班期间客房楼层的清洁与维护工作,确保客房及公共区域整洁卫生; 2、及时响应客人的夜间服务需求,提供高效、礼貌的服务; 3、检查并补充客房内的用品及设施,确保其完好可用; 4、协助处理夜间突发情况,如设备故障或客人投诉,并及时上报值班经理; 5、按照酒店标准操作流程完成夜班交接工作,确保信息传递准确无误; 6、定期巡查楼层安全,发现异常情况及时报告并协助处理。 【岗位要求】 1、能适应夜班工作,身体健康,吃苦耐劳; 2、具备基本的服务意识,态度端正,责任心强; 3、能够独立完成清洁工作,注重细节; 4、具备良好的沟通能力,能妥善处理客人需求; 5、无经验者可接受培训,有酒店相关工作经验者优先; 6、服从管理安排,具备团队协作精神。
  • 中餐厅服务员

    2.6千-3.2千
    重庆-铜梁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、身体健康,仪表端庄。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。
  • 前台接待员

    3千-3.5千
    重庆-铜梁区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 重庆-北碚区 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1、负责西餐热菜厨房的日常运营和管理,确保菜品质量和出品标准。   2、制定和执行热菜菜单,根据季节和客户需求进行菜品创新和调整。   3、监督厨房卫生和食品安全,确保符合相关法规和酒店标准。   4、协调与其他部门的工作,确保餐饮服务的顺畅进行。   5、培训和管理厨房团队,提升员工技能和工作效率。   岗位要求:   1、具备西餐热菜工作经验,管理经验。   2、熟悉西餐热菜的制作工艺和食材特性,具备创新意识。   3、了解食品安全和卫生管理相关法规,具备良好的食品安全意识。   4、具备酒店或高端餐饮行业背景者优先。 工作时间如下: 三个排班时间:06:00-14:30    12:00-21:00   08:00-17:00  提供员工宿舍和员工餐,月休4天
  • 重庆-九龙坡区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括为宾客办理入住、退房手续,确保登记信息准确无误; 2、熟悉酒店客房销售政策,主动向宾客推荐合适的房型及增值服务,提升酒店收益; 3、掌握酒店预订情况,提前了解贵宾及常客信息,提供个性化服务; 4、管理客房钥匙,严格执行验证制度,确保宾客安全; 5、解答宾客咨询,提供酒店设施、周边景点及交通等准确信息; 6、处理宾客投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决; 7、整理并交接当班记录,确保工作无缝衔接; 8、协助制作每日接待报表,确保信息传递及时准确。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力, 亲和力强,保持微笑 2、性格开朗、反应敏捷,具备较强的服务意识和责任感; 3、熟悉酒店前台工作流程及对客服务标准; 4、具备一定的销售技巧,能够有效推广酒店产品; 5、工作细致耐心,能够妥善处理突发事件; 6、能适应倒班工作制,具备团队协作精神; 7、有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 员工食堂副厨

    3.2千-3.2千
    重庆-北碚区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1、主要负责主厨休息的6天,员工食堂的日常菜品制作,确保菜品质量与口味符合标准。   2、平时主厨在的时候就是打杂(理菜、切菜)   3、工作时间:7:30-13:00,14:30-17:30每月轮休6天   岗位要求:   1、至少1年以上食堂或餐饮行业工作经验,擅长大锅菜制作。   2、身体健康,无传染性疾病,持有健康证明。
  • 重庆-北碚区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和工作流程高效有序。   2、监督和指导服务员的工作,提供必要的培训和指导。   3、处理顾客投诉和特殊需求,确保顾客满意度。   4、协助餐厅经理完成排班、库存管理和成本控制工作。   5、维护餐厅卫生和安全标准,确保符合相关规定。   岗位要求:   1、具有2年以上餐饮行业工作经验,1年以上领班或相关管理经验。   2、熟悉餐厅运营流程和服务标准,具备较强的组织协调能力。   3、良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效处理突发情况。 工作时间: 两个班次 06:30-15:00 12:30-21:00,月休4天
  • 重庆-北碚区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1、负责西餐自助餐凉菜的制作与出品,确保菜品质量和口感符合标准。   2、制定凉菜菜单,定期更新菜品,满足顾客需求。   3、监督和管理凉菜区域的卫生和食品安全,确保符合卫生标准。  4、控制凉菜制作成本,合理使用食材,减少浪费。 岗位要求:   1、具备西餐凉菜制作经验,熟悉西餐凉菜的制作工艺和摆盘技巧。   2、具备良好的食品安全和卫生管理意识,熟悉相关法规。    3、具备创新意识,能够根据市场需求开发新菜品。   4、具备良好的沟通能力和责任心,能够高效完成工作任务。 工作时间如下: 三个排班时间:06:00-14:30    12:00-21:00   08:00-17:00  提供员工宿舍和员工餐,月休4天
  • 头墩

    6千-7千
    重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房头墩区域的食材准备、切配和分装工作。 2、确保食材的新鲜度和卫生标准,按照菜品要求进行加工。 3、协助主厨完成菜品的制作和摆盘工作。 4、维护头墩区域的清洁和工具设备的日常保养。 岗位要求: 1、高中学历,25-50岁,具备中厨房头墩工作经验,熟悉食材加工流程。 2、掌握刀工技巧,能够高效完成食材切配任务。 3、具备良好的卫生意识和团队协作能力。 4、能够适应厨房高强度工作环境,服从工作安排。
  • 重庆 | 8年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 免费工作制服
    • 免费住宿
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面协助总经理,处理筹备以及后期所有运营事宜,确保酒店运营工作的高效进行; 2、研究酒店运营相关法规政策要求,调研市场行情,完善集团酒店运营管理体系。 3、根据要求制定匹配酒店的各项预算以及短期和长期的战略目标; 4、根据综合情况(营收、GOP、出租率、RevPAR等核心指标),制定运营部门细化执行方案,分解季度/月度目标并督导落实 5、规划、指导并协调所有运营部门的工作; 6、运营中把控运营成本,定期对结果进行分析,并做出调整; 7、定期与团队开展会议以及复盘工作;提高运营效率; 8、负责人力/行政部分工作。
  • 重庆 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房日常运营管理工作,直接向行政总厨汇报,参与制定餐饮部发展战略及创新菜品研发计划。 2、监督厨房各岗位工作流程,确保出品质量、速度及标准化操作规范,维护厨房设备正常运转。 3、严格检查厨师团队仪容仪表、个人卫生及食品安全操作规范执行情况。 4、负责食材验收标准制定与执行,把控原料采购质量,优化库存管理,降低损耗。 5、建立并完善厨房成本控制体系,包括食材成本核算、人力成本优化及能源管理。 6、主导菜单设计与更新,定期推出季节性特色菜、自助餐菜单及宴会定制菜单。 7、组织厨房员工技能培训,提升团队专业水平与服务意识。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,具备2年以上五星级酒店或高端西餐厅厨师长任职经验。 2、持有国家认可的中级以上西式烹调师职业资格证书,精通主流西餐烹饪技法。 3、熟悉多种西餐菜系,掌握分子料理等现代烹饪技术者优先。 4、具备扎实的成本管控能力,精通食材特性、营养搭配及标准化食谱制定。 5、拥有优秀的团队管理经验,能有效排班调度并处理突发运营问题。 6、身体健康,能适应高强度工作,具备创新意识与市场敏感度。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责与日本客户进行日常沟通,准确理解客户需求,并将相关信息及时、准确地传达给销售团队及相关部门。2. 协助销售团队处理订单,包括订单的录入、跟进订单执行情况,确保订单按时、按质完成,并及时向客户反馈订单进展。3. 协调内部资源,解决销售过程中出现的问题,如产品交付延迟、质量问题等,确保客户满意度。4. 收集、整理日本市场的销售数据和信息,包括客户反馈、竞争对手动态等,为销售策略的制定和调整提供数据支持。5. 参与销售项目的策划和执行,协助制定针对日本市场的销售方案和推广活动,促进产品销售。6. 负责与日本客户进行对账和结算工作,确保账目清晰、准确,及时跟进款项回收。7. 维护与日本客户的良好关系,定期回访客户,了解客户需求变化,挖掘潜在业务机会。8. 对销售工作有浓厚的兴趣,有相关销售实习经验或参与过销售项目者优先。9. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的数据整理和分析能力。任职资格:1. 大专及以上在读学生,专业不限,但日语相关专业优先。2. 具备基本的日语听说读写能力,能够流利进行日常的商务沟通,有日语能力测试证书者优先。3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与内部各部门有效协作,共同完成销售任务。4. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握产品知识和销售流程,及时解决销售过程中出现的问题。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.确保酒店整体收入导向高收益渠道,确保酒店利润指标达成。 2.确保酒店价格体系稳定,收益可视化。 3.确保收入预测和酒店战略相一致。 4.与总经理、市场销售总监紧密沟通,确保各项销售活动导向高收益渠道。 5.与各收入部门紧密沟通,确保达成收入指标。 6.确保总经理得到最准确的市场分析,收入预测及收入配比。 7.与OTA和批发商渠道客户建立良好关系,扩大酒店散客市场的收益。 能力要求: 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先; 2、英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 3、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力
  • 西餐厨师

    4千-5千
    重庆-九龙坡区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工餐
    • 节假日三倍工
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    餐厅主打无国界料理,西餐融合菜,Bistro以及罗马菜等。 岗位要求 1.年龄20-40,身体健康、精力充沛; 2.具备西餐餐厅厨师相关工作经验,熟悉西式烹调; 岗位职责: 1.负责餐厅日常出餐工作; 2.执行公司下达对餐厅的各项工作任务和工作指示; 福利: 底薪加绩效奖金 全勤奖励 五险+商业险 包住宿 包员工餐 生日补贴 定期团建 4000-4500 工作时间:11:00-14:30 16:30-21:30 (8.5h)
  • 出纳

    3.5千-4千
    重庆 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1.认同并践行品牌的文化,对服务有高度的认知和理解; 2.全面负责酒店高质量服务品质,制定并执行高端酒店私人管家服务流程操作标准; 3.诚对待每位宾客,建立融洽的客户关系,提高客户满意度; 4.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 5.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 6.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 7.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 8.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 9.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 10.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 11.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1.有耐心、较强的亲和力,热爱服务行业认同行李旅宿价值观; 2.良好沟通理解能力,立志在旅游行业长远发展; 3.星级酒店,国际联号酒店工作经验优先;
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