岗位职责： • 负责夜间客房相关单据处理、信息录入，确保数据准确 • 协助处理客人夜间咨询、需求传达，做好记录与反馈 • 配合夜班团队做好客房区域夜间行政支持工作 • 保持工作区域整洁，完成交接班记录 任职要求： • 细心严谨，具备基础电脑操作能力 • 沟通流畅，有服务意识，能适应夜班工作 • 有相关文职或酒店夜班工作经验者优先 薪资待遇： • 月薪4000元，单休 • 上班时间：23:30-次日8:30 我们期待认真负责的你加入，有意者可投递简历至[招聘邮箱]或致电[联系电话]咨询。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 6、在需要的情况下清理公用卫生间 7、清理窗户 8、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 9、将垃圾运到相应地点 10、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好 4、有很好的亲和力，有对客服务意识 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1、负责酒店物资的入库、出库、调拨、盘点等日常管理工作，确保账实相符； 2、严格执行物资验收标准，对入库物资进行质量、数量核对，并做好记录； 3、定期整理仓库，保持库房整洁有序，确保物资分类存放、标识清晰； 4、配合财务部门完成月度、季度及年度盘点工作，及时提交相关报表； 5、监控库存水平，及时提出补货建议，避免物资短缺或积压； 6、负责仓库安全管理，做好防火、防潮、防盗等工作，确保物资安全； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识，熟悉出入库流程及库存管理方法； 2、工作细致认真，责任心强，能够严格执行仓库管理制度； 3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 4、能熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理能力； 5、身体健康，能适应仓库环境的工作要求； 6、有酒店行业仓库管理经验者优先，无经验者可培训上岗。

【岗位职责】 1、在日厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向主管汇报。 3、控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费；   【岗位要求】 1、中专学历，或相关专业毕业。 2、熟悉日韩饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。

1、了解负责厨房食材的清洗、切配、分装等基础准备工作，确保食材符合卫生标准； 2、协助厨师完成菜品烹饪过程中的辅助工作，如备料、装盘、摆盘等； 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生，定期清理设备、工具及操作台； 4、按照标准操作流程执行任务，确保食品安全与出品质量； 5、协助管理厨房库存，及时汇报食材短缺或损耗情况； 6、完成上级安排的其他相关工作。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务及结账服务； 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅及服务区域的卫生与摆放符合标准； 4、及时响应客人需求，处理服务过程中的突发情况，提升顾客满意度； 5、熟悉菜单内容及酒水知识，能够为客人提供专业的推荐与介绍； 6、协助完成餐厅日常盘点及物料补充工作； 7、遵守酒店服务规范，维护企业形象。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，热情主动，耐心细致； 2、能够适应早晚班及周末节假日排班工作； 3、具备团队协作精神，沟通表达能力良好； 4、身体健康，无不良嗜好，形象端正； 5、有西餐厅或高端餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位职责 1.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 2.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 3.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 4.为预计离店及外出宾客安排出租车、机场班车的服务，等等；

【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会等区域的运营与服务标准执行； 2、制定并优化餐饮服务流程、管理制度及操作规范，确保服务质量和效率； 3、监督食品卫生安全及成本控制，定期审核采购、库存及损耗情况，确保符合酒店标准； 4、协调厨房与前厅团队的工作配合，处理突发客诉问题，提升宾客满意度； 5、策划并执行餐饮促销活动，分析经营数据，提出改进方案以提升营收； 6、负责部门员工排班、培训及绩效考核，打造高效专业的服务团队。 【岗位要求】1、具备国际连号相关餐饮部经理工作经验，同岗位一年以上工作经验，熟悉餐饮运营全流程；2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性并解决跨部门协作问题；3、精通成本控制及食品安全管理规范，持有相关职业资格证书者优先；4、敏锐的市场洞察力，擅长活动策划与客户需求分析；5、抗压能力强，能适应弹性工作时间及高强度工作节奏；

【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行 2、及时处理各类工程报修，包括水电、空调、管道等系统的故障排查与维修 3、执行预防性维护计划，定期检查消防系统、电梯等关键设备 4、协助完成酒店小型改造项目的施工监督与验收工作 5、做好维修记录和能耗数据统计，定期提交工作报告 6、配合其他部门完成大型活动或重要接待的设施保障工作 【岗位要求】 1、具备基础的电气、管道或暖通维修技能，持有相关职业资格证书者优先 2、能够熟练使用常用维修工具和检测仪器 3、具备较强的安全意识和责任心，能独立处理突发设备故障 4、身体健康，能适应倒班工作制（含夜班） 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力 6、有酒店工程维修经验者优先考虑

【岗位职责】 负责厨房日常运营管理，确保菜品出品质量、口味及卫生标准符合酒店要求。 根据菜单烹饪符合卫生标准的菜品，开发新菜品，并根据季节或客户需求调整菜品结构。 监督食材采购、验收及库存管理，控制成本并减少浪费。 安排厨师团队的工作任务，合理分配人手，确保高效运作。 培训及指导厨房员工，提升团队专业技能和服务意识。 严格执行食品安全及卫生规范，确保厨房符合相关法律法规要求。 协调与其他部门（如餐饮部、采购部）的沟通，确保运营顺畅。 处理厨房突发问题，如设备故障、人员调配等，保障正常运营。 【岗位要求】 具备扎实的烹饪技能，熟悉中西餐或地方菜系制作流程。 有一定的厨房管理经验，能有效组织团队完成工作任务。 具备成本控制意识，熟悉食材采购及库存管理流程。 责任心强，注重细节，能确保菜品质量及食品安全。 具备良好的沟通协调能力，能与团队及其他部门高效合作。 能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力。 至少4年以上厨房工作经验，2年以上厨房管理经验。持有厨师相关职业资格证书者优先。

【岗位要求】 1、必须有餐厅经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、团队合作精神

【岗位职责】 1、负责中餐厨房打荷岗位的日常操作及管理工作，确保菜品出品质量与效率； 2、协助厨师长完成食材的准备工作，包括切配、腌制、调味等，确保食材符合烹饪要求； 3、确保操作规范、卫生达标； 4、协调厨房各岗位之间的配合，保证出菜速度和菜品质量的一致性； 5、负责厨房设备的日常维护与清洁，确保工作环境安全、整洁； 6、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备中餐厨房打荷岗位相关工作经验，熟悉打荷工作流程及标准； 2、了解常见中餐食材的特性及处理方法，掌握基本的刀工和调味技巧； 3、具备一定的团队管理能力，能够有效协调和指导团队成员； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应高强度的工作环境； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6、无学历要求，但需具备相关岗位的实际操作能力。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务； 2、准确录入并核对客人信息，确保系统数据与登记资料一致； 3、处理客人投诉及突发情况，及时反馈并跟进解决； 4、协助管理客房状态，与客房部保持高效沟通，确保房态信息实时更新； 5、执行前台收银操作，包括押金收取、账单核对及发票开具； 6、维护前厅区域整洁，确保服务环境符合酒店标准； 7、完成上级交办的其他前厅相关事务。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养； 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力（需应对简单外宾接待）； 3、能适应倒班制（含夜班），工作细致、抗压能力强； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店管理系统（上岗培训）； 5、无经验者可接受，有酒店前台或服务行业经验者优先； 6、具备团队协作精神，沟通表达清晰，反应敏捷。

【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务； 2、准确高效地完成收银结算工作，确保账目清晰、无差错； 3、处理客户投诉及突发事件，及时反馈并协调解决； 4、维护前台区域整洁有序，确保服务环境符合酒店标准； 5、协助预订管理，包括电话、网络及现场预订的录入与确认； 6、熟悉酒店产品及周边信息，为客人提供准确的指引和推荐； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和职业素养； 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 3、能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统； 5、工作细致耐心，具备良好的团队协作能力和应变能力； 6、无经验者可接受培训，有酒店前台或收银经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务； 2、准确录入并核对客人信息，确保系统数据与登记资料一致； 3、处理客人投诉及突发情况，及时反馈并跟进解决； 4、协助管理客房状态，与客房部保持高效沟通，确保房态信息实时更新； 5、执行前台收银操作，包括押金收取、账单核对及发票开具； 6、维护前厅区域整洁，确保服务环境符合酒店标准； 7、完成上级交办的其他前厅相关事务。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养； 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力（需应对简单外宾接待）； 3、能适应倒班制（含夜班），工作细致、抗压能力强； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店管理系统（上岗培训）； 5、无经验者可接受，有酒店前台或服务行业经验者优先； 6、具备团队协作精神，沟通表达清晰，反应敏捷。

【岗位职责】 1、负责接待阿拉伯语系宾客，提供专业的酒店服务咨询及问题解答，确保宾客需求得到及时响应与解决。 2、处理宾客投诉及特殊需求，协调相关部门提供解决方案，提升宾客满意度。 3、协助前台、客房、餐饮等部门与阿拉伯语系宾客的沟通，确保服务流程顺畅。 4、收集并反馈阿拉伯语系宾客的意见与建议，优化服务流程与标准。 5、参与酒店服务培训，提升团队对阿拉伯语系宾客的服务能力。 6、维护与阿拉伯语系宾客的良好关系，促进客户忠诚度及复住率提升。 【岗位要求】 1、精通阿拉伯语，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅沟通并处理书面文件。 2、具备良好的服务意识与职业素养，能够耐心、细致地处理宾客需求。 3、具备较强的应变能力与抗压能力，能妥善处理突发情况及宾客投诉。 4、有酒店行业或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受培训。 5、具备团队协作精神，能与各部门高效配合，确保服务质量。 6、对阿拉伯文化有一定了解，能适应多元文化工作环境。

岗位职责： 1、负责酒店内水电系统的日常维护与故障排查，确保设施正常运行； 2、执行预防性维护计划，定期检查供水、供电及排水系统，预防隐患； 3、协助完成酒店内装修及改造项目的水电安装工作，确保施工安全； 4、完成部门领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、具备水电安装与维修相关技能，能够独立完成日常维修任务； 2、熟悉电气安全规范，持有电工证者优先； 3、具有良好的服务意识，能够处理突发事件，保证宾客安全与舒适； 4、团队合作意识强，能与前台及其他部门紧密协作，共同提升宾客体验； 5、年龄50岁以内。

【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作，确保食材按照标准规格进行切割、分装和储存； 2、根据菜单需求，高效完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的预处理； 3、保持切配区域的卫生整洁，严格执行食品安全与卫生标准； 4、协助厨师完成备餐工作，确保出餐效率与质量； 5、定期检查食材库存，及时补充所需原料，避免浪费； 6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练处理各类食材； 2、了解食品安全与卫生规范，有相关经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的厨房环境； 4、具备团队协作精神，服从工作安排； 5、身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6、配合做好所有水系统设备的维修保养。 7、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 8、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 9、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、中技以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、有相关技能证书优先。 5、身体健康，精力充沛。

·          督导前厅部、客房部、厨房和Great Room的整体工作。 ·          督导上述各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务。 ·          确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照。       ·          协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。 ·          保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务。 ·          负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护。 ·          计划并实施对所管区域的定期检查。 ·          保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。 ·          每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。 ·          协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。 ·          完成营业收入预算，控制劳动成本和支出。参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。 ·          编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告。 ·          与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求。 ·          确保进行总机的相关培训并按程序执行，在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防，公安和急救中心的保持密切联系。 ·          促进姐妹酒店间的销售并积极推销集团内的其他姐妹酒店。 ·          督导和管理运营物资及设备，与供应商保持密切联系确保库存供应。 ·          向总经理或其代表和其它部门的负责人沟通他们可能感兴趣的所有信息。 ·          从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。 ·          与所有的部门一起落实人力规划及与MST项目有关的团队成员的证书事宜。 ·          和财务部门一起编制和管理部门预算。 ·          主持每月心语报告的会议，将报告分享给酒店的全体员工。 ·          督导优悦会会员的发展情况，并且将新的推广活动介绍给全体员工。

主要职责 1. 、酒店OTA平台的前期搭建  2、日常预订处理及房态调控  3、监督客房预订流量，节假日、特定时间段和OTA平台等渠道价格的情况，确保一致  4、OTA平台优化及维护  5、各渠道价格监控和维护，包括OTA、协议价、门散等  6、定期和OTA渠道经理就近期周边市场动态，展会或大型活动等沟通，保持良好合作关系  7、跟进周边竞对酒店价格结合自身出租率，合理调整价格 资格要求 (1)形象佳，女性优先，酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。 (2) 1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。 (3) 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力； (4) 有效使用Microsoft Office；良好的沟通及写作技巧； (5) 灵活并乐观。

【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 6、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 7、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 8、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 9、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强；  6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神； 7、有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。

一、工作时间： 月休五天 三班倒 二、工作内容 1.为客人办理入住、退房等登记手续 2.负责保管、制作和发放房卡 3.认真细致做好交接工作,保证工作的延续性 4.遵循集团内规章制度，完成上级领导交办的其他任务 5.有相关工作经验者优先，需有一定的应变能力及抗压能力 6.了解电脑基本软件操作 三、薪资待遇: 1.试用期3500起+夜班补贴（15元/天）+会员卡提成（18元-44元/张，售卡收入可观）+月度好评奖励 2.转正（3-6个月）后3800元起+夜班补贴（15元/天）+会员卡提成（18元-44元/张，售卡收入可观）+月度好评奖励 3.包吃（一日三餐）住（就近员工宿舍）， 购买五险一金 4.节假日上班三倍工资+节日、生日福利 5.每月固定十日发薪 四、任职要求： 1.有相关工作经验者优先，需有一定的应变能力及抗压能力 2.了解电脑基本软件操作 3.男女不限,仪表端庄，男生要求170cm以上，女生要求155cm以上 4.年龄20-28岁（暑假工以及兼职勿扰，谢谢） 5.岗位出00:00后可坐岗其余为站岗 【岗位不招实习生，不招兼职；住不住宿都没有房补！！】