- 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 - 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 - 组织本组组员对新市场进行开发。 - 管理开发好自己的客户。 - 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。   岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.相关工作经验2年或以上。 3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.良好的英语和普通话的书写和交流能力； 5.能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

岗位职责： 1. 通过易客房安排当日客房服务员的工作内容并分发楼层卡，合理调配好人员，做好服务员到岗前的准备工作； 2. 根据当日客情合理安排服务员大清房的清洁； 3. 每天早上召开当班员工例会，并检查员工的仪容仪表； 4. 巡视检查酒店公共区域卫生，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患； 5. 仔细检查每一间走客房、空隔夜房，抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好，发现问题随时督促整改； 6. 发现客房或公共区域设施设备有故障，及时通过易客房进行报修，并检查维修质量； 7. 配合前台妥善处理客人的投诉，努力满足客人的合理需求； 8. 制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作； 9. 负责客房用品管理工作，物品按运营标准保证使用、消耗控制得当，整理库房货卡一致； 10.负责清洁用品、清洁剂的发放和回收工作，指导客房服务员、安全使用和稀释； 11.按要求管理好酒店制服，做好保管、发放、洗涤、申领等工作； 12.做好每月盘点,根据酒店的预算及实际情况制定客房用品的申购计划； 13.督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量规范操作流程，做好在岗培训和新进服务员的岗位操作培训； 14.负责楼层总钥匙和对讲机的收发及保管，按标准流程操作； 15.负责每日登记客房服务员的计件数量,并让客房服务员工签字确认； 16.关心员工，及时将员工的要求和想法反映给管理层； 17.做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录； 18.在出色完成本职岗位工作前提下，积极主动申请、参与上一级岗位内容的培训； 19.完成上级指派的其它任务。 任职资格： 1. 24-38岁，男女不限，身体健康，适应倒班工作； 2. 大专或以上学历，要求酒店管理、旅游管理相关专业； 3. 至少5年客房工作经验，有国际连锁酒店工作经验者优先。

1 、检查和分析每天工程日志 2、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据以确保设备正常运行 3、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施 4、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新 5、每日检查机器的运行情况对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题发出工作单并安排进行整改 6、确保喷淋头消防探测器消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作 7、保持所有机器和控制室干净 8、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档 9、填写工程记录单及日志培训下级员工达到工作效率和技能水平要求 10、协助准备每年工程部的预算定期检查预算的实现情况如发生重大偏差需找出满意的解释 11、当总工程师不在时要担负起他的责任和工作在出现紧急或灾难情况时回应上级和同事的召唤。到场排除故障并留守酒店协助进行事故分析和操作 12、协助并监督工程承包商的工作确保生命和财产的安全 13、加入酒店的项目工作组时认真履行相应职责完成酒店管理层交代的其他任务 岗位要求 1、电子或机电工程专业 2、在五星级酒店具有相同或相似职位至少3年 3、写作能力做报告的能力 4、执行管理职能 5、质量把关 6、友善平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利 7、以结果为导向 8、能够高效使用 Microsoft Office 软件:  Word, Excel, PowerPoint

岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，或两年以上前台领班工作经验，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1.负责酒店内所有土建、木质、油漆等装饰装修的维护工作，按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。 2.认真学习，钻研业务技能，熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧,保障施工和维修的效果与酒店总体格调相一致。 3.爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 4.保持场地卫生，材料物品堆放整齐，不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 5.工作场地严禁吸烟，做好安全防火工作，做到不返工，保质保量完成任务。 6.专业工作没有任务时，服从值班工程师安排其它力所能及的工作，努力学习其它专业,使自已一专多能,适应酒店 的不断发展。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.身体健康,能吃耐劳。 3.3年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 4.沟通协调能力强，具备良好的团队素质,工作细心认真。

【工作职责】 1、全面负责酒店中餐包厢、宴会的销售工作，展示中餐包厢的推销、预订工作； 2、制定中餐包厢及宴会销售的市场推销计划、建立并完善餐饮销售标准，制定中餐包厢及宴会销售规章制度并指挥实施； 3、参加餐饮部管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善中餐包厢销售日记、客户合同存档、包厢订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮总监和行政总厨沟通协调，共同议定中餐包厢菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有销售岗位工作经验，特别是中餐包厢的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、有十堰本地高端会所或高端社会餐饮销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 3、拥有十堰本地销售高档奢侈生活用品，如餐饮、名车、保险、房地产等经验，并拥有高档客户资料者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断力和较强的市场开拓能力，诚实可信，良好的客户服务意识； 5、具有团队合作精神，责任心强，能承受较大的工作压力，敢于挑战自我；

职位描述 岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.经过餐饮服务培训，有一定的日常交际能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

1.为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务，严格执 行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地 推销客房及服务项目。 3.熟知当班预订状况，负责散客(电话、上门、网络、 协议)的预订服务，做好传真的收发。 4.为散客、团队宾客办理入住登记手续，发放回收房卡 及磁卡钥匙，并及时登记《访客登记本》。 5.负责向宾客介绍尚客优会员权益，出售会员卡，并按 制度办理会员的入住手续。 6.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑，执行中 外宾信息传送。 7.负责办理宾客的换房手续，和办理宾客离店结账手 续，保存好住店宾客的资料。 8.按规定程序为宾客提供行李寄存、问讯、叫醒、开 门、物品租用、使用等服务。 9.做好宾客遗留物品的登记、保管和核对归还工作。10.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作，为住店 宾客提供各项商务服务。 11.负责提供宾客电话和访客查询，办理访客登记手 续;做好住店宾客资料信息的安全保密工作。 12.做好宾客损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报 告上级主管。 13.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘 点。

岗位职责 积极的工作，友好的为客人提供服务和帮助。 积极参加所需的各种培训，提高工作能力。 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 在前台的团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标 为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 确保向每一位客人致意。 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关 系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 确保VIP客人的待遇。 确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。 及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助，确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送，欢迎他们再次光临。 安全的，有系统的帮助客人存放行李。 确保大厅整洁，必要的时候帮助在大厅为客人提供帮助。确保酒店存储的材料和信息能供客人使用。 掌握酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 每日收发信息，收取和分发包裹，确保酒店及客人的通信 遵循酒店品牌的标准。 汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。 汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。 确保首席礼宾司了解要完成的任务。 确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。 按照健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行，必要的时候加入救火。 严格遵守现金收付手续，收取现金，信用卡，转账，代金券等。 在收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时严格遵守酒店规定。 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值。 接受部门其他合理的任务或要求的安排。

诚挚招聘早点师傅及学徒若干。 招聘要求： - 有1-3年餐饮经验的从业者优先 - 有长期深耕于餐饮业意愿的求职者优先 - 愿意吃苦耐劳，有自主意识者优先 - 开放包容的企业氛围，欢迎对餐饮业感兴趣的年轻人及新鲜血液加入 关于公司： 致力于培养餐饮业人才，做企业和自己的负责人，给想做到管理层的员工提供明确的职业规划及公开透明的管理制度，让员工体验到公平开放的企业氛围，与公司共同成长。 关于薪资：具体薪资面议 福利政策： 1）提供完善的培训体系 2）在职期间提供一日三餐和员工宿舍 3）通过试用期6个月的员工，除固定工资外，每月额外包含利润提成及年终奖

岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责  1.根据宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作； 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录； 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售； 4.监督餐厅的服务和菜单内容的提供情况； 5.协助服务员或领位； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.2年以上同等工作经验，熟练掌握本部门的技能技巧； 2.具有较强的实际工作能力。

【岗位职责】 1.检查房态并记录 2. 清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 3. 为房间补足酒水与日用消耗品 4. 汇报房间内是否有损坏物品 5. 报告房间内需要维修的问题 薪资福利 薪资+五险+提成+国家法定节假日  工作地点：野芷湖西路16号保利心语对面（地铁8号线马湖站出口） 咨询电话：027-6878 8666 ·【岗位要求】 1、年龄不超过55岁，身体健康，视力正常，能吃苦耐劳的女性

岗位职责： 1、负责公司保安、消防团队人员招聘、培训（9-10人）； 2、负公司场地内安保秩序维护，风险识别、隐患排查防范、突发事件处置； 3、按照公司内部标准执行、纪律管理，安全、消防档案建设； 4、落实夜查工作，完成周、月消防安全、风险隐患排查，组织各项演练任务实施； 5、负责消防维保管理，对维保单位实施考核； 6、完成总部/中心交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄:30周岁至45周岁； 2、身体健康、高中以上学历，电脑使用熟练，excle表格、PPT； 3、有中级消防证书； 4、有保安和消防管理经历，且具有该岗位两年以上管理经验。 工资待遇：6000-6500元/月，包吃包住 福利待遇： 1、月休4天，五险一金、法定假日值班费，带薪年假、节日福利、工龄补贴，生日福利、结婚礼金、不离不弃基金； 2、包吃住，包3餐（午餐，晚餐，夜宵，四菜一汤）； 3、提供宿舍，4-6人间，24小时淋雨热水、空调、独立卫生间、阳台、免费wifi； 面试时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，周一至周日均可面试

薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包建国铂萃、建国璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌，为集团倾力打造的中高端品牌。  职位描述：  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；   4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；  6、 执行如家统一的市场策略；   岗位要求：   1、 大专以上学历，8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；   3、 熟悉各地方相关的政策法规；   4、 爱岗敬业，注重工作结果；  5、 诚信，正值，有亲和力；  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；  7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；  8、工作地点：全国范围，可接受外派。

.3 值班店长职责权限 1.3.1 工作职责 1、 负责门店日计划的制定及目标达成； 2、 负责物资申请及日人力安排； 3、 负责现场营运协调工作； 4、 负责巡查门店内各种设备设施，保证支行安全、良好； 5、 负责监督管理各岗位员工的工作状态，适时调整现场营运工作氛围；、 6、 负责对值班学习人员的代训工作； 7、 负责门店当日带训工实施的跟进； 8、 值班店长负责门店顾客投诉第一时间妥善处理； 9、 负责处理各类突发事件； 10、 处理问题时超出其管理权限可及时上报店长。

本科学历，18-30周岁以内，工作内容：招聘人员的邀约、面试、入、转、离、调等相关工作开展，培训工作的开展，领导安排的其它工作等，人力资源专业应届毕业生优先考虑或擅长一线岗位或职能岗位招聘的优先考虑

学历：大专及以上学历，机电、自动化等相关专业。 证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先。 年龄：年龄在21周岁以上，45周岁以下。 经验：2年及以上自动化设备维修和保养工作经验，熟悉自动化设备及运行原理。 能力：熟练掌握各类机电设备维修和保养的流程；了解自动化电控软件类控制系统，能准确判断设备的异常并处理；有一定的数据分析能力，能独立分析设备故障原因与排除，具有物流、快递类行业设备维修工作经验优先；有较强的安全意识、工作积极主动，具有较强的责任心，品行端正、无不良嗜好、能适应倒班。持有机械工程师、电控软件工程师等相关证书和快递类行业头部企业自动化设备维护工作经验者可适当降低学历和年龄要求。