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茶艺师

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

昆明立瑞酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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一、工作内容：负责接待室的日常管理，包括接待客人、服务客人、日常管理公司小仓库等。需要具备熟练的茶艺技能，了解茶文化，具有亲和力和服务意识，有良好的团队合作精神和责任心，善于沟通，财务类专业优先、熟练掌握管家婆。二、主要职责： 1、负责接待室的日常管理，包括接待客人、服务客人、布置等； 2、熟练掌握茶艺技能，了解茶文化，具有亲和力和服务意识，有良好的团队合作精神和责任心； 3、负责接待室杯具清洗，保持接待室的清洁和维护； 4、负责公司小仓库日常管理，日常领用，熟练运用管家婆进行日常出入库及每月盘点工作； 5、负责与其他部门的沟通和协调，以提高工作效率； 6、不断学习、提升自己，提高自身综合素质； 7、遵守公司的各项规定和制度，遵守职业道德。三、岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有茶艺师等级证书； 3、熟练操作管家婆软件、办公软件。

高级销售经理

5千-6千

陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、岗位名称酒店销售经理（旅行社方向）岗位职责： 1，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 2，建立并维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3，组织并领导销售团队，实现销售目标； 4，分析市场趋势，为酒店提供竞争策略建议； 5，协调内部资源，确保销售活动的顺利进行。 2、岗位名称酒店销售经理（商务方向）岗位职责： 1，负责酒店商务客户的开发与维护，拓展新的商务合作机会，提升酒店商务收入； 2，策划并执行针对商务客户的定制化服务方案，确保客户满意度和忠诚度； 3，分析商务市场动态，制定有效的市场拓展策略，提升酒店在行业内的竞争力； 4，协调内部资源，为商务客户提供高效，专业的服务支持，解决客户问题； 5，定期收集客户反馈，优化服务流程，推动酒店服务品质的提升。任职要求： 1，具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识，能够独立处理商务合作事宜； 2，拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力，能够有效识别并把握市场机会； 3，具有较强的组织协调能力，能够带领团队完成既定目标； 4，具有优秀的沟通表达能力，能够在不同层级间建立有效沟通； 5，热爱酒店行业，对高端客户服务有深刻理解，有相关商务管理经验者优先。

餐厅主管

4千-5千

陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 负责制定餐厅楼面管理计划及执行； 2.确保餐厅按照公司政策和品牌标准运营，维护良好的用餐环境； 3.监督餐前准备、服务过程和餐后清理，确保服务质量； 4. 确保店内商品陈列、货架检查和库存反馈符合品牌标准，推动进销存有效管理； 5. 带领并管理团队，包括招聘、培训、调度、绩效评估和员工关系等工作。任职要求： 1. 2年以上酒店餐厅行业相关工作经验，其中2年以上楼面管理经验； 2. 具有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力； 3. 熟悉操作办公软件； 4. 具备团队领导经验，具有较强的人际交往能力和团队建设能力。

洗碗工

3千-4千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作，确保餐具清洁卫生； 2、按照标准操作流程完成洗碗任务，保持洗碗区域整洁有序； 3、协助厨房进行简单的食材预处理或清洁工作； 4、定期检查洗碗设备运行状态，及时上报故障问题； 5、遵守食品安全及卫生管理制度，配合完成相关检查工作。【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立工作； 2、具备基本的清洁卫生意识，工作细致认真； 3、能够服从工作安排，具备团队协作精神； 4、无需相关工作经验，愿意学习者优先考虑；

PA保洁

3千-4千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 负责酒店公共区域卫生清洁、整理； 2. 维护清洁工具，保持工作区域整洁； 3. 完成上级安排的其他清洁任务。二、任职要求 1. 55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有保洁相关经验优先，无经验可培训； 3. 工作认真负责，服从管理。

客房服务员

3千-4千

陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1.按标准流程打扫客房，包括铺床、吸尘、擦拭家具、清理卫生间，更换布草及一次性用品； 2.核对客房物资库存，及时补充洗漱用品、饮用水、纸巾等，上报破损设施或异常情况； 3.配合前台需求，高效完成退房清洁、续房整理，响应客人临时清洁或物资补充请求； 4.遵守清洁操作标准，节约水电及清洁耗材，排查客房安全隐患（如电器故障、门窗损坏）。二、任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动； 2.有酒店客房服务经验优先，无经验可培训，需细心负责、有卫生意识； 3.服从工作安排，能配合轮班制（含节假日），沟通能力基础良好。

客房主管

4千-5千

陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责 1. 统筹客房部日常运营，制定客房清洁、设施保养、客用物品配置等服务标准及工作流程，确保客房及公共区域卫生、服务达标。 2. 合理规划客房服务员、PA员工排班，分配每日清洁、整理任务，实时监督工作进度与质量，及时整改不合格项，保障客房周转效率。 3. 负责客房及所属区域设施用品的盘点、申领、存放管理，控制物料消耗，优化成本管控，确保客用物品齐全、洁净、合规。 4. 协助处理宾客关于客房服务的投诉、特殊需求（如加床、婴儿用品等），协调跨部门资源解决问题，做好客情记录，提升宾客入住满意度。 5. 落实客房安全管理制度，监督员工开展客房安全检查（如消防隐患、电器安全等），妥善保管宾客遗留物品并按规定上交、返还。 6. 参与客房部员工招聘面试、岗前培训及在岗辅导，提升员工清洁技能、服务礼仪及安全意识，组织绩效评估，激励团队积极性。 7. 对接前厅部同步客房状态（清洁中、可入住、维修中），配合做好入住退房衔接，保障房务板块高效协同。 8. 协助客房部经理优化部门管理制度、服务流程，完成上级交办的其他运营及管理工作。

人力资源经理

6千-8千

陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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人事行政经理 1，负责公司人力资源和行政管理工作，确保各项制度有效执行： 2，优化人力资源管理体系，提升团队工作效率与服务质量： 3，参与制定公司战略规划，提供人力资源与行政管理方面的专业建议： 4，负责员工关系维护，处理劳动纠纷，营造良好的工作氛围； 5，推动企业文化建设，提升员工满意度和组织凝聚力。任职要求： 1，本科及以上学历，5年以上人力资源管理及行政管理经验； 2，熟悉人力资源六大模块，具备优秀的问题解决能力和决策力； 3，具备出色的人际沟通协调能力，能处理复杂的团队关系； 4，具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5，有高端服务业背景或酒店管理行业经验者优先。

财务经理

6千-8千

陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1. 处理酒店日常财务核算、账务处理及报表编制； 2. 监控部门预算执行，协助做好成本管控与费用审核； 3. 负责税务申报、发票管理及财务档案归档； 4. 协助管理财务团队日常工作，保障财务流程顺畅。任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 3年以上酒店财务工作经验，有主管经验优先； 3. 持有初级及以上会计职称，熟悉财务软件及Excel； 4. 了解税法，工作严谨，责任心强，能适应酒店节奏。

人事行政专员

4千-5千

陵水 | 1年以上 | 大专

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 负责酒店员工招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进，保障前厅、客房、餐饮等核心岗位人员供给。2. 协助搭建酒店员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能提升培训，跟踪培训效果并落地优化。3. 负责员工入转调离、考勤核算、社保公缴纳等基础人事事务，做好会议纪要，维护员工档案的完整性与保密性。4. 协助组织酒店员工团建、节日福利发放、员工大会等活动，提升团队凝聚力，营造积极的工作氛围。5. 配合酒店管理层完成人事行政相关制度的落地执行、监督反馈，优化流程以适配酒店运营需求。6. 处理员工基础咨询，协调员工与部门间的简单沟通问题，维护和谐的劳资关系。二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先。2. 经验：1-3年酒店/服务业人事行政相关工作经验，熟悉酒店行业招聘痛点及员工管理特点者优先。3. 能力：具备基础的招聘、培训、考勤核算能力，熟练使用Office办公软件。4. 素养：性格开朗、耐心细致，具备较强的沟通协调能力、执行力和服务意识，能适应酒店行业灵活的工作节奏。5. 其他：了解劳动法律法规基础常识，无不良职业记录，对酒店行业有热情。三、薪资福利 1. 薪资：4000-5000元/月，2. 福利：包吃住、五险、节日福利，免费员工餐。3. 工作时间：8:30-18:00，月休4天，法定节假日轮休（1：2补假）。

太空仓管家

6千-8千

东方 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住

东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】指导客房部的日常工作，保持和提高客房和公共区域的高清洁标准，以及对客人的礼貌服务，制定客房部所有员工的技能分析手册，管理招聘和处理辞职、奖励事宜。责成客房部和洗衣部的所有员工与人事办公室协商，为其控制的所有区域制定清洁标准，制定工作规则和实践以满足这些标准，制定培训计划，员工发展的方法和程序。在下属的协助下，监督楼层主管、公共区域和客房的客房服务员、布草房服务员、裁缝、地毯工、点菜员、文员和洗衣工的工作，平衡员工工作时间，以满足高峰和低谷定期并保持密切的工资控制编制年度统一预算，与管理层和相关部门协商，制定年度客房部FF&E和操作设备预算定期巡视空置和入住客房，确保保持清洁标准，巡视客房楼层、后楼梯、屋顶、办公室和公共区域，确保清洁维护良好与工程部保持有效的沟通，以便对客房进行维修和维护，并确保客房始终处于良好状态与前厅就特殊维修或春季清洁的客房堵塞问题进行协商，并在短时间内返回销售，每天举行与楼层主管进行简报，提供每日预计贵宾到达、客人投诉和特殊任务等信息；每月召开一次客房部沟通会议，讨论员工反馈；纠正错误以进行改进；传达酒店内的所有特殊指示和事件其他参加各种会议，就酒店运营的建设性改善交换意见，并随时向下属汇报管理层的决定，签署所有采购项目并接受质量和数量保证检查，建议和咨询对客房或公共区域所需的任何变更或翻新进行管理必要时负责客房用品和清洁用品，负责客房床单和餐饮床单库存，监督和安排盘点，监督洗衣房的日常运作，为客人提供日常洗衣服务、室内布草和制服，维护布草房、制服和室内布草维修服务，不断观察室内布草、制服和清洁设备，避免滥用，最大限度地减少损失损害评估、不时评估部门人员的表现、面试涉及问题的员工并倾听以解决或消除问题推荐职业发展学院或姐妹酒店交叉接触或其他课程培训的候选人、确定丢弃的毯子，床罩，窗帘，客房布草和食品饮料布草等，监督部门技能培训计划，并负责必要时修订相关手册，与销售人员或外部顾问会面，以便随时了解有效清洁材料和设备的任何最新产品熟悉最新电脑系统，可提取客人用品、清洁用品和人员配备等费用的最新密切监视信息【岗位要求】大专学历或同等学历，3年客房部在清洁和服务方面拥有全面的经验，在每一项个人职责方面都有良好的表现

工程主管（锅炉、强电、暖通、机修）

9千-1.3万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
康养课程
员工活动

柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店锅炉、强电、暖通、机修等设备的日常维护与管理工作 2、制定并执行设备保养计划，确保设施设备高效稳定运行 3、及时处理设备突发故障，快速响应并解决工程问题 4、监督工程部员工的工作表现，提供技术指导与培训 5、定期检查设备运行状况，提出改进建议以降低能耗 6、协调与其他部门的合作，保障酒店运营需求 7、管理工程部物资，控制维修成本【岗位要求】 1、具备锅炉、强电、暖通或机修相关技术能力 2、熟悉酒店工程设备操作及维护流程 3、能独立处理常见设备故障，有较强的问题解决能力 4、具备团队管理经验，能有效领导工程团队 5、工作认真负责，能适应酒店行业的工作节奏 6、具备良好的沟通协调能力 7、持有相关职业资格证书者优先

采购经理（英语）

1.4万-1.6万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
康养课程
员工活动

柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。【岗位要求】 1、具有经济类学历。 2、具有8年以上奢华酒店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础。 4、对采购程序，采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。

厨师

6千-8千

陵水 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1.按菜单标准烹饪菜品，把控食材用量、火候及口味一致性，确保出品达标； 2.负责食材预处理（清洗、切配、腌制等），合理利用食材减少浪费； 3.维护厨房卫生，定期清洁厨具、灶台及操作区域，遵守食品安全规范； 4.检查食材新鲜度，杜绝变质原料使用，配合采购部门反馈食材质量问题； 5.协助制定菜单更新方案，创新菜品或优化原有菜式，满足用餐需求； 6.遵守厨房安全操作规程，妥善保管厨具、调料，避免安全事故。二、任职要求 1.初中及以上学历，1-3年以上相关厨房工作经验； 2.熟练掌握对应菜系烹饪技巧，能独立完成菜品制作，了解食材特性及搭配； 3.持有健康证，具备厨师证者优先； 4.工作认真负责、抗压能力强，服从管理，注重团队协作； 5.了解食品安全法规，卫生习惯良好，无不良从业记录。

PA主管

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节假日福利
员工住房福利
高温补贴
生日福利
提供食宿

嘉善西塘烟雨江南VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁卫生管理，制定并执行PA日常工作计划及标准操作流程； 2、监督和指导PA员工的工作表现，确保清洁质量符合酒店卫生标准； 3、培训员工熟练掌握各项清洁用具(贵重机器)的正确使用； 4、负责PA清洁用品的申领、保管及合理使用，控制成本； 5、协助上级完成部门培训计划，提升团队专业技能和服务意识； 6、处理客人关于清洁服务的投诉，及时解决问题并反馈； 7、配合其他部门完成大型活动或会议的清洁保障工作。【岗位要求】 1、具备酒店PA或相关清洁管理工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 2、熟悉酒店清洁流程及标准，了解清洁设备及用品的性能和使用方法； 3、良好的沟通协调能力，能有效管理团队并处理突发情况； 4、身体健康，能适应早晚班及节假日轮班工作制；

前台经理

5千-6千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州市坊巷悦城酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

客房服务员

4千-5千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州市坊巷悦城酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品，如毛巾、洗漱用品等 3、检查客房设施设备，发现问题及时报修 4、按要求完成客房深度清洁和专项清洁任务 5、遵守酒店服务流程和标准，提供礼貌周到的服务【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动和倒班工作 2、具备基本的清洁技能和服务意识 3、工作认真负责，注重细节 4、具有良好的团队合作精神 5、无经验者可接受培训上岗

安全主管

4千-5千

嘉兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节假日福利
员工住房福利
高温补贴
生日福利
提供食宿

嘉善西塘烟雨江南VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全管理工作，制定并执行安全管理制度和应急预案 2、定期检查酒店消防设施、监控系统等安全设备，确保正常运行 3、组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力 4、处理突发事件和安全隐患，及时上报并跟进整改 5、配合相关部门做好宾客安全服务和纠纷调解工作【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和责任心 2、熟悉消防、治安等相关法律法规 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能适应倒班工作制 5、持有中级消控证，有酒店安全管理经验者优先

前台主管

5千-6千

嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节假日福利
员工住房福利
高温补贴
生日福利
提供食宿

嘉善西塘烟雨江南VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，包括接待、入住登记、退房结算等工作流程的监督与优化 2、处理客户投诉及突发事件，确保服务质量符合酒店标准 3、培训并考核前台员工业务技能与服务意识 4、协调客房、餐饮等部门工作衔接，保障对客服务效率【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台工作经验，含1年管理岗位经历 3、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、能适应倒班工作制，普通话流利，英语基础会话能力

人力资源部经理

8千-1万

东方 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住

东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

园林副经理

1万-1.5万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
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柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、参与整个酒店区域园林、草坪、花艺等工作； 2、须有热带或者亚热带植物养护工作经验； 3、熟悉园林的农药使用、病虫害预防、治理等。【岗位要求】 1、景观、园艺、林业学类相关专业以上学历； 2、3年以上绿化、园林工程现场施工管理经验； 3、熟练掌握园林行业的技艺技术，熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求； 4、具有较强的沟通和协调能力，严谨的工作态度和卓越的执行能力。

驿站餐厅经理

8千-1万

东方 | 经验不限 | 学历不限

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东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责驿站餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并实施餐厅营销策略，完成月度经营指标，提升客户满意度 3、监督食品卫生安全及后厨操作规范，确保符合国家卫生标准 4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象【岗位要求】 1、具备餐饮行业运营管理经验，熟悉酒店餐饮运营模式者优先 2、较强的团队管理能力和现场协调能力，能承受工作压力 3、精通成本控制及库存管理，具备数据分析能力 4、持有健康证及相关餐饮管理资质证书 5、工作细致严谨，具备优秀的服务意识和问题解决能力

高级发展经理

2万-3万

珠海 | 3年以上 | 本科

五险一金
意外险
定期体检
提供食宿
带薪年假
团建聚餐
技能培训
集团内部调动
海外工作机会
职业发展规划

万达酒店管理（珠海）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责项目立项会议管理，包括立项报告的审核、初终审会的组织以及相关沟通事宜 2. 负责发展签约合同的审核管理，包括项目签约信息整理、合同审批及数据统计等。 3. 参与项目周期统筹管理，包括拓建系统的项目审核、流程管理等工作。 4. 参与跨部门沟通及综合行政支持工作。任职资格要求 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2、 3-5年以上相关工作经验，如拥有至少1年以上酒店咨询项目经验佳。 3、具备扎实的行业基础知识和广泛的酒店市场理解，能够快速收集、整合多维度数据，具备良好的PPT及EXCEL撰写能力。 4、具备良好的口头表达和组织能力，能够高效对接各事业部发展、品牌、运营等团队，推动工作落地。 5、持续关注行业趋势与创新动态，具备快速学习新政策、新工具、新模式的能力。

调酒师

5千-6千

北海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北海市方岛巨鲸悬崖酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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—工作时间：晚班：15:00-00:00 —工作地址：北海市涠洲岛滴水村巨鲸悬崖花园餐厅 —试用期：2个月 —试用期：2个月工资4K/月 —转正工资：5K+提成 —福利：提供食宿+转正后购买社保+月休4天+妆容补贴+全勤奖【联系方式】微信：SMDSMRXX 电话：13502240543 调酒师 1.为每一位宾客提供优质的酒水服务； 2.充分的了解各类饮料及鸡尾酒的准备、制作方式及正确的呈现方式； 3.每日补充并处理酒吧的所需物品，正确、整齐、并有效的保管物品； 4.吧台日常酒水申领、盘点； 5.配合店长监督相关部门运作，包括鸡尾酒水培训、预算控制、损耗控制；任职条件： 1. 为人正直诚实，有高度责任心！有很好的团队精神； 2.性格活泼开朗，有较强的人际关系和解决问题的能力； 3.工作认真，积极主动；

餐厅服务员

5千-6千

北海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北海市方岛巨鲸悬崖酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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—工作时间：早班7:00-16:00 晚班：14:00-23:00 —工作地址：北海市涠洲岛滴水村巨鲸悬崖花园餐厅 —试用期：2个月 —试用期：2个月工资4K/月 —转正工资：4.5K+提成 —福利：提供食宿+转正后购买社保+月休4天+妆容补贴+全勤奖【联系方式】微信：SMDSMRXX 电话：13502240543 —工作职责 1. 配合上司工作，团结及善于帮助同事； 2.按照规范的开档流程，认真做好桌椅、餐厅卫生、准备好各种用品，确保正常营业使用； 3.保证每天按时上班，认真做好本职工作； 4.熟悉餐厅所提供的服务及设施； 5.服务客人时保证有良好的工作态度和仪容，竭尽全力服务好每一位客人； 6.与客人建立友善的关系，合理处理客人所有相关服务的要求； —要求形象良好，有较好的亲和力 —有很强的责任感和团队合作精神，愿意帮助同事及客人 —具有良好的沟通协调能力，以及服务意识，反应灵敏。