【岗位职责】 1、监管并管理财务部门的日常工作、确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案、确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节、审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析、完全熟悉酒店会计科目表并准确使用、确保会计记录遵守当地法律法规、确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查、确保每月及年末关账的及时及准确性。 2、确保所有政策和程序遵循财务标准（SPI）明白酒店内部控制程序和SOX的要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求、协助完成指定的预测和预算、根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表、完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序、协调内部及外部审计流程、进行薪酬审计,若助理财务总监独立于薪酬流程、确保酒店遵守政府的税法,按时交税、联络并代表酒店与政府机构处理当地税收,物价管理局,外汇,银行,养老金等问题、与当地保险公司联络有关当地保险事宜、熟悉,并不断更新与财务有关的酒店及酒店的财务政策、关注本酒店银行存款余额， 避免透支情况的发生。能够在财务总监不在酒店的短时期内行使财务总监职能、动手并积极参与部门内的工作,确保所有工作及时更新,且在必要时协助团队成员、协助财务总监提供商业和财务信息以协助决策过程、确保员工评估及发展计划按时完成,并积极发展团队成员的技能和行为、监督财务部门员工的培训、协助部门休假,并在团队成员缺席时,安排职位顶替、创造一个愉快的工作环境,确保财务部门工作的有效性、确保所有的内部控制程序是被严格遵守,与财务总监沟通任何可预见的弱点、保持足够的和最新的档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 全面地熟悉既定的会计标准，政策和万豪酒店的标准作业流程。 建立每位财务工作人员要遵守的准则和时限，以确保财务报告的及时交付。 如果有需要的话，协助财务总监定期做财务评价，制定内部控制制度，并采取措施纠正。 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与同事沟通,以取得积极影响。 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

【岗位职责】 1、审核各类原始凭证的准确性、有效性，保证各类支付凭证不出差错，并签字确认。 2、审核其他会计的记账凭证是否正确，保证总账中的会计取数真实。 3、月末与各部门人员一起对各部门的食品原材料或物料消耗用品进行盘点，用于成本核算，做账务上的假退库。 4、操作电脑中的账务处理系统和报表系统，进行每月的账目结算。对当月的损益情况做出最真实的数字反映。 5、财务报表完成后，要对报表数据进行同期对比分析，并写出当期报表分析和说明，为民宿总经理、酒店财务总监提供可比的资料。 6、按期申报各种纳税报表，并跟进税款缴纳情况。对民宿所有的税款缴纳情况做汇总，及时掌握税款情况，并向民宿总经理、酒店财务总监报告。 7、每月负责民宿固定资产折旧及待摊费用的摊销账目及余额，并保证其与各明细账目核对一致。 8、参于年终报表决算和下一年度经营预算的制定，并负责与预算作对比分析，考核各部门的费用开支预算与实际的差距。 9、负责民宿总的记账凭证和各种报表的装订存档工作，并做好保密。对民宿的所有会计资料，不得向外人泄漏。 10、积极参加民宿和上级部门的各种业务培训，不断提高本岗位的业务技能，更好地为民宿服务。 11、完成民宿总经理、酒店财务总监和各部门负责人批派的其它工作，并做及时汇报。 12、民宿各种对内对外的报表及相关说明。 13、各种盘点表、折旧表、待摊表及其他附表。 【岗位要求】 1、财务大专专业毕业，有星级酒店、宾馆等工作经验，有良好的团队合作精神。 2、熟练掌握星级酒店或宾馆的账务操作程序、会计方法及内部控制制度，掌握电脑操作系统，能承担本岗位强大的工作压力。 3、品貌端庄、性格沉稳，具有良好的心理素质。 年龄30岁以上，男女不限，身体健康，精力充沛。 4、外出能独立开车。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 2、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

每天审查并更正收入帐目。 通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目 特别审查应付帐款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天 内结清相应款项 酒店住宿预付款项的控制工作 监控酒店的现金及投资 分析研究出纳的帐目出入 按明细帐目编号将支票录入系统 分析并录入银行对帐单信息 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表 审查月度存货应付帐款对账单 审查采购应付帐目 审查旅行社提成支付款项 保管换置备用金的现金帐目 审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐 审查餐饮类帐目及对帐表 审查存货类应付帐款 编制月末各类帐目 编制资产负债表，并进行必要的对帐工作 对工资进行审计 为洲际酒店集团的其它酒店，总经理，商店商铺租金编制月度账单 整理准备月末结帐的各类会计凭证 在财务经理的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发 负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 在登帐前验证各种挂帐交易 向业主提交资产购置或处置报告 批准付款要求，提前支付员工及付款前的小额现金款项 协助财务经理、财务总监编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报 在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作 直接向助理财务经理和财务总监汇报交流有关财务控制方面的事宜 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、洲际酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

任职要求: 1、具有岗位工作经验及星级酒店相关工作经验者优先 2、持有会计上岗证 3、责任心强，熟悉财务工作流程 4、具有较好的沟通协调能力，热爱酒店工作，有一定的职业素养

岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、中专及以上学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1.逐笔点清。对照相关原始单据，核对现金，发现问题及时与当事人核实。 2.确认款项、单据总额，并清点无误。开具收据，连同原始单据交会计进行账务处理。 3.办理银行转账的收款及付款业务。 4.领导交代的其他事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1年以上出纳工作经验。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、熟悉使用Excel等办公软件。 此岗位工作地点：苏州张家港金港镇美好生活广场

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的沟通能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好主动性和团队合作意识。

·       Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole. 每日收款涉及从保险柜收取，打开投款信封并清点现金是否与记录一致。 ·       Process petty cash as required and reconcile weekly 按要求处理零用现金并每周核对。 ·       Prepare over and shorts, balance monthly and present to Business Manager of designate 准备长短款，每月余额交与指定的业务经理。 ·       Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis 按批准的申请单分发和归还备用金，并准备每月备用金汇总表。 ·       Process due backs daily 每天处理收银员备用金补给。 ·       Liaise with Department Heads about cashiering problems 与部门经理联系处理现金方面的问题。 ·       Liaise with income auditor 与日审保持联系。 ·       Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy 监控酒店外币兑换汇率，并根据财务政策在必要时进行调整。 ·       Any other duties assigned by the Director of Finance and Business Support 财务总监指派的其他工作。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 2、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 3、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。

Major Responsibility 主要工作职责 • In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的日常财务工作。 • Assist to the audit affairs of the jurisdiction of the property. 协助所管辖物业的年度审计工作。 • Assist Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 协助协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 • Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 Requirements 资质需求 • Degree or above. 大学以上学历。 • With good management capability in finance. 财务管理能力较强。 • Keep good relations with tax bureau and keep updated. 与税务局保持经常的沟通，从而获知最新的财税政策。 • Excellent oral and written communication skills in English. 优秀的英文口语及书写沟通能力。 • Good communication skill & team worker. 良好的沟通能力和团队合作精神

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科以上学历，具有2年以上财务管理经验或2年以上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1．执行集团领导和酒店总经理的经营管理指令，向其负责并报告工作，全面负责酒店的预算执行和财务管理工作，优化财务部功能要素组合并使其得到充分发挥。 2．贯彻执行国家颁布的《企业会计制度》和有关行业的财务制度，严格遵守财经纪律，规范财务核算流程。 3．参与酒店综合计划的编制，组织和负责酒店经营计划、财务计划和现金收支计划的编制工作，依据计划积极筹措和运用资金。监督各部门认真贯彻实施年度经营计划，完成各项经济指标，有效控制并降低成本和费用，提高经营效益。 4．重视企业的成本预算和经营预测，以此作为酒店经营决策的重要职责予以实施。 5．关注酒店的财务和经营状况，定期进行经营活动的分析，依据年度的预算考核经营成果，分析经营中存在的问题，及时向总经理提出建议。 6．加强成本、费用的预算和控制，组织会计人员定期对固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点，保证酒店财产的合理使用和安全管理。审核成本核算管理中的工作程序、安全库存量及各类物资采购的报告。 7．参与企业的重大问题的决策，参与对外重大经济合同与协议的事前研究，认真做好可行性分析并写出报告，为总经理的决策提供依据。 8．参与企业信用政策的制定，负责企业的资金管理，严格控制应收帐款的账期。 9．跟进各项财务资料和核算报表等汇总工作，加强档案管理工作 10．做好对本部门人员的任用、晋升、调动、奖励和业务考核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，有中级会计师资格证； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验，同行业优先考虑； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，了解酒店行业税务相关政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

*10年以上酒店财务经验、本科学历；具有中级会计师及以上职称。 1、负责酒店财务管理和控制，分析市场供求关系； 2、制定酒店年度预算，监督经营预算的实施，分析经营执行情况； 3、对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料。 4、负责各总分类账目核算，出具对外财务报表及内部核算； 5、控制经营成本、费用； 6、组织资金筹措，监督资金使用； 7、负责酒店信用管理，控制资金回收率。

审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类帐是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。 复核关于房务部门的各种报告，例如房间分配表，房价，出租率等。调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限。 核实Opera系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符 有万豪经验，应收和日审都做过

岗位职责 1.负责管理酒店的财务运作业务。 2.对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4.负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 岗位要求 1.大专以上学历 2.熟练使用电脑等相关办公软件。 3.有一定的文字组织与表达能力。 4.敬业、责任心强。 5、有多业态项目管理经验。

Job Responsibilities岗位职责 To ensure all hotel revenues are balanced, controlled, completely and accurately reported each day. To be responsible for the management of account receivables operation.确保所有酒店收入借贷平衡，处于控制中并且每天进行完整的、准确的报表。负责管理应收帐款的运作。 1.To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类帐是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。 2.To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process.调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 3.To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms.复核关于房务部门的各种报告，例如房间分配表，房价，出租率等。调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限。 4.To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。 5.To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions.调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。 6.To verify Opera report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the MICROS Point of Sales system records.核实Opera系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符。 7.To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded.核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。 8.To verify the revenue of minor departments.审核小部门的收入。 9.To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告，汇总表，计划表等。 10.To prepare all accounting records including journal entries as required.准备所有相关会计凭证进行帐务登记。 11.To file and maintain proper records for reference and audit.装订和保管相关记录以满足审计需要。 12.Balance Account Receiving Ledger and reconcile with the General Ledger closing balance periodically and at month-end.每月定期进行应收帐与总帐之间的核对相符。 13.Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all long outstanding by an action plan.每月进行应收帐帐龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 14.Monitor all Accounts Receivable functions.执行监督应收帐职责。 15.To assist in the training of accounting personnel as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development.协助培训员工以增进其个人发展。 16.To assist in implementing and streamlining the internal control procedures covering all activities of the hotel.协助实施内部控制程序。 17.To attend operation meetings and financial meeting whenever required. And prepare related operation procedures.需要时参加运作部门及财务会议。准备相关运作程序。 Job Requirement岗位要求 1.Have basic accounting knowledge and understand hotel structure and operations.有基本的会计知识和了解酒店结构和操作。 2.Knowledge in relevant hotel policies.熟悉酒店相关政策方针。 3.Ability to liaise with other department personnel.与部门其他员工保持互通。 4.Ability to provide directions, train subordinates and evaluate their performance.能够提供指导，培训下属以及对他们的表现作出评价。 5.Ability to provide reference to associates and resolve problem referred.能够给同事提供解决问题的参考。 6.Ability to liaise with and provide guidance and advice to other department as required.能够按照要求与其他部门保持互通，并提供指导和忠告。 7.Good sense of responsibility.良好的责任感。 8.Good spoken, written and reading ability in English.良好的英语听说读写能力。

·       Assists in providing financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)     帮助并且提供在制订和执行战略计划、预算、KPO（目标计划）时的金融指导。 ·       Assists in implementing and reviewing financial controls and policies      协助完成和审核财务控制和程序。 ·       Assists in the analysis of financial and management reports      协助分析财务和管理报告。 ·       Assists in the design of internal reporting systems required by the department and hotel      协助设计部门和酒店所需的内部报告程序。 ·       Assists in the evaluation of existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per Loong Palace Hotel Policies and Procedures    按照酒店政策和程序，协助评估存在于酒店内部的适用于计量程序和电脑系统的控制措施。 ·       Employs adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures      使用足够的内部控制管理程序以保证支付程序的正确授权。 ·       Assists in the management of internal and external audits when they occur      协助管理内部和外部审计。 ·       Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance      在政策实施、商业建议和经营协助方面对管理提供行政支持。 ·       Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments      鉴定培训需要，与其它部门协调，制订正式培训计划，为会计和操作人员引导培训。 ·       Participates in local recognized professional and industry organizations      参加本地承认的专业人士和工业组织。 ·       Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures      引导对所有部门进行每月一次的检查和测试，保证所有部门均按所要求的程序进行。 ·       Assists in the review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items 协助审核运作设备的存储，避免不必要或超额的购买，以消除（或至少意识到）陈旧的项目。 ·       Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s 协助确保所有帐户进行每月对帐，审核并批准这些对帐项目。 ·       Assists with the management of work flows of the finance department      协助财务部工作流程的管理。 ·       Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis      协助维护年度基准固定资产的登记。 ·       Works with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects      与各部门经理进行各专项成本效益分析。 ·       Assists in enforcing, documenting and establishing adequate controls for all revenues and expenses and protection of assets      协助对所有收入支出和资产保护的实施、存档、建立等足够控制。 ·       Maintains up to-date account analysis and reconciliations      维护更新帐户分析表和调整表。 ·       Interacts, as required, with individuals outside the hotel including, hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial banks and government banks      根据需要，与酒店的法律顾问、保险公司、税务顾问、核算员、商业银行、政府银行进行交涉。 ·       Assists in maintaining accurate and timely financial and operating information and ensure corporate deadlines are met  协助维护准确及时的财务和运作信息，保证不超过（提交的）期限。 ·       Assist in follow-up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval      协助跟进所有资金支出情况，使其具有正当的理由和批准。 ·       Maintains professional and technical competence      保持专业的技术能力。 ·       Assists in control of inventory, credit, and collection, disbursements, deposits and remittances      协助对存货清单、信贷和收集、支出、存款、汇款的控制。

1.负责财务部门的日常管理工作，确保财务部门的运作符合国家法律法规、企业制度和酒店发展战略； 2.编制并执行酒店财务预算和计划，监控预算执行情况，及时分析并调整预算方案； 3.建立健全酒店财务管理制度和流程，优化财务审批流程，提高财务运作效率； 4.审核各类财务报表、凭证和账目，确保账实相符，防范财务风险； 5.协调与外部审计、税务、银行等机构的关系，维护酒店的财务声誉。