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  • 客服

  • 民宿店长

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    岗位职责: 1.独立负责民宿酒店基础运作及日常运营,如服务规范化,资金结算,入住情况反馈,数据汇总及自媒体方面运作,宣传,如何引流等方面。 2.能够独立带团队,有过团队带领经验优先。 3.进行员工培训管理,提升民宿的服务意识及服务水平。 4.解答客人咨询,处理投诉,提升入住体验。 5.完成其他相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,具备三年以上酒店或民宿运营经历,具备人员培训及日常运营运作管理能力。 2.具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力。 3.思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。
  • 餐厅主管

    6千-1万
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向店长和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、大专学历,有同岗位工作经验1年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。 6、优先到岗者优先录用。
  • 客房主管

    6千-9千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹安排客房的日常管理工作; 2、客房管理制度的制定与执行; 3、优化工作流程,执行监督制度,确保服务质量、卫生等达到标准; 4、根据客人反馈的意见,提出改进方案,提高客人满意度 5、管理及维护民宿各预定平台; 6、配合开展民宿活动等; 7、根据已执行的工作流程及管理制度,员工培训; 8、负责周边关系协调;当地文化探索与融入; 9、一线管家工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上同岗位管理经验,有长期稳定的工作意愿; 2、具有统筹管理能力,熟悉民宿的日常运营;具有成本控制能力, 3、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;不断改善门店的管理工作; 4、建立、维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 5、善于倾听和把握客人需求,具有良好的语言表达和沟通协调能力 6、具备良好的服务意识、团队精神与合作态度,工作仔细责任心强,条理性强,相貌端正,谈吐得体; 7、能够熟练使用各类办公软件; 8、记录阿姨考勤,日常补给统计。
  • 餐厅经理

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、安排好员工的工作和工作时间,严格控制好人员成本,但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁,以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少3-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。
  • 二级厨师

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    1.负责菜品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。 2.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。 3.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。 4带领厨房团队。根据客户要求,开具菜单。
  • 销售主管

    5千-1万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    我们需要的是—— 1、全面负责精品店和展览相关的管理以及销售工作; 2、制定民宿精品店相关年度和月度销售计划; 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 4、根据部门计划,做好对新市场进行开发; 5、管理开发好自己的客户,负责组织销售计划的落实。 我们希望你是—— 1、协助民宿主理人制定营销、销售计划,并加以执行。 2、掌握市场信息并了解精品店营业动态,向主理人提出建议,及时制定促销策略。 3、建立并保持精品店与各旅行社、各公司等团体客户之间的业务联系; 4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市场,吸引新老客户。 5、做好宣传、活动策划等,通过各种活动,树立精品店的市场形象。
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