【岗位职责】 参与制订酒店市场计划和经营预算目标，挑选、督导、培训、激励销售部员工，实施市场销售策略，保证酒店预算目标的实现。协助市场销售总监负责本部的安全生产及安全管理工作。 1. 内/外部信息收集及市场分析  Internal / external information collection and market analysis 2.  区域销售目标及策略制定  Regional sales targets and strategies. 3.  协助制定销售部规章制度、工作程序  Assist in formulating rules and procedures of sales department 4.  员工挑选和培训  Employee selection and training 5.  适当的员工激励与监督  Appropriate employee motivation and supervision 6.  市场开拓与维护  Market development and maintenance 7.  沟通  Communicate 8.  行政  Administration 9.  安全    Security 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位方案设计。 4、负责监督和考核的销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障酒店项目实施。 5、负责组织销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、具有英语书写说能力。

岗位职责 1. 负责实现所属区域和行业部分的客房和宴会的销售目标。 2. 代表酒店通过客户关系管理，与客户保持密切的联系并销售宣传酒店相关产品。 3. 保证所有每日工作任务按时完成。 4. 积极发展新客户，维系老客户，及时向客户传递酒店信息，销售宣传酒店产品，为酒店争取客源，增加经济效益。 5. 建立客户档案，收集竞争对手和同行信息，供市场销售总监参考。 6. 征询客户意见，及时将宾客意见反馈给酒店有关部门。 7.采集市场信息，有敏捷的市场洞察力，给与部门总监提供建设性意见以及产品创新理念。 岗位要求 1.了解商务旅游、旅游业国内外市场动态，会议旅游及宴会销售。 2.能够掌握和理解市场和竞争。 3.了解上海市场者优先。 4.需具备优秀的中文书写和口头表达能力。 5.优秀的表达能力及交流技巧，具有团队的沟通能力以及抗压力。 6.独立工作及团队工作能力。 7.具备优秀的英文书写和口头表达能力者优先。 酒店福利 1.凯莱酒店管理集团，提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。 2.社会保险，生日福利。 3.免费员工宿舍、免费工作餐。 4.不定期举行丰富多彩的员工活动。

岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动 3、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 4、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立维护酒店的形象。 5、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等 6、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 7、计划与协调酒店赞助的活动。提高酒店在市场的形象。 8、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 9、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系 10、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 11、掌握市场营销数据。 12、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 13、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 14、在团队内有效的工作。 酒店福利 1.缴纳五险一金。 2.提供可口的员工餐。 3.提供宿舍。 4.不定期举行丰富多彩的员工活动。 5.提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。 6.工作满一年的员工享受带薪年假。 备注：面试时请携带近期证件照一张；

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、有丰富的客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号日常内容的运营、文案撰写、策划、数据分析； 2、执行线上推广活动； 3、做好日常宣传报导的素材整理（包括文字，视频，图片等）； 4、熟练运用各类视频剪辑和编辑软件。 任职资格： 1、具有良好的文案写作基础者优先； 2、较强的沟通能力和执行力； 3、擅长抖音等新媒体工具使用。

工作内容： 1、根据公司的发展战略规划，进行公司的市场推广、品牌战略规划及品牌体系建设 2、根据品牌定位及市场分析，制定品牌推广策略，搭建品牌传播体系，规划酒店各产品视觉传达系统，推进酒店各活动工作落地； 3、负责统筹公司新媒体营销，把控各类自媒体的内容创意、运营推广和优化升级，通过各渠道提升品牌知名度与影响力，并最终实现新媒体营销变现。 4、负责微信、微博、抖音、小红书等官方新媒体账号运营工作，含：文章撰写、账号运营、内容运营、活动策划、粉丝维护、视频拍摄等； 5、多渠道扩散传播品牌内容，提高粉丝数量和粉丝活跃度，并及时与粉丝互动，增强用户黏性，对数据负责； 6、能够针对品牌/产品产出各种风格和形式的高品质内容，包含图文/视频等，具有专业性与趣味性，保证内容质量和视觉呈现效果； 7、带领和负责品宣团队培训和赋能，带领团队完成品宣中心各项工作指标； 9、负责酒店微信公众号内容制作、产品售卖、活动策划等、自媒体平台的日常运营 10、制定品牌管理策略，维护产品品牌，针对酒店月度、季度、年度的市场发展目标，组织相关营销推广活动，撰写策划方案 11、完成上级领导交办的其他事项 任职要求： 1、有相关酒店、餐饮工作经验优先 2、接触过文旅项目、新媒体这优先录用

岗位职责： 1、负责酒店餐饮、会议、客房的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系。 任职资格： 1、1年以上销售工作经验； 2、沟通能力强； 3、有一定的客户资源， 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队协作能力； 薪资待遇： 底薪5000-6000元+提成

工作地点：南京市鼓楼区华贸中心（新模范马路地铁站） 岗位职责： 1、负责酒店全盘账务处理，营业收入确认，成本核算，税收分析及缴纳，资金调度等； 2、酒店预算制定和分析； 3、负责酒店年度审计，税务审计，财务审计工作； 4、建立和完善酒店的财务管理体系，进行制度流程优化，建立标准化业务流程； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上酒店财务工作经验； 3、熟练运用Office办公软件，熟悉全盘账务处理及税务全周期； 4、具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通； 5、具备良好的抗压能力，能够独立处理和解决复杂的问题； 6、具备较强的学习能力，能够快速适应不同的工作环境和业务。

1. 所有钉钉付款单的审核，审批完毕付款，付完款每页单据加盖已付款章，打印银行回单，然后做会计凭证。 2. 增值税进项税的抵扣，打印相关报表。 3. 所有税种申报及缴纳核对，做会计凭证。 4. 所有合同的审核及合同的保管，缴纳印花税。 5. 根据合同，按照权责发生制的原则，所有预提及待摊费用做会计凭证 6. 月末结账，所有相关凭证的制作 7. 完成银行账户对账，银行存款余额调节表 8. 工资会计凭证制作，相应福利的计提。 9. 月末结账后，手工完成P&L Summary Report、资产负债表、利润表、现金流表 10. 做资产负责类科目的Reconciliation 11. 各类统计报表的上报填写 12. 准备月度业主会的相关资料以及PPT的制作 13. 第四季度准备下一年度的经营预算及资本支出预算的制作等一系列相关工作 14. 配合内外部各类审计提供相关财务资料