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  • 客服

  • 热菜厨师

    8千-1.2万
    北京-怀柔区 | 3年以上 | 初中

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工体检
    • 季度劳保
    • 高温补贴
    • 校内共享设施
    • 节假日发券
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1、年龄20-40岁 2、身体健康,无传染病及传染病史。 3、着装整洁,注意个人卫生。 4、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术,了解烹饪文化和相关菜品知识。 5、具有勇于创造、踏实肯干、吃苦耐劳的精神。 6、3-5年的厨师工作经验或持有厨师类证书者优先。 岗位职责: 1、负责就餐人员的饭菜质量及数量。 2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训。 3、确保正常出餐,在保证菜品成熟的前提下,尽量做到“色、香、味”俱全。 4、爱护公物,保管好用具,节约用水、电、燃料,保持炉灶、台面、铲、勺、锅等用具的清洁。 5、协助领导完成其他工作。 福利待遇:五险一金、免费提供食宿,带薪年假、员工旅游、节日福利,季度劳保,高温补,奖金/提成,员工体检,有班车,校内共享体育馆、游泳馆、健身房、图书馆等设施。
  • 深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 提供宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店前台的日常管理和运营,包括前台接待、客户服务、预订管理等各项工作。 2、落实店长的经营决策和工作计划,确保前台工作与酒店整体经营目标保持一致,积极配合店长完成各项工作任务。 3、控制前台的对客服务质量,建立并落实相关服务标准,监督前台员工的服务态度和技能,确保提供优质的客户服务体验。 4、负责宾客信息反馈和酒店会员开发,及时处理客人的意见、建议和投诉,确保客户满意度,同时积极开展会员服务工作,提升会员忠诚度。 5、负责协调前厅部和客房部的部门协作,确保前台与客房部之间的信息畅通和工作衔接,协调处理客人入住和离店流程,保证客人的顺利入住和离店体验。;
  • 佛山 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责桑拿部各项工作的正常运行。 2、制定桑拿部各阶段的工作计划,建立健全下属各岗位的规章制度,并督促下属员工严格遵守。 3、熟悉桑拿税的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。 4、注意桑拿行业的发展动态,注重行业的市场调研,努力开拓新型服务及管理模式。 5、监督营业指标的完成。 6、做好桑拿部的环境美化及卫生工作,并督促下属做好。 7、处理好宾客的投诉。 【岗位要求】 1、在浴场工作2年以上。 2、具有浴场管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉浴场服务项目和标准。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有一定的财会知识,能够制作各种浴场各场所的财务报表
  • 机电工程师

    5千-6.2千
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    工程部强电技工/主管 1、持有效的特种行业操作证(例如电工/制冷/电梯中任一种) 2、国内三星级及以上酒店工作一年以上 3、人品端正,心态平和,性格好,能吃苦耐劳,不斤斤计较,不生是非,服从安排,有团队合作精神 4、对派工单要快速准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 5、跟进好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 5、熟悉供排水、供电设备运行和照明情况,有节能意识。 6、有强电、电梯、厨房等设备的维修、维护、保养经验。 7、有一定的领导力,能合理的安排工程事务,并带领本组员工高质量的完成上级交待的工作任务。
  • 西厨厨师

    4千-7千
    大理 | 3年以上 | 初中

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    西厨厨师职位描述 岗位职责: 1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准; 2、熟悉各类西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术; 3、协助厨师长设计制定各类西餐菜单,制作规格及工作程序和标准提出合理化建议使之更加完善; 4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导; 5、每天要检查用料是否是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放; 6、各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备 7、严格按《食品卫生法》操作,对员工服务热情周到。 任职要求: 1、有专业西式餐厅内场工作经验3年以上,能熟悉各种西餐餐饮的做法,对厨房人员训练及排班管理有一定经验,有耐心、责任心,能吃苦,较强的沟通能力和执行能力; 2、热爱餐饮,性格开朗,身体健康,精力充沛,无传染病及传染病史,有健康证。 3、年龄45岁以下,3年以上西餐厨房从业经验,对西餐菜品了解。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责西厨房的日常经营工作,保证出品质量符合规定标准。 2.组织和督导各种食品的准备和制作工作。 3.根据订单分配工作,亲自操作或指导制作。 4.督导检查厨房制品的制作方法、操作规程、制作质量、摆放形式、方式等。 5.根据厨师长的要求,制作订单的菜肴。 6.检查原料的使用情况:力争降低成本。 7.检查设备情况,保证正常运转,防止事故发生。 8.保证厨房操作部的环境卫生及员工的个人卫生符合标准。   岗位要求: 1、身体健康,五官端正,已办理上海的食品类健康证 2、2年以上品牌酒店西厨房Demi Chef工作经验或拥有CDP同岗位工作经验,具备娴熟的西厨房菜肴烹饪能力 3、良好的服务意识、团队意识和创新意识 4、良好的沟通协调能力
  • 咖啡师

    6千-7千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位要求:18-28周岁优先,男女不限,1.外型气质良好、身体健康,性 格开朗、有亲和力具较强的服务 意识和团队精神; 2.咖啡爱好者会拉花有咖啡行业 相关经验者优先。 3.负责咖啡制作, 收银打包及出单 4.负责门店日常运营工作 5.保持环境整洁, 确保餐具等整洁完好, 备齐各种物料用品, 确保正常营业,有意愿在咖啡行业深入发展;具备团队合作精神,愿意接受门店工作时间安排;熟练运作并负责门店日常出品及日常卫生维护。
  • 厨师长

    8千-1万
    天津-河东区 | 3年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    只有早餐及员工餐 1、监督厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有早餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练,达到2级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在4星级饭店工作不得少于1年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节假日三薪
    • 高温补贴
    • 生日津贴
    • 夜班津贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位概述: 负责酒店所有电气设备、照明、机械设备维护保养,包括厨房设备、锅炉设备、中央空调、洗衣房设备、客房水电、公共区域设施设备、消防系统设备,保证酒店设备得以正常的运行。 职责义务: 遵守酒店的政策及程序。 在任何时候表现专业态度和行为。 在工作中遵循美爵关爱对客服务标准。 熟悉酒店所有冷热水系统管路、弱电系统、消防系统、电气设备的容量、开关位置、电梯等,发生突发性故障能立即排除。 积极配合领导工作,努力完成上级分配的各项任务。 填写设备运行月报表,巡检日报表,建立设备运行记录档案。  认真做好值班记录,服从部门翻班工作安排。 遵守员工交接班制度,并详细完成当班工作记录。 加强员工对技术及业务知识培训,提高员工技能知识。 具有锅炉操作证和水处理证优先,工资待遇优厚。 遵守酒店的行为规范,遵守员工手册。
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