1.遵守酒店的规章制度及万豪关爱标准，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 2.监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作 3.控制存货并控制存货安全程序 4.确保客人的需求和合理的要求被满足 5.以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

**日料学徒招聘启事** **我们是谁** 我们是一家任尔Fine dining餐厅，专注于提供高品质的西餐料理和精致的用餐体验。现诚邀热爱日料烹饪、愿意从基础学起的*日料学徒*加入我们的团队！ **岗位职责** 1. 协助主厨完成每日食材的预处理工作，包括鱼类处理、寿司米蒸煮等基础操作 2. 系统学习日料刀工技巧、刺身处理、寿司捏制等专业技能 3. 参与日式高汤熬制、酱料调配等基础烹饪工作 4. 严格遵守日料厨房的5S管理制度，保持工作区域整洁 5. 逐步掌握日式摆盘艺术和季节菜单特色 **任职要求** 1. 能适应早晚班，及高强度工作节奏 2. 对日料文化有浓厚兴趣，愿意从最基础的"洗米三年"开始学习 3. 具备极强的耐心和专注力，追求极致的工作态度 4. 有基本的食品安全意识，注重个人卫生 5. 有餐饮相关经验者优先，无经验但态度端正者可培养 **成长体系** • 第一阶段（1-3个月）：基础刀工、食材认知 • 第二阶段（3-6个月）：寿司捏制、刺身处理 • 第三阶段（6-12个月）：独立完成基础菜品制作 ✓ 完善的晋升通道（学徒→板前助理→板前师傅） --- **应聘方式**： 请携带个人简历至私信 我们寻找的不是简单的员工，而是日料文化的传承者。期待与志同道合的你相遇！

岗位职责： 1、按照程序和标准打扫和补给客房，对客房、走廊等区域进行清洁。 2、随时为所负责楼层的住客提供专业的高质量的服务； 3、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 岗位要求： 1、有酒店客房服务员工作经验半年以上优先 2、年龄50岁以下，初中及以上学历，必须有健康证 3、身体健康、接受过正规客房服务工作培训。 4、热情积极,有责任心和服务意识

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 5、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作三年以上。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

Take food and beverage orders; retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables; direct Servers and runner on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently. Collect payments. Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment.   负责食物酒水的点单；为客人服务酒精/非酒精饮料和食物。根据餐厅的特殊情况直接服务和指挥员工服务客人。检查账单，协助餐厅区域的维修和设备保养。

【岗位职责】 1、负责医美手术室及治疗室的术前准备、术中配合及术后护理工作，确保医疗操作规范和安全； 2、协助医生进行各类医美项目的操作，包括但不限于注射、激光、皮肤管理等，确保治疗过程顺利； 3、严格执行无菌操作及消毒流程，维护手术室及治疗室的环境卫生与设备管理； 4、负责客户术后的护理指导及随访工作，及时解答客户疑问并提供专业建议； 5、完成医疗文书的记录与整理，确保病历资料完整、准确； 6、参与院内培训及考核，持续提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、持有有效的护士执业资格证书，具备基础的护理知识与技能； 2、对医美行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握医美相关护理技术； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地对待客户； 4、工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境； 5、有医美或整形外科护理经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、能够接受排班制工作安排，包括周末及节假日轮班。

岗位职责: 1.负责食堂的打荷工作，包括食材的切配和准备。 2.主厨休息时负责饭菜制作(约4天)，愿意学习。 3.配合主厨、以及阿姨做好食堂卫生整理。 4.确保食材的切割和处理符合餐厅的标准和要求。 5.与团队成员密切合作，听从主厨的其他工作安排。 任职要求:(有上进心，愿意学习) 1.具备良好的刀工和切配技巧，能够熟练进行食材的切割和处理。 2.具备团队合作精神，能够与其他员工协作，确保工作的顺利进行。 3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的登记服务。 2、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，主动推荐酒店增值服务（如餐饮、会议等）。 3、处理客人投诉及突发事件，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度。 4、管理客房状态，协调客房部确保房间分配合理，并跟进特殊需求（如加床、物品配送等）。 5、熟练操作酒店管理系统（如PMS），确保账务准确，完成每日对账及交接班记录。 6、维护前台区域整洁有序，保管好客人物品及寄存行李，严格遵循安全规范。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1年以上酒店前台工作经验者优先。 2、普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 4、形象端正，举止得体，具备较强的服务意识和抗压能力，能适应倒班工作制（含夜班）。 5、责任心强，注重细节，具备团队协作精神及灵活应变能力。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的登记服务。 2、解答客人咨询，处理客人需求及投诉，确保客人满意度，维护酒店良好形象。 3、熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店会员计划、餐饮、会议等增值服务。 4、管理客房状态，协调客房部、工程部等部门，确保房间分配及设施问题及时解决。 5、处理现金、信用卡等支付方式，确保账目清晰、准确，完成每日对账及交接工作。 6、维护前台区域整洁有序，确保相关设备（如电脑、打印机、电话等）正常运行。 7、协助完成上级安排的其他临时性工作任务，如会议接待、团队协调等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，有前台接待经验者优先。 2、形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），打字速度不低于40字/分钟。 4、服务意识强，能灵活应对突发情况，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5、工作细致认真，责任心强，能适应早晚班轮班制（含周末及节假日）。 6、具备基础的财务知识，能独立完成收银及对账工作。

【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作，确保账实相符； 2、按时完成银行对账、编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项； 3、严格审核报销单据及付款凭证，确保票据合法、手续齐全、金额准确； 4、定期盘点现金及备用金，确保资金安全，杜绝挪用或短缺现象； 5、协助财务部门完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对； 6、妥善保管财务印章、票据及相关财务资料，确保其安全性与完整性； 7、配合完成税务申报、发票开具及财务审计等相关工作； 8、完成上级交办的其他财务及行政事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2、1年以上出纳或相关财务岗位工作经验，熟悉酒店行业财务流程者优先； 3、熟练掌握现金管理、银行结算及财务软件操作（如用友、金蝶等）； 4、具备较强的数据敏感度与细致度，能高效处理大量财务数据； 5、工作严谨、责任心强，具备良好的职业道德与保密意识； 6、具备良好的沟通协调能力，能独立处理日常财务问题； 7、熟练使用Excel等办公软件，具备基础财务分析能力。

欢迎大家投递简历 详情可微信联系HR：13526631752 【岗位职责】 1.专科及以上学历，财务、会计、审计、金融或相关专业，最好持有会计从业资格证。 2.具备酒店管理或服务业财务管理相关课程或培训经历者优先。 3.5-8年酒店行业经验，3年以上酒店财务部门管理经验，熟悉全盘财务运作（预算、核算、税务、审计）。 4. 熟悉高星级酒店财务流程及系统（如PMS收入对账、POS系统集成、库存管理）。 5. 熟悉高星级酒店或连锁酒店运营标准（如万豪、希尔顿、洲际等品牌标准）。 6. 熟悉税务筹划及合规申报（增值税、企业所得税、印花税等），规避财务风险。 7. 能主导或配合内外部审计（如年度审计、集团审计、税务稽查） 8. 熟练使用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP）及BI工具（Power BI、Tableau）。 与运营部门（前厅、餐饮、销售）紧密协作，监控收入准确性及应收账款管理。

岗位职责 1.  负责酒店培训的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行提供保障。 2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划，指导部门制定培训计划，并负责监督实施。 3. 定期召集酒店培训，召开培训工作讨论会，分析培训需求，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系。 4. 根据培训需求，负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动，负责管理级人员的培训和考核，直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。 5. 负责酒店培训有关外联工作，参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。 任职条件 1. 自然条件：男女不限，25-45岁，男1.70米以上；女1.58米以上，身体健康，仪表端庄。  2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具有同级酒店工作三年以上经验，熟悉酒店各部门运作，有培训工作工作经历优先。 4. 素质要求：具有良好的文字组织和语言表达能力，较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。

【招聘启事】 岗位：后勤洗菜卫生人员 职责： • 负责蔬菜及部分原材料的清洗和初步处理； • 维护厨房和洗菜区域的卫生整洁，确保符合食品安全标准； • 协助完成日常清洁消毒工作，确保后勤环境无异味、无污染。 要求： • 身体健康，能适应厨房高温工作环境； • 工作认真、勤劳细致，具备团队协作精神； • 无相关经验要求，热爱学习者优先。 待遇： • 提供具有竞争力的薪资； • 完善的岗前培训及晋升机会； • 良好的工作环境和团队氛围。 有意者请致电 130 7189 3787联系我们。

面谈

核心岗位职责： 1. 客户接待与商务洽谈 - 负责公司客户日常接待，以专业形象接待到访客户，精准转接需求至相关部门 - 深度参与客户商务洽谈，陪同客户参观材料展厅，讲解公司服务流程及优势 - 根据客户装修需求制定跟进方案 2. 销售跟单与客户管理 - 全程跟进意向客户从咨询到签约全流程，定期回访维护客户关系，提升转化率 - 分析客户需求痛点，协同设计团队制定个性化解决方案，推动合同签订 - 管理客户数据库，定期输出销售跟进报告，达成月度/季度销售指标 3. 商务合作与资源整合 - 策划并执行客户答谢会、装修讲座等营销活动，拓展客户资源 4. 跨部门协作支持 - 协调设计部、工程部推进项目落地，确保客户需求高效执行 - 协助整理项目报价单、合同文件等商务资料 5.不限学历，市场营销、商务管理、室内设计相关专业优先 1-3年商务接待/销售岗位经验，有装修、建材、地产行业背景者加分 核心能力： 1.销售基因突出：掌握需求分析、报价谈判、异议处理等销售全流程技能 2.商务素养过硬：具备商务礼仪知识，能独立完成方案讲解、合同签订 3.客户服务意识：擅长维护长期客情关系，抗压能力强 4.形象气质佳：普通话标准，亲和力强，着装符合商务场景要求 加分项： - 熟悉装修施工流程及主流装修材料特性 - 持有驾照并可适应偶尔外出拜访客户 我们提供： - 底薪+ 销售提成（上不封顶）+ 签单奖金 - 系统化装修行业知识培训+销售技能提升课程 - 明确的晋升通道（商务主管→区域经理→事业部负责人）

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

作息：8：30-13：30 15：00-18：30 单休 工作内容： 烧制菜肴 清洁岗位卫生 辅助出餐 服从安排管理

时薪： 30/时 工作时间：周二—周日 9:00-18:00 1. 熟悉各类西点原料与烘焙工艺、西点烘焙设备的使用，能独立完成、制作，熟悉各类西点技术； 2. 负责制作各类西点、蛋糕的产品，出品要求精美且保持完美的口感； 3. 熟悉公司烘焙设备的使用、维护，定期清洁设备 4. 负责西点间仓库的整洁、入库、出库等工作； 5. 经培训后（1月内）能独立保证质量完成所有产品

该岗位base北京办公室（不提供住宿），优秀的应届毕业生亦可。 预订工作： 1. 在线预订系统管理 - 熟练掌握石基系统SEP的使用，负责酒店预订系统的操作维护，包括订单生成、系统操作、确认和处理功能的开发与优化。 - 确保订单信息（如客人信息、房间类型、价格等）准确无误，避免因系统错误导致客户不满或损失。 2.客户管理 - 跟踪和维护客户的预订信息，包括已预订订单的状态更新、退订请求处理以及改期需求的响应。 - 熟悉携程，美团，飞猪等大型OTA平台后台操作使用。 3.订单处理与确认 - 批量处理及单个处理预订订单，确保订单流程符合酒店规定和公司标准。 - 确保订单的及时性和准确性，并同步所辖项目酒店（如房务系统或酒店前台） 数据分析工作： 1. 收集所辖项目酒店运营中产生的各种数据（如收入数据、客流量数据、客户满意度调查等）。协助对数据进行清洗和整理，确保数据的准确性和完整性。 2. 熟练使用Excel等数据编辑工具，会使用Python和SQL为加分项。 3. 通过图表等方式直观展示数据结果，帮助管理层快速理解情况。 4. 熟练使用STR等竞争力分析工具，为酒店在市场竞争中的战略决策提供参考。

一、餐前准备工作 1. 环境整理 • 检查餐厅灯光、音乐、空调等设备是否正常运行，营造舒适氛围。 • 确保桌面清洁无杂物，摆放餐垫、餐具（刀叉、汤匙、酒杯）、面包盘及菜单。 • 调整座椅位置，保证客人入座时的空间舒适性。 2. 物品核对与补充 • 清点库存：确认高需求菜品原料充足，补充调味品、纸巾、蜡烛等易耗品。 • 准备饮品单：熟悉当日特调饮品或酒水推荐，了解搭配建议（如红酒配红肉）。 3. 仪容仪表规范 • 统一着装，保持制服整洁，佩戴名牌。 • 注意个人卫生：指甲修剪整齐，避免浓妆异味，保持专业微笑。 二、接待与服务流程 1. 迎宾与座位安排 • 主动迎接客人，询问人数并引导入座，优先安排带小孩或老人的家庭至安静区域。 2. 点餐服务 • 递上菜单时双手呈递 • 掌握菜品知识：能描述烹饪方法、食材来源及口味特点。 • 关注特殊需求：记录过敏信息、素食偏好或忌口，并及时反馈厨师。 3. 酒水服务 • 提供酒单时简要介绍经典搭配（如白葡萄酒配海鲜），推荐适合不同场合的酒款。 • 开瓶前展示酒标，确认客人满意后倒入醒酒器（红酒）或直接倒入杯中（香槟需分次倒）。 4. 上菜与用餐协助 • 按顺序呈上菜品（先冷后热、先主菜后甜点），同步说明菜品名称及食用方式（例：“这是法式焗蜗牛，需搭配黄油面包”）。 • 观察客人用餐进度，适时添水、更换骨碟或提供餐巾纸。 • 处理突发情况：如餐具掉落，迅速更换并道歉；发现食物问题立即撤下并更换新菜品。 三、餐后收尾工作 1. 结账与送别 • 主动提供账单，核对消费明细，接受信用卡/移动支付并致谢。 • 协助客人打包剩余食物（如有），礼貌道别：“感谢光临，期待下次为您服务！” 2. 清洁与复盘 • 快速清理桌面，分类回收餐具（金属器皿放入消毒箱，玻璃杯单独处理）。 • 记录当日客流量及反馈意见，向经理汇报异常事件（如设备故障、菜品投诉）。

岗位职责 1. 接待与引导：热情迎接宾客，提供问询、引导、安排座位等服务，确保客户第一印象良好。 2. 服务协调：协助客人完成点单、推荐特色产品，及时传递需求至后厨或相关部门。 3. 客户沟通：耐心解答客户问题，处理突发需求或投诉，维护客户满意度。 4. 收银结账：熟练操作收银系统，准确完成结账、发票开具及现金管理。 5. 环境维护：保持前厅整洁，检查设备设施运行状态，协助布置场地（如节日装饰）。 6. 团队协作：配合后厨、保洁等部门，确保服务流程高效衔接。 --- 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2. 经验：1年以上餐饮/酒店前台服务经验，优秀应届生可放宽。 3. 形象：五官端正，举止得体，具备良好的服务意识和职业素养。 4. 技能：普通话标准，具备基础英语沟通能力（涉外场所需强化）。 5. 性格：亲和力强，耐心细致，善于沟通，抗压能力佳。 6. 其他：能适应倒班制（早/晚班）及节假日工作安排。

岗位职责： 1.负责公司档案及合同文件管理，完成档案管理的整理规划，体系搭建和日常管理，开展各类档案的收集、鉴定、整理、保管、利用、统计、库房管理等工作；推进档案信息化建设，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系；指导业务部门做好业务档案合同整理归档等工作； 2.配合部门负责人修订并完善公司行政后勤管理规章制度和流程，并负责监督、执行与追踪，保证公司行政流程合理畅达； 3.负责公司重要文稿的起草及审核；对内、对外行政公文的收发、分办、传递、归档等管理工作； 4.印章及公司相关证件的归档、使用管理工作；营业执照的变更、年检等； 5.负责公司外部联络及重大会议、活动、接待的组织安排及统筹协调工作，包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作，督促做好会议记录和决议； 6、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1.相关行业工作年限：无 2.学历要求、相关岗位工作年限：大专学历，从事相关工作4年及以上；或本科学历，从事相关工作2年及以上；或硕士研究生学历，应届毕业生。 3.专业要求：无 4.证件要求：无 5.年龄要求：无 6.综合素质：熟悉档案管理工作，熟练掌握word、Excel、power point等办公软件，且有一定的文字撰写能力；具备良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力及一定的公关能力。

岗位职责： 1.负责工程项目前期规划、实施过程及验收阶段各类资料的监督完善、整理存储工作；对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印管理，涵盖合同档案、证件资料、设计图纸、设计变更、会议纪要以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管；对工程资料进行分析和总结，为项目管理提供数据支持和决策依据。 2.配合部门负责人制定公司水电暖等设备及工程方案、质量标准，确保标准的执行与实施；精通并遵守国家法律法规和工程相关管理规定，确保工程质量符合国家规范、行业标准及企业标准。 3.负责工程项目现场的协调管理、监控与指导，及时发现并规避安全隐患，提出解决方案，施工完成后，负责施工项目的验收、质量评定。 4.对于维修申请单、工程联系单等认真审核其合理性，并按公司流程审批落实； 5.参与月度工程巡检，编制工程巡检报告并跟踪整改。 6.积极完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.相关行业工作年限：无 2.学历要求、相关岗位工作年限：大专学历，从事相关工作4年及以上；或本科学历，从事相关工作2年及以上；或硕士研究生学历，应届毕业生。 3.专业要求：排水、暖通、机电、建筑智能化、安装工程等相关专业优先； 4.证件要求：持有助理工程师或者二级建造师者优先； 5.年龄要求：无 6.综合素质：熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，且有一定的文字撰写能力。