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皮肤管理师学徒

1.5千-1.9千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
年终奖旅游节假日福利
年终奖
健康体检
节假日福利
住宿

勒流镜面

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】皮肤管理师学徒：过3个月试用期后，考核过关，可升级皮肤管理师 1、免费培训上岗 2、有餐补，月休3天 3、公司定时聚餐，组织出游活动

光电操作师

1.5千-1.9千

太原 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
不定时技术培训。

厦门千黛美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1.熟练操作光电类项目仪器，熟悉激光美容设备，光电设备理论知识； 2.热爱美容养生行业，对所负责的客户进行专业、细致的操作及服务； 3.能做到承上启下作用，连接好公司与客户的关系，维护公司最大利益； 4.爱护公司各设备，能及时清楚各耗材情况，能独立培训学员学习技术； 5.熟悉皮肤，能独立处理肌肤问题，从事本行业3年以上经验。任职要求： 1.皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2.性格活泼开朗，具有良好的职业素质； 3.医学、护理、美容等专业中专以上学历； 4.能适应短期出差。

区域经理

1.5千-1.9千

南京 | 3年以上 | 中技

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训
提供住宿提供国内国外旅游

南京漂亮妈妈产后恢复中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1.对同类品牌的市场调研 2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施 3.销售渠道的开发 4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作 5.负责对渠道合作者提供持续支持 6.渠道管理策略持续改进 7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案 8.对客户的订单及时跟踪服务 9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18：00

市场部督导

1.5千-1.9千

南京 | 3年以上 | 中技

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训
提供住宿提供国内国外旅游

南京漂亮妈妈产后恢复中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1.对同类品牌的市场调研 2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施 3.销售渠道的开发 4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作 5.负责对渠道合作者提供持续支持 6.渠道管理策略持续改进 7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案 8.对客户的订单及时跟踪服务 9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18：00

美容学员

1.5千-1.9千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供住宿
岗前培训

本兮自然健康生活养生馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】喜欢美容行业，吃苦耐劳，形象好气质佳，有亲和力，沟通能力强，学习精神强

美容学徒高薪诚聘包吃住

1.5千-1.9千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

湖南辉慕青丝美容服务有限公司.

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责: 1、专业美容师:热爱美容事业,积极进取,服务意识和职业道德感强。 2、形象气质良好。 3、在工作岗位出色者均可向店长、培训老师等岗位转岗,给予广阔发展空间。 4、应届毕业生、无相关工作经验者,只要有志于从事以上相关行业或岗位,踏实肯干。我们都会先给予岗前培训,掌握专业技能之后再正式上岗。任职资格:1)年满18周岁以上 (2)身高155CM以上,中专或高中以上学历 (3)正直、诚恳、积极、进取、团结 (4)有强烈的责任心及良好的职业品德 (5)身体健康、无传染疾病 (6)无不良行为或犯罪记录

美容学徒

1.5千-1.9千

长沙 | 经验不限 | 初中

年终奖
旅游
购买商业险
社保
提供饭餐
岗前培训

湖南漂亮心得美容养生有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】工作内容： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境干净整洁； 3、按美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、五官端正、普通话标准，踏实认真，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；入职公司提供培训，公司注重人才，晋升空间大.........公司环境和氛围环境非常好！

商务经理

1.5千-1.9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送星期日休息

深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】职责说明： 1.负责市场推广，维护好客户关系； 2.项目全国市场的招商/加盟合作，达成销售目标； 3.根据公司的招商政策制定招商计划；职位要求： 1.两年以上美容养生行业招商工作优先； 2.善于沟通，能独当一面，思维敏锐，善于对市场分析； 3.掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧。

商务经理

1.5千-1.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送星期日休息

深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】职责说明： 1.负责市场推广，维护好客户关系； 2.项目全国市场的招商/加盟合作，达成销售目标； 3.根据公司的招商政策制定招商计划；职位要求： 1.两年以上美容养生行业招商工作优先； 2.善于沟通，能独当一面，思维敏锐，善于对市场分析； 3.掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧。

美容学员

1.5千-1.9千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

湖南长沙宜欧商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责：掌握美容护肤知识、面部护理及身体养生的手法，做好技术服务岗位要求：五官端正、热爱美容，心态阳光，有坚持不懈的精神;

库房管理

1.5千-1.9千

南京 | 经验不限 | 高中

节假日福利
提供饭餐
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

南京千寻朗庭SPA养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】主要管理产品、布草出入库、泡茶等，最好有工作经验

店长

1.5千-1.9千

武汉 | 5年以上 | 高中

分红
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
住宿完善晋升制度

白宫美容生活馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解析店内服务要求，培育店员的敬业精神，合理用好人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解析服务目标及标准，与其他员工共同制定优化服务的方法，以身作则，兑现服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、监督执行奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、监督顾客产品的使用剂量。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。待遇：底薪5000~10000+绩效感谢您关注我们白宫养生馆，我们本着个性化发展、人性化管理的理念成长！欢迎来电咨询。一、光谷：高新大道明玉路口蓝晶国际7号写字楼1612 电话：58902099 二、街道口：未来城D栋22楼左电话：59221159 三：后湖：翠柏路星悦城一期103号门面电话：83900899 招聘专线：13037121805

仓库管理员

1.5千-1.9千

南京 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

南京千寻朗庭SPA养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】仓库管理，出库，入库管理等。

客服文员

1.5千-1.9千

珠海 | 1年以上 | 中专

节假日福利
提供饭餐
班车接送
星期日休息
提供住宿
岗前培训
带薪年假
购买社保、星期日休息

珠海高地化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1、女性，中专以上学历，形象良好，有一年以上相关工作经验者优先； 2、对生活积极，性格外向，熟练使用办公软件，有较好的文字处理能力； 3、思维清晰、反映敏捷、沟通、表达能力强； 4、有强烈的客户服务意识，良好的工作态度； 5、三个月试用期后购买社保。

美容学员

1.5千-1.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

杭州苑苑美容美发有限公司.

美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人

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【职责内容】苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责 1、帮助顾客亚健康的身体调理； 2、帮助顾客美容、养生任职条件 1、喜欢美容行业，有强烈从事美容行业的意愿 2、一流的敬业和学习态度薪资待遇学员期间薪资1200元/月，包吃工作餐，可提供住宿正式美容师月薪5000-15000以上（基础底薪+手工+提成+奖金）联系方式：0571-88837837 汪老师 13588250425 地址：杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座（杭州苑苑）附近公交站：朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场附近地铁站：西湖文化广场B出口企业邮箱：yy_fsy@163.com 公司主页：www.yyuanmrmf.com

前台文员

1.5千-1.9千

广州 | 1年以上 | 中专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
生日福利

城市科技发展（深圳）有限公司广州分公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1. 女性，20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2. 普通话标准，有一定外语能力；综合素质较高，有发展潜力。 3. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。 4. 具有良好的沟通交往能力，认识各种礼仪常识。 5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 6. 从事过前台接待工作者优先考虑。

华南区业务拓展部经理

1.4千-1.5千

厦门 | 1年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

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职位简介： 1. 找寻新项目（包括投资及管理合同），并对项目进行市场分析及评估，为决策人提供支持 2.与区域内团队紧密合作，对服务公寓项目进行市场定位，准备项目相应的财务收益预测 3.准备及完成项目的内部评估审批文书资料 4.参与项目的合同谈判 5.制作具信服力的演示报告 6.跟进项目进展，维护及更新内部数据，更新签署项目信息等岗位要求： 1.从事过1年以上酒店、或公寓业务拓展工作，有特许加盟业务工作经验者更佳； 2. 具备出色的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力； 3. 具有较强的团队协作精神和抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 5. 本科及以上学历，酒店管理、房地产、规划/建筑等相关专业。工作地点：厦门思明区金山路2号

HRBP

-0.1千-1.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都丁因生物科技有限公司。

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】公司简介：成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，创始人团队均为海归高学历人才，第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验，公司整体氛围轻松，有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段，现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入！薪资说明： 10K-15K底薪+绩效+年终奖励+分红权；一、职责说明： 1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成； 2、业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才； 3、培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力； 4、传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象； 5、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展； 6、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。二、职位要求： 1、具备5年及以上BP工作经验，能够熟练掌握HR专业知识、至少在1到2个模块有所积累，精通相关模块的工具和方法论并能够应用于工作实践中； 2、能够有效传达信息、抗压能力强，可以认识、管理和控制个人情绪并影响他人情绪，面对压力和困境仍保持乐观积极的心态，并不断尝试不同方式突破困境，最终达成工作目标； 3、本科以上学历、了解生美、大健康等领域优先。人品端正、对工作认真负责； 4、无任何不良从业记录；具备较强的亲和力、领导力和人格魅力。三、公司福利： 1、周末双休 2、五险一金 3、带薪年假 4、出差补助 5、岗前培训 6、各种类型团建活动，旅游 7、员工节日礼品 8、员工生日红旗连锁购物卡 9、每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松，团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小时工作制，享受国家法定节假日。

理疗师

-0.1千-1.5千

武汉 | 经验不限 | 中技

分红
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖北九辰道医健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】招收道医养生学徒 1.相关专业毕业：护理，推拿，针灸 2.学徒期，3个月

铺垫老师

-0.1千-1.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
旅游节假日福利社保

广州圣尚医疗科技有限公司。

药品/医疗器械 | 50-99人

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【职责内容】负责合作店家新项目启动培训，活动前统筹，高于市场同等职位薪资只要你做出实事，执行能力够好，待遇不成问题

美容学员

1千-1.5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

金港湾美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模

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【职责内容】职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

文员

1.5千-1.5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

四川荣乐投资（控股）有限公司陕西分公司

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件； 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

副总裁-负责运营（总部）

1.4千-1.4千

上海 | 10年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训

锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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岗位职责： 1.参与制定锦江丽笙酒店品牌战略，明确品牌差异化定位、目标客群及市场拓展方向，确保与公司长期发展目标一致。 2.主导品牌标准体系的搭建与迭代，涵盖服务流程、产品设计、视觉形象等，保障品牌一致性。 3.协同市场营销部门制定品牌传播策略，通过数字化营销、会员体系、跨界合作等提升品牌影响力。 4.建立连锁酒店运营标准操作流程和服务质量检查体系，涵盖开业筹备、日常运营、质量控制等环节，确保高效执行落地，同时，推动ESG（环境、社会、治理）标准在运营中的实施。 5.参与酒店总经理胜任力及业绩评估，监督并督导总经理完成总部下达的任务及目标，同时联合公司各职能部门，通过经营分析会等多种形式与酒店管理团队共同回顾重要经营指标，敦促、指导酒店实现各项目标，确保盈利最大化。 6.定期拜访或电话沟通，确保业主了解品牌标准、公司政策及促销活动，获得业主对公司各类经营活动的支持，并维护好与业主关系。 7.确保各酒店遵守法律法规和行业标准，并能识别及应对运营中的潜在风险，制定应急预案。 8.向公司和酒店管理团队提供建设性反馈意见，并能引领团队，树立榜样。任职要求： 1.大学本科及以上学历。拥有酒店运营、餐饮管理专业学历者优先。 2.拥有15年的酒店管理及运营经验，其中10年左右的国际或国内知名品牌高层管理经验。有过同时负责多家酒店运营经历者优先。 3.有丰富的酒店运营管理经验。拥有酒店筹备开业经验者优先。 4.具有充分的团队合作精神、敬业精神及职业道德。 5.具有出色的领导能力，文化适应能力和灵活性，能够合理处理冲突，有效应变。 6.英语流利。 7.能接受频繁出差。

筹开及运营副总监（总部）

1.4千-1.4千

上海 | 10年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训

锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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岗位职责： 1.主导酒店筹建项目全周期管理，建立筹备开业预算，制定分阶段里程碑计划，明确时间节点、资源分配及责任分工。 2.统筹技术服务、工程、采购等跨部门相关人员，确保硬件设施（如客房、餐饮、会议空间）符合品牌标准及市场需求，并协调解决设计变更与工程冲突问题。 3.在项目筹建期，系统性识别施工延期、成本超支及合规漏洞等潜在风险，制定应急预案并推动落实。 4.监督消防、环保、安保等专项验收流程，跟进项目开业所需的各种许可证，确保符合当地法规与行业标准，并通过建立供应商评估与管控机制，有效防范合同纠纷与质量风险。 5.制定开业倒计时计划，协调财务、工程、市场销售、餐饮、人力资源等部门完成开业物资采购、人员招聘及培训，并确保项目预算和采购合规性。 6.建立开业初期关键指标体系，包括入住率、每间可售房收入、客户满意度等。分析运营数据，识别瓶颈问题，并提出改进方案。任职要求： 1.本科及以上学历，酒店管理、工程管理等相关专业优先。 2.拥有10年以上酒店管理及运营经验，其中8年左右的国际或国内知名品牌筹开及在营酒店高层管理经验。有过同时负责多家酒店筹开运营全周期经历者优先。 3.具有充分的团队合作精神、敬业精神及职业道德。 4.具有出色的领导能力，文化适应能力和灵活性，能够合理处理冲突，有效应变。 5.能用英语沟通。 6.能接受频繁出差。

人力资源总监（总部）

1.4千-1.4千

上海 | 10年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训

锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：一、战略规划与体系建设 1、参与拟定锦江丽笙酒店发展规划、编制年度经营计划等。在组织架构调整、人才布局等重大决策上为行政委员会提供专业建议。定期深度剖析人力资源现状与市场动态，产出分析报告，助力公司把握行业趋势。 2、依据公司发展战略，制定中长期人力资源规划及年度实施计划，明确实施路径与分工，并推进落实。 3、设计并持续优化公司人力资源管理体系（含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块）。组织架构与制度设计，确保各项制度、流程既符合公司定位，又具实操性与合规性。持续跟进体系运行效果，依据内外部环境变化及时优化，提升人力资源管理效能。二、核心业务管理 1、人才招聘与梯队建设。搭建多元化招聘渠道，开发数字化胜任力模型，将锦江丽笙品牌标准嵌入招聘评估工具。统筹高层管理人才及关键岗位的猎聘与储备。推动人才盘点、继任计划、轮岗机制、管培生项目，构建系统化管理梯队，有效支持业务扩张需求。 2、绩效与薪酬管理。设计具有市场竞争力的薪酬福利体系。根据公司的业绩目标，优化激励考核评价体系，审核考核结果并推动奖惩方案落地。设计利润分享计划方案，将公司GOP目标与奖金池挂钩。 3、培训与组织发展。建立符合公司战略发展要求的培训体系，制定公司年度培训规划，监督下属酒店实施专业技能与管理能力培训。搭建学习平台架构，赋能酒店和的员工学习与发展。 4、实施“品牌文化融合”活动，推动价值观落地，提升旗下酒店对锦江丽笙企业文化的认同度，增强凝聚力与满意度，打造高素质、富有活力的酒店人才团队。三、人力成本与合规管控 1、编制人力资源预算，监控人力成本并优化资源配置。 2、主导年度人力资源审计，确保劳动政策合规性，规避法律风险。 3、指导旗下酒店人力资源工作，协调多店间人才调配与经验共享。任职要求： 1.大学本科及以上学历，有人力资源专业背景者优先考虑。 2.具备10年以上的国际、国内高端品牌全面人力资源的管理经验，并拥有相同岗位的工作经验。 3.精通国家劳动法及相关政策，酒店行业人力资源管理模式并有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识。 4.有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 5.具有充分的团队合作精神、敬业精神及职业道德。 6.具有出色的领导能力，文化适应能力和灵活性，能够合理处理冲突，有效应变。 7.能用英语沟通。 8.能接受频繁出差。