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客服

技术部经理/水疗师

1万-3万

合肥 | 5年以上 | 学历不限

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合肥水相汤泉酒店有限公司

温泉 | 100-499人
发布于 06-14
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【岗位职责】 1、主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、负责参与制定技师的管理制度，负责技术部全部技术人员的培训、考核、监督执行等管理工作； 3、负责制定专业技术流程及具体操作细节要领和详细、详实有效的培训计划和考核计划，并组织实施到位； 4、丰富完善专业技术流程，使之更加科学完美有效，增加客户的满意度； 5、负责制定本部门所有技术的仪容仪表和礼貌礼仪标准；有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！【岗位要求】 1、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 2、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 4、有拓展市场，发展业务的能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
行政人力综合部总监（工作地：江西新余）急聘）

1万-1.5万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
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- 包吃包住
- 年度旅游
- 人性化管理
珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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岗位职责：统筹负责人力资源各模块，工程、安保、绿化PA等后勤保障版块的管理工作，负责项目人力成本控制与培训服务体系的搭建与管理。任职条件：30-45岁，大专以上学历，有不少于二个项目的人力资源负责人职务的筹开经验，优秀的沟通协调能力。
市场营销总监（工作地：江西新余）急聘

1万-1.5万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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岗位职责：全面负责项目的营销管理工作，调研市场，制订营销计划，搭建销售团队，设计激励方案，确保项目完成经营预算。任职资格：30-45岁，大专及以上学历，不少于2个项目的营销部负责人工作经历，对市场渠道敏感，精通全年的活动策划并组织实施，熟悉收益管理，具备大客户维护经验，优秀的沟通与协调能力。
温泉酒店运营总监（工作地：四川攀枝花）

1万-1.4万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 专科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事温泉酒店工作5年以上。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。薪资：基本薪资1万+绩效薪资4千
温泉酒店工程经理（四川攀枝花）

1万-1.3万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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岗位职责：全面负责温泉度假项目工程管理工作，制订设施设备维护保养制度，提出筹建期与运营期工程优化建议，搭建培训工程技术团队，编撰节能降耗方案，为项目有序经营提供可靠的机电、管网、空调、电梯等工程设施运行保障。任职资格：30-50岁，工程类大专及以上学历，拥有不少于一个技术任职资格证书，有2年以上项目工程负责人工作经历，有不少于一个项目完整的项目筹开工程管理经验，良好的沟通与协调能力。基本工资1万+绩效工资3千
市场销售部负责人

1万-1.2万

合肥 | 5年以上 | 学历不限

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合肥水相汤泉酒店有限公司

温泉 | 100-499人
发布于 06-17
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1．按计划有效的完成酒店短期长期的目标； 2.制定销售的市场推销计划并完善销售部工作程序和标准，制定销售部规章制度并落实； 3．进行销售渠道的拓展和客户关系的维护； 4.研究市场预测商情，及时掌握市场动向，做好促销计划； 5．与其他部门沟通，协调、密切配合； 6．积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象；有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！
培训督导经理（四川攀枝花）

7千-1万

珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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岗位职责： · 建立和维护酒店培训和人才发展机制。 · 定期进行培训需求分析和酒店内培训。 · 制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。 · 保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。任职要求： · 大学本科。 · 至少三年相关酒店工作经验。 · 扎实的培训知识和技巧。 · 优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。 · 出色的组织和协调能力。薪资：基本薪资7千+绩效薪资3千
渠道销售经理

8千-1万

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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重庆融汇温泉产业发展有限公司

温泉 | 500-999人
发布于 03-19
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岗位职责： 1、根据公司发展战略，负责全年目标的完成，并制定相应的销售拓展计划； 2、管理指导销售团队的工作，分派任务并检查完成的情况，定期对员工进行能力评核； 3、维护现有B端客户信息（如：银行、物业，旅游年卡等客户），开拓新的目标行业客户； 4、了解客户流向和竞争对手的动向，以及竞争对手的营销策略和效果评估，进行区域市场信息的收集和竞争对手的分析，制定对应策略； 5、开发酒店协议新客户，稳定老客户，带领团队达到所确定的销售收入目标； 6、对会员体系体系发展及搭建有相关了解；任职要求： 1、年龄30-40岁，男女不限，大专以上学历； 2、沟通表达能力强，市场敏锐度强，服务意识强，团队执行力高； 3、酒店或景区销售经验3年部门负责人管理经验，有健身行业或会员销售相关经验更佳。薪酬模式：底薪+提成
市场营销部经理

8千-1万

贺州 | 3年以上 | 大专

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- 节日礼物
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- 年底双薪
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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 06-17
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岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
工程主管

6千-9千

合肥 | 3年以上 | 学历不限

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合肥水相汤泉酒店有限公司

温泉 | 100-499人
发布于 06-11
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1、负责酒店设施设备维修维护； 2、负责各店面日常水电气及特种设备检查维护，能耗测算，推行节能降耗办法。 3、负责各方面维修工业务管理； 4、负责制定各店面统一的维修标准化； 5、负责制定各类设施设备的年度保养计划； 6、懂强电，弱电的维护维修有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！
财务副经理（工作地：湖北京山）

7千-9千

珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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岗位职责： 1、负责执行项目财务管理工作 2、依据集团GOP核算口径进行会计核算与账目处理 3、依据国家政策进行项目财税筹划 4、制订财务制度，确保资产安全 5、与业主方保持良好沟通任职条件：有星级酒店会计主管、总账会计及以上工作背景会计初级职称 26-36岁其他：单休、五险一金
超级管培生

5千-9千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 06-17
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任职条件（同时具备）： 1.985高校酒店管理、旅游管理专业 2.研究生或有美团、长隆、环球影城、迪士尼工作背景 3.90后培训方向：餐饮、文旅工作地点：江西省
公关经理

8千-9千

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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重庆融汇温泉产业发展有限公司

温泉 | 500-999人
发布于 06-12
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1、执行营销总监的指令，按工作程序与标准完成温泉及酒店的公关工作。 2、在总经理的授权下，作为温泉的发言人，向外界发布消息与信息；在总经理审批后，负责编写并印发有关温泉宣传的材料； 3、协助总经理接待温泉的重要客人； 4、收集、归纳各界对温泉形象的反馈意见，向管理当局提出建议； 5、制定部门工作计划、部门管理制度、工作程序与标准，并监督员工执行； 6、制订广告预算，经过审批，策划企业广告宣传活动并督导员工实施；签订有关广告宣传合同，经审批后执行； 7、组织大型公关活动，提高企业的整体形象；同时与社会公众加强联系并取得良好效果； 8、接待来访者、新闻界人士，与国内国外新闻界保持良好关系； 9、根据企业实际状况和要求，组织广告商配合展开各项广告工作，并对服务商进行考核评估其工作业绩与产生效果； 10、制订培训计划，定期培训员工，不断提高基本素质与业务能力；定期对员工进行考核、评估，决定对员工的晋升、奖惩。
房务部经理

6千-9千

贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 05-23
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。