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  • 客服

  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹西厨房全链路运营,确保符合HACCP卫生标准及品牌规范; 2.每季度推出季节限定菜单,撰写标准化食谱; 3.主导VIP宴会(政要/名流接待),联袂侍酒师设计餐酒搭配方案; 4.管理所有厨房工作,包括管事部工作运营,重点遵守卫生标准和习惯,员工培训,以及监督食品的制作和外观,确保风格的一致性并符合顾客的要求。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 任职要求: 1.法国籍,年龄 30-40岁,拥有米其林/黑珍珠社餐或高端酒店累计5年以上行政总厨经验; 2.精通现代法餐,掌握分子料理、可持续烹饪技术,善用亚洲食材创新; 3.过往有获奖经验或经历过高规格重要接待者优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 雕刻主厨

    4万-5.8万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责大型宴会、国际展会、企业VIP接待的食品雕刻创作(糖艺、面塑、冰雕、果蔬雕等),确保艺术性与食品安全性并存; 2.建立雕刻工艺SOP,制定食材耗材成本管控流程,优化作品出品效率; 3.对接外部供应商,甄选高端食材及雕刻耗材,建立长期合作资源库; 4.培训督导后厨团队,提升整体雕刻技能及创意落地能力。 任职要求: 1.8年以上高端酒店/米其林餐厅雕刻主厨经验,精通面塑、糖艺、果蔬雕中的至少两项,能独立完成1.5米以上大型雕刻作品; 2.有国际峰会、五星级酒店国宴级项目案例者优先(需提供作品集或现场制作视频); 3.熟悉现代餐饮美学趋势,能将传统文化技艺与科技主题结合。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 电商总监

    3万-5万
    上海 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.有0-1线上运营平台(天猫、京东、微商城等等)实施与管理运营经验; 2.主要负责线上平台(天猫、京东、微信商城等等)直通车、钻展的推广,日常维护和数据汇报,熟练使用推广工具,规划产品日常及活动期间的推广; 3.根据需要制定季度、月度推广计划并严格执行,配合运营达成销售目标; 4.提高产品UV、PV、点击率、ROI、监控数据,总结并优化投放方式; 5.推广数据的整理报告,数据研究统计,进行优化和利用,定期提交总结报告; 6.定期收集同行业竞品信息,做分析整理,提出合理性的建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,至少 5 年以上传统电商运营工作经验,其中3年以上电商运营管理经验,熟悉主流电商平台(淘宝、京东、天猫、微商等等)的运营规则和玩法,有成功打造高销量店铺的案例; 2.商务能力优秀,具备丰富的商务谈判经验; 3.具备优秀的数据分析能力,逻辑思维清晰; 4.抗压能力强,会以结果为导向,为店铺最终的经营情况负责,必须具备茶、酒及食品类线上运营、实施、管理经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会及时与您联系~
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司总体战略,结合市场情况制定销售目标和策略,并组织实施,确保达成销售目标; 2.负责门店的日常营运管理,包括销售数据收集、分析,制定提升销售业绩和客单价的措施,组织店铺的促销活动策划与执行,提升品牌形象; 3.负责门店员工的管理和培训,提高员工的专业技能水平;对员工进行培训指导,处理突发事件,保障店内正常营业秩序; 4.负责商品陈列维护和管理,定期对库存盘点、清点;配合总部做好货品进出库计划,及时完成货供计划。 任职要求: 1.管理过陈列部门/商品部门/零售培训部门的人选优先; 2.有大型连锁门店经验的优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 大区经理

    3万-5万
    长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.参与公司策略研讨会,理解并拆解为区域落地行动并实施和落实; 2.负责区域内门店的全面运营管理,改善门店经营状况; 3.定期完成区域内门店数据报告分析(周报/月报),完成区域经营指标达成情况; 4.负责区域门店的团队管理和人员发展,定期进行人才盘点; 5.全面负责对外沟通和重要关系维护; 6.及时与区经理同频,调动资源为区经理解决运营问题,并及时反馈; 7.追踪运营经理战略下的事项,确保项目在运营落地,同步协调资源助力确认拿到结果。 任职要求: 1.大专及以上学历,10年以上从业经验,5年以上管理经验; 2.具有2年及以上同岗位工作经验,具有餐饮连锁行业经验优先; 3.对市场有一定的敏锐度,具有多门店运营及管理能力; 4.一定的系统性架构能力,能够不断优化及深化区域运营及管理体系。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 武汉 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司发展战略,负责制定公司整体人力资源战略规划、经营管理、行政管理等全面统筹管理工作; 2.根据业务发展战略规划,协同业务部门进行人力资源规划与人力资源费用预算,拟定人员编制和组织架构,并与业务负责人进行充分的沟通; 3.负责各部门人才梯队建设,深入了解各部门发展状况与需求,开展组织效能分析、优化组织体系的设计,为各部门组织能力建设提供全方位专业支持,深入挖掘各部门痛点,定期对各部门进行人才盘点和人效分析,组织人才选拔及培养识别关键岗位人才,确认关键岗位人才发展计划及继任者计划; 4.负责商学院体系搭建、沉淀、运营,根据各业务部门需求周期性制定商学院培训输出规划并对培训转化结果负责。 任职要求: 1.统招985或211本科及以上学历,人力资源相关专业,具有10年及以上中大型企业人力资源经验,精通组织发展建设,任职过知名企业HRD者优先; 2.具有丰富的综合人力资源管理经验,有较强的人才培养、队伍建设、机制建设、激励政策建设等经验; 3.具备HR体系的战略规划能力,熟知HR各模块工作内容,熟悉国家与地方人力劳动法律法规; 4.互联网、即时物流外卖行业优先,有管理过几千人以上规模企业的人力资源经验优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会及时与您联系~
  • 营销总监

    2.5万-4万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定品牌全域营销战略,统筹线上及线下营销,对旗下品牌全国门店营收指标负责。 2.分析市场动态及竞对动态,调整品牌营销策略,优化销售渠道。 3.策划并组织各类营销活动,推广方案,提升市场占有率。 4.门店营销业务支持及营销赋能。 5.深度协同销售与收益管理部门,确保营销策略与收益管理模型高度匹配。 任职要求: 1.8年以上高端酒店/奢侈品/高端消费品牌营销经验,其中至少3年担任集团级营销管理岗(总监或同等职级)。 2.精通高端客群心理洞察,能制定3-5年品牌战略并推动组织协同落地。 3.曾处理过高净值客群敏感事件,具备在24小时内制定黄金公关策略、维护品牌高端形象的能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 税务经理

    2万-4万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.设计、规划并实施集团内部交易定价,并深度参与为所有业务线建立综合的定价安排; 持续评估税务风险,并在风险格局发生任何重大变化时通知会计核算和财务管理团队; 2.通过监督准备和审查全部纳税申报表,并确保在所有管辖区内及时准确地注册和提交,确保税务合规性; 3.根据税务专业法规体系的发展趋势,制定现有和未来的税务架构,包括现有的公司内框架和定价政策; 4.与会计核算和财务管理团队,以及集团内其他必要部门密切合作,确保税务策略在会计和财务管理流程,以及其他所有业务核心流程中得到充分理解和实施; 5.支持集团和子公司的所有税务会计问题应对,完成内部和外部税务报告。 任职要求: 1.税务师/律师/注册会计师资格,三者其中之一即可; 2.大型会计师事务所/税务律所/税务师事务所直接从事税务相关工作7年以上经验,税务律师经验优先; 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责集团投资板块及文旅板块法务统筹工作; 2.负责对公司对外投资、收购、兼并等重大经营决策提供法律意见; 3.负责规范公司的合同审核与管理工作,参与起草、审核、修改公司各类合同及法律文书; 4.负责企业内部文件、制度的法规性审核; 5.负责处理公司各类法律诉讼、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法务管理制度体系,协助拟定与审核公司法律事务、风险控制及其他相关管理制度,开展法律与风险控制知识培训; 7.协助处理公司其他法律事务,及时解答相关部门或下属公司提出的法律咨询。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,法学相关专业; 2.五年以上律师事务所或相关企业法务工作经验,具有法律相关职业资格证书优先考虑; 3.熟悉私募股权基金业务、参与过项目尽调、具有项目投融资文件起草与审核经验, 4.有文旅行业政府合作文件审核,指标获取资、项目招投标方面业务相关法务经验; 5.良好的语言表达与书面写作能力,较强的沟通协调能力和应变能力,较强的责任感和保密意识; 6.品行端正,思维敏捷,形象气质佳,成熟稳重。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益; 2.负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况; 3.对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持; 4.负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考; 5.基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品; 6.负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化。 任职要求: 1.5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先; 2.英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 3.具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 4.具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.每季度至少推出3道创新菜品,并达到高点单,高复购的目标; 2.根据食材供应和客人偏好,建立季节性菜单轮换机制; 3.制定食谱标准化SOP,对操作流程和规范实现精确描述,实现出餐品质的一致性; 4.主导食材选购评估,优化供应商优胜劣汰机制,高水平把控品质和成本的平衡; 5.系统化管理后厨员工的招聘,培训,评估和奖惩机制。在餐厅总体战略的框架下,制定并落实提升厨房人效的管理措施; 6.通过多技能人员调配,预制和现制的组合,各档口分时分区的调度,保障高峰时段出餐时间; 7.建立多级品控体系,包括自查,抽查和盲测等手段,保障出餐品质的稳定; 8.根据市场价格变化更新菜品成本卡,保持菜品毛利率,通过优化运营和边角料的创意性利用,降低食材的耗损率。 任职要求: 1.5年以上西餐厨房管理经验,意大利菜优先。需提供至少2款本人设计的菜品案例,包括创意来源,呈现逻辑,成本结构和效果评估; 2.成功管理过日均接待300+人次的厨房,有出色的抗压指挥能力,能够胜任任何档口的工作,并可对他人进行有效指导培训; 3.有出色的团队管理能力和领导力,有很强的责任感和内驱力; 4.拥有国外工作背景或学习经验优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 产品总监

    2.5万-3万
    深圳 | 8年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责制定公司礼宾服务产品的长期发展战略,包括产品规划、市场定位及品牌塑造; 2.深度挖掘市场需求,通过数据分析与用户反馈,持续优化现有产品功能,并开发创新性产品以满足客户需求; 3.领导跨部门团队,包括但不限于市场、销售、运营等,确保产品从概念到上市的全生命周期管理; 4.监控竞品动态,分析竞争对手策略,提出应对措施,保持公司在市场中的竞争优势; 5.定期向高层管理层汇报产品发展状况及未来计划,为公司决策提供数据支持; 6.与合作伙伴建立良好的关系,拓展合作渠道,推动业务增长。 任职要求: 1.具备8年以上相关行业工作经验,有高端礼宾服务或五星级酒店礼宾部管理经验者优先考虑; 2.熟悉礼宾服务行业的运作模式及市场趋势,对高端客户服务有深刻理解; 3.强烈的责任心与领导力,能够有效激励团队成员达成目标; 4.出色的沟通技巧与谈判能力,能与不同层级的人士进行有效交流; 5.能够适应快节奏的工作环境,具备优秀的项目管理和时间管理技能; 6.英语流利者优先,有海外留学或工作经历更佳。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 财务总监

    2万-3万
    武汉 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹公司全面预算管理,组织编制年度预算、滚动预测,并对预算执行情况进行监控、分析和预警,提出改进建议; 2.基于成本分析结果,主导或协同业务部门制定切实可行的降本增效方案、目标及行动计划,并推动落地实施,跟踪评估效果,持续改进。 3.建立财务风险预警机制,识别潜在财务风险(如流动性风险、信用风险、运营风险等),并提出应对措施; 4.深入业务,主导设计、搭建并持续优化适用于公司业务模式的成本核算、分析、监控和考核体系。 任职要求: 1.全日制985大学本科毕业男性,财务、会计、金融、经济等相关专业优先; 2.10年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上在中大型企业担任财务经理或同等以上管理职位,拥有成本领先型企业工作经验优先; 3.具备极强的财务分析、经营分析能力,能够深入业务,透过数据洞察业务实质,提供前瞻性、有价值的决策支持; 4.具备优秀的商业敏感度和逻辑思维能力,能将复杂的财务数据转化为清晰的业务语言和管理建议。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 长沙 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据年度人才规划,制定人才盘点计划,对人才数量和质量进行全方位盘点,并出具盘点报告。 2.根据业务发展及公司经营规划,进行组织诊断,提出组织架构优化方案,提升组织效能; 3.建立、健全公司的薪酬绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程,绩效管理及组织激励落地; 4.组织、策划集团人力资源战略、政策、方案、流程、标准制定及推动; 5.参与集团ssc体系的运营和提效,优化人力资源服务流程,提升服务效率和质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、法律、工商管理等相关专业优先; 2.5-8年以上工作经验,其中薪酬/绩效/组织规划相关基层经验不低于3年; 3.参与主导过人力规划组织的设计并推动落地,能快速应对和解决人力资源管理中出现的问题; 4.具备良好的组织发展和整体人力资源战略思维,数据分析能力强,数据敏感度高。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 根据集团战略目标,制定并实施人力资源中长期发展规划,优化组织结构与人才配置,支撑业务快速发展; 统筹人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)的体系搭建与落地,确保与业务需求高度匹配; 推动组织变革与流程优化,提升人效与组织活力,适配连锁餐饮多区域、多门店的管理模式; 基于集团扩张计划,预测人才需求,制定人才梯队建设方案,保障关键岗位储备。 任职要求: 5年以上HR全盘管理经验,其中3年以上连锁餐饮/酒店/零售行业集团HRD或AHRD经历,熟悉连锁业态管理模式; 精通人力资源六大板块,具备从0到1搭建体系的成功案例,招聘和薪酬绩效两个板块比较重点看重; 目前需要在北京工作的人选优先,30-35岁左右人选,女性优先。
  • 门店总经理

    1.5万-3万
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令; 2.认真领会公司意图,领导全体员工积极完成经营指标。及时向公司汇报年度、月度的经营情况; 3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平; 4.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议; 5.正确的掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及各种物品的使用管理。 任职要求: 1.高端社会餐饮或者黑米企业背景的人选优先。 2.中高端社餐正餐门店同岗位经验3年以上人选,形象良好。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 店总

    2万-2.5万
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据实际经营情制定门店年度、月度经营管理计划,并将总结和分析情况,及时向上级汇报;带头执行并落实酒店各项规章制度; 2.掌握每周预订情况,带领员工积极完成各项接待任务,努力完成经营指标,增加营业收入;审核门店的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;主持召开门店每日例会,对工作进行分配,积极参加相关会议; 3.控制门店低值易耗品成本,做好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利; 4.审核菜肴质量,反馈意见,采纳合理化建议;监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 5.加强门店员工队伍的基本建设,掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活; 6.及时组织检查与评比,表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正。 任职要求: 1.做好每月考勤和下属的绩效考核工作;组织开展门店的培训活动,提高员工业务水平;做好餐饮人才开发和培养工作;负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件; 2.完成上级交办的其他工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    薪酬面议:提供具有竞争力的薪资,根据经验和技能定薪; 岗位职责: 1、负责下店现场坐诊工作; 2、赋能门店员工,培训店员中医理论知识和手法技能; 3、帮扶门店营销活动,促进业绩的提高; 任职资格: 1、25~40岁,本科以上学历,中医、中医学相关专业; 2、3年以上中医专家、坐诊专家或中医师相关工作经验; 3、熟悉中医养生专业知识和手法技术,会中医望诊(手诊、面诊、舌诊)等能力; 4、有责任心,沟通顺畅、服务意识强,良好的敬业精神和职业道德操守。 5、不挑客人,能接受经常出差; 薪酬面议:提供具有竞争力的薪资,根据经验和技能定薪; 我们的福利 1、【试用期】:3个月; 2、【上班时间】:9:00-18:00,午休1.5小时; 3、【六险】:养老、医疗、工伤、失业、生育以及意外险; 4、【假期】:公司员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等; 5、【发展空间】:提供最适合你的晋升通道、发展平台及创业机会; 6、【其他】:各种节日福利,公司内部调岗; 7、轻松愉快的工作氛围,期待您加入!
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    另外招聘美容顾问岗位 综合薪资10000-20000+,越专业,收入越高; 良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间; 工作内容: 1、带领美容师服务好顾客,提升客户满意度和回头率; 2、协调部门内部人员的关系,维护良好的纪律 3、负责店务统筹及管理工作,保证各环节的正常营运。 4、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 5、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 6、定期培训评估员工,提升员工专业手法、服务能力及销售能力; 任职资格: 1、2年以上美容店长/经理或店务管理工作经验,有团队管理经验和管理能力; 2、懂美容美体/中医养生知识和手法技能,熟悉美容/养生行业的经营与运作模式; 3、具备良好的职业道德,有培训经验; 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 5、有美容院/养生馆管理经验者优先;
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    另外招聘养生顾问/养生调理师岗位 综合薪资10000-20000+,越专业,收入越高; 良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间; 工作内容: 1、带领养生调理师服务好顾客,提升客户满意度和回头率; 2、协调部门内部人员的关系,维护良好的纪律 3、负责店务统筹及管理工作,保证各环节的正常营运。 4、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 5、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 6、定期培训评估员工,提升员工专业手法、服务能力及销售能力; 任职资格: 1、2年以上美容店长/经理或店务管理工作经验,有团队管理经验和管理能力; 2、懂美容美体/中医养生知识和手法技能,熟悉美容/养生行业的经营与运作模式; 3、具备良好的职业道德,有培训经验; 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 5、有美容院/养生馆管理经验者优先;
  • 西餐厅经理

    1.5万-2万
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.通过回顾和预测的方法,准备部门的年度预算; 2.精确预计生意情况并有效安排员工和食品; 3.确保有效的安排所有人员的排班表; 4.负责餐厅每天的运营,努力降低成本、提高收入、特别是要使顾客满意、员工满意和使利润最大化。 任职要求: 1. 有高端餐厅背景优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 北京 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责制定和完善与财务相关的管理制度及流程规范,并监督其实施; 2.对费用及采购付款单据进行复核; 3.负责资金的协调管理和资产管理; 4.汇总编制各部门预算,并监督其执行; 5.检查考核会计出纳及门店会计工作; 6.确保公司整体账务处理的规范性和合规性。 任职要求: 1.会计、财务、金融、财经类专业本科及以上学历; 2.熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用; 3.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 5.具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强; 6.有连锁餐饮行业3年以上的工作经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    另外招聘美容经理 综合薪资8000-15000+,越专业,收入越高; 良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间; 工作内容: 1、接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、带领美容师服务好顾客,并完成部门的销售指标; 3、协助店长对美容师进行培训及带动; 4、维护客情关系,定期回访邀约顾客护理,开发潜在客户; 5、协助做好团队管理; 任职资格: 1、普通话标准,一年以上美容/中医养生行业经验,美容相关专业毕业的优先 2、懂美容养生手法,熟悉美容产品及项目操作流程; 3、有较强的专业知识、应变能力及客户管理能力; 4、亲和力佳、沟通能力强,有服务意识和团队意识;
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    另外招聘养生顾问/养生调理师岗位 综合薪资8000-15000+,越专业,收入越高; 良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间; 工作内容: 1、接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、带领养生调理师服务好顾客,并完成部门的销售指标; 3、协助店长对养生调理师进行培训及带动; 4、维护客情关系,定期回访邀约顾客护理,开发潜在客户; 5、协助做好团队管理; 任职资格: 1、普通话标准,一年以上美容/中医养生行业经验,美容相关专业毕业的优先 2、懂美容养生手法,熟悉美容产品及项目操作流程; 3、有较强的专业知识、应变能力及客户管理能力; 4、亲和力佳、沟通能力强,有服务意识和团队意识;
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    其他 | 1000-2000人
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    【职责内容】: 1、配合公司安排的各项养生项目的专业工作, 2、负责下店做店销、会销,完成销售的既定指标; 3、负责养生项目的专业能力复制,包括专业知识手法培训,销售技巧培训,并考核; 4、持续跟进门店养生项目经营情况,帮扶店铺提高养生项目业绩; 【任职资格】: 1.人品端正、吃苦耐劳,具有5年以上美容/中医养生从业经验; 2.具有较强的销售能力、诊断能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3.熟练掌握美容美体/中医养生知识技术,能熟练操作手法 4.能够出差,具有养生产品的市场推广/卖手经验;
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