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  • 客服

  • 市场总监

    2万-3万
    南通 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 市场总监

    2万-3万
    苏州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 市场总监

    2万-3万
    常州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 市场总监

    2万-3万
    南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 卖手

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责大型店销活动的推广与执行,协助美容院销售工作,提升美容院的业绩 2.负责为终端客户提供专业咨询,引导客户消费,成交 3.执行公司各项营销政策,负责公司项目及活动的相关工作,负责市场信息的收集与反馈 任职资格;1,形象气质亲和力佳,沟通能力,店销能力强,擅长一对一销售方式                    2,有专业线美容或光电;医美经验者优先考虑                     3;能适应市场不定期出差
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】   1.工作内容:给公司合作的美容店家的美容师培训公司项目的相关知识;帮助美容店家销售公司的光电项目卡。   2.工作时间:9:00--17:30  ,单休   3.薪资待遇:6000 起薪加提成。   4.岗位要求:需要有美业经验,会基本的面部护理手法。   5.公司福利:每月都有晋升机会,不定期团建,法定节假日休息,交五险,每月有高额奖金。
  • 美导老师

    2万-3万
    苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 弹性工作,
    • 提供交通费
    • 年终奖
    【职责内容】 熟悉设备专业知识,给合作方提供培训及客人操作
  • 西安 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责养生馆的日常运营和管理;定期对员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作; 2.按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。; 3.每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括:销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划(定期组织一次主管、顾问、业务骨干的培训课,制定培训课程内容)。 4.完成各项临时性工作的组织安排,配合营销部与外部合作伙伴媒体的沟通 ; 5.随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并督导落实; 建立“问题”“大客户”客户档案夹,对此部分客人多加关注,对芳疗师多加督导,尽量大努力改善客户肤质,防止客户因护理不当投诉。 分析顾客意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行中心服务承诺。 任职要求: 1、30岁以上,大学本科学历以上; 2、成功运作过大型具有养生馆、会所、美容院线或化妆品营销工作五年以上; 3、销售沟通能力强,有强烈的企图心和目标感,渴望拥有自己的事业平台; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、严格执行公司制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有3年以上产康,养生或综合美容店管理经验;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有门店管理经验者优先 7、六休一,10:00--18:30
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司品牌在母婴渠道的招商、开发、合作管理、关系维护; 2、负责母婴渠道运营管理,人员管理、协调; 3、负责母婴渠道招商策略的制定、推行、完善; 4、协助、配合公司新客户的启动、培训、扶持; 5、配合母婴渠道品牌建设与口碑建设,维护品牌的公共形象; 6、分析销售数据,不断完善招商政策,提升渠道价值; 7、其他渠道开发管理相关的事宜。 任职要求: 1、母婴、KA 渠道开发、运营管理5年以上经验; 2、精通母婴渠道的特点、规则、运营模式; 3、数据分析能力强,有较好的策划、运营思维; 4、熟悉美容行业的基本运作模式,能较好的跨业协调; 5、有较强的异业销售整合能力,具备较好的创新思维; 6、有较好的招商策划能力,能根据业态特点跨行异业整合; 7、能出差,有较强的管理、跨部门协调能力; 8、形象佳、开朗,合作意识强。
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、全面负责品牌的经营发展规划与管理;  2、建立、培训和管理负责品牌的销售队伍。 3、控制、监督负责品牌的销售业务的开展情况,带领、指导销售团队完成销售任务。  4、规划负责品牌的销售的费用。   5、组织研究与品牌相关的市场趋势,收集信息,进行竞争分析与消费者分析等,形成相应的信息资料,为公司营销决策提供依据;  6、对负责品牌相关人员有考核权及任免建议权。对负责品牌的市场运营有建议权及决策权 职位要求: 1、具有5年以上的行业经验,有3年以上品牌操作实战经验。具备市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、较强的销售能力。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 市场总监

    2万-3万
    汕头 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 是否出差:不定期出差 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有2年以上美容行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 储备店长

    2万-3万
    南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者,择优录用 4.有一定团队管理经验,极强的责任心、耐心 店经理福利待遇: 年薪:30-50万 住宿 五险 购房首付扶持 创业资助 晋升路径: 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人(享股权分红)美容店长
  • 长沙 | 5年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、拓客学院的项目完善、演练、推广、实施; 2、拓客项目标准、流程、利润、内容的制定、分析; 3、拓客团队的培养、提升、管理、优化、调整; 4、拓客学院日常运营管理、跨部门资源协调; 5、拓客项目营销策划、业务执行管理; 6、部分课程的讲授、客户合作的商谈; 7、其他部门相关的事务协调 任职要求: 1、美容行业市场开发、拓客5年以上实操经验; 2、熟悉终端店家的日常运营的体系、细节; 3、有较好的现场授课能力,感染力强; 4、较好的项目运营管理能力,善于分析利润空间; 5、有团队管理经验,务实、有事业心; 6、形象气质佳,开朗外向,亲和力好。
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责注射微创美容治疗,及术后评估和答疑解惑。 2、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、做好与顾客、咨询、医助及科室负责人的沟通工作,协助医务部处理医疗纠纷。   任职要求: 1、25岁以上,临床医学、美容医学、皮肤与性病学等相关专业本科及以上学历,2年以上微整形注射、无创美容及医学美容临床经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,初级及以上职称。 3、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业。 4、形象气质佳,客户沟通能力强,具有较强的亲和力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。   薪酬面议,底薪+业绩奖金。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 整形外科医生 岗位职责: 1、根据顾客的具体情况,全面完成手术前检查、诊断、治疗与服务工作。 2、根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和手术方案,为顾客提供专业咨询,解除顾客疑惑。 3、根据手术方案实施手术,确保手术质量。 4、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书。 5、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。   任职要求: 1、30岁以上,临床医学、整形外科专业本科及以上学历,3-5年美容外科工作经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,具有主治医师及以上职称;持有《医疗美容主诊医生职业资格证书》尤佳。 3、掌握系统的整形外科理论知识,手术技法熟练,注重医疗安全。 4、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业;以及良好的顾客沟通能力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 薪酬面议,底薪+提成。
  • 产康店长

    2万-3万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、严格执行公司制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有3年以上产康,养生或综合美容店管理经验;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有门店管理经验者优先
  • 产康店长

    2万-3万
    上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、严格执行公司制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有3年以上产康,养生或综合美容店管理经验;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有门店管理经验者优先
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者,择优录用 4.有一定团队管理经验,极强的责任心、耐心 店经理福利待遇: 年薪:30-50万+住宿+五险+购房首付扶持+创业资助 晋升路径: 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人(享股权分红) 学习成长空间: 【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧…… 这里是资深美业人汇聚的舞台,是高手如云,打造行业顶尖英才的舞台,康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!
  • 品牌经理

    2万-3万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事本行业本岗位在本地区三年以上,能组建团队,能开发网路,能带团队。年薪50万
  • 区域经理

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 合伙人

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    职位要求:   1.熟悉美容专业线经营体系,有5年以上美容行业经验 2.具备带动团队整体营销布局能力 3.提供不同品项(项目)经营完善策略思路 4.带动团队拿到业绩结果
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范,高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系,创新品牌推广,品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌和知名度。 岗位要求: 1、 普通话标准,五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力; 2、 工作踏实肯干,服从领导的工作安排; 3、 有较强的门店管理和协调能力,有较强的员工管理能力; 4、 较好的语言沟通能力,有很强的与顾客面对面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行业工作经验,基础护理知识及美容仪器使用及手法过关; 有美容行业业务管理经验的优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    要求: 1、一年以上高端护肤品、抗衰老项目、以及大型美容院营销和培训经验; 2、有整形、抗衰机构相关工作经验优先考虑; 3、较强的销售、设计能力;  4、皮肤好、气质佳,身材好,善于沟通,吃苦耐劳;  5、工作积极性高,有较强的进取心,适应出差; 6、有多年高档护肤品牌美容院管理的店长或美容师均可,愿意挑战自己,欢迎有志的你加入;
  • 儋州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • Cooperate with the Sales and Marketing Department to generate new business opportunities. 与市场销售部合作,挖掘并创造新的业务机会。 • Establish and strengthen relationships with existing and new customers to secure future bookings. Activities include in-house promotions, telemarketing, and active participation in restaurant operations during peak hours. 建立并维护与新老客户的良好合作关系,为后续预订奠定基础。相关工作包括店内促销、电话销售,以及在餐厅高峰期积极参与现场运营工作。 • Develop community relationships to expand the customer base and capture more restaurant sales opportunities. 深耕社区资源,拓展客户群体,挖掘更多餐饮销售契机。 • Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders. 管理并深化与核心内外部利益相关方的合作关系。 • Collaborate with the Marketing Department to boost hotel occupancy rate and organize promotional activities. 与市场营销部协同合作,提升酒店入住率,策划并开展各类促销活动。 • Take initiative in public areas around the hotel to engage with guests and develop additional business. 主动在酒店周边公共区域与客人沟通接洽,拓展额外业务。 • Jointly develop, plan and implement all relevant food and beverage promotions with the Operations and Communications Departments. 与运营部、沟通部门协作,共同策划、制定并落地所有餐饮相关促销活动。 • Serve as an ambassador for the food and beverage club program, support the sales team by promoting sales, collecting customer feedback from the program, and communicating relevant information. 担任餐饮俱乐部计划形象大使,推动计划销售,收集客户反馈,为销售团队提供沟通与支持。 • Explore opportunities for hosting social banquets such as birthday parties, private gatherings and networking events to maximize profits. 挖掘生日派对、私人聚会、商务交流活动等各类社会宴会承办机会,实现餐厅利润最大化。 • Work closely with the Marketing Communications Department to promote food and beverage-related activities near the hotel. 与市场传媒部紧密配合,在酒店周边区域推广餐饮相关活动。 • Cooperate with colleagues from the Marketing Department to visit potential customers and drive restaurant business growth. 协同市场营销部同事拜访潜在客户,助力餐厅业绩提升。 • Attend social banquets to explore more new business opportunities. 出席各类社会宴会,挖掘更多新业务合作可能。 • Utilize sales negotiation skills and creative sales capabilities to generate additional restaurant business. 运用销售谈判技巧与创新销售能力,开拓餐厅额外业务。 • Implement and support the operation of booked business. 执行并保障已预订业务的顺利落地运营。 • Understand and raise awareness of competitors‘ promotional activities. 关注并了解竞品促销活动,提升团队竞争意识。 • Have a general understanding of competitors‘ strengths and weaknesses, economic trends, market supply and demand, and master corresponding response strategies. 全面掌握市场竞品优劣势、经济发展趋势、市场供需关系等情况,制定有效应对策略。 • Seize the best opportunities for the hotel based on the current market situation and hotel development needs. 结合市场现状与酒店发展需求,为酒店抢抓最优发展机遇。 • Handle daily sales procedures to maximize restaurant profits. 统筹日常销售流程管控,实现餐厅利润最大化。 • Understand the target customer groups and service expectations of the hotel by learning about their business demands. 深入了解酒店核心客户群体的业务需求与服务期望。 • Serve as a customer service role model for the restaurant, set an example of excellent customer service and build positive customer relationships. 争做餐厅客户服务标杆,树立优质服务典范,营造良好客户关系氛围。 • Provide standard customer service during guests‘ stay, assist customers and ensure their satisfaction, so as to improve guest satisfaction and loyalty. 在客人入住期间提供标准化客户服务,协助解决客人问题,保障客人满意度,提升客户忠诚度。 • Serve customers to promote the growth of restaurant business. 以优质客户服务带动餐厅业务增长。 • Talk with customers informally during their dining or before their departure to collect feedback on food and beverage quality, service standards and overall satisfaction. 在客人用餐或离店前等非正式时段与客人交流,收集餐饮品质、服务水平及整体满意度反馈。 • Assist in providing restaurant service during peak periods and ensure high-quality service for guests from check-in to check-out. 在餐厅运营高峰期协助提供服务,保障客人从入住到离店全程享受优质服务。 • Set a positive example for customer relationship management. 为客户关系维护树立正面榜样。 • Interact with customers to obtain feedback on product quality and service standards. 主动与客户互动沟通,收集产品质量与服务水平相关反馈。 • Provide services that exceed customer expectations for satisfaction and retention. 提供超越客户预期的服务,提升客户留存率。 • Serve customers by understanding their needs and recommending appropriate products and services to meet and exceed their expectations. 精准洞察客户需求,推荐适配的产品与服务,满足并超越客户期待。 • Cooperate with the host team to control and manage the restaurant reservation system and maintain the restaurant customer database. 与咨客团队协作,管控餐厅预订系统,维护客户数据库。 • Perform other duties related to restaurant sales. 承担其他与餐厅销售相关的工作职责。 • The department reserves the right to change or supplement this job description as necessary. 部门有权根据实际工作需要,修改或补充本岗位职责说明。 • Complete any other reasonable duties and assigned responsibilities. 完成上级交办的其他合理工作任务。 任职资格: • High school diploma or vocational secondary certificate, with 2 years of working experience in Food and Beverage Department, Sales and Marketing Department, Customer Service or other related professional fields. OR: 2-year college degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Catering Management or related majors, no working experience required. 高中文凭或职中证书,在餐饮部、市场销售部、客户服务或相关专业领域拥有2年工作经验。或者:2年制大学学历,工商管理、市场营销、酒店及餐饮管理及相关专业,无工作经验要求。 • Professional Conduct - Possess a good behavioral style, earn respect from others, convey confidence, and leave a positive first impression on customers. 专业素养——具备良好的行为风范,能赢得他人尊重、展现自信,为客户留下优质的第一印象。 • Adaptability - Maintain a consistent high level of performance under pressure, when facing work challenges or experiencing changes. 适应性——在压力环境、工作遭遇挑战或发生工作变动时,始终保持稳定的高效工作表现。 • Result-Oriented - Set high execution standards for oneself and others, define responsibilities for work goals, effectively manage oneself and team members to achieve goals, and take proactive actions to meet guests‘ needs. 结果导向——为自身及他人设定高标准执行要求,明确工作目标责任,高效管理自我与团队以达成目标,主动响应客户需求。 • Team Building and Contribution - Lead and participate as a team member to promote the achievement of common goals. 团队协作与贡献——以团队成员身份开展工作,主动协作、引领推动共同目标的达成。 • Interpersonal Relationships with Colleagues - Build open and trusting relationships, interact well with others, jointly pursue organizational goals and maintain positive working relationships. 同事关系——建立公开、信任的同事关系,高效协作配合,共同追求组织目标,维系良好职场关系。 • Customer Relationship - Develop and maintain customer relationships based on customer needs and consistent service actions. 客户关系——立足客户需求,以始终如一的服务行动,建立并维护稳固的客户合作关系。 • Technical Acumen - Understand and implement professional skills and knowledge in specific functional areas, guide and manage daily business operations accordingly, and put forward innovative solutions to work challenges in specific activities. 专业技术敏锐度——精通特定业务领域的专业技能与知识并熟练运用,以此指导和管理日常业务运营,针对专项工作挑战提出创新性解决方案。 • Simplified Sales Responsibilities - Ensure efforts are focused on achieving sales targets, maximize business efficiency and interaction by managing and establishing customer profiles. 销售职责简化——聚焦精力达成销售目标,通过管理与建立客户档案,实现业务效能与客户互动价值最大化。 • Support Food and Beverage Operations - Communicate with customers during their stay at the hotel, identify and take appropriate actions based on customer feedback, and take responsibility for customer satisfaction and loyalty. 支持餐饮运营——在客人入住酒店期间主动沟通交流,针对客户反馈及时落实优化举措,对客户满意度与忠诚度负责。 • Basic Computer Skills - Proficient in operating basic computer hardware and software (e.g., personal computer operation, word processing software, web browsers, etc.). 基础电脑技能——熟练操作基础电脑软硬件(如个人电脑操作、文字处理软件、网络浏览器等)。 • Reading Comprehension Ability - Understand written sentences and paragraphs in work-related documents. 阅读理解能力——能够准确理解工作相关文件中的书面语句与段落内容。 • Writing Ability - Conduct smooth written communication in accordance with customer requirements. 写作能力——能够根据客户需求,完成顺畅的书面沟通工作。
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