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  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    此岗位为翔鹭腾龙集团旗下 厦门可居酒店  招聘酒店销售代理,如下: 1、招募作为酒店的销售代理,利用自身资源和渠道,为酒店业务进行推广和销售。 2、销售代理在其自身生活省市寻找合适客源,无需至酒店打卡报道。 2.  销售代理负责联系潜在客户,介绍酒店的产品和服务,促成客户与酒店签订正式合同。 3.  销售代理与酒店之间不存在劳动关系、管理关系,仅为销售代理关系,酒店按协议约定向销售代理支付销售代理提成。
  • 河北 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、面试员工,与猎头公司和酒店学校取得联系。 2、通过集团网站管理在线招聘工作。 3、拜访学校,学院和大学,正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 4、执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。 5、遵循聘用前,雇用期间和离职检查单。 6、确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。 7、协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。 8、管理10-7级员工的绩效管理系统和招聘周期,入职培训,培训,发展和接班人计划,确保遵守工作程序。 9、协助经理3-6级员工的招聘,入职介绍,培训,发展和接班人工作。 岗位要求: 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、具有本地人力和雇佣法的知识。 3、精通微软办公软件和写作能力。 4、具有人力资源,培训或商业管理的毕业证书。 5、1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 前厅部经理

    1.4千-1.4千
    河北 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    洲至奢选酒店  岗位职责: 1、参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过房价策略、排房管理,监控预算和控制人力成本和各项费用。 2、监管夜审工作并准备每日财务报告。 3、开发各种计划,通过前台过路客管理和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。 4、处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。 5、确保员工获得与操作系统、安全、现金处理流程、服务和标准有关的恰当培训。 6、确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。 7、确保宾客抵达酒店时受到欢迎和问候,把握时间和宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回 应,通过与宾客建立良好的关系并获取反馈,不断提升宾客满意度。 8、核查账单指令和宾客信贷情况,按酒店信贷政策操作,确保以安全方式处理所有交易。 岗位要求: 1、 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、具有良好写作技能 。 3、熟练使用微软办公软件和前台系统。 4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 5、在管理队伍中有具很强的领导技能。 6、酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历。必须熟练地运用英语对话。能同时使用其它语言者优先。 7、拥有3酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 运营总监

    1.4千-1.4千
    惠州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 月休八天
    • 员工公寓
    • 一日三餐
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    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 过节费
    • 法定假加班费
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    酒店运营总监岗位职责: 1、全面负责酒店房务、餐饮、工程、康乐、防损部的运营管理工作; 2、负责制定及完善各项规章制度,不断改进工作方法和程序,适应市场不断变换的需求,提高竞争力。 3、负责完善与提高酒店的服务质量,并与酒店相关部门密切协调、合作,确保向宾客提供优良服务和优质产品; 4、对所管辖部门人员进行合理分工,布置各项工作任务,并管理好下属,保障部门的正常运行,确保劳动纪律、维护酒店利益、保障财务纪律等得到贯彻落实。 5、推进企业文化建设,培养优秀后备人才; 6、负责酒店公共关系维护及重要VIP接待,各项重要政务及VIP接待的跟进并落实。 7、跟进完成总经理交办的其他工作事项。 酒店运营总监任职资格 1、大专以上学历,管理类相关专业; 2、2年以上同职位工作经验,酒店餐饮或房务背景; 3、良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律法规; 4、良好的沟通技巧、较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系; 5、有较强的执行力、原则性及创新能力,具有良好的团队协作精神。
  • 襄阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、按时上下班,服从上级领导的工作安排。 2、负责健身登记手续并发放手牌、浴巾、毛巾等物资;负责回收手牌并在营业结束后清点手牌数量。 3、负责指引客人进入更衣室、泳池、健身房等区域,为客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好随身携带贵重物品、关好更衣柜门;告知客人干湿蒸的使用方法、注意事项,引导客人下泳池前先淋浴等。 4、负责提供登记停车减免服务。 5、熟悉酒管系统,做好收银结账工作。 6、负责康体酒水售卖及补充;负责每日交接清点各项物资,及时补充棉签、擦手纸、厕纸,润肤露、洗发露、沐浴露等客用品。 7、负责客遗物品登记、保管、领取。 8、负责康体区域日常卫生清洁及设施设备保养维护。 9、负责康体中心各区域空调、灯光开启及关闭工作。 10、负责日常档案登记整理工作及日常文件打印与整理工作。 11、熟悉康体区域各设施标准,客人使用后的器械及时归位。 12、负责日常招生工作。 13、负责脏浴巾和脏拖鞋的回收归位及拖鞋的清洗消毒。 14、负责脏浴巾,抹布,拖把的清点、送洗和回收工作。 15、负责营业期间康体区域地面的卫生清洁工作、地面无垃圾,无毛发等。 16、负责梳妆台台面镜面卫生清洁、客用品摆放及归位工作。 17、负责结束营业后康体区域卫生清洁工作及客用易耗品的添加。 18、每日营业结束后泳池放入水龟和次日早上水龟的清洗工作。 19、下班后的安全检查工作。 20、负责饮水机桶装水的及时更换工作。
  • 行李员

    2千-3千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务; 2、为有需要的宾客提供委托代办服务; 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实; 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方; 5、记录未完成的工作交给下一个班次。 任职要求: 1.身高175cm以上,吃苦耐劳; 2.良好的英语口语表达及星级酒店工作经验者优先。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 美味员工餐
    • 优厚福利待遇
    • 优秀企业文化
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具有1年及以上从事前厅服务工作经历。 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3.男170cm以上,持有C1驾驶证。
  • 内江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 发展平台广阔
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合要求; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、相貌端正、身体健康。
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