岗位职责： 1.负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。 2.对社区内部区域，包括重点防火部位进行巡视、检查并做好工作记录。 3.负责监控社区各区域，发现可疑情况立刻跟踪监控、录像并及时通报相关人员。 4.对社区火情、警情、居民呼救等异常信号予以迅速反应，奔赴现场处理问题。 5.对施工现场进行消防安全检查，确保施工现场消防措施符合安全标准。 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.教育背景要求：中专及以上。 2.工作历练要求：退伍军人、消防兵优先。  3.资格证书要求：中级消防设施操作员。  4.试用期结束前须具备AHA急救证书。  5.能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。  6.其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范，较好的身体素质。

工作职责： 1、负责居民月费收取、发票开具等项目。 2、负责团队的入住办理及房态控制。 3、负责紧急救助小组拉绳报警跑点。 4、部门其他相关事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、有良好的沟通能力。 3、能适应倒夜班。

工作内容： 1.客房保洁：.协助部门负责人进行生活服务部员工日常工作管理，配合完成入住长辈入住前的准备工作；协调保洁与其他部门的工作配合以确保顺畅沟通，配合各部门接待居民入住，确保入住环节顺畅；与社区前台、运营保障部配合处理临客房业务； 2.公区清洁：负责协调与各部门配合进行全社区公共区域的清洁与保养，确保保洁人员按标准、计划执行工作任务；严格监督执行各种安全操作规程，防止意外事故发生； 3.安全管控：建立健全社区的安全保卫组织；制定各项安全管理制度和各项防范预案；指导和协助社区各部门的安全管理工作，监督检查安全制度的落实情况，对安全隐患提出解决办法，督促整改直至消除。 4.安全培训：对社区员工进行消防等安全培训及考核。 5.消防、安防设备设施管理：负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。 6.制度、质控：参与制定保安、保洁服务规程，监控所提供服务的质量，遵守并要求团队遵守规程、流程，对不符合项采取纠正措施；参与处理住户的投诉，对于关键事务及/或住户的不满，及时通知部门负责人； 7.制服布草：协调布草管理岗位与各部门沟通，对员工制服及社区布草管理，对洗涤质量进行检查；制定盘点计划，确保计划按要求进行。 8.上级安排的其它工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，40岁以下，党员优先。热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范,较好的身体素质。 2.3年以上酒店、物业相关工作经验，具备养老社区行业经验优先； 3.熟悉相关岗位工作内容及管理流程，具备体系搭建能力或经验； 4.具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力、执行力； 5.具备主人翁意识，拥有较强的责任感、使命感； 6.熟练运用各类办公软件。

工作内容： 1.客房保洁：.协助部门负责人进行生活服务部员工日常工作管理，配合完成入住长辈入住前的准备工作；协调保洁与其他部门的工作配合以确保顺畅沟通，配合各部门接待居民入住，确保入住环节顺畅；与社区前台、运营保障部配合处理临客房业务； 2.公区清洁：负责协调与各部门配合进行全社区公共区域的清洁与保养，确保保洁人员按标准、计划执行工作任务；严格监督执行各种安全操作规程，防止意外事故发生； 3.安全管控：建立健全社区的安全保卫组织；制定各项安全管理制度和各项防范预案；指导和协助社区各部门的安全管理工作，监督检查安全制度的落实情况，对安全隐患提出解决办法，督促整改直至消除。 4.安全培训：对社区员工进行消防等安全培训及考核。 5.消防、安防设备设施管理：负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。 6.制度、质控：参与制定保安、保洁服务规程，监控所提供服务的质量，遵守并要求团队遵守规程、流程，对不符合项采取纠正措施；参与处理住户的投诉，对于关键事务及/或住户的不满，及时通知部门负责人； 7.制服布草：协调布草管理岗位与各部门沟通，对员工制服及社区布草管理，对洗涤质量进行检查；制定盘点计划，确保计划按要求进行。 8.上级安排的其它工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，40岁以下，党员优先。热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范,较好的身体素质。 2.3年以上酒店、物业相关工作经验，具备养老社区行业经验优先； 3.熟悉相关岗位工作内容及管理流程，具备体系搭建能力或经验； 4.具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力、执行力； 5.具备主人翁意识，拥有较强的责任感、使命感； 6.熟练运用各类办公软件。

1、开展各类运动健康公开课及私教课，引导住户科学合理健身。 2、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 3、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4、救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作，随时观察泳池内情况，发现并预防可能出现的住户跌倒、溺水等安全事故，迅速处理异常情况。 5、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身。 6、负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备，保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上；体育、运动康复等相关专业。 2、需具备健身教练工作经验，救生员需2年及以上救生员工作经验。 3、救生员必须有游泳救生员证。 4、具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质； 5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。 5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

岗位职责： 大学专科以上学历,年龄25-40岁: 具有酒店、物业等行业同类岗位工作 经验，服务意识强，具备较强的应变 能力、沟通能力; 保安兼工程 2人 年龄25-50岁: 具有酒店、物业等行业同类岗位工作经验，服务意识强，具有良好的职业道德和职业操守。 具有良好的职业道德和职业操守。 工作地址：浙江省丽水景宁，非诚勿扰！ 联系人：万先生:17353550017(微信同号）

岗位职责： 1、 保障公司业务资源的采购供给，建立和健全供应商的开发、维护、管理、跟踪及评估； 2、 关注和分析行业信息和数据，善于利用创新方式降低成本； 3、 健全供应链体系，合理控制采购及运输成本； 4、 适时进行供应市场调查，负责供应商开发，考察评估与辅导改善。 5、 负责组织评标小组开展开标、评标、会审商务回标分析、定标等一系列工作，撰写采购中标报批表，汇总整理所有采购资料并上报公司领导审批； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，3年以上酒店采购相关领域管理工作经验； 2、 熟悉采购招标流程相关知识，与业务部门有良好的沟通协作； 3、 采购和供应链管理系统思维较强，有酒店项目筹开经验优先; 4、 正直，廉洁，无不良记录。

1、服从餐饮服务经理的领导，完成各项工作。 2、协调各班组之间的关系，沟通餐厅与厨房的联系。 3、编写本餐厅员工的班次表，合理安排人力，提高工作效率。 4、严格控制费用，提高餐厅利润。 5、建立餐厅常客及贵宾餐食档案。 6、负责餐厅物品、饮料酒水、餐具领用、配备和日常管理。 7、有茶艺师相关工作经验。 任职要求： 三年以上相关岗位工作经验。 大专及以上，养老、酒店或餐饮工作经验，熟悉酒店岗位操作流程，熟知餐饮专业知识。 健康证，有茶艺师证优先录取； 年龄25-35岁，五官端正，身体健康，较强的理解概括能力，逻辑思维及语言表达能力。

职责描述： 1、依据项目及社区发展战略及财务制度政策，制定养老社区财务规划和工作计划，参与项目及社区重大决策，协助总经理达成经营目标。 2、负责建立和完善项目及社区全面预算管理体系，建立标准化管理流程，各类费用以及资本性支出的资源配置标准，组织项目及社区年度预算，跟踪、强化项目及社区经营分析报告和预算执行情况，对经营风险、财务风险进行风险预警及控制，按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要财务信息资料。 3、负责并组织开展项目公司及社区会计核算工作，确保会计信息真实、及时、完整，合规合法，按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要会计信息资料。 4、负责组织开展项目公司及社区资金管理相关工作，做好资金规划，合理安排收付款，协助总经理做好运营收支平衡，同时根据养投公司资金管理事权配合做好相关资金工作，提升资金效益。 5、负责项目及社区税收管理工作，依法纳税，同时做好税收筹划和税务分析，积极争取当地税收减免或优惠政策。 6、在总部整体制度框架下，组织制定、完善项目及社区的相关财务制度、工作流程和作业指导书并落地实施，组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、负责和组织财务相关系统建设及其他系统财务模块维护的系统管理，提出需求，做好测试，对于统筹系统做好上下级沟通，确保项目和社区流程系统化落地，提高工作效率和准确率。 8、维护好当地相关内外部关系、上下级关系。 9、完成领导或养投财务条线交办的其他工作。 任职要求： 1、5年以上工作经历，其中有2年以上财务管理的工作经历； 2、全日制本科及以上学历； 3、财务管理相关专业； 4、会计中级职称或注册会计师优先； 5、全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则及财务管理流程； 6、熟练操作excel，并具备一定财务建模能力。

运行值班电工/值班工程师： 1 设施设备维护和保养：进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，协调资源保障供水、供电、供冷、供暖及弱电系统正常运行。 ２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 ３按时检查和巡视设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 ４报修服务：处理住户日常报修需求。 5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。 6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 7 二装管理：定期巡视二装施工现场，发现问题及时上报并记录。 8 严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中专及以上学历；工程、机电相关专业； 2、具备高压电工证，熟悉道闸等相关专业操作。 暖通技工/领班： 1 进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。 ２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 ３ 按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 ４ 报修服务：处理住户日常报修需求。 5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。 6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 7 二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8 日常管理：认真填写值班记录和工作报表，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中专及以上学历；工程、暖通相关专业； 2、证书至少具备其一：制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证），制冷作业类（制冷安装维修）； 3、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范； 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

岗位职责: 1、保障公司业务资源的采购供给，建立和健全供应商的开发、维护、管理、跟踪及评估； 2、关注和分析行业信息和数据，善于利用创新方式降低成本； 3、健全供应链体系，合理控制采购及运输成本； 4、适时进行供应市场调查，负责供应商开发，考察评估与辅导改善。 5、负责组织评标小组开展开标、评标、会审商务回标分析、定标等一系列工作，撰写采购中标报批表，汇总整理所有采购资料并上报公司领导审批； 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上酒店采购相关领域管理工作经验； 2、熟悉采购招标流程相关知识，与业务部门有良好的沟通协作； 3、采购和供应链管理系统思维较强，有酒店项目筹开经验优先； 4、正直，廉洁，无不良记录。

1）收发、核查布草，对送洗及收回的布草于出入库前作准确记录。 2）严格按照规定分发布草，以脏换净或提前申请。 3）对于布草之任何特别污迹、破损及冒用，及时向领班报告。 4）区分需修补或特殊对待的布草，分发至缝纫工作及时处理。 5）在领班指导下准备布草盘点。 6）协助领班检查新到布草的数量及质量，确保其符合酒店标准，并对其分类标识。 7）保持工作区域清洁卫生、库房整洁有序。 8）库存降至最低限度时，及时上报领班以便补充；完成主管安排的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，2年及以上任职星级酒店制服管理经验。 2、会缝纫技术，熨烫衣服、懂少量洗涤技术。 3、熟悉酒店制服及布草种类。 4、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

岗位职责 1、负责公司客户服务热线的接听，耐心解答客户咨询或者投诉等问题； 2、在线处理客户咨询，按照相应流程进行跟进并给予客户反馈； 3、将客户咨询和投诉等问题记录并反馈给相关部门； 4、收集客户需求并根据情况汇总处理，进而对提升客户满意度不断给出创新思路和建议； 5、对客户进行必要的回访工作； 任职要求： 1、有良好的沟通能力、客户服务意识、卓越的人际交往能力、强烈的责任感积极乐观的态度以及负能量的抗压能力； 2、有呼叫中心相关经验者，有使用ERP或CRM或Callcenter使用经验者优先； 3、具备一定能的办公软件技能，有良好的学习态度和进取精神； 4、大专以上学历，具备团队意识与合作精神，能够有效的协调沟通公司内部各团队。 上班时间：上三休二 A班：08：00-20：00 B班：20：00～08：00

【岗位职责】 该岗位按计件制核算工资，平均月收入5000以上。 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责： 1、落实各项安全管理制度，维护正常办公秩序，确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全； 2、负责制定安保相关的工作计划并组织实施，定期召开工作例会； 3、落实安保岗位职责做好人员绩效考评工作； 4、了解保安的思想动态，立足公司与员工实际问题的解决，定期向相关负责人汇报； 5、各类活动支持，消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作，做好紧急预案的处理工作及善后工作； 6、定期检查项目安全工作的执行情况； 7、负责组织建立和完善工程项目的安全生产责任制及各项规草制度,并对执行情况进行监督和检查； 8、负责对工程项目的安全进行指导和监督； 9、其他临时性工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，5-7年物业安全管理工作经验，熟练电脑操作，退伍军人证优先； 2、45岁及以下，具备良好的个人素质和职业操守，能够胜任物业安全主管的工作，无不良记录； 3、熟悉有关安全保卫工作知识及消防相关知识，并能进行员工培训； 4、有良好的服务意识，团队管理能力，团队沟通协作能力，执行力、责任心、纪律性强。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4、负责相关单证的保管与存档。 5、仓库数据的统计、存档、账物和系统数据的输入。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 至少3年相关行业工作经验，具有仓库管理经验优先。 大专及以上学历，库管相关专业优先。 电脑操作熟练，能处理WORD\EXCELL工作表。 公平公正、性格稳重、踏实，有全局观，承压能力强。

职位描述： 1、根据大堂管理规定，负责大堂管理工作； 2、每日上班查看今日是否有参观接待，提前做好准备工作并配合接待； 3、巡视整个大堂，负责会员的接待、指引工作；大堂灯源、钢琴、雨伞架等设施设备的正常运行，时刻关注大堂内发生的任何情况并及时处理； 4、负责总服务台的台面及柜子卫生情况，检查大堂卫生、桌椅摆放，有需要及时通知环境部处理； 5、基本茶水业务能力； 6、协助总服务台办理相关业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有客服经验者优先，身高165cm以上； 2、熟练操作计算机办公软件（EXCEL、WORD），了解基本的生活常识； 3、着装穿戴整齐，保持仪容仪表的整洁大方； 4、抗压能力强，积极主动，待人接客有热情。

工作内容： 1、检查个人的仪容仪表； 2、协助项目主任制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草项目点各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助项目主任对项目点运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4、跟踪项目点经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在项目点经营计划、销售策略等方面向项目主任提供具体的解决方案； 6、配合项目主任处理外部公共关系，参与项目点大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、协助项目主任做好日常接待管理工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较好的沟通能力； 3、具有良好的人际关系，具备很强的责任感和事业心； 4、具有良好的职业道德和职业操守； 5、具有较强的沟通与协调能力； 6、具有较强的团队合作意识。

1、督导服务中心的各项工作，达到质量和标准。 2、协调相关部门，确保各项服务需求高效完成。 3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。 4、维护大堂公共区域的秩序，及时处理突发情况，确保大堂的秩序及整洁。 5、信息发布管理：确保前台的各类信息公示的及时准确发布。 6、物资管理：组织落实服务中心的各项物资管理，保证客户与员工的使用。 7、收款服务管理：组织落实各项收款服务及备用金管理，确保合规及安全。 8、服务产品需求管理：对住户及访客的各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。 9、对接理财、善终等外部服务，确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。 10、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善服务中心的运营质量及效率。 11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。 12、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 13、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责人员招聘、入离职、培训、转正、薪酬核算、考勤、社保公积金增减及档案管理； 2、负责员工劳动关系管理，劳动合同签订，建立相关人事档案、台账； 3、负责公司资产管理制度的建立与执行，固定资产、低值易耗品的管理规定； 4、熟悉资产管理的法律、法规和制度，固定资产的盘点及报废工作； 5、负责公司后勤管理工作，办公环境、员工宿舍、车辆管理等； 6、负责公司公文、呈批的撰写及会议记录； 岗位要求： 1、全日制统招本科毕业1年及以上，人事行政及工商管理等相关专业优先，1年以上工作经验； 2、熟悉国家人事相关法律法规；熟练使用各类办公软件； 3、熟练使用各类办公软件，具备一定的组织能力； 4、具有良好的沟通、协调及文字表达能力； 注：工作地址在儋州海花岛，提供宿舍，联系方式：王女士19943333983

一、岗位职责： 1、负责设备的周期性保养、维修工作、日常巡视、检查维修工作； 2、每天对强电系统进行巡视检查，发现问题及时解决并上报； 3、按照维修保养制度的规定，做好设备系统的维修保养计划及其实施； 4、第三方维保工作的开展和监督，确认日常保养工作良好进行； 5、应急事件的及时处理； 6、根据电力管理制度做好每日供配电系统运行记录并存档。 二、任职要求： 1、中专（含）以上学历，持有高压电工证、低压电工证； 2、掌握高低压配电、二次回路技能，5年同等岗位以上实际工作经验，有相关酒店、高端商业、写字楼同岗位工作经验者优先； 3、年龄要求28-55岁。

【岗位职责】  1、进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统等设备的维护和保养，确保各系统安全正常的运行。 2、报修服务：处理住户日常报修需求。 【岗位要求】  1、至少具备其一：高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证（仅具备低压证不能进配电室）；视地方规定：电工进网作业许可证。 2、具备扎实的强电专业知识，掌握基本操作技能，熟悉安全操作规程； 3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。 【福利待遇】   世界五百强企业平台、五险一金、补充商业险、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日津贴、节日津贴/礼包、健康体检、员工宿舍等。  【公司简介】 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,位列第431位。面向长寿时代,泰康创新商业模式,整合保险支付与医养服务,打造长寿、健康、财富三大闭环。 泰康之家是泰康保险集团旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌,目前已在全国35个核心城市布局40个项目。 泰康之家·瓯园是泰康保险集团在长三角布局的第7家,全国布局的第22家,大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区,社区严格遵循美国CCRC持续照料退休社区的养老理念,秉持"五位一体"的服务理念，打造国人退休生活的新方式。 泰康之家·瓯园总投资近20亿元。园区总占地面积约7.5万平米,总建筑面积约18.5万平米,容积率1.8,可提供约1500个养老单元,社区一期预计于2024年8月投入使用。

【岗位职责】 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统等设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。 2、负责泳池的水质和水温控制。 3、报修服务：处理住户日常报修需求。 【岗位要求】  1、40岁以内，中专及以上；工程、暖通相关专业。 2、至少具备其一：1）制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）；2）制冷作业类（制冷安装维修）。 3、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范。 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。 【福利待遇】   世界五百强企业平台、五险一金、补充商业险、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日津贴、节日津贴/礼包、健康体检、员工宿舍等。  【公司简介】 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,位列第431位。面向长寿时代,泰康创新商业模式,整合保险支付与医养服务,打造长寿、健康、财富三大闭环。 泰康之家是泰康保险集团旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌,目前已在全国35个核心城市布局40个项目。 泰康之家·瓯园是泰康保险集团在长三角布局的第7家,全国布局的第22家,大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区,社区严格遵循美国CCRC持续照料退休社区的养老理念,秉持"五位一体"的服务理念，打造国人退休生活的新方式。 泰康之家·瓯园总投资近20亿元。园区总占地面积约7.5万平米,总建筑面积约18.5万平米,容积率1.8,可提供约1500个养老单元,社区一期预计于2024年8月投入使用。