岗位职责： ·         建立和维护酒店培训和人才发展机制。 ·         定期进行培训需求分析和酒店内培训。 ·         制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。 ·         保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。 任职要求： ·         年龄35周岁以下，大专及以上学历。（必要条件） ·         3年以上酒店培训工作经验。 ·         扎实的培训知识和技巧。 ·         优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。 ·         出色的组织和协调能力。 薪资：基本薪资7千+绩效薪资3千

工作职责： 市场分析与策略制定：负责全球海上运动发展趋势的组织分析，通过专业的市场调研，制定并实施年度、半年、季度及特定项目的营销策略。 团队领导与管理：领导营销团队，完善部门制度管理体系，确保业务流程的高效运作。 市场调研与客户关系：组织市场调研，追踪行业动态，确定并研究目标客群，开拓并维护销售渠道，提升客户满意度和忠诚度。 营销方案执行：制定并执行公司营销方案和推广计划，进行业绩分析和总结，实施业务考核与团队激励。 价格体系与资料制作：围绕营销推广计划，带领团队制定价格服务体系，制作营销推广资料。 数据驱动决策：对客户资料和运营数据进行统计分析，以数据驱动决策，优化营销策略。 其他任务：完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：本科以上学历，市场营销、旅游管理或运动相关专业优先。 工作经验：至少5年以上运动或相关行业的营销管理经验。 专业技能： 精通市场分析、营销策略制定及执行。 熟悉海上运动项目，了解行业运作规律和营销管理规范。 具备优秀的组织协调能力和公关技巧。 具备敏锐的市场洞察力和准确的判断力。 个人素质： 形象良好，具有亲和力和较强的沟通能力。 忠诚、热情，具备进取心和事业心。 具备全局观，善于倾听并整合团队意见。 语言能力：普通话、粤语、英语。 年龄要求：30-42岁。男性为佳 我们提供： 具有竞争力的薪酬和福利，底薪+提成+专项业绩奖励+年终奖，具体薪资面谈。 广阔的职业发展空间和学习机会。 富有挑战性的工作内容和优秀的团队合作环境。

岗位职责: 1、负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营，包括文案策划与撰写、发布、维护以及用户互动； 2、制定并执行新媒体运营策略，提升品牌在新媒体平台上的曝光度和用户互动; 3、分析新媒体平台用户行为和市场趋势，制定并执行针对性的短视频推广策略; 4、监控并分析运营数据，及时调整运营策略，提升运营效果; 5、关注行业动态，及时捕捉热点话题，为品牌策划创意活动。 6、上级安排的其他工作 任职要求： 1、全日制本科以上学历，2年以上新媒体运营、营销推广、广告等相关领域工作经验； 2、文字功底扎实，有PS/AI/PR等软件基础，能够独立完成运营所需的高品质图文/短视频内容输出； 3、有一定的摄影和摄像功底，能进行日常素材的编辑与剪辑； 4、有较强的创新能力与自驱力，希望从事行业创新级的业务工作，善于跨领域借鉴学习； 5、工作高质量、高效率，具有较好的团队合作精神和抗压能力。

工作职责： 1.    人力资源规划：理解并认同公司文化，负责制定和执行公司的人力资源规划，确保人力资源配置与公司发展战略相匹配。 2.  招聘与人才引进： 设计执行招聘计划，吸引并选拔与公司文化契合的行业精英，满足公司发展需求。 3.  员工培训与发展：开展员工制度培训，确保公司政策、流程和文化得到有效传达和执行；推动建立持续学习文化，鼓励员工参与各类培训和发展计划。 4.  能力评估：定期进行员工能力评估，识别履职能力提升的需求，并制定相应的提升方案，全面提升员工服务素质。 5.  团队建设： 设计并实施团队建设活动，促进跨部门协作，增强团队成员间的沟通与信任，加强员工对企业文化的认同。 6.  员工关怀： 关注员工的工作环境和生活质量，设计并实施员工关怀计划和福利政策，提高员工满意度和忠诚度。 7.   员工关系： 熟悉劳动法律法规及人力资源管理法规和政策，维护正向的员工关系，留住和发展人才，预防并解决劳动争议。 8.   领导力发展： 识别潜在的领导人才，并为员工提供领导力发展的机会和挑战。 任职要求： 1、大本科及以上学历，人力资源或相关领域; 2、5年以上HRBP经验，精通HR全模块，对人力资源管理趋势有深刻洞察； 3、了解劳动法和相关法规，具备良好的法律风险意识； 4、出色的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，具有战略性思维，良好的自我驱动和学习能力，主观能动性强。 5、有游艇、超高星级酒店、高奢品等高端服务行业背景者优先; 个人素质： 形象良好，忠诚、热情，具有亲和力和优秀的沟通技巧。 语言能力：普通话、粤语、英语。 年龄要求：30-42岁。 我们提供： 具有竞争力的薪酬和福利，具体面议。 广阔的职业发展空间和学习机会。 富有挑战性的工作内容和优秀的团队合作环境。