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  • 客服

  • 前台接待

    6千-8千
    上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    可随时随地查看职位

    建筑工程 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、保障到访客人的接待; 2、协助策划与配合集团公司内外各类活动; 3、日常行政事务及会议保障; 4、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、形象好气质佳,身高1.65米以上; 2、大专及以上学历,空乘专业优先; 3、具备较强的沟通协调,执行及抗压能力; 4、具有良好的客户服务意识及团队合作精神; 5、欢迎应届毕业生加入。 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、商务礼仪专业优先考虑; 2、1年行政相关工作经验;具备一定的行政管理知识; 3、具有良好的道德品质和企业意识;具备积极态度,执行力; 4、熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作; 5、沟通能力强,有较好的抗压能力。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专

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    建筑工程 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责培训会务的整体规划、组织和执行,确保各项培训活动顺利进行; 2、制定培训会务的详细计划和流程,包括场地布置、设备准备、资料收集、整理等; 3、协调内外部资源,与设备供应商、讲师、学员等各方进行有效沟通,确保培训需求得到满足; 4、负责培训会务的预算制定和管理,确保成本控制和效益最大化; 5、对培训效果进行评估,收集反馈意见,为改进培训质量提供依据; 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,管理、教育等相关专业优先; 2、3年以上培训会务相关工作经验,具备丰富的会务策划和执行能力; 3、熟悉培训会务流程和相关规定,具备较强的项目管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 5、熟练使用办公软件和会务管理软件,具备文案撰写能力; 6、有培训讲师经验或具备相关培训资质者优先。 三、福利待遇: 1、提供具有竞争力的薪资体系; 2、提供良好的职业发展空间和晋升机会; 3、定期组织团队建设和培训活动,提升员工综合素质; 4、享有法定节假日、带薪年假等福利。
  • 会务接待

    6千-1万
    上海-静安区 | 1年以上 | 大专

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    建筑工程 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    工作职责 1、根据会议要求,做好会场布置工作; 2、统一着装,佩戴工牌,做好会议接待服务工作; 3、仪表清洁,举止端庄,礼貌服务; 4、做好会议中保障工作,及时提供服务; 5、负责会议之间的工作协调配合; 6、会议结束时,及时清理会场,保证会议室整洁。 岗位要求: 1、有会议接待经验工作优先; 2、大专以上学历,有一定的文案功底; 3、能接受加班,服务从公司安排。
  • 烧烤厨师

    7千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 就近房补
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 岗位职责: 1、熟悉各类食材及菜品,懂成本核算;  2、熟练掌握并遵守菜品的操作程序和工艺要求,确保烧烤菜品色、香、味、形均符合出品要求; 3、工作要有积极主动性,能定期推出新品类,想法多,创意新,习惯思考;  4、综合利用原材料,减少不必要消耗,避免浪费; 5、负责工作管辖区域卫生,厨具、设备保持清洁光亮,定期消毒,分类使用,保证食物安全卫生;  6、根据预定及厨师长安排,准备原料及用具;  7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3-5年以上工作经验,有高端餐饮工作经验者优先;  2、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神,会说普通话; 3、同时会其他技能,例如凉菜、卤菜、炒菜等优先考虑。 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位描述 1、负责管理公寓客服部员工日常工作及做相应指导及考核; 2、确保客服部的服务质量和卫生标准符合相关规范要求; 3、协助部门经理对客投诉的处理,做好客诉统计与分析,并提出改进意见; 4、制定本部门的工作计划,并监督执行; 5、制定客户服务类的标准流程及SOP文件; 6、对接各部门之间的工作协调; 7、上级领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、物业管理相关专业优先; 2、5年以上高端酒店、公寓类客服相关经验,有丰富的客诉服务经验; 3、形象气质良好,沟通协调能力突出,有一定的英语口语基础。 作息时间:朝九晚六,做五休二; 福利待遇:五险一金、补充商保、企业年金、带薪年假、带薪病假、提供餐饮、年终奖金、年度体检等。
  • 财务经理

    2万-3万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 员工餐
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1、配合公司财务总监完成年度财务预算、财务分析、成本核算、资金管理、财务风险控制及税务筹划等工作; 2、负责公司日常会计处理及账务核算,完成公司财务报告; 3、具备5年以上的公司财务管理经验,且具备较好的协调沟通能力; 4、负责对财务部员工的培训、考核、评估工作; 5、全日制大学以上学历,财务、会计学、金融相关专业; 6、工作细致、严谨、为人诚实可靠,品性正直; 7、良好的英文。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 06-21
    • 收藏
    • 投递简历
    【集团人力资源部培训经理】 任职资格: 1.年龄35岁以下,身心健康,品行端正,形象良好; 2.大专以上学历,酒店管理、人力资源管理、教育学或师范类院校相关专业优先; 3.5年以上国际品牌酒店培训管理工作经验,3年以上培训经理的工作经验; 4.对企业人才发展与培养有较深入的认识,具有一定的课程开发能力,能独立开发课程,富有讲授管理或服务等相关课程的工作经历; 5.有人才培养计划、人才梯队计划实施经历者优先。  岗位职责: 1.跟进并落实集团人才培养计划、人才梯队计划的实施; 2.根据工作需要,协助不断优化培训管理体系; 3.协助拟订集团培训规划及计划,并组织实施; 4.协助集团培训中心培训师队伍建设与管理; 5.协助落实培训教学与管理,组织课程的开发; 6.外购课程的建议及外聘教师的联络与协商,员工外派培训的管理; 7.督导成员企业培训体系建设,协助企业培训工作的开展,对企业提供有效支持; 8.参与深度合作院校联合办学(或办班)教学计划的制订及督导相关课程(包括技能培训等)的教学实施。
  • 迪庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 06-19
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 物业保安

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包住
    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-20
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、根据公司各项规章制度,掌握岗位管理的各项服务标准、规定 、熟悉项目基本概况(楼栋、停车场情况等) 2、负责秩序维护,消防设施设备维护与安全; 3、协助安全主管/领班处理应急突发件; 4、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、身高172以上,年龄23-35岁以下。 2、五官端正、品行优良、无犯罪记录、无明显刺青或伤疤、工作责任心强。 3、良好的亲和力,有同行相关工作经验、保安员证或退伍军人优先考虑。 4、带眼镜不考虑,需高中或中专及以上学历 工作时间: 白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00 薪资福利: 1、试用期5200元,转正后5500左右元 2、提供免费住宿,吃饭2餐需扣300元/月。 3、五险一金 4、入职满一年每年享5天带薪年假 5、入职满一年后每年一次免费体检
  • 冷菜厨师

    8千-1万
    常州 | 3年以上 | 中技

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    房地产综合开发 | 1-49 人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、摆盘及保存等,熟知各类刺身摆盘及姿造; 2. 严格执行凉菜制作的标准,熟练掌握凉菜菜肴的制作方法,熟练掌握拌菜技巧; 3. 对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存,并能准确的核算凉菜类制品的成本; 4. 熟知餐饮行业卫生法规,通晓本部门食品安全、卫生等要求。 任职要求: 1. 40周岁以下,中专/中技以上学历; 2. 3-5年以上高星级酒店/会所/高档社会餐饮冷菜厨师经验; 3. 熟悉高端餐饮,粤菜/融合菜相关背景,接受过专业冷菜技能培训;
  • 常州 | 2年以上 | 中技

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    房地产综合开发 | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.  每日检查设备、家私、餐具的摆设及其完成情况;检查服务用品及清洁卫生;检查员工仪表、礼貌、纪律; 2.  严格落实餐饮的服务标准,规范出品要求,为客人提供高标准的优质服务; 3.  出品符合公司规定要求,按照清洁标准保持区域内整洁; 4.  库存盘点及物品保管,协助库管做好资产及物料管理; 5.  做好餐前准备,每日做好客史/客诉/用户满意度记录。 任职要求: 1. 35周岁以内,中专/中技及以上学历; 2. 男女不限,形象佳,有高档酒店、会所、餐吧工作经验优先; 3. 2年以上同岗位餐饮服务工作经验; 4. 熟悉电脑软件操作。
  • 绍兴 | 3年以上 | 本科

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    园区 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 筹建期 1.根据项目运营需求,负责度假社区整体的运营筹开工作。 2.负责对度假区民宿设计方案提出合理化修改意见; 3.做好社区商业运营管理规范的制定与持续改进,指导各项管理制度、标准、流程的建立与完善; 4.了解度假社区民宿所有项目工程进度和项目合同的有关条款; 5.审核度假区民宿经营布局图纸,房型比例和布置,餐饮部局、地下室布局和流程等方面如有问题和不合理的方面及时提出合理建议; 6.根据度假区民宿的实际情况制定酒店的运营标准,提出度假区民宿组织结构、人员定编以及工资标准方案,报上级部门审批; 7.根据物品配备标准,编制开业物品采购清单,上报上级部门审批; 8.根据工程进度,定期检查和反馈工程质量以及维修情况并落实维修流程; 9.对度假区民宿分区块模拟运行与组织整体模拟运行; 运营期 1. 制定和执行度假社区战略规划:根据市场需求、行业趋势和公司目标,制定并优化度假社区的战略规划,包括业务拓展、市场营销、服务提升等。 2. 经营管理:负责度假社区的日常经营管理,包括财务管理、人力资源管理、物资采购等,确保各项业务顺利开展。 3. 服务质量监控:建立和完善服务质量管理体系,定期对度假社区各项服务进行评估和改进,确保客户满意度。 4. 市场开拓与营销:制定并执行市场开拓和营销策略,提升度假社区品牌知名度和市场份额。 5. 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,收集客户反馈,优化服务体验,提升客户忠诚度。 6. 团队建设与管理:负责度假社区团队的招聘、培训和绩效管理,激发团队积极性,提高团队整体执行力。 7. 合作伙伴关系维护:与供应商、合作伙伴建立并维护良好的合作关系,争取资源支持,实现共赢。 8. 风险管理与安全:建立健全度假社区风险管理体系,确保度假社区运营安全。 9. 业务创新与发展:关注行业动态,探索新的业务模式和机会,推动度假社区持续创新发展。 10. 外部沟通与合作:与政府机构、行业协会等建立良好关系,争取政策支持,提升度假社区社会影响力。 【工作要求】 1. 工作效率与进度:具备较强的时间管理和项目管理能力,合理安排工作进度,确保各项工作按时完成。 2. 工作质量与标准:注重工作细节,严格把控工作质量,确保各项工作的执行效果达到预期标准。 3. 专业能力与技能:具备丰富的度假区运营管理知识和实践经验,能够解决复杂问题,应对挑战。 4. 良好的工作态度与心态:积极主动,乐观向上,勇于承担责任,具备较强的抗压能力。 【必要条件】 1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销、管理学等相关专业; 2、有阿那亚、麓湖、春沐源等文旅经验优先;中高端民宿酒店运营相关经验优先; 3、具有较强的立业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力; 4、具备酒店营销、运营、财务管理、法律等多方面的综合知识反应敏捷、有较强的沟通能力及交际技巧,组织协调及问题解决能力强; 5、责任心强自律性高,工作积极主动,有高度的工作热情 ;
  • 绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 主要负责工作 1、 按餐厅服务工作规程和质量要求,做好餐前准备、餐中服务和餐后结束工作。 2、 掌握供餐菜单变化和厨房货源情况,主动介绍和推销各种菜肴及酒水。 3、 保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。 4、 爱护餐厅设备财产和餐具物料,做好清洁保养工作。 5、熟悉及掌握餐饮工作流程 其他辅助工作 接待与服务管理 1、负责度假社区的接待工作,确保客人顺利入住。 2、提供高效、友好的客户服务,解答客人的疑问,提供旅游建议及景点信息。 3、处理客人投诉,及时给出满意的解决方案,并跟踪处理结果。 社区日常运营与维护 1、管理和维护度假社区的日常运营,确保设施、设备的正常运作。 2、安排保洁工作,定期检查客房清洁情况,保证卫生和整洁。 3、管理和更新社区的房间分配和预订系统,确保预订和入住过程顺利进行。 客户关系维护与互动 1、与客人保持良好沟通,收集客人反馈,持续改进民宿服务质量。 2、定期组织社区活动,增强客人与民宿的互动和黏性。 3、及时处理客人的特殊需求,提供个性化服务。 安全与卫生管理 1、遵守相关法律法规和规章制度,确保社区住宿及场地的安全和卫生达到标准要求。 2、定期检查社区设施的安全性,并采取修复措施。 3、确保客房、床上用品、洗手间等的清洁和消毒工作。 4、提供必要的安全设施和应急措施,如防火设备、急救箱等。 活动执行 1、配合市场部进行活动执行,吸引更多客户入驻及入住。 2、配合领导安排的其他工作 岗位要求 1、大专学历及以上,性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店餐饮服务,有相关工作经验者为佳
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养,并做好台账记录; 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录; 4.配电房设备故障应急处理,配电房值班; 5.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。 二、任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽),持高压和低压证; 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作; 3.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 七险二金
    • 补助补贴
    • 免费餐饮
    • 生日礼物
    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    -岗位职责 1、负责制冷机组、市政集中供热、太阳能生活热水系统以及厨房等设备的维护工作,确保设备能够高效、稳定的运行; 2、负责制定场馆内暖通设备设施、给排水设备设施的运行维护保养制度,严格按照设备维护保养制度落实工作,确保附属安全配件在检测检验中处于有效期内; 3、负责根据国会二期建筑的规模以及展会活动的具体情况,制定运行方案,在展会活动期间,密切关注设备运行状态,确保活动顺利进行; 4、负责结合场馆展会年度预定情况,编制全年能源预算,不断优化节能方案,使能耗在预算内实现合理下降; 4、负责结合能源使用情况,进行月度能源分析,为节能降耗提供支持数据; 5、负责暖通外协人员的考勤管理、培训工作,并及时下发活动任务单,跟进落实情况,确保活动正常运行。 -任职要求 1、大学本科及以上学历(履历优秀者,学历可适度放宽),工程相关专业优先; 2、10年以上暖通工作经验,有暖通给排水施工管理或运维调试工作经验优先; 3、具有大型场馆承接查验工作经验,国务活动及大型商业活动运行保障工作经验; 4、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业强电管理工作,有较强的风险管控意识,能够结合场馆运营活动制定出针对性运行方案; 5、具有较强的团队管理经验,优秀的解决问题的能力; 7、熟练使用office办公软件,具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定,约为1-3个月的月薪。
  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 七险二金
    • 补助补贴
    • 免费餐饮
    • 生日礼物
    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    -岗位职责 1、负责高低压配电、UPS供电系统、智能照明工作原理、展览会议线缆接驳工作、确保设备高效稳定运行; 2、负责制定场馆电气设施设备的运行维护保养制度,并严格监督维护保养的落实情况,确保设备设施在检测检验有效期内; 3、负责制订本专业项目年度预算和计划; 4、负责结合场馆展会活动对现场接电进行安全检查,包括但不限于接电用电量的审核、用电整改工作; 5、负责强弱电外协人员的考勤管理、培训工作,并及时下发活动任务单,跟进落实情况,确保活动正常运行; 6、完成领导安排的其他工作。 -任职要求 1、大学本科及以上学历(履历优秀者,学历可适度放宽),工程相关专业优先; 2、10年以上强电工作经验,有机电施工管理、机电设备、消防设施运维调试工作经验优先; 3、具有大型场馆承接查验工作经验,国务活动及大型商业活动运行保障工作经验; 4、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业强电管理工作,有较强的风险管控意识,能够结合场馆运营活动制定出针对性运行方案; 5、具有较强的团队管理经验,优秀的解决问题的能力; 6、熟练使用office办公软件,具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定,约为1-3个月的月薪
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 七险二金
    • 补助补贴
    • 免费餐饮
    • 生日礼物
    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    -岗位职责 1.负责主体会展及写字楼的部分客户服务工作; 2.负责组织制定并实施度月度工作计划,对主体会展及写字楼的执行情况进行督导和评估; 3.负责组织租户的日常沟通,包括月度拜访、问卷调查、客户活动等,保证及时解决落实客户意见、建议并及时反馈; 4.负责写字楼客户交付、二装、迁入、迁出的相关服务工作; 5.负责处理主体会展及写字楼客户投诉,跟进处理结果与客户沟通; 6.负责主体会展及写字楼客户报事报修管理,跟进未完成事项; 7.负责线上小程序的落地及现场使用情况; 8.负责完成领导安排的其他工作。 -任职要求 1、大学本科及以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上客服工作经验,具有大型头部综合体项目客服管理工作经验者优先; 3、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业客服管理,有较强的风险管控意识,能够结实际情况制定出针对性的客服方案; 4、具有较强的团队管理经验,良好的服务态度,优秀的解决问题的能力; 5、熟练使用office办公软件,具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定,约为1-3个月的月薪
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    Key accountabilities: 1、 全面负责保安部的各项管理工作,负责部门年度预算计划、工作计划、培训计划的编制; 2、 了解和掌握保安部的实际情况,根据物业经理的要求,结合实际建立健全各项管理制度,对项目的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理; 3、 主持保安部工作会议,督促检查各项规章制度的落实,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,提高全体队员的整体素质; 4、 经常性检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例; 5、 处理有关保安方面的事务,采取果断措施,控制事态发展;同时向上级汇报;负责区域内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作; 6、 政府职能部门、公司内外部客户关系维护; 7、 完成上级领导交办的其它任务。 Basic Requirements: 1.  大专或以上学历; 2.  持消防管理员证/建(构)筑物消防员和保安员等相关证书; 3.  八年或以上物业保安工作经验,五年以上管理经验; 4.  具有良好的沟通能力和工作责任心。
  • 人力总-厦门

    2.5万-3.5万
    厦门 | 10年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    1. 负责公司的企业文化建设和推广; 2. 负责公司组织架构及管理体系、管理制度的建立和优化; 3. 根据公司的发展战略,进行人力资源规划,明确人力资源的目标和方案,统筹人力各模块工作; 4. 负责公司的行政管理工作,指导公司外联活动的组织和实施,创造并保持良好的内外办公环境; 5. 负责公司的标准化建设与流程管理,保障公司管理的制度化、程序化和简洁化; 6. 负责公司办公信息化建设,为公司的办公和管理提供信息技术支持; 7. 指导、监督和检查各区域公司开展行政人力资源管理相关工作。 岗位要求: 1.掌握企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识; 2.本科及以上学历,有物业/酒店行业经验者优先; 3.熟悉人力资源管理相关政策、法律法规; 4.精通公司的管理体系、制度及流程、人力资源建设; 5.具备敏锐的洞察力,具有良好的沟通、组织协调能力、分析判断力和推进能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    文化地产 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    负责天目里「Studio 9」的客房管理和客户服务。 主要职责: 1. 负责管理和维护客房设施,外洗对接,确保所有客房都符合客户需求和要求; 2. 接待客人,提供热情周到的服务,确保客人满意并留下好评; 3. 协调和解决客房和客户之间的投诉和问题; 4. 财务报表及房态表的制作; 5. 员工培训和管理,包括排班&休假管理等。 职位要求: 1. 大专以上学历,3年以上酒店工作经验优先考虑; 2. 熟悉酒店客房管理和客户服务流程,具备良好的服务意识和团队合作精神; 3. 有较强的沟通能力和处理问题的能力; 4. 熟练掌握基本办公软件,如 Excel 和 Word; 5. 做五休二,可接受不定时排班时间,以及节假日排班。 「Studio 9」项目介绍 天目里开业至今,首次对外开放居住体验。 17号楼带着它的大小号行李箱,随时准备飞行。一长列镂空的、笔挺的钢格板金属梯,坦荡于大众视野里,透露一股引人探究的神秘性,正如艺术本身。 「Studio 9」是工作室原本的名字,每一个「Studio」都是一个创作的时空漩涡,其中的第9个时空短暂被我们链接,在艺术星河中注入更加多元的游憩场景。 空间结构上较大程度保留原本工作室的格局:触发思维活跃的无拘客厅,与克制的起居功能区域—— 原为艺术家准备的朴素厨房、卧室、淋浴间。在后者方面它被迫表现平庸,但由家居物品、独到设计语言构筑起的浓郁艺术特质的居住氛围,才是我们此次探险的核心线索。在生活理念的更开放维度里,设计师将编辑权归还给居住者。100方的偌大空间里,随时生成关于某一情境的剧集,由居住者的介入而变更。
  • 助理

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    装修装饰 | 1-49 人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业。 2、有良好的表达和沟通能力,熟悉装修行业,施工工艺流程及设计规范。 3、能熟练操作基本办公软件及AutoCAD、Photoshop等绘图软件。 4、学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力、有责任感。
  • KTV总监

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 05-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1.项目简介: 东莞桥头三正半山酒店KTV拥有演艺大厅及38间豪华包房,于2023年全面升级装修,预计于2024年8月复业。我们秉承“奉献五颗心,让客人称心”的“五心”服务理念,致力打造桥头镇区商务休闲新标杆。 2.岗位职责: 统筹KTV整体运营,向总经理直接汇报,确保部门高效运营,达成经营目标。 规划并实施KTV的经营模式和管理策略,制定并优化各项规章制度和服务标准。 构建并优化KTV组织架构,提高运营效率,实现资源最大化利用。 严格把控经营合规性,确保KTV在安全、法律方面合法合规经营。 3.岗位要求: 年龄28-50岁,具备3年以上KTV高层管理经验。 沟通、协调及团队领导能力突出,对工作充满热情,为人正直,责任心强。 对KTV市场有深刻洞察,具备市场定位及策略制定能力,有北上广深高端KTV或酒吧管理经验优先。 职业操守高尚,严格遵守国家法律法规,对企业规章制度有深刻理解和执行力。 4.我们提供: 行业内具竞争力的薪酬待遇 广阔的发展空间和晋升机会 舒适的工作环境及一流的工作团队 诚邀行业精英加入,共创辉煌!
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 七险二金
    • 补助补贴
    • 免费餐饮
    • 生日礼物
    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责: Key Accountabilities: 1、负责主场报馆,对接主场搭建需求; Responsible for the home stadium newspaper and coordinating the construction needs of the home stadium; 2、负责接收客人报备资料及图纸并反馈意见; Responsible for receiving customer report materials and drawings and providing feedback; 3、会展活动前审阅各特装展台图纸,了解各展台结构设计是否合理,搭建材料是否符合规定要求; Review the drawings of each special booth before the exhibition, understand whether the structural design of each booth is reasonable, and whether the construction materials meet the regulatory requirements; 4、负责办理施工证、货车证; Responsible for obtaining construction permits and truck certificates; 5、负责接收主场搭建公司需求的申报与供应; Responsible for receiving the application and supply of requirements for the construction of the main venue company; 6、负责按照施工内容收取相应的施工押金; Responsible for collecting corresponding construction deposits according to the construction content; 7、负责汇总各搭建信息并传至物业管理中心施工现场人员; Responsible for summarizing various construction information and transmitting it to the construction site personnel of the property management center; 8、物业管理中心牵头检查各展台结构、材料与申报图纸是否一致,发现问题及时填写整改通知单;并对整改结果进行验收; The Property Management Center takes the lead in inspecting whether the structure, materials, and application drawings of each booth are consistent, and promptly fills out a rectification notice if any problems are found; And conduct acceptance of the rectification results; 9、物业管理中心牵头检查水、电、气申报需求是否布置到位,并与申报是否一致; The property management center takes the lead in checking whether the water, electricity, and gas declaration requirements are properly arranged and consistent with the declaration; 10、物业管理中心核对特装、标准展台的实际搭建面积; The property management center verifies the actual construction area of special and standard exhibition booths; 11、物业管理中心牵头检查吊点是否按场馆规定吊挂,现场跟进; The property management center takes the lead in inspecting whether the suspension points are hung according to venue regulations, and follows up on site; 12、根据活动搭建实际发生的服务项目及时录入到系统中,认真核查; Timely input the actual service projects that occur during the activity into the system and carefully verify them; 13、会同物业管理中心施工前后场馆验收; Conduct venue acceptance before and after construction with the property management center; 14、及时处理会展活动现场发生的突发事件,第一时间上报; Timely handle unexpected events that occur at the exhibition venue and report them as soon as possible; 15、负责统计每场活动的施工需求及收入; Responsible for calculating the construction demand and revenue for each activity; 16、负责办理施工押金退还手续; Responsible for handling the procedures for refunding construction deposits; 17、做好主场反馈意见收集、整理; Collect and organize feedback on the home court; 18、做好会展活动施工报馆文件的归档工作; Properly archive the construction application documents for exhibition activities; 19、完成部长/副部长安排的其它工作。 Complete other tasks assigned by the Minister/Deputy Minister. 任职要求: General requirements: 1、大专以上学历; College degree or above; 2、身体健康,相貌端正; Good physical health and good appearance; 3、有较强沟通能力; Strong communication skills; 4、有良好的心理素质,具有承受紧张工作压力的能力; Having good psychological qualities and the ability to withstand intense work pressure; 5、具有审图能力; Having the ability to review drawings; 6、熟悉CAD软件使用; Familiar with the use of CAD software; 7、熟悉场馆管理软件的使用; Familiar with the use of venue management software; 8、了解国家关于展览等会展活动关于展台施工安全、消防安全的相关管理规定; Understand the relevant management regulations of the country on booth construction safety and fire safety for exhibitions and other exhibition activities; 9、具备会展行业经验; Having experience in the exhibition industry; 10、严格执行公司的各项规章制度,做到廉洁奉公,不谋私利。 Strictly implement the company's various rules and regulations, maintain integrity in public service, and do not seek personal gain.
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
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    文化地产 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    负责天目里「Studio 9」的客房管理和客户服务。 主要职责: 1. 负责管理和维护客房设施,外洗对接,确保所有客房都符合客户需求和要求; 2. 接待客人,提供热情周到的服务,确保客人满意并留下好评; 3. 协调和解决客房和客户之间的投诉和问题; 4. 财务报表及房态表的制作; 5. 员工培训和管理,包括排班&休假管理等。 职位要求: 1. 大专以上学历,3年以上酒店工作经验优先考虑; 2. 熟悉酒店客房管理和客户服务流程,具备良好的服务意识和团队合作精神; 3. 有较强的沟通能力和处理问题的能力; 4. 熟练掌握基本办公软件,如 Excel 和 Word; 5. 做五休二,可接受不定时排班时间,以及节假日排班。 「Studio 9」项目介绍 天目里开业至今,首次对外开放居住体验。 17号楼带着它的大小号行李箱,随时准备飞行。一长列镂空的、笔挺的钢格板金属梯,坦荡于大众视野里,透露一股引人探究的神秘性,正如艺术本身。 「Studio 9」是工作室原本的名字,每一个「Studio」都是一个创作的时空漩涡,其中的第9个时空短暂被我们链接,在艺术星河中注入更加多元的游憩场景。 空间结构上较大程度保留原本工作室的格局:触发思维活跃的无拘客厅,与克制的起居功能区域—— 原为艺术家准备的朴素厨房、卧室、淋浴间。在后者方面它被迫表现平庸,但由家居物品、独到设计语言构筑起的浓郁艺术特质的居住氛围,才是我们此次探险的核心线索。在生活理念的更开放维度里,设计师将编辑权归还给居住者。100方的偌大空间里,随时生成关于某一情境的剧集,由居住者的介入而变更。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-22
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    1、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作; 2、根据客人退房信息,及时查房,反馈信息; 3、补充客房用品,控制物料消耗,检查房间设备设施情况,及时报修。
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