【岗位职责】
1. 确保遵守和加强酒店信用管理程序,按规定执行。
2. 完全了解应收账款业务,与应收会计一起回答并解决账目质疑。每月检查坏账清单,为每月的可疑账作收回的可能性分析。
3. 及时、合规处理客户的信用申请。
4. 每天检查“信用检查或最高信用额度”报告,以确定信用限度和后续的收款安排,及时将有问题的账目发送给运营部门跟进。
5. 监督酒店发票开具工作,符合国家税务要求。
6. 每天检查挂账、收入、预付款、押金,确保收入及时、准确入账,避免收入流失。
7. 监督收入审计的工作,确保符合公司政策。
8. 帮助建立和审阅客房包价。
9. 协调财务与营运部门沟通,及时反馈意见,给予正确的指导。
10. 监督各部门按照财务政策执行,发现问题及时反馈。
11. 跟进酒店筹备开业相关工作。
12. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具有3年以上酒店财务工作经验;具有本岗1年以上工作经验,在收入审计或应收岗位工作2年以上。
2. 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3. 人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
4. 能做好酒店财务运作管理,为酒店收益确保所有酒店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。
5. 能做好酒店信用管理,为酒店收益提供最大程度的保护。
6. 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
7. 根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。
8. 对财务各项指标具有一定的敏感力。