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服务员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

苏州瓦舍酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1.早班8:45-15:00 + 17:45-21:00 2.晚班14:45-24:00 3.工作内容：点单，带位，上茶上菜，收台 4.月休4天，不固定，可排休，可连休 5.提成：好评1条5元，售卖桶装水1桶1元，办卡1张10元，售卖茶叶、茶具不等 6.早晚班一个星期换一次 7.综合工资实习3400+200+提成，1-2个月转正3800+200+提成，转收银4000+200+提成,6个月以后有500元绩效+提成 8.包吃包住

后厨

4.5千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

苏州瓦舍酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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炒锅3名切配1名打荷1名

灶台

6千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

苏州瓦舍酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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头灶二灶共三名

财务会计（日语）

1万-1.2万

上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
午餐补贴
岗位晋升

DA VITTORIO SHANGHAI

西式餐饮 | 100-499人

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硬性要求：日语读和写熟练；有总帐财务经验，独立完成财务全模块工作；薪资范围： 10K-12K元/月。年龄性别：男女不限，尽量40以下职责描述： 1、全面负责集团旗下上海餐厅的日常财务核算及账务处理；及审核看日本公司账务 2、负责公司往来款的确认及核对，及时清算应收应付款； 3、负责公司日常费用报销审核. 4、负责编制财务报表及内部PNL. 5、负责统筹公司税金的缴纳及各类税务事宜，协助搭建各类税收筹划安排； 6、协助建立、完善财务会计核算体系，不断优化现有流程； 7、需要负责公司旗下1-3家门店的全盘账务处理。任职要求： 1、全日制本科以上学历，拥有会计上岗证及以上证书 2、具有3年及以上全盘账务处理经验，能够独立核算企业的账务工作； 3、 1年以上餐饮公司或者零售行业财务会计相关工作经验； 4、熟悉财务管理流程和规范，具有良好的综合素质，严谨的工作态度，擅长沟通与协调； 5、日语听说读写流利，有餐饮财务或者酒店财务经验的优先考虑，

宴会销售

8千-1.2万

南京 | 经验不限 | 大专

皇家

中式餐饮 | 100-499人

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*我们可以为你提供：【薪资待遇】 1、大小周休息，另每月6天福利假（每周可休到3天哦~作四休三不是梦~）； 2、薪资高于同行1.5倍（纳入企业文化贴在墙上，这就是实力！）； 3、南京最多门店数量品牌（大众点评、小红书搜一搜，欢迎了解~）； 4、成熟的培训体系：新员工可以享受入职培训、专业技能培训，帮助员工快速成长、持续提升； 5、公开透明的晋升通道，保证能力优秀者的晋升空间，37天培训转正，半年度实现晋升（什么空降兵根本不存在，该你晋升逃都逃不掉！）；【公司福利】 1、每月举办生日会，由生日会小组精心策划，共享下午茶，月月有惊喜； 2、每年组织亲人与家庭团建活动，两天一夜与家人共享欢乐时光； 3、入职满1年享受5天带薪年假，随工作时长年假相应增加； 4、转正后，本科生毕业两年内可根据单位工作证明和租房证明办理政府住房补贴600元/月； *我们希望你是： 1、大专及以上学历； 2、Mbti：E**J； 3、35周岁以下，形象气质佳，语言沟通表达能力好，亲和力强； 4、对婚礼行业有憧憬，对销售性质的工作有兴趣； 5、有能力与人共情，不玻璃心，任何事情用积极的心态对待； 6、客源有自媒体和平台支持，到销售都是意向数据，不需要满大街发传单、蹲地铁口找客户； *你和我们一起做：与新人保持良好的沟通，在对客人介绍产品的过程中，提供情绪价值，让客人收获情绪上的起伏，获得好的体验感，得到客人认可，签定定单；

策划

8千-1.2万

南京 | 经验不限 | 本科

皇家

中式餐饮 | 100-499人

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【薪资待遇】 1、大小周休息，另每月6天福利假（每周可休到3天哦~作四休三不是梦~）； 2、薪资高于同行1.5倍（纳入企业文化贴在墙上，这就是实力！）； 3、南京最多门店数量品牌（大众点评、小红书搜一搜，欢迎了解~）； 4、成熟的培训体系：新员工可以享受入职培训、专业技能培训，帮助员工快速成长、持续提升； 5、公开透明的晋升通道，保证能力优秀者的晋升空间，4-6周培训转正，半年度实现晋升（什么空降兵根本不存在，该你晋升逃都逃不掉！）；【公司福利】 1、每月举办生日会，由生日会小组精心策划，共享下午茶，月月有惊喜； 2、每年组织亲人与家庭团建活动，两天一夜与家人共享欢乐时光； 3、入职满1年享受5天带薪年假； 4、转正后，本科生毕业两年内可根据单位工作证明和租房证明办理政府住房补贴600元/月；另外非南京户籍且在南京无房产，可申请500元/月公司住房补贴； *我们希望你是： 1、本科及以上学历、营销策划、酒店管理类专业优先； 2、Mbti：E**J 3、35周岁及以下，形象气质佳，语言沟通表达能力好，亲和力强； 4、热爱婚礼行业工作，志在于长久发展； *你和我们一起做：帮助客人统筹协调婚礼全流程中的相关事宜，与新人建立信任，保持良好沟通，对待客人悉心，耐心，热心，有责任心；

厨房设备维护师傅

6千-8千

北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

北京新辰餐饮管理有限公司

团膳 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮门店厨房设备的日常检查、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理厨房设备突发故障，快速响应并解决问题，保障门店正常运营； 3、定期对厨房设备进行性能检测，记录设备运行状态，提出维修或更换建议； 4、协助门店进行新设备的安装、调试及使用培训； 5、制定设备维护计划，优化维护流程，降低设备故障率； 6、负责设备维修配件的采购申请及库存管理，确保常用配件储备充足； 7、完成上级交办的其他与设备维护相关的工作任务。【岗位要求】 1、年龄25-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 2、3年以上厨房设备维修相关工作经验，熟悉常见厨房设备（如烤箱、蒸柜、冰箱、制冰机等）的结构及工作原理； 3、具备较强的动手能力，能独立完成设备拆装、故障诊断及维修； 4、工作认真负责，具备良好的服务意识，能高效处理突发问题； 5、具备基本电工知识，持有电工证或相关职业资格证书者优先； 6、能适应短期出差或多门店轮岗工作安排； 7、无不良嗜好，吃苦耐劳，团队协作意识强。 8、学生餐公司，有寒暑假放假，放假期间薪资补助面谈。

调酒师

6千-8千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

北京老鼎丰食品有限公司

其他 | 100-499人

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岗位职责：主要负责店内鸡尾酒、烈酒、酒单的出品及管理。控制酒水成本在预算内，定期检查烈酒与鸡尾酒原料等库存。有独立出品的能力、有独立研发能力，会做经典鸡尾酒必要时协助餐厅运营。保证吧台卫生，降低食材及器皿的损耗。作为餐厅酒吧的调酒师，需努力让消费烈酒/鸡尾酒的客人满意。任职资格: 形象好，气质佳。性格开朗，有亲和力，对餐饮业有热情。要求1-2年的调酒师经验酒吧技能要求：可以独立完成订货，酒水成本核算，烈酒盘点等行政工作。独立完成出品，有自我对北京鸡尾酒市场及发展趋势的看法。能熟练使用电脑及POS等电子设备，单杯鸡尾酒100以上店及高端威士忌吧优先。如果你还懂葡萄酒和咖啡，那就是你了！需提供食品级健康证。

热厨厨工二级 Cook2

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
提供住宿
餐费补贴
社会保险

广州莫卡多餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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一、【招聘岗位】热厨厨工二级二、【岗位要求】 1、年满16周岁，有意向从事厨师行业，学历不限； 2、身体健康，符合餐饮行业要求，入职能提供餐饮行业健康证； 3、形象良好，无不良嗜好。三、【薪资结构】 1、综合薪资4800元，包住宿，额外提供用餐补贴500元/月，月休4天；四、【公司福利】 1、免费工作服，公司负责送洗； 2、购买社保； 3、带薪年假6天起，每2年递增，10天封顶； 4、季度/年度员工活动 5、多样化培训（西餐礼仪、服务流程、鸡尾酒、红酒、员工分享会）五、【晋升路径】厨工二级-厨工一级-厨师领班-厨师主管-初级助理厨师长-助理厨师长-餐厅厨师长

餐厅领位

6千-8千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

北京老鼎丰食品有限公司

其他 | 100-499人

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例会时分享VIP预定情况，分享客史档案及特殊布置等要求。征询客人对整体服务流程及餐品，酒水的满意度。处理可能产生的客诉。确保每位客人都被领位带到正确的座位上。完成线上三方平台的辅助运营工作（小红书，抖音，点评，视频号和餐厅朋友圈运营）岗位要求：以下为硬性招聘需求，感谢理解。女士，该岗位身高165以上，年龄20至35岁，身材匀称。有良好的沟通能力，见客主动问好。善于交流，有眼力劲，特别出色者薪资可谈。大专或以上学历，空乘专业优先。有米其林/黑珍珠/好利来/高端餐饮咨客经验优先，女士优先。要求有1-2年的餐厅经验，熟练使用办公软件。良好的沟通能力，组织能力，应变能力。流利的普通话和良好的英语水平。需提供食品级健康证。

餐饮服务主管

8千-1万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

北京老鼎丰食品有限公司

其他 | 100-499人

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主要负责服务标准的执行，增加每日销售，加强餐中服务。在经理不在时主持餐前例会，分享VIP预定情况，菜品沽清等重要信息，检查服务员台面布置。征询客人对整体服务流程及餐品，酒水的满意度。处理可能产生的客诉。确保在餐厅营运时，在各自的岗位上，协助服务员或领位员，使客人满意。主导完成每月运营物资盘点，确保运营物资存货正常。安排当班服务员工作，合理安排区域服务员人手,检查区域备餐台及酒水等餐前准备是否做好，确保每一位客人满意地离开餐厅。任职资格：有Bistro，Finedinning工作经验，侍酒工作经验优先。形象好，气质佳。年龄20-35岁，性格开朗，有亲和力，对餐饮业有热情。要求有至少3年的餐饮运营经验，同职位社餐1年以上。流利的普通话和良好的英语水平。能熟练使用电脑及POS等电子设备。该岗位需对葡萄酒及烈酒有一定了解，WSET优先。需提供食品级健康证。

宴会酒店总经理

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 大专

皇家

中式餐饮 | 100-499人

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执掌南京城市宴会标杆门店，定义“城市中央度假式宴会” 薪资+绩效+分红激励，赋予您打造行业标杆的无限可能一、为何选择我们？皇家20年的积淀如今已是南京本土规模最大的宴会酒店品牌，旗下拥有两条主线品牌，皇家葳汀/皇家花园。南京已布局五家门店，遍及建邺/江宁/浦口，拥有超过20个宴会厅，是国内唯一定义城市中央度假式宴会品质与格调，在国内宴会行业拥有领先的理念和产品。皇家葳汀品牌更是国内高端婚礼宴会的代表，其产品领先行业，成为南京网红热捧。皇家的企业文化-感恩于心/创新致远/力学笃行/勇于担当，让员工快乐成长，企业文化的养分催动每一位皇家人的成长与发展。当下宴会行业新的挑战下孕育新的发展机遇，皇家创新致远，再拓新机。二、资源赋能决策自主公司配属海选团队资源，可自由组建团队三、行业顶配回报薪资+绩效+年度利润分红（上不封顶）各种福利解决后顾之忧四、我们期待这样的领军者您将掌控的关键战场： 1、打造年度营收标杆门店，扩展门店及团队IP 2、创新/延续皇家“为主人招待好每一位宾客”服务理念 3、主导品控，创优各板块的长板理论 4、用颠覆性营销策略突破本地市场份额五、成就里程碑加入我们，您将书写这样的未来 1、业绩完成海外度假考察 2、突出贡献奖配车 3、成为区域总经理六、即刻行动，开启传奇发送至：56010206@qq.com 您的战绩履历+最引以为豪的宴会案例邮件注明：[您的姓名] [现任酒店品牌] 所有申请24小时内回复，通过初筛者将直通公司总经理面试我们不为资历设限，只敬畏改变行业的野心