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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 餐费补贴
    • 社会保险
    • 投递简历
    一、【招聘岗位】 热厨厨工二级 二、【岗位要求】 1、年满16周岁,有意向从事厨师行业,学历不限; 2、身体健康,符合餐饮行业要求,入职能提供餐饮行业健康证; 3、形象良好,无不良嗜好。 三、【薪资结构】 1、综合薪资4800元,包住宿,额外提供用餐补贴500元/月,月休4天; 四、【公司福利】 1、免费工作服,公司负责送洗; 2、购买社保; 3、带薪年假6天起,每2年递增,10天封顶; 4、季度/年度员工活动 5、多样化培训(西餐礼仪、服务流程、鸡尾酒、红酒、员工分享会) 五、【晋升路径】 厨工二级-厨工一级-厨师领班-厨师主管-初级助理厨师长-助理厨师长-餐厅厨师长
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    主要负责服务标准的执行,增加每日销售,加强餐中服务。 在经理不在时主持餐前例会,分享VIP预定情况,菜品沽清等重要信息,检查服务员台面布置。 征询客人对整体服务流程及餐品,酒水的满意度。处理可能产生的客诉。 确保在餐厅营运时,在各自的岗位上,协助服务员或领位员,使客人满意。 主导完成每月运营物资盘点,确保运营物资存货正常。 安排当班服务员工作,合理安排区域服务员人手,检查区域备餐台及酒水等餐前准备是否做好,确保每 一位客人满意地离开餐厅。 任职资格: 形象好,气质佳。年龄20-35岁,性格开朗,有亲和力,对餐饮业有热情。 要求有至少3年的餐饮运营经验,同职位社餐1年以上。 流利的普通话和良好的英语水平。 能熟练使用电脑及POS等电子设备。 该岗位需对葡萄酒及烈酒有一定了解,WSET优先。 需提供食品级健康证。
  • 餐厅领位

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    例会时分享VIP预定情况,分享客史档案及特殊布置等要求。 征询客人对整体服务流程及餐品,酒水的满意度。处理可能产生的客诉。 确保每位客人都被领位带到正确的座位上。 完成线上三方平台的辅助运营工作(小红书,抖音,点评,视频号和餐厅朋友圈运营) 岗位要求: 该岗位身高165以上,年龄20至35岁,身材匀称,有良好的沟通能力,见客主动问好。善于交流,有眼力劲,特别出色者薪资可谈。 大专或以上学历,空乘专业优先。有米其林/黑珍珠/好利来/高端餐饮咨客经验优先,女士优先。 要求有1-2年的餐厅经验,熟练使用办公软件。 良好的沟通能力,组织能力,应变能力。 流利的普通话和良好的英语水平。 需提供食品级健康证。
  • 策划

    8千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 本科
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【薪资待遇】 1、大小周休息,另每月6天福利假(每周可休到3天哦~作四休三不是梦~); 2、薪资高于同行1.5倍(纳入企业文化贴在墙上,这就是实力!); 3、南京最多门店数量品牌(大众点评、小红书搜一搜,欢迎了解~); 4、成熟的培训体系:新员工可以享受入职培训、专业技能培训,帮助员工快速成长、持续提升; 5、公开透明的晋升通道,保证能力优秀者的晋升空间,4-6周培训转正,半年度实现晋升(什么空降兵根本不存在,该你晋升逃都逃不掉!); 【公司福利】 1、每月举办生日会,由生日会小组精心策划,共享下午茶,月月有惊喜; 2、每年组织亲人与家庭团建活动,两天一夜与家人共享欢乐时光; 3、入职满1年享受5天带薪年假; 4、转正后,本科生毕业两年内可根据单位工作证明和租房证明办理政府住房补贴600元/月;另外非南京户籍且在南京无房产,可申请500元/月公司住房补贴; *我们希望你是: 1、本科及以上学历、营销策划、酒店管理类专业优先; 2、Mbti:E**J 3、35周岁及以下,形象气质佳,语言沟通表达能力好,亲和力强; 4、热爱婚礼行业工作,志在于长久发展; *你和我们一起做: 帮助客人统筹协调婚礼全流程中的相关事宜,与新人建立信任,保持良好沟通,对待客人悉心,耐心,热心,有责任心;
  • 宴会销售

    8千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 大专
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    *我们可以为你提供: 【薪资待遇】 1、大小周休息,另每月6天福利假(每周可休到3天哦~作四休三不是梦~); 2、薪资高于同行1.5倍(纳入企业文化贴在墙上,这就是实力!); 3、南京最多门店数量品牌(大众点评、小红书搜一搜,欢迎了解~); 4、成熟的培训体系:新员工可以享受入职培训、专业技能培训,帮助员工快速成长、持续提升; 5、公开透明的晋升通道,保证能力优秀者的晋升空间,37天培训转正,半年度实现晋升(什么空降兵根本不存在,该你晋升逃都逃不掉!); 【公司福利】 1、每月举办生日会,由生日会小组精心策划,共享下午茶,月月有惊喜; 2、每年组织亲人与家庭团建活动,两天一夜与家人共享欢乐时光; 3、入职满1年享受5天带薪年假,随工作时长年假相应增加; 4、转正后,本科生毕业两年内可根据单位工作证明和租房证明办理政府住房补贴600元/月; *我们希望你是: 1、大专及以上学历; 2、Mbti:E**J; 3、35周岁以下,形象气质佳,语言沟通表达能力好,亲和力强; 4、对婚礼行业有憧憬,对销售性质的工作有兴趣; 5、有能力与人共情,不玻璃心,任何事情用积极的心态对待; 6、客源有自媒体和平台支持,到销售都是意向数据,不需要满大街发传单、蹲地铁口找客户; *你和我们一起做: 与新人保持良好的沟通,在对客人介绍产品的过程中,提供情绪价值,让客人收获情绪上的起伏,获得好的体验感,得到客人认可,签定定单;
  • 调酒师

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责: 主要负责店内鸡尾酒、烈酒、酒单的出品及管理。 控制酒水成本在预算内,定期检查烈酒与鸡尾酒原料等库存。 有独立出品的能力、有独立研发能力,会做经典鸡尾酒 必要时协助餐厅运营。 保证吧台卫生,降低食材及器皿的损耗。 作为餐厅酒吧的调酒师,需努力让消费烈酒/鸡尾酒的客人满意。 任职资格: 形象好,气质佳。性格开朗,有亲和力,对餐饮业有热情。 要求1-2年的调酒师经验 酒吧技能要求: 可以独立完成订货,酒水成本核算,烈酒盘点等行政工作。 独立完成出品,有自我对北京鸡尾酒市场及发展趋势的看法。 能熟练使用电脑及POS等电子设备,单杯鸡尾酒100以上店及高端威士忌吧优先。 如果你还懂葡萄酒和咖啡,那就是你了! 需提供食品级健康证。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    执掌南京城市宴会标杆门店,定义“城市中央度假式宴会” 薪资+绩效+分红激励,赋予您打造行业标杆的无限可能 一、为何选择我们? 皇家20年的积淀如今已是南京本土规模最大的宴会酒店品牌,旗下拥有两条主线品牌,皇家葳汀/皇家花园。南京已布局五家门店,遍及建邺/江宁/浦口,拥有超过20个宴会厅,是国内唯一定义城市中央度假式宴会品质与格调,在国内宴会行业拥有领先的理念和产品。皇家葳汀品牌更是国内高端婚礼宴会的代表,其产品领先行业,成为南京网红热捧。 皇家的企业文化-感恩于心/创新致远/力学笃行/勇于担当,让员工快乐成长,企业文化的养分催动每一位皇家人的成长与发展。 当下宴会行业新的挑战下孕育新的发展机遇,皇家创新致远,再拓新机。 二、资源赋能 决策自主 公司配属海选团队资源,可自由组建团队 三、行业顶配回报 薪资+绩效+年度利润分红(上不封顶) 各种福利解决后顾之忧 四、我们期待这样的领军者 您将掌控的关键战场: 1、 打造年度营收标杆门店,扩展门店及团队IP 2、 创新/延续皇家“为主人招待好每一位宾客”服务理念 3、主导品控,创优各板块的长板理论 4、用颠覆性营销策略突破本地市场份额 五、成就里程碑 加入我们,您将书写这样的未来 1、业绩完成海外度假考察 2、突出贡献奖配车 3、成为区域总经理 六、即刻行动,开启传奇 发送至:56010206@qq.com 您的战绩履历+最引以为豪的宴会案例 邮件注明:[您的姓名] [现任酒店品牌] 所有申请24小时内回复,通过初筛者将直通公司总经理面试 我们不为资历设限,只敬畏改变行业的野心
  • 北京-怀柔区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西点、甜品的日常制作,包括蛋糕、面包、饼干、慕斯等各类西点产品; 2、根据酒店菜单和客户需求,独立完成甜品的创意设计与制作,确保出品质量稳定; 3、严格把控原材料的选择与使用,合理控制成本,避免浪费; 4、维护工作区域的卫生与安全,确保符合食品安全及卫生标准; 5、协助厨房其他岗位的工作,配合团队完成餐饮服务的整体运营; 6、定期研发新品,提升甜品的市场竞争力,满足客户多样化需求; 7、负责甜品展示区的布置与维护,确保产品陈列美观、整洁。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好; 2、具备1年以上甜品师或西点师工作经验,能独立完成各类西点制作; 3、熟悉西点制作工艺及流程,掌握烘焙、裱花、装饰等专业技能; 4、对食材特性有基本了解,能合理搭配原料并控制成本; 5、具备一定的创新能力,能根据季节或节日设计特色甜品; 6、工作认真负责,注重细节,有良好的团队协作意识; 7、能适应餐饮行业的工作节奏,包括节假日和加班安排。
  • 前厅部经理

    9千-1.2万
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    • 投递简历
    鼎记嘉年华旗下-酒店餐饮项目招聘 1.根据酒店营业情况,对服务员进行工作任务分配,并向顾客提供优质服务。 2.及时与厨师长沟通反馈客人对菜品、服务等方面的信息,了解客情需求,给予处理及改进提升。 3.妥善处理酒店内发生的客诉问题和客人的意见,并及时向总经理汇报。 4.定期检查,清点酒店前厅的设备、餐具、布草等物品耗损,并将结果汇报给总经理。 5.监督检查前厅服务员做好酒店安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。 6.做好前厅部服务员岗前技能技巧及服务意识等培训工作。 7.负责前厅部日常管理工作并主持召开每日工作例会等。 8.总经理交办的其他工作。 岗位要求 1.性别,大专以上学历,3年以上酒店中餐同岗位工作经验。 2.有较强的组织和管理能力,执行力强,热爱本职工作,具有良好的沟通能力。 福利待遇 1.薪资:9000元-12000元/月+,可面议。 2.工作时间:09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天。 3.五险一金、国假、工作餐、带薪旅游、生日节日福利
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    • 投递简历
    嘉年华餐饮公司旗下~蘭料理日料餐厅诚聘:前厅经理1名 岗位职责 1、协助店总管理前厅的日常运营等工作。 2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3、负责前厅员工的岗位技能培训,提高全员服务技能。 4、主持每日例会,开餐前准备工作,检查员工仪容仪表及卫生情况。 5、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,让顾客满意。 6、与后厨沟通协调,保证菜品品质控制在最好水平。 7、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 8、总经理安排的其他工作。 岗位要求 1.女性优先,3~5年以上日本料理餐厅管理工作经验, 2.熟悉掌握日料餐饮管理与服务的专业知识和技能; 3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作,督导各种餐饮 服务规范、菜肴质量标准的执行; 4.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力; 5.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实。 工作时间:09:00-14:00/16:00-21:00,月休4天 薪资待遇:月薪8000元/月以上,面议。 福利待遇:五险一金、工作餐、带薪旅游、节日福利 工作地点:苏州吴江区高新路西端(苏州湾美食新天地A3栋)-蘭料理
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮门店厨房设备的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理厨房设备突发故障,快速响应并解决问题,保障门店正常运营; 3、定期对厨房设备进行性能检测,记录设备运行状态,提出维修或更换建议; 4、协助门店进行新设备的安装、调试及使用培训; 5、制定设备维护计划,优化维护流程,降低设备故障率; 6、负责设备维修配件的采购申请及库存管理,确保常用配件储备充足; 7、完成上级交办的其他与设备维护相关的工作任务。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏; 2、3年以上厨房设备维修相关工作经验,熟悉常见厨房设备(如烤箱、蒸柜、冰箱、制冰机等)的结构及工作原理; 3、具备较强的动手能力,能独立完成设备拆装、故障诊断及维修; 4、工作认真负责,具备良好的服务意识,能高效处理突发问题; 5、具备基本电工知识,持有电工证或相关职业资格证书者优先; 6、能适应短期出差或多门店轮岗工作安排; 7、无不良嗜好,吃苦耐劳,团队协作意识强。 8、学生餐公司,有寒暑假放假,放假期间薪资补助面谈。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守店面的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、严格审核减免、打折,熟记店面各种折扣。 5、与同事密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 6、整理、审核 7、每日及时日清日结,整理、审核单据。 【岗位要求】 1、女性,18-35岁,形象好,性格开朗,五官端正; 2、有收银工作经验优先。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、具有独立处理业务的能力。 4、身体健康,能胜任本职工作。 薪资待遇:3500-5000元/月,月休4天,包工作餐。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    岗位要求: 1、形象较好; 2、有一定销售工作经验; 3、客户意识,沟通能力强 4、可接受应届生或空乘专业实习生作为见习经理培养 岗位职责: 1、负责且落实餐厅销售管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务,完成上级下达的销售任务; 3、提出并参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源; 4、收集市场信息及行业动态; 5、负责协调餐厅与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访; 6、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整各种销售策略; 7、对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进度,定期随访客户。
  • 领位

    7.5千-9千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听餐厅预订电话,定时查看各类预定平台,根据餐厅要求,客人特殊需求,合理安排客人用餐位置; 2、根据餐厅客史资料,定期回访客户,电话销售餐厅产品; 3、 负责餐厅员工信息录入,考勤录入; 【岗位要求】 1、形象良好,良好的服务意识; 2、基础餐饮服务英文沟通能力; 3、同岗位工作经验1年以上; 4、米其林星级餐厅同等岗位工作经验1年以上,优先高薪录用。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、岗位 :高端餐饮服务员(全职,兼职) 2、负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验 3、迎宾,做好接待前各项准备和进行一场有节奏的餐间服务,餐后整理工作各区域的卫生  4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情耐心地对待顾客。 5、有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 5、熟知公司内提供的出品及特点。 【岗位要求】 1、18-35岁,身体健康,形象良好。五官端正,无不良嗜好,有亲和力 2、有服务员方面的工作经验优先; 3、细心负责,表达能力及沟通能力强; 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好; 5、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法; 6、工作主动、热情、认真,责任心较强; 7、接受无经验,可以培训 8、薪资福利 3500-5000, 月休4天。 提供工作餐。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持酒吧整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、基础条件 1. **年龄/学历**      - 年龄26-38岁(具优秀条件灵活调整),高中及以上学历,餐饮、营销相关专业优先。       2. **行业经验**      - 1年以上餐饮销售、酒店服务、客户经理经验,熟悉本地餐饮市场者优先。      - 无经验者需具备较强的学习能力和服务意识(可能提供培训)。 二、核心能力要求 1. **销售技能**      - 擅长开发客户(如企业订单、宴会预订、充值会员)、维护客情关系。      - 能完成业绩指标,具备活动策划(如节日套餐、私厨体验)和促销能力。    - 制定季度营销计划及执行到位 2. **餐饮知识**      - 了解私房菜特色(如菜品理念、食材来源、烹饪工艺),能精准传递品牌价值。      - 对饮食文化、口味偏好、健康趋势(如低糖、有机)有一定敏感度。 3. **沟通与服务**      - 语言表达清晰,具备高情商沟通技巧,能处理客户投诉或特殊需求。      - 注重细节(如客户忌口、用餐场景布置)。 三、性格与附加要求 1. **个人特质**      - 热情主动、抗压能力强,适应弹性工作时间(如周末、节假日繁忙时段)。      - 形象得体,要求着装规范持健康证。 2. **技术工具**      - 熟练使用POS系统、预约管理软件(CRM会员服务管理)、基础Office和社交媒体运营。 3. **本地化资源**      - 有本地企业客户资源、社区团购渠道、美食KOL合作经验。 四、加分项 - 持有餐饮职业资格证(如营养师、侍酒师)。   - 自带客户资源或社群运营经验(如私域流量转化)。   - 对私房菜品牌文化高度认同(如高端定制、家庭厨房理念)。
  • 北京-怀柔区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常菜品制作,确保出品质量稳定,符合酒店标准 2、根据菜单设计研发新菜品,定期更新季节性菜单 3、管理厨房日常运营,包括食材采购、成本控制、库存管理 4、监督厨房卫生及食品安全标准的执行,确保符合卫生部门要求 5、培训指导初级厨师,提升团队整体技术水平 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务高效运转7、负责厨房设备维护保养,确保正常使用 【岗位要求】 1、8年以上西餐厨房工作经验,3年以上厨师长或同等管理岗位经验 2、精通法餐、意餐等主流西餐菜系,具备扎实的西餐烹饪功底 3、熟悉西餐厨房运营流程,具备成本控制意识和能力 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、能适应高强度工作,具备较强的工作抗压能力 6、对食材品质有严格要求,具备创新意识和菜品研发能力
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    用创意点亮贵州风味,和我们一起玩转特色餐饮! 岗位职责 1. 活动策划与执行:独立构思并制定线上线下相结合的主题营销活动方案,像节日促销、新品推广活动等,负责从活动筹备到落地执行的全流程,把控每个细节,确保活动顺利开展。 2. 渠道推广:运用社交媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)、会员系统、线下海报及合作渠道等进行活动宣传,扩大活动影响力,吸引目标客户群体参与。 3. 数据分析:活动结束后,收集整理相关数据,分析活动效果,包括参与人数、销售额增长、客户反馈等,通过数据总结经验教训,为后续活动提供优化依据。 4. 客户互动:在活动期间积极与顾客互动,解答顾客疑问,处理顾客投诉,收集顾客意见和建议,提升顾客参与感和满意度。 任职要求 1. 学历与专业:市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:有1 - 3年活动运营或市场营销工作经验,餐饮行业经验者优先考虑。 3. 技能要求:熟悉各类社交媒体平台运营规则,具备良好的文案撰写和图片编辑能力;熟练使用Excel等数据分析工具,能从数据中提取有价值信息。 4. 能力素质:富有创意,具备较强的活动策划和组织能力;有良好的沟通协调能力和团队合作精神,面对突发情况能灵活应变。
  • 餐饮运营总监

    2.5万-3.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、有米其林、黑珍珠、高端私房菜、国际品牌酒店、高级管理经验 2、会英文,有良好的沟通能力 3、有高级新店筹备经验和团队统筹能力 4、要求女性,形象好,大专学历以上,年龄35岁以下,身高163以上,外地人优先考虑 5、对各项报表数据熟悉,能全面掌控数据分析能力 岗位职责: 1、全面负责餐饮门店运营管理工作,制定并执行月度经营计划,确保达成业绩指标 2、优化门店运营流程,建立标准化管理体系,持续提升服务质量和出品水平 3、负责门店人员管理,包括排班调度、培训考核、团队建设及员工关系处理 4、监控门店各项经营数据,分析成本结构,制定成本管控措施 5、处理重大客诉及突发事件,维护品牌形象和顾客满意度 6、执行公司营销活动方案,策划门店促销活动,提升营业额 7、负责门店食品安全、消防安全及环境卫生管理,确保符合相关法规要求 福利:月休4天,包吃、包住走路5分钟,独立宿舍,业绩提成,购买社保,健康证报销,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天等等 上班地点:番禺汉溪
  • 领班主管

    5千-6千
    温州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准 2、督导服务员工作流程,检查餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 3、处理客人投诉及突发事件,维护餐厅良好就餐环境 4、协助制定排班表,合理调配人力资源5、监督餐具、设备维护保养及清洁卫生工作 6、定期组织员工服务技能培训,提升团队专业水平 7、完成上级交办的其他运营管理工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄16-40周岁 2、1年以上中餐厅服务或基层管理经验 3、熟悉中餐服务流程及标准操作规范 4、具备基础的员工培训及现场管理能力 5、能妥善处理客户投诉及应急事件 6、身体健康,符合餐饮行业从业要求 7、工作责任心强,具有良好的团队协作意识
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日料餐厅的日常服务工作,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,确保顾客用餐体验流畅舒适。 2、熟悉餐厅菜单及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答相关疑问。 3、保持餐厅环境整洁,协助整理餐具、桌椅,确保用餐区域符合卫生标准。 4、及时响应顾客需求,处理顾客反馈及投诉,维护良好的顾客关系。 5、配合厨房及吧台工作,确保菜品及饮品的准确传递和及时供应。 6、遵守餐厅服务流程及规章制度,完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、对日料及餐饮服务有热情,愿意学习并适应快节奏的工作环境。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客及团队成员有效协作。 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。 4、形象端正,举止得体,具备基本的礼仪素养。 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训。 6、能适应轮班制工作,包括周末及节假日。
  • 消控员

    4千-5千
    温州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店消防控制室的日常值班工作,24小时监控消防设备运行状态,确保消防系统正常运行。 2、定期检查、测试和维护酒店内的消防设施(如火灾报警系统、喷淋系统、消火栓等),并做好相关记录。 3、发现消防设备异常或故障时,及时上报并协助维修人员处理,确保问题及时解决。 4、熟悉酒店消防应急预案,在发生火警或其他紧急情况时,迅速启动应急程序,组织人员疏散并配合消防部门处理。 5、负责酒店员工的消防安全培训,定期组织消防演练,提高全员消防安全意识。 6、管理消防档案,包括设备检查记录、维修记录、演练记录等,确保资料完整、可查。 7、协助完成上级交办的其他消防安全相关工作。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,持有有效的消防设施操作员证书(初级或以上)。 2、1年以上消控室或相关岗位工作经验,熟悉消防系统操作及维护流程。 3、年龄22-50岁,身体健康,能适应倒班工作制(含夜班)。 4、具备较强的责任心和应急处理能力,遇突发事件能冷静应对。 5、熟悉国家消防法律法规及行业标准,了解酒店消防管理要求。 6、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用消防监控系统及相关办公软件。 7、无不良记录,具有良好的团队协作精神和沟通能力。
  • 收银员

    4千-5千
    温州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作,包括现金、银行卡、移动支付等各类结算方式的准确操作; 2、核对账单金额,确保账目清晰、无差错,并及时处理顾客的退换货等特殊情况; 3、每日营业结束后完成收银台账的整理、核对及交接工作,确保账实相符; 4、协助前台接待工作,解答顾客关于消费、会员权益等基础咨询; 5、维护收银设备正常运行,发现故障及时报修,并做好备用金的管理; 6、配合财务部门完成月度盘点及对账工作,提供相关数据支持; 7、遵守公司财务制度,严格保管收银相关票据及现金安全。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、1年以上餐饮行业收银工作经验,熟悉收银系统操作流程; 3、年龄18-25周岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、熟练掌握基础办公软件(如Excel),对数字敏感,计算能力突出; 5、责任心强,工作细致严谨,能适应早晚班轮岗制度; 6、无不良信用记录,具备基础的财务风险防范意识。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点餐、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理餐桌、餐具及工作区域,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐及解答相关咨询,提升顾客满意度; 4、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈问题并配合上级解决; 5、遵守公司服务标准及操作规范,确保食品安全与卫生要求达标; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏,包括站立工作及早晚班安排; 3、具备团队合作精神,能够与同事协调配合,共同完成工作任务; 4、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识; 5、无不良嗜好,工作态度端正,责任心强; 6、有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训,短期工、暑假工、兼职勿扰; 7、无明显纹身、头发无亮丽颜色,无美甲且有身份证,年龄17-35岁。 【岗位福利】 1、包吃包住,宿舍有WiFi、洗衣机、空调、饮水机等设施; 2、奖励补贴/伯乐奖/助学、救助基金/创新奖/学历补贴,带薪-年假/婚假/产假; 3、生活福利/生日福利/聚餐团建/节假日福利。
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