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  • 客服

  • 工程主管

    4千-5千
    宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 具有竞争力的
    • 免费6晚入住
    • 生日祝福
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。 6.要求会暖通
  • 客房经理

    5千-6千
    运城 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    (一)工作内容: 1、全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理督促; 2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标; 3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 4、主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评; 5、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报,分析和归档; 6、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计刻,监督客房价格执行情况; 7、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 8、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断善各项操作规程; 9、定期约见与酒店有关长往关系的重要客人,虚心吸取客人意见,不断改进和完善工作; 10、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本管控 (二)职位要求: 1.高中或酒店行政管理,酒店管理或等同的大专学历; 2.拥有3年酒店客房服务工作经验,包括2年管理经验。 (三)工作时间:月休4天 (四)福利:试用期3个月,薪资5000+绩效提成+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。
  • 西厨主管

    4.5千-5千
    昆明 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 竞争力薪酬
    • 专业化培训
    • 八小时工作
    • 节假日福利
    • 每周两日休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、监督厨房员工的工作,控制设施及成本; 2、负责菜品的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准; 3、检查存货及成品; 4、检查所有食品的准备情况; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 任职要求 1、3年以上酒店西厨房工作经验; 2、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握西厨的各种操作技术的质量要求; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术标准; 4、良好的沟通表达能力; 5、工作细致,有责任心。
  • 前厅主管

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09:37
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责所有与前台相关的事宜,管理前台员工:如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。 2、始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人,并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名; 3、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续; 4、保持对部门标准与程序的熟知; 5、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中; 6、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误; 7、随时了解财务政策和程序及相关更新内容; 8、了解所有的特别促销计划程序,如希尔顿荣誉客会会员计划; 9、落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象; 10、实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作; 11、负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保系统中的相关数据资料准确无误; 12、保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源; 13、努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注希尔顿荣誉客会会员及其他重要贵宾; 14、控制并调整酒店大堂,办公室以及前台照明亮度,以节约能源消耗,同时关闭不需使用的电脑; 岗位要求 1、具有酒店行政管理,商业管理、英语或相关的高中及以上学历;有酒店同职位工作经验两年以上; 2、具备与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力; 3、熟练使用办公软件; 4、有良好的团队领导精神及执行力,能独立处理各种投诉。
  • 高级电工

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 季度劳保
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 17:36
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。 2、负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。 3、掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。 4、执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。 5、落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6、做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。 7、做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历,3年同岗位工作经验。 2、普通话流利。 3、具有高配电工上岗操作证书。 4、并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:31
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    • 投递简历
    职位描述: 1、全面负责酒店的管道系统、供电系统(变配电房)、供气、电视、电话、空调、中央空调、厨房设备、餐厅设备、客房设备、零星的木泥漆、墙纸等工程的维修、保养工作,定时检查电梯、变配电、水泵、锅炉、中央空调、消防报警系统并做好巡查记录 2、每天对酒店公共区域进行巡视检查,发现问题及时解决,保证设施设备的完好熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项 3、每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项,做好交接班记录 4、负责抄写水、电、燃气表,做好记录 5、负责各系统机房的清洁卫生工作,保证各机房符合标准,做好工程各系统机房钥匙保管工作 任职要求: 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验 1、必须掌握机电工程设备的基础知识,具有电工上岗证 2、有弱电工、强电经验者优先 3、吃苦耐劳,有责任心 公司福利:五险齐全、带薪年假、员工旅游、生日津贴、节日津贴礼品、定期团建等 工作地点:广东省鹤山市沙坪镇雁山路银业雁山城8号(即大雁山旁) 招聘热线:余小姐:19820505108(微信同号)
  • 管事部主管

    3.5千-4.5千
    重庆 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 竞争力薪酬
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 7.需要适应夜间、周末和/或节假日工作。
  • 强电工

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 接受强电主管的领导,负责酒店配电房的工作; 2、 按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养; 3、 负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等); 4、 负责小型改造工程的定期安装、改装; 5、 配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修; 6、 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、 具有2年以上同岗位工作经验; 2、 具有电工作操作证、电工类资格证书; 3、 反应敏捷、具有良好的沟通、表达能力;                                                                                   4、 身体健康,精力充沛,能承受工作压力。  工作时间: 8:00-17:00每周休一天节假日正常休息 薪资待遇: 5000元-6000元具体面议,包吃住 富豪集团简介 富豪国际酒店集团(00078)于1979年在香港成立,并于翌年上市,为世纪城市集团(00355)其中一成员及现时全港最大的酒店集团之一,旗下拥有超过9,300间客房和100间餐厅及酒吧。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.监督中厨房、宴会厨房及西厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐、西餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品; 4.检查所有食品的准备情况.; 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1.高中以上学历,同岗位工作经验6年以上; 2.接受过专业技术训练,达到厨师技术水平; 3.有丰富的技术及行政经验,其中在四星级饭店工作不得少于6年以上; 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 5.身体健康,精力充沛。
  • 仓管

    4千-4.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.有效地管理和执行仓库的收发货和物料储存工作,编制每日物料入仓和出仓报告。 2.根据耗用情况和补仓线及时保障物料得到合理的补充,正确处理各种物料的储存,维持并保存仓库物料收发和耗用记录,切实维护仓库的安全和卫生事务。 3.按经批准的物料收发和仓管程序收存和发放物料。 4.实际检查到库的物料是否符号采购单的要求,如有差异应立刻报告及通知采购部。 5.根据采购单检查有否未到项目,并及时提出及知会采购部。 6.根据经批准的领货单核发各种物料,遇困难应立刻提出报告。 7.正确处理仓库的各种物料的储存,经常注意检查和保持仓库的正常储存条件,确保各种物料的正常供应。 8.对储存中怀疑可能产生变异的物料及使用日期有限的物料应及时提出报告。 9.月终进行盘存工作,调查及找出差异原因,维持仓库的安全卫生。 10.执行酒店及上司的其他工作指令。 岗位要求 1.1年以上酒店或仓库管理工作经验。 2.了解货品进销存流程,熟悉仓库管理。 3.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 4.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。 5.有安全员证优先录用。
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    综合维修工岗位职责   报告上级:领班   联系部门:各职能部门、各专业   岗位职责:   (1)服从领班的领导,遵守各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平。   (2)接到维修通知后及时到现场维修,工作完成后填好《维修工作单》交工程部调度。遇有紧急报修任务时,必须做到随报随修。   (3)及时完成上级交办的工作任务。   (4)努力学习专业知识,不断提高自己的技术水平,争取做到一专多能。要随时注意维修质量,遇有故障必须彻底处理,遇有特殊问题必须及时汇报。   (5)离开工作间在外维修,要向主管报告所在的工作地点,修理完工后回班组反馈工作情况。   (6)必须认真填写维修记录和工作单,当班遇到有特殊情况和未修理好的项目,必须在记录本上详细写明情况。   (7)维修人员日常保管好维修工具和材料。借用工具室的工具下班前要交还。   (8)要不断提高"服务意识",加强"文明工作"的教育,严格执行公司制定的各项规定。 任职条件 1.高以上学历。酒店同岗位工作三年以上 2.熟悉维修和排除故障的技术知识。 3.有当地上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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