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  • 安顺 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
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    • 年度旅游
    • 行业标杆
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 14:25
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    • 投递简历
    1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、熟悉管家服务流程及服务标准,督导管家及礼宾服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、马桶、毛巾、镜子和地面等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 岗位要求 1、身体健康,吃苦耐劳
  • 餐饮服务员

    4.5千-6千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:29
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    • 投递简历
    岗位职责: 主要负责日常会议自助餐餐饮服务保障工作,以及高端大型宴会的服务保障工作。 岗位要求: 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高:男:172-180cm,女:162-170cm
  • 厨房主管

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 18:05
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    • 投递简历
    1.检查厨房所有负责区域,包括洗碗间的清洁,碗和盘存储的次序。 2.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量,有责任避免食品浪费。 3.当有必要时品尝检查和补充食品并做必要的调整,报告任何待解决的问题。 4.遇见和观察客人的需求,与其他同事保持良好的沟通。 5.遵从有关工作场所卫生安全和工作程序,与酒店政策相符。 6.确保正确的食品操作,卫生标准,清洁步骤和储存标准是符合FSMS的标准。 7.知道酒店菜单和食品的技能,对其他的员工进行基础工作培训。 8.按照上级的要求,完成其他交办的工作事项及职责。 岗位要求: 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.2年以上同岗位工作经验。 3.一定的语言文字表达能力。 4.工作有责任心,做事认真负责。
  • 前台接待

    4.5千-6千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:29
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    • 投递简历
    工作职责: 主要负责经营区域宾客引领接待和服务工作。 岗位要求: 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高:男:175-185cm,女:165-175cm
  • 前台接待

    4千-6千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 10:01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,基础的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
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    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:04
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    • 投递简历
    为客人提供良好的服务,并负责前厅及餐饮的日常工作。
  • 财务经理

    6千-1万
    琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 奖励机制
    • 节日礼物
    • 多元文娱活动
    • 带薪年假
    • 帅哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成编制财务管理制度; 2、协助完成年度财务预算及分析; 3、负责组织账务处理、编制财务报告并确保及时正确; 4、负责审核费用报销、成本核算,严格控制成本支出; 5、资产管理,确保资产有效利用,避免闲置、遗失,并保证资产账实相符; 6、应收账款管理,严格执行应收账款制度,加速资金回笼; 7、组织纳税申报、税收汇算清缴等税务工作并按时缴纳; 8、组织编制审核月度、年度资金计划,确保资金有效利用; 9、配合内外部审计工作,及时准确提供相关资料; 配合协调维护银行、工商、税务等政府部门的关系。 【岗位要求】 1、大学本科以上学历(全日制),五年以上财务工作经验; 2、熟悉行业实际操作流程,并有较强的成本控制能力、分析能力、监督能力; 3、熟悉行业相关财税法规,具备较强的税收筹划能力; 4、熟练运用财务管理软件及各类办公软件; 5、具备较强的沟通能力、规划能力、团建能力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 福利制度
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    • Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 对客塑造一个专业及乐于助人的形象,当客人遇到任何需要帮助的情况时,及时的以关怀和帮助的态度给予充分配合。 • Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他场所的服务和设施。 • Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要对客人关于本地餐厅、交通和娱乐活动的问题做出回答。 • Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 为客人推荐一些不同寻常的正宗的饮食、娱乐活动以及旅行体验。 • Perform opening and closing procedures at all Guest Experience Area. 负责所有宾客体验部所属区域的营业和关闭的相关工作。 • Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 确保所有客人在办理入住、离店手续时,都能有新颖和时尚的体验。 • Assist with luggage and door upon guest request. 当客人提出需要行李和开门服务时应提供相应服务。 • Perform curbside check in for special guests on mobile devices. 使用移动设备为特殊客人在房间办理入住手续。 • Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 确保客史信息维护的正确性和时效性。 • Ensure that Guest Experience and surrounding area are kept clean and organized at all times. 确保宾客体验及其他周边区域随时都保持干净和整洁的状态。 • Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 预知客人需求,并提供相关服务和建议。 • Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 寻找为客人创造惊喜的机会,从而制造难忘时光。 • Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能够在每一次与客人相处的时候愉快沟通,从而与客人建立友好的关系。 • Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Experience or any other Department of the hotel as needed. 能够在需要时完全灵活地工作在宾客体验部各个岗位,或酒店其他各个部门。 • Ensure that all daily special rooms, special request rooms, Long Stay guest rooms for arrivals are blocked in advance and accordingly and welcome amenities are appropriately ordered. 确保所有每日特殊房间,有特别要求的房间,长住客人房间都会在客人抵店前提前锁定,并且提前准备好欢迎礼品。 • Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有运营部门信息及营业时间。 • In absence of other department operation during the night, assist all departments to ensure the normal operation when necessary. 在夜间没有其他部门营运的情况下,必要时协作各部门确保正常运行。 • Upsell larger rooms or suites to enhance guest experience and maximize revenue. 推销更大的房间或套房给客人,以提升客人更好的入住体验及酒店收益最大化。 • Cross sell F&B space and products. 交叉销售餐厅餐位及产品。 • Post on a timely basis all laundry, restaurant and other charges as needed. 将客人的洗衣费用、餐饮费用及其他费用及时入账。 • Print room status reports, complete welcome cards/calls and communicate available services and amenities. 打印房态表,完成欢迎卡片/欢迎电话,以及沟通相应的服务及物品。 • Perform daily end of shift deposits and correct "drop" procedures. 完成每日班次结束后结算程序和正确的“投账”程序。 • Review Up-To-Date Report and Trace File on a regular basis during the day. 每天定期检查Up-To-Date Report和Trace File。 • Settle bill accurately through different transaction, including Alipay, Wechat Pay, credit card, cash and etc. 准确地通过不同形式结账,包括支付宝,微信,信用卡,现金等。 • Keep learning not only Guest Experience area but also other Rooms departments and F&B operations. 不断学习宾客体验部的相关知识,及其他运营部门的相关知识。 • Coordinate, process and distribute all incoming reservations during off hours of Reservation Department, and be responsible for telephone inquiries and information services for the hotel. 负责酒店的电话问询、答疑等服务,并在非预订部工作时间,负责协调、处理和分配所有接收到的客房预定。 • Optimize revenue through timely and accurate bookings. 通过及时、准确的酒店相关预订提高酒店收益。 • Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理层安排的其他工作。
  • 前台主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助前厅经理处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 福利制度
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    • Welcome and serve any guest that walks into the outlet, adapting the serving style to the guest needs with intuitive but always culturally correct service. 欢迎和服务任何进入餐厅的客人,根据客人需求为客提供个性化但是符合企业文化的正确服务。 • Organize the service of food and beverage as ordered to guests, both resident and non-resident, using good social skills and selling techniques. 使用良好的社交技能和销售技巧,组织住客和非住客的点餐服务。 • Use the Art of Service and be responsible for the whole guest journey in and beyond the restaurant and bar experience. 使用服务艺术,并负责客人在餐厅和酒吧时和离店时的体验。 • Follow service sequences to deliver the services as described in the outlet’s concept statement. 按照餐厅概念声明所述的服务程序来提供服务。 • Be knowledgeable on the products, food, drinks and wines, special promotions (location, history, concept story, etc.) that are being served and share this with the guests to create enriching experiences. And the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 了解产品、食品、饮料、葡萄酒,以及特别促销(地点、历史、概念故事等),为客人服务并与客人分享,创造丰富的用餐体验。能够推荐餐酒搭配并做相应追加销售。 • Aware that service standards, guidance and feedback from your managers empower you to make decisions to resolve guest issues quickly and you should learn from these experiences and share with your colleagues to avoid re-occurrence. 从你的经理们那里了解服务标准、指导和反馈能够让你做出快速解决客户问题的决策,你应该从这些经验中学习,并与同事分享以避免再次发生。 • Contribute to the financial success of all F&B Outlets by actively selling and recommending products and slow moving items while delivering attentive service. 通过提供周到的服务并积极销售和推荐产品和滞销品,为所有餐厅营业额的成功作出贡献。 • Maintain a thorough knowledge of signature dishes on the menu and their preparation methods, beverage recipes and mixing procedures of traditional cocktails and non-alcoholic cocktails to provide the guests with an accurate recommendation. 通过了解菜单及其准备方法、饮料配方以及传统鸡尾酒和非酒精鸡尾酒的调配方法上,全面了解招牌菜,并为客人提供准确的建议。 • Greet the guest, accompany the guest to the table, bar or other areas of the hotel as requested. 问候客人,并按客人的要求将客人送至餐桌,酒吧或酒店其他区域。 • Know how to courteously answer the phone both internal and external and use the general rules of phone etiquette. 了解如何礼貌地回答内部和外部的电话,并使用电话礼节的通则。 • Recognize regular and loyal guests, spot the special occasions and make them memorable. 认出常客和忠诚的客人,发现特殊场合,使他们有难忘的体验。 • Interpret correctly/intuitively guest’s mood and adapt your service style to take accurate orders, provide information and give suggestions about menu items and daily specials. 正确的使用直觉观察客人的心情,并使用相应的服务风格以准确的点单、提供信息,并提供关于菜单和每日特色菜的建议。 • Be responsible for the correct storage of all drinks in the bar according to the correct temperature. 根据正确的温度,对酒吧中所有饮料的正确储存负责。 • Be fully informed of the accepted payment methods for the guest to choose from, and encourage guest to use the payment types that are efficient. 充分了解客人可接受的付款方式,并鼓励客人使用高效的付款方式。 • Demonstrate good knowledge of F&B POS System. 展示对餐饮POS系统的良好了解。 • Have a good understanding of technology and the applications used (e.g. IPads) and utilize technology to improve guest services and enable communication. 对技术和所使用的应用软件(例如IPads)有很好的了解,并利用技术来改进客户服务并实现有效沟通。 • Handle guest’s complaints in a guest-oriented manner – involve Management only when necessary, but inform Management always. 以客为主的方式处理客人的投诉 - 仅在必要时让管理层参与,但要让管理层知晓。 • Be responsible for table settings according to hotel standards and the restaurant concept. 根据酒店标准和餐厅概念负责摆台。 • Prepare and check that the bar is fully equipped; make sure the appropriate mise-en-place is prepared according the business levels. 准备并检查酒吧是否设备齐全;确保根据营业要求做好适当的准备工作。 • Check that all F&B equipment is clean, polished and organized. 检查所有餐饮设备是否干净、抛光和有序安排。 • Maintain all standards of food and beverage hygiene. 维持所有餐饮卫生标准。 • Check that all waiter stations are fully equipped; make sure that appropriate mise-en-place for all operational needs at all times. 检查所有服务台物品是否齐全;确保随时满足所有操作需求。 • Prepare coffee station and coffee machine in the beginning of the day; keep it tidy during the day and clean after the shift. 每天一开始就要准备好咖啡台和咖啡机;每天保持整洁和下班后清洁。 • Participate in cleaning activities all over the outlet. 参加所有餐厅的清洁活动。 • Assist in the daily and monthly restaurant stock inventory. 协助每日和每月的餐厅库存盘点。 • Check that the amount and quality of all items delivered from the stores are rechecked according to the requisition list. 检查从库房交付的所有物品的数量和质量,并根据请购单重新检查。 • Keep restaurant and surrounding areas clean and free of dirty tableware, empty bottles and etc. at all times - discard rubbish to garbage disposal area when necessary. 随时将餐厅和周边地区清洁干净,没有脏餐具、空瓶等 - 必要时将垃圾丢弃到垃圾处理区。 • Handle all OS&E and equipment carefully and responsibly to keep damage and breakage to a minimum. 谨慎负责地处理所有运营设备设施,以最小化损坏和破损。 • Assist colleagues in other areas outside the direct area of responsibility and work as a team to provide the best guest service. 在直接责任范围之外的区域的帮助其他同事,并作为一个团队,提供最好的客户服务。
  • 餐饮店员

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通补
    • 补充医疗
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 提供住宿
    • 工作餐
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 按时到岗,接受当班负责人分配的任务 2. 熟知菜单、饮品单知识和服务操作技巧,以向客人推荐搭配食品及饮料 3. 按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的对客服务工作 4. 了解每餐客人预定和桌位安排情况,为客人提供周到的服务 5. 时刻保持工作环境物品的齐全、干净、整洁 6. 积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能、提高自身综合素质。 7. 主动征询客人对菜肴和服务的意见和建议 8. 遵守酒店的各种规章制度。 任职资格: 1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 2.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。 3.身体健康,仪表端正; 4.自主服务意识强; 5.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务工作经历优先; 6.无经验但虚心好学者也。 待遇描述: 1.司龄补贴(入职满一年后,500元/年) 2.提供工作餐 3.补充医疗保险 4.双休 5.节日福利 6.生日福利 7.提供住宿 8.法假三薪 9.按照国家规定缴纳五险一金。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通补
    • 补充医疗
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 提供住宿
    • 工作餐
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅日常运营工作。 2.按照规范标准对客服务。 3.处理宾客投诉,改善服务质量。 4.抓好设备设施维修保养监督,及时向上级反应汇报情况。 5.保持用餐区域干净,整洁。 任职要求: 1.有工作经验者优先。 2.工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握餐饮部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 6.无经验但勤奋好学者也可。 待遇描述: 1.司龄补贴(入职满一年后,500元/年) 2.提供工作餐 3.补充医疗保险 4.双休 5.节日福利 6.生日福利 7.提供住宿 8.法假三薪 9.按照国家规定缴纳五险一金。 有意者请致电联系 邮箱:yx-hou@uds-china.cn
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 前厅接待

    3千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位概述:   为宾客提供热情、优雅、殷勤、谦恭的“一站式”服务:主要负责对客提供全过程跟进式的服务,以超越客人期待为目标,对宾客入住期间的需求进行全过程的满意+惊喜服务。 任职条件: 1、男女不限,职级不限,年龄不限; 2、自信、积极、阳光,拥有良好的服务意识及优秀的服务技能; 3、有较强的沟通能力和应变能力; 岗位级别: 金叶管家、银叶管家、青叶管家 荣誉及礼遇: 1、酒店荣誉榜+聘书+徽章; 2、优先参加酒店及集团各项管理培训课程; 3、优先酒店及集团内部晋升; 4、定期给予酒店产品体验。
  • 餐饮经理

    6千-7千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅每天餐饮部各单位的营业报表,进行营业分析,作出经营决策; 2、处理餐饮部日常事务,包括雇员培训、餐厅销售、成本及其他有关事项; 3、对餐饮部各主管进行考勤考绩。根据他们的管理工作情况,有权进行表扬或批评、奖励或处罚; 4、协调及管理餐饮事务,指导员工开展殷勤、高效及礼貌服务。
  • 客房经理

    5千-6千
    日照 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1、大专及以上学历; 2、3年星级酒店或高端商务公寓的客房房务管理经验,熟悉服务管理、酒店管理培训,懂得公关礼仪; 3、有责任心,有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理; 4、能独立完成部门服务意识及岗位职业技能的培训工作。
  • 前台主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-22
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理工作前台中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 7、带班培训新员工及实习生。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 楼面主任

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-21
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    岗位职责 1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件; 2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合; 3、负责员工考勤管理、成本控制、楼面各部门的业务培训等系统管理工作; 4、根据领导安排完成店内营运相关工作; 岗位要求 1、热爱餐饮行业,具有良好的组织协调能力; 2、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强; 3、能适应快节奏工作,能承受压力。 4、有粤菜餐饮行业经验。
  • 上海-金山区 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-21
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    【岗位职责】 1、严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。 3、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4、爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。 5、熟悉酒店的火灾报警程序。 6、分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8、无关人员不准进入消控中心。 【岗位要求】 1、高中以上文化水平,受过专业培训。 2、了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。 3、具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-20
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    【岗位职责】 1、根据万豪标准培训,提高员工水平,激励他们完成目标。 2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 3、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 4、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 5、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照万豪会员礼遇要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 6、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 7、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 8、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 9、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 9、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 10、遵循万豪品牌标准。 11、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 12、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 13、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 14及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、年龄35岁以下,大专及以上学历; 2、熟练操作Opera系统; 3、有万豪工作经历优先; 4、良好的沟通及应变能力。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    为了节约你的时间,我们很快把这个工作讲清楚:ISEYA酒店集团是一家非典型的酒店集团、文化不太像酒店,更像年轻化简单化的互联网公司,我们也是迈点研究院评选的中国TOP100高端酒店品牌,发展速度很快,管理团队都是90后。 【薪资】:无责底薪+入住率奖金+好评奖金+夜班补助+工龄奖+工作餐。无责任底薪是4000,夜班补助50元/天,一个月大概上6天夜班,所以固定每月夜班补助200-300元左右。酒店好评奖金就是客户的五星点评,这部分加起来还是比较大,最高可以拿到1700元。工龄满一年后固定工资每年加100元,满2年加200,以此类推。转正之后还有额外绩效400元。每月综合工资在5700-6300。如果普通话在二甲水平,每月多100元。 【试用期和培训】:入职会有7-10天的统一带薪培训,岗位技能这些都会在这段时间教你。 培训考核通过后开始购买五险一金,每个月15号发工资、工服公司统一发。 【关于上班时间】 3个班次会进行轮流排班,都是坐着上班 白班 9:00—21:00 夜班 21:00—9:00 管家班 9:00—23:00(酒店提供休息室不用回家) 排班方式是: 2天白班—休息2天—2天管家班—休息两天—2天夜班—休息两天 综合排班下来,一个月休息15天左右~,可以实现生活和工作分开,休假的时候可以去很多地方玩 【关于工作内容】 白班/夜班:主要负责帮助客人办理入住,办理退房,接听咨询电话,管理OTA线上预订 管家班:主要是接待到店客人(例如为有需要的客人布置房间、带客人入住、为客人创造生日周年惊喜),响应客人的需求,让客人拥有惊喜化的超出预期的入住体验,这是一个纯服务性质的岗位,不带任何销售性质。 【我们的福利】 1、工龄一年以上,每年有5000的季度奖金(每个季度发放1250) 2、工龄满一年以后,每年增加100元工龄工资(500封顶) 3、生日当天发放200元生日蛋糕卡/红旗连锁购物卡 4、周年纪念日还会有(2000元红旗连锁购物卡/5000元现金红包) 5、入职满一年有5天带薪年假 6、节日福利:除过节礼盒外,春节发500现金红包、国庆100,元旦200 7、免费提供工装工鞋(报损不收钱) 8、法定节假日三薪和过年礼金(额外发放) 9、不定期团建活动(羽毛球比赛、溜猫逗狗、插花、滑雪、游乐园) 【晋升空间】:公司是内部提升制,现在公司的管理层基本全部都是内部提升起来的。 【纵向晋升】:初级管家-高级管家-前厅经理-门店总经理-区域总监-权益合伙人; 【横向晋升】:运营、营销、财务、人力、工程等总部部门,有空缺且绩效优秀的都可以参加内聘; 【专业序列】:初级管家-高级管家-资深管家-大堂副理,不喜欢做管理的走这条线收入也会很不错;
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    • 领导好
    • 帅哥多
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-15
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    负责外国客户的沟通翻译,做好对客服务管理,服务质量监督工作。 英语四级以上,口语熟练,英语能作为工作语言。
  • 销售专员

    4千-6千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-11
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    陆升(福建)集团有限公司新成立的陆升酒店,总投资1.5亿元,是一座集工业旅游、展览、住宿、餐饮、休闲娱乐为一体的陶瓷文化特色精品酒店。经美国纽约现代建筑大师安德烈•吉蒙德和艾凡•埃莱巴赫精心构思创作,由陆园、陆味和陆瓷三个独特的环境组成,充分展现了当地文化、人与自然的和谐,及餐具之外的知识深度和对生活的欣赏。 职位描述:1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门销售工作; 2、熟悉市场,积极开发及维护客户资源; 3、协助销售总监实施地区的销售计划,协调各有关部门落实各项接待计划和工作; 4、协助酒店有关部门做好销售接待工作; 5、熟悉网络销售和运营;  任职要求:  1、大专以上(有营销相关工作经验优先)   2、有相关的销售经验  3、较强的语言表达能力 欢迎来投,这里有超棒的boss,相信能给你一个家的感觉 福利待遇: 1、工资每月15日准时发放,每天工作8小时,月休4天 2、享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假(7-15天)、婚假、丧假等福利  3、法定假日发放过节费并组织公司内部活动 4、提供优质的酒店管理培训,具有良好的职业晋升渠道 5、每年根据员工表现及贡献进行工资调整 6、地址:福建省德化县西门车站往泉州方向50米 联系电话: 15375897056 (行政办公室)联系人: 方小姐
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