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    岗位职责: 1、确保健身中心/悦趣营每日工作运行流畅有效; 2、确保健身中心/悦趣营设备根据酒店标准顺利运营; 3、与工程部、客房部紧密合作,确保健身房和泳池按照凯悦酒店标准的维修计划关闭; 4、熟悉所有紧急按钮、救生设备和湿区的技术功能,并有信心协调所有与紧急处理程序有关的任务。 任职要求: 1、熟悉健身中心等有关工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒; 2、救生员必须持有国家相关上岗工作证明; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、确保洗衣房的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会; 3、在日常运营中与前厅部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、确保客房相关区域和酒店公共区域的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会; 3、在日常运营中与前厅部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、确保客房/洗衣房/公共区域的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会; 3、在日常运营中与前厅部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、确保嘉宾轩分部门的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处; 3、在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 3、愿意接受轮班工作; 4、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、确保宾客服务中心分部门的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处; 3、在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、确保前厅分部门的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处; 3、在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、确保礼宾分部门的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处; 3、在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
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    岗位职责: 1、协助餐饮总监、餐饮服务经理及管事部经理确保各餐厅日常运作正常; 2、常态化巡查各餐厅现场,统筹管控餐饮器具清洗消杀、存放保管、损耗报损及申购全流程工作,精细化管控耗材成本与作业品质,提升整体运营成效; 3、配合统筹跨部门内部接待工作,督导员工依照服务规范,为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务; 4、深耕客情维护,主动搭建并维系稳定良好的客群关系,依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升; 5、严格对标酒店运营服务规范,管控全流程服务品质,保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。 任职要求: 1、掌握餐饮专业知识,熟悉管事部全流程日常运营、实操规范与现场管理工作; 2、工作责任心突出,服务理念扎实,具备优异的宾客服务意识; 3、品行端正,身心健康,心理素质稳定,可圆满完成岗位各项工作职责; 4、能够服从酒店排班制度,接受轮班工作制。
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    岗位职责: 1、协助餐饮总监、餐饮服务经理及宴会服务经理统筹各宴会服务部的日常运营管理; 2、常态化开展酒店宴会会与现场巡场管理,落实区域全流程管控标准,优化现场服务与环境管理,持续提升宾客体验与满意度。 3、配合统筹跨部门内部接待工作,督导员工依照服务规范,为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务。 4、深耕客情维护,主动搭建并维系稳定良好的客群关系,依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升。 5、严格对标酒店运营服务规范,管控全流程服务品质,保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。 任职要求: 1、精通餐饮全业态业务,熟知中西餐及宴会会议服务标准与现场运营管理;拥有丰富的大型宴会及会议服务与统筹经验者优先录用; 2、工作责任心突出,服务理念扎实,具备优异的宾客服务意识。 3、品行端正,身心健康,心理素质稳定,可圆满完成岗位各项工作职责。 4、能够服从酒店排班制度,接受轮班工作制。
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    职位描述: 1、协助餐饮总监、餐饮服务经理及中餐厅经理统筹中餐厅的日常运营管理; 2、常态化开展中餐厅现场巡场管理,落实区域全流程管控标准,优化现场服务与环境管理,持续提升宾客体验与满意度; 3、配合统筹跨部门内部接待工作,督导员工依照服务规范,为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务; 4、深耕客情维护,主动搭建并维系稳定良好的客群关系,依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升; 5、严格对标酒店运营服务规范,管控全流程服务品质,保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。 任职要求: 1、精通餐饮全业态业务,熟知中餐服务标准与现场运营管理;拥有丰富的商务及政务接待经验者优先录用; 2、工作责任心突出,服务理念扎实,具备优异的宾客服务意识。 3、品行端正,身心健康,心理素质稳定,可圆满完成岗位各项工作职责。 4、能够服从酒店排班制度,接受轮班工作制。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助餐饮总监及餐饮服务经理统筹咖啡厅及客房送餐部的日常运营管理; 2、常态化开展咖啡厅现场巡场管理,落实区域全流程管控标准,优化现场服务与环境管理,持续提升宾客体验与满意度; 3、配合统筹跨部门内部接待工作,督导员工依照服务规范,为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务; 4、深耕客情维护,主动搭建并维系稳定良好的客群关系,依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升; 5、严格对标酒店运营服务规范,管控全流程服务品质,保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。 任职要求: 1、精通餐饮全业态业务,熟知中西餐及自助餐服务标准与现场运营管理;拥有客房送餐运营管理经验者优先录用; 2、工作责任心突出,服务理念扎实,具备优异的宾客服务意识; 3、品行端正,身心健康,心理素质稳定,可圆满完成岗位各项工作职责; 4、能够服从酒店排班制度,接受轮班工作制。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助餐饮总监及餐饮服务经理统筹大堂酒廊的日常运营管理,全权负责餐饮板块酒水全品类统筹管控工作; 2、常态化开展大堂酒廊现场巡场管理,落实区域全流程管控标准,优化现场服务与环境管理,持续提升宾客体验与满意度; 3、配合统筹跨部门内部接待工作,督导员工依照服务规范,为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务; 4、深耕客情维护,主动搭建并维系稳定良好的客群关系,依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升; 5、严格对标酒店运营服务规范,管控全流程服务品质,保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。 任职要求: 1、精通餐饮全业态业务,熟知中西餐服务标准与现场运营管理,拥有扎实酒水专业知识者优先录用; 2、工作责任心突出,服务理念扎实,具备优异的宾客服务意识; 3、品行端正,身心健康,心理素质稳定,可圆满完成岗位各项工作职责; 4、能够服从酒店排班制度,接受轮班工作制。
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    岗位职责: 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常; 2、在饼房及面包房区域巡视并确保厨房区域达到较好管理,并使各项工作达到最佳满意度; 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务; 4、与客人建立并保持良好的客户关系; 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。 任职要求: 1、5年以上厨房实操及带班经验,熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证,责任心强,配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。
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    岗位职责: 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常; 2、在各餐厅区域巡视并确保厨房区域达到较好管理,并使各项工作达到最佳满意度; 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务; 4、与客人建立并保持良好的客户关系; 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。 任职要求: 1、5年以上厨房实操及带班经验,熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证,责任心强,配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常; 2、在中餐厅区域巡视并确保厨房区域达到较好管理,并使各项工作达到最佳满意度; 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务; 4、与客人建立并保持良好的客户关系; 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。 任职要求: 1、5年以上厨房实操及带班经验,熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证,责任心强,配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常; 2、在全日餐厅区域巡视并确保厨房区域达到较好管理,并使各项工作达到最佳满意度; 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务; 4、与客人建立并保持良好的客户关系; 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。 任职要求: 1、5年以上厨房实操及带班经验,熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证,责任心强,配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常; 2、在宴会区域巡视并确保区域达到较好管理,并使各项工作达到最佳满意度; 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务; 4、与客人建立并保持良好的客户关系; 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。 任职要求: 1、5年以上厨房实操及带班经验,熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证,责任心强,配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。
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    岗位职责: 1、协助工程部高效运营,支持其他部门的运行; 2、每天检查酒店各区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于各部门的要求; 3、积极参与设备维修事宜的讨论; 4、按照制定的计划时间表开展各部门服务和维护保养工作并高质量的完成工作。 任职要求: 1、具有相关职位工作经验和国家认定证书; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质; 4、精通装饰或暖通优先。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助销售副总监处理跟进所有酒店销售活动,与客房部,餐饮部和其他营业部门紧密合作,扩大销售收入; 2、运用专业的销售经验及技巧不断挖掘开拓客户市场; 3、熟悉本地市场并拥有一定的客户群体; 4、负责完成所负责的销售任务指标。 任职要求: 1、具备较强的销售技能和技巧; 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力; 3、具备果断、自律的性格、高度的自信心,工作的热情和主动权; 4、有较强的人际沟通、执行力,较强的团队意识; 5、国际联号经验者优先。
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    岗位职责: 1、协助会议及宴会副总监的所有酒店销售活动,与客房部,餐饮部和其他营业部门紧密合作,扩大销售收入安排日常部门沟通会议,确保部门会议的有效性和必要性; 2、提供极高水平的专业经验,一切以客户为中心,以获得、保留并发展客房、会议宴会客户,在最大程度上增加酒店的收入和收益; 3、确保拜访客人的专业性,根据既定的目标来计划拜访客人。 任职要求: 1、具备较强的销售技能和技巧; 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力; 3、具备果断、自律的性格、高度的自信心,工作的热情和主动权。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助人事部经理处理各项人事日常事务,配合落实公司人事制度; 2、协助人事部经理开展全员招聘、面试、入离职办理及人员配置工作,保障酒店人力稳定; 3、负责员工考勤审核、合同、社保、薪资协助核对等基础人事工作; 4、维护员工关系,处理员工日常问题、投诉及劳资事宜; 5、协助员工宿舍日常管理,完善人事台账及档案管理,落实用工合规,完成上级交办的其他人事工作。 任职要求: 1、有同等职位且具有国际酒店品牌工作经验者优先; 2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章; 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策; 4、具备英语听说读写能力。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长负责员工餐厅日常后厨运作,配合落实餐厅各项出品及卫生制度; 2、协助把控员工餐菜品质量、口味、分量,合理安排每日菜品,保障员工用餐体验; 3、负责后厨食材加工、烹饪制作,管控食材损耗,做好食材收纳、保鲜及库存整理; 4、协助管理后厨团队,安排岗位分工,指导厨工日常操作,规范后厨作业流程; 5、严格执行食品安全、卫生消杀标准,做好后厨区域清洁、厨具消毒工作,杜绝食品安全隐患; 6、配合完成食材验收、盘点工作,节约成本,服从部门管理,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、具备厨房的工作经验; 2、具备良好的服务意识; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
  • 西饼房领班

    3.3千-3.8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 5、经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。 6、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。 【岗位要求】 1、中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 西安 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、为酒店收入提供专业、有力的支持,以达到战略目标 2、实施并发展部门和酒店的政策 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动 9、评估、掌握市场动态和趋势 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案 12、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧,熟悉本地酒店市场 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权 5、酒店专业或相关经验的优先
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