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    【岗位职责】 1、负责烧腊厨房的日常运营管理,包括食材准备、加工、烹饪及出品质量控制 2、根据酒店标准制定烧腊菜单,研发新菜品并定期更新,确保符合市场需求 3、监督烧腊厨房的卫生与安全,严格执行食品安全及卫生管理制度 4、控制烧腊厨房的成本,合理规划食材采购及库存管理,减少浪费 5、培训并指导烧腊厨房员工,提升团队专业技能及工作效率 6、与其他厨房部门协调配合,确保整体餐饮运营顺畅 【岗位要求】 1、精通烧腊制作工艺,熟悉各类烧腊食材的特性及加工方法 2、具备较强的团队管理能力,能有效协调厨房工作流程 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境
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    【岗位职责】 1. 协助宾客提拉行李及行李寄存服务; 2. 确保客人登记完毕后,行李被迅速地送到客人房间; 3. 处理客人要求,并负责追踪相关人员/部门满足客人要求; 4. 当旅行团/团体抵店和离店时,协助收发客人行李; 5. 处理物品存取服务,确保所有长期寄存的行李都被登记并将行李寄存牌交给客人; 6. 处理酒店车和出租车的要求; 7. 向客人提供优质服务,确保客人需求和合理要求被满足,不断地寻找机会提高对客服务。 岗位要求 1、男生身高175以上,形象阳光; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
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    1. 根据预定将所需的各种原料、半成品及汁酱提前备好。 2. 熟练掌握本岗位各种出品的蒸制技艺,精确火候不生不老,保证质量,做到客人满意。 3. 负责本岗位所有用具的保管,每晚坚持将蒸箱换水,出现异常的情况,马上通知工程部来维修。 4. 按规定定期本岗位的原料盘。 5. 负责本岗位每天班前班后的检查、防火、电气安全。 6. 负责岗位的食品卫生和分管区域卫生。 7. 不断提高技艺,完成领导交给的其他任务。
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    【岗位职责】 1、熟练掌握各区域卫生标准; 2、熟练掌握各项清洁区域操作流程; 3、安排、分配PA日常日常管理工作并不断巡视公共区域,确保清洁工作完善; 4、指导和检查地毯保养; 5、指导和检查大理石抛光与保养; 6、监控各部门虫害发生的情况; 7、处理任何在公共区域发生的事情,并汇报给经理; 8、了解PA章程,妥善分配工作,使效率最大化; 9、根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作; 10、执行上司交待的其他任务。
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    职位: 礼宾部领班 岗位职责: 1.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等; 2.要确保为客人提供人性化服务; 3.确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员;  4.帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临; 5.有条理的安放客人的行李,确保安全; 6.确保大厅的整洁卫生,酒店资料和信息可以方便客人。 任职要求: 1.熟悉酒店礼宾部日常运作和管理,对前厅及礼宾部有基本的了解; 2.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正; 3.有一定的英文基础,具有基本英文交流能力; 4.形象良好,男士身高1.75cm以上,女士身高1.65cm以上。
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    岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求 1.大专及以上学历;较好的英文沟通能力。 2.3年以上高星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
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    工作职责: 1、按照酒店标准程序对客服务,根据当天客情和预定情况做好接待开房的准备,重点注意 VIP 客人的接待程序。 2、熟练掌握客人的入住接待,办理开房手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作。 3、掌握预定程序,接待宾客预定,有计划地统筹当班次工作并积极帮助当班次员工处理当班次的难点和困难。 4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、酒店服务设施的查询和推销工作。 5、全权负责和统筹当班次前台的日常接待工作,确保突发事件或投诉得到及时解决或上报,确保当班次人员规范操作系统。 6、熟悉酒店内所有电话的分机号码,为客人或酒店内部转接电话。 7、 填写各类原始单据,妥善保管,详细准确填写交班,及时交接未完成事宜。 8、协助前台主管检查、督导前台员工根据工作程序和标准为客人提供优质服务,及培养新员工,指导其工作。 职位要求: 1、学历背景:高中以上学历,以酒店管理及相关专业背景为佳。 2、工作经验:1年以上酒店相关岗位工作经验或相关领域同等经验。 3、知识技能:熟练操作各种办公软件;良好的团队意识和组织协调能力。
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    【岗位职责】 1、按照酒店标准程序对客服务,根据当天客情和预定情况做好接待开房的准备,重点注意 VIP 客人的接待程序。 2、熟练掌握客人的入住接待,办理开房手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作。 3、掌握预定程序,接待宾客预定。 4、处理销售部送来的订房单或变更单,按要求做好房间分配计划。 5、受理客人叫醒服务的要求,代办客人留言及物品寄存服务。 6、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 7、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取高经济效益。 8、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,以酒店管理及相关专业背景为佳。 2、1 年以上星级酒店相关岗位工作经验或相关领域同等经验。 3、性格开朗、头脑灵活、具有较强的服务意识、良好的团队意识和组织协调能力。 该岗位工作地点为:广州市海珠区国际生物岛星岛环南路106号(广州生物岛高新木莲庄酒店)
  • 前台接待员

    4千-4.5千
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    【岗位职责】 1、按照酒店标准程序对客服务,根据当天客情和预定情况做好接待开房的准备,重点注意 VIP 客人的接待程序。 2、熟练掌握客人的入住接待,办理开房手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作。 3、掌握预定程序,接待宾客预定。 4、处理销售部送来的订房单或变更单,按要求做好房间分配计划。 5、受理客人叫醒服务的要求,代办客人留言及物品寄存服务。 6、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 7、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取高经济效益。 8、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,以酒店管理及相关专业背景为佳。 2、1 年以上星级酒店相关岗位工作经验或相关领域同等经验。 3、性格开朗、头脑灵活、具有较强的服务意识、良好的团队意识和组织协调能力。 该岗位工作地点为:广州市海珠区国际生物岛星岛环南路106号(广州生物岛高新木莲庄酒店)
  • 广州 | 2年以上 | 中专
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    • 投递简历
    【工作职责】 1、协助工程副经理做好维保部的日常管理工作。 2、负责酒店所有电脑设备、系统正常运作,与系统维护商保持良好业务关系,安排系统定期检修,包括但不仅限于酒店前台系统、SQL数据库系统等。 3、负责酒店电脑软件及程序的安装,检测及管理工作。 4、做好系统及数据的备份工作,确保数据的安全和有效的保存。 5、掌握紧急情况的应急程序,以备当酒店电脑系统无法运作时采用。 6、酒店网络维护,解决酒店内部及客人一般的上网问题。 7、掌控电脑房的钥匙和门锁,从而确保电脑房的防火、温度控制和电源需求是达到安全标准。 8、管理所有用户的代码、密码和最常用的操作系统。 9、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 10、跟进酒店工程部(维保部)维修、保养相关工作。 11、完成上级及酒店管理层交待的其他任务。   【任职条件】 1、中专及以上学历。 2、2年以上酒店IT部工作经验。 3、具有良好酒店系统及网络维护知识。
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前台、礼宾、宾客关系等各岗位高效有序运行。 2. 制定并优化前厅部服务流程与操作标准,持续提升宾客满意度和服务品质。 3. 组织开展前厅部员工培训、绩效考核与团队建设,提升团队专业能力与服务意识。 4. 协调与其他部门的工作衔接,妥善处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。 5. 监控前厅部运营数据,分析入住率、客户反馈等关键指标,提出改进措施并推动落实。 6. 遵守国家法律法规及公司制度,确保部门管理合规,杜绝任何形式的就业歧视或不当行为。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 3年以上高星级酒店前厅部管理工作经验,熟悉前厅各岗位操作流程。 3. 具备良好的客户服务意识和较强的组织协调、应急处理能力。 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(如OPERA、PMS等)。 5. 具有良好的沟通表达能力和团队管理能力,能承受一定工作压力。 6. 遵纪守法,尊重每一位员工与宾客,认同平等就业原则,无任何就业歧视记录。
  • 资深服务员

    3.2千-3.7千
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅的日常服务和重要接待工作,确保服务流程规范、高效; 2、具备中餐厅VIP接待、包间服务或类似高端餐饮服务经验; 3、能全程跟进客人需求,提供细致入微的服务; 4、热情接待顾客,及时响应客户需求,提供优质的餐饮服务; 5、熟悉酒店服务标准及流程,协助完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 6、保持服务区域的整洁与卫生,确保餐具、布草等物品摆放有序; 7、参与酒店服务培训,不断提升服务技能与专业素养; 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够适应酒店行业的工作节奏; 2、形象端正,举止得体,具备较强的沟通能力与团队协作精神; 3、能够适应倒班工作制,包括两头班及节假日排班; 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验者可接受培训; 5、熟悉茶文化知识优先考虑。
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 3、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 4、记住所有宾客和常客的姓名。 5、和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 6、接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。 7、回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。 8、熟悉菜单和饮料单。 9、做餐厅收银工作。 岗位要求 1、熟悉餐厅特色,了解餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 2、具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。 3、身体健康,仪表端庄大方,气质较好。
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    • 投递简历
    岗位职责 可提供保洁员,洗碗工,厨房帮工,洗衣房员工(具体视个人情况而定)。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、持有残疾人证。 3、吃苦耐劳,服从领导安排。 4、身体健康,精力充沛。 5、心态积极阳光。
  • 餐饮服务员

    3千-3.5千
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    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.有从事餐饮服务工作经历优先。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐厅服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 救生员/教练

    3.5千-4.5千
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    • 投递简历
    岗位职责 1.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2.为宾客科学制订体能营养训练计划。 3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5.推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。 6.   持有救生证优先。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、记录未完成的工作交给下一个班次。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、有从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 总会计师

    6.5千-8千
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助执行和审核财务管理和财务制度。 2、协助财务总监编制财务预算及经营预测报告,每月向酒店集团财务部进行相关汇报。 3、采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、协助所有收入,支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
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    【岗位职责】 1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2、确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 3、执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。 4、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度,      折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,及时提交给财务总监和总经理审批。 5、对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 6、确保遵守酒店的各项价格政策。 7、协助内部审计和外部审计的管理工作。 8、监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求。 9、和信贷同事紧密合作,提供准确的应收帐款的挂账情况。 10、针对相关营业部门开展培训相关财务操作制度,确保各营业点顺利。 【岗位要求】 1、具有会计或相关领域的职业证书。 2、 具有收入审查职位工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3、具有良好的沟通能力。
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    工作职责: 1. 负责餐饮项目的市场开拓与销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩指标。 2. 开发和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和复购率。 3. 收集市场信息和行业动态,分析竞争对手情况,提出有效的市场应对策略。 4. 协调内部资源,配合运营、产品等部门推动项目落地,确保服务质量和交付效果。 5. 定期提交销售报表及工作总结,汇报业务进展并提出改进建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 具有3年以上餐饮或快消品行业销售工作经验,具备团队管理经验者优先。 3. 熟悉餐饮渠道运作模式,具备较强的市场分析能力和客户开发能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。
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    工作职责: 1. 负责公司弱电系统(包括监控、门禁、网络布线、公共广播、消防报警等)的日常运行维护与巡检,确保系统稳定可靠。 2. 制定并执行弱电设备的预防性维护计划,及时排查和处理故障,保障设施正常运转。 3. 参与新建或改造项目中弱电系统的方案设计、技术交底、施工监督及验收工作。 4. 管理弱电相关技术资料和设备台账,做好系统图纸、说明书等文档的归档与更新。 5. 协调外部供应商或承包商进行专业维修与技术支持,控制维护成本并保证服务质量。 6. 指导和培训弱电技工,提升团队整体技术水平和服务效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程或相关专业,持有特种作业操作证(低压电工)者优先。 2. 具有5年以上弱电系统运维经验,熟悉主流安防、门禁、监控及综合布线系统产品和技术。 3. 熟练掌握CAD等绘图软件,具备一定的弱电系统设计和现场调试能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立组织和推进现场工作。 5. 责任心强,具备较强的应急处理能力,能适应突发情况下的加班或值班安排。 6. 熟悉国家相关行业规范和安全标准,具备基本的安全管理意识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、热情主动,态度端正,退伍军人优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 预订部文员

    3千-3.5千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 岗位要求 1、具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.同楼层服务员开例会,发放清洁用品,安排当日工作 。 2.  加强业务管理技巧的学习,勤检查、勤督促、严格要求下属执行岗位责任制,礼貌礼节及仪容仪表,不断提高卫生质量,落实奖惩制度,提高工作效率。 3. 勤巡查,发现问题及时汇报及进行处理,协调好和其它部门的工作,发扬团结互助精神。 4. 查阅相关工作资料,工作日记,了解工作问题,做好上传下达及相关解释工作。    5. 计划编制每月员工上班轮班表,做好人力物力的计划使用,控制部门成本. 做好工作用具的发放及回库工作,负责好本部门清洁机械的保养、维护工作。    6. 做好本部范围内的消防安全检查工作,消除事故隐患,对部门员工的工作安全负责 。 7. 确保管辖区域的高度清洁并随时检查。  8. 按照酒店标准进行对客服务。
  • 西厨房厨师

    3千-3.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类菜品的烹调制作,主要是早餐面档工作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心,热情礼貌。 2、有厨房工作经验有限。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
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