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餐厅礼仪管培生

3.5千-4.5千

西双版纳州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

带薪年假
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美女多
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西双版纳朝露酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述高效执行餐饮服务流程，确保餐品呈现标准与时效性，通过标准化礼仪动作为宾客提供热情专业的用餐体验，支持餐厅日常运营。技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。基础餐饮服务技能（托盘/摆台）。仪态管理能力（站姿/走姿）。基础应变能力（客诉首接反馈）。学历要求 - 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。职业经验要求 - 经验不限，接受岗前礼仪培训。

餐厅礼仪主管

4.5千-6千

西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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岗位概述负责构建并推行酒店全域餐饮礼仪标准体系，通过制定服务标准、监督现场执行及处理敏感性客诉，驱动服务品质与文化体验升级，同时协同培训与市场部门强化礼仪渗透力，提升高端餐饮溢价能力与品牌价值。技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。熟知餐饮服务礼仪。具有解决问题、组织和培训能力。学历要求 - 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。职业经验要求 - 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

楼层服务员

3.5千-4.5千

西双版纳州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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岗位概述负责保障客房及楼层公共区域的清洁标准与设施完好，高效响应客人需求并处理基础服务问题，严格执行房态记录、安全检查及行政流程，支持酒店服务品质与安全运营。技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。学历要求 - 学历不限。职业经验要求 - 拥有一定的客房楼层工作经验。

楼层主管

4.5千-6千

西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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岗位概述负责监督和检查分配给客房楼层的工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件。具有组织和培训能力。学历要求 - 高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。职业经验要求 - 至少拥有在同规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或楼层服务经验。

安保员

3.5千-5千

西双版纳州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面议

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岗位概述全面负责维护酒店宾客、员工人身及财产安全，保障酒店正常运营秩序与环境安全。通过实施安全巡查、监控预警、消防管理、应急事件处置及风险防控措施，有效预防、识别和应对各类安全隐患与突发事件，确保酒店环境安全、有序，为宾客和员工营造安心、舒适的体验。技能要求 - 具有本地生产安全相关法律法规和消防规范及生命安全规范的工作知识。学历要求 - 高中文化或职业培训。职业经验要求 - 具有1年安保经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

预订及宾客体验中心接待员

3.5千-5千

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岗位概述在预订及宾客体验中心主管的领导下，负责高效处理客房预订、客户咨询及相关服务支持工作。准确执行预订流程，推广酒店产品及增值服务，确保客户需求得到及时响应，维护高标准的客户体验，并协助团队完成日常运营任务。技能要求 - 熟练使用酒店管理系统及办公软件。良好的销售意识与服务技巧，能有效推荐酒店产品。优秀的沟通能力，具备基础英语听说读写水平。注重细节，能在快节奏环境中高效工作。学历要求 - 市场营销、旅游或酒店管理大专及以上学历。职业经验要求 - 1年以上前台、预订或客户服务经验，应届毕业生可接受系统性培训后上岗。

主播

4.5千-6千

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岗位概述负责通过直播形式全方位展示酒店产品与服务特色。通过专业的直播表现力和互动技巧，生动呈现酒店设施、特色服务及优惠活动，提升品牌曝光度和直接转化率；同时结合数据分析持续优化直播内容，为酒店数字化营销提供创新动力。技能要求 - 熟悉主流直播平台规则与运营技巧。具备优秀的镜头表现力与即兴表达能力。了解基础视频拍摄与剪辑知识。形象气质佳，亲和力强。具备良好的应变能力与服务意识。能适应弹性工作时间安排。学历要求 - 新媒体运营等相关专业大专及以上学历。职业经验要求 - 2年以上直播经验（酒店/文旅行业优先）。有成功带货转化案例者优先考虑。

旅行管家

3.5千-5千

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岗位概述通过执行管家式服务全流程，直接收集宾客反馈并建档，准确转译需求至相关部门，支持服务优化与增销机会挖掘，助力提升客户满意度与酒店收益。技能要求 - 敏锐的客户需求洞察力与服务意识。高效沟通与危机化解能力。基础数据分析能力（反馈归类/趋势识别）。学历要求 - 酒店管理/市场营销等相关专业大专及以上学历。职业经验要求 - 1年以上高端酒店对客服务或客户关系岗位经验。

礼宾大使

3.5千-5千

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岗位概述全面负责为抵离店宾客提供高效、专业的迎送服务与信息支持，是塑造酒店卓越印象的关键岗位；致力于为宾客创造便捷、贴心的入住体验。技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。中文听说读写能力流利，有一定英文基础。工作态度积极、反应灵活，能够随机应变应对各种突发情况。学历要求 - 学历不限。职业经验要求 - 具有前厅相关服务工作经历优先，了解酒店行业基本知识，熟悉本地文化与旅游资源者优先。

宾客服务主任

3.5千-5千

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岗位概述作为酒店大堂核心服务枢纽，全面负责宾客体验全周期管理与在线口碑优化。通过执行高规格迎送服务、处理投诉、实施多触点反馈采集及OTA客群专属服务渗透，驱动服务品质升级；同步主导口碑引导工程，为酒店服务优化与在线声誉提升提供决策支持，直接赋能收益增长。技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。学历要求 - 酒店行政管理，酒店管理或相关专业的大专及以上学历或专业证书。职业经验要求 - 拥有1年以上前厅或宾客服务工作经验。

宾客服务经理

5千-6千

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【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理工作，确保服务质量符合酒店标准 2、制定并完善宾客服务流程及标准，持续优化服务体验 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进 4、培训、督导下属员工，提升团队服务意识与专业技能 5、协调与其他部门的沟通协作，保障酒店整体运营顺畅 6、定期分析宾客反馈数据，提出改进建议并落实执行 7、负责部门排班、绩效考核及成本控制工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台或宾客服务管理工作经验 3、精通酒店前台操作系统及客房管理流程 4、具备出色的服务意识、沟通能力及应变能力 5、能承受工作压力，适应轮班工作制 6、普通话流利，英语基础沟通能力良好

值班工程师

6千-8千

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岗位概述在工程经理的领导下，值班工程师负责当班期间工程部日常运行、维护保障及人员管理的全面工作，确保酒店设施设备安全、高效、稳定运行。技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有本地生产安全相关法律法规和消防规范及生命安全规范的工作知识。具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。学历要求 - 技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验。职业经验要求 - 有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

对外活动销售经理

6千-8千

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岗位概述全面负责酒店对外活动业务的开发与销售工作。通过制定战略性销售计划，拓展企业客户、社交活动及MICE（会议、奖励旅游、大型会议及展览）市场；主导活动提案、商务谈判及全流程执行管理，协调跨部门资源确保活动完美呈现并提升客户满意度，为酒店创造稳定的活动业务收入来源。技能要求 - 出色的商务谈判与提案能力。优秀的客户关系管理技巧。卓越的项目管理与执行能力。熟练使用CRM系统及办公软件。精通活动成本核算与合同管理。敏锐的市场洞察力。强大的抗压能力与应变能力。注重细节，追求卓越服务品质。学历要求 - 市场营销、酒店管理相关专业的大学专科及以上学历。职业经验要求 - 5年以上高端酒店活动销售经验，熟悉MICE市场运作模式。

会计师

6千-8千

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岗位概述执行专业的财会职责，管理酒店的支出，收入，资产和债务，以确保公司的资产安全处于集中控制的环境。管理较低级别的会计人员。技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件。具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。良好的写作技能。学历要求 - 具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书。职业经验要求 - 三年酒店会计或审计经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

厨房主厨

1万-1.2万

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岗位概述依照标准化菜单的要求，以质量和外观为重点，负责厨房和管事部工作的顺利进行。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及酒店规范和当地的规章制度。任职要求技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。学历要求 - 烹饪技能或相关专业的专科以上学历或职业证书。职业经验要求 - 5年厨师工作经历，包括2年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

城市销售负责人

2万-3万

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招募城市（区域）：北京上海广州深圳昆明辽宁吉林哈尔滨成都重庆天津南京济南及青岛贵州河北湖南岗位要求： 1. 大专以上学历，从事酒店销售/营销工作10年以上。 2. 具备高端大体量度假酒店筹开筹备经验。 3. 具备组建高效销售团队经验，熟悉OTA所有平台运营规则，重视OTA平台点评分数。 4. 具备小红书，抖音等新媒体的运营经验，且有成功运营经历，熟悉如何洽谈第三方合作运营方。 5. 具备省内/外大客户开发经验（如：康养，保险公司，航空公司等），各类渠道拓展开发经验（如文旅，婚庆等公司），省内/外旅行社对接洽谈签约及管理。 4. 监督和评估当前市场动态，预测分析销售需求，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态，并做好费效管理。 5. 保证酒店开业入住率，提高平均入住价格及入住率，提高餐饮营业额。岗位职责： 1. 具备优秀的销售技能和技巧，带领和指导团队进行渠道开发。 2. 优秀的领导力，组织协调能力及部门员工培训能力 3. 优秀的沟通能力，谈判能力及营销能力 4. 保证酒店入住率达90% 薪资：2万+（底薪+绩效+提成）

前厅经理

1万-1.2万

西双版纳州 | 3年以上 | 本科

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到出租率，获取客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

销售总监

2万-3万

西双版纳州 | 5年以上 | 大专

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岗位要求： 1. 大专以上学历，从事酒店销售/营销工作10年以上。 2. 具备高端大体量度假酒店筹开筹备经验。 3. 具备组建高效销售团队经验，熟悉OTA所有平台运营规则，重视OTA平台点评分数。 4. 具备小红书，抖音等新媒体的运营经验，且有成功运营经历，熟悉如何洽谈第三方合作运营方。 5. 具备省内/外大客户开发经验（如：康养，保险公司，航空公司等），各类渠道拓展开发经验（如文旅，婚庆等公司），省内/外旅行社对接洽谈签约及管理。 4. 监督和评估当前市场动态，预测分析销售需求，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态，并做好费效管理。 5. 保证酒店开业入住率，提高平均入住价格及入住率，提高餐饮营业额。岗位职责： 1. 具备优秀的销售技能和技巧，带领和指导团队进行渠道开发。 2. 优秀的领导力，组织协调能力及部门员工培训能力 3. 优秀的沟通能力，谈判能力及营销能力 4. 保证酒店入住率达90% 薪资：2万+（底薪+绩效+提成）

美容师

5千-6千

无锡 | 2年以上 | 学历不限

经开区馨善和美容美体店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及疗程； 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全、有效； 4、维护顾客档案，定期跟进顾客护理效果，提供专业的护理建议和售后服务； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 6、完成上级安排的其他工作任务，积极参与店内培训和技能提升。【岗位要求】 1、具备2年以上美容师工作经验，熟悉美容护理流程及手法，持有相关美容师资格证书者优先； 2、熟练掌握面部及身体护理技术，能独立完成各类美容项目操作； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，注重团队协作； 5、能够适应排班制工作，包括周末及节假日。

下店老师

8千-1万

成都 | 1年以上 | 学历不限

成都赋来共赢美容科技有限公司

日化零售 | 1-49 人

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强调：我们不需要市场开发！！不强迫销售！！无套路！！！要求: 1.形象气质佳，性格开朗，语言组织表达能力强，销售能力强，接受出差； 2.有美业工作经验； 3.有良好职业操守，有责任心、工作态度积极； 4.热爱销售行业想持续发展、有品德有干劲，敢于挑战突破自己； 5.有美业督导、美导、医美市场咨询、光电卖手，纹绣师、身材管理师经验者优先考虑；职责: 1.卖卡:善于发现顾客的需求要点，给予顾客专业化项目方案设计； 2.项目销售:根据顾客需求完成项目销售及服务交付；优势： 1，市场刚需型，行业最新项目 2.高额项目业绩提成、目标达成奖金； 3.上班时间灵活，可调休； 4.能积累到丰富的行业资源，极大利于个人人生规划； 5.交通方便，17号线直达!

吧台饮品师

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常运营，饮品制作、出品 2、保持大堂吧环境整洁，确保设施设备正常运转 3、按照标准流程接待宾客，提供优质的客户服务体验 4、熟悉酒水单及菜单内容，能够向宾客推荐合适的饮品和小食 5、协助盘点库存，做好物品申领及消耗记录 6、处理宾客的投诉和建议，及时向上级反馈问题

西餐厅主管

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、制定排班表并监督员工工作表现，定期进行服务技能培训 3、处理客人投诉及突发事件，维护餐厅良好声誉 4、控制食材成本与损耗，协助制定季节性菜单 5、检查设施设备维护状况，确保用餐环境安全整洁 6、完成营业数据统计与分析，提出改进建议【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有西餐管理经验者优先 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本酒水知识 3、具备较强的现场协调与突发事件处理能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力 6、工作细致认真，具有团队管理意识

会务销售经理

4千-6千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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节日礼物
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。【岗位要求】 1、有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

市场销售部高级销售经理

8千-1万

长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
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节日礼物
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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主要职责提供最合适的价格方案及提高市场占有率。管理并更新客户数据。跟进市场信息。在任何时间，任何形式的联系中提高酒店的正面形象。同市场销售总监一起制定分部的年销售计划。建立与收益总监的横向销售管理沟通以争取最大利润。给公关人员提供有效地在国内外推销符合雅高酒店集团标准的酒店产品的建议。留意配合酒店尤其是主要部门的运作（前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等）。同房务部总监密切协调以实现房价管理，并促进前厅部的销售以获得最高的住房率。提供培训素材，积极引导，继续培训销售队伍，创建市场上的最好业绩。在制定月销售计划及年销售计划的基础上确保销售队伍最具竞争力。

Duty Manager值班经理

5千-6.5千

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作职责 1）协助前厅部经理完成当值时间内的客情管理，确保及时迅速的解决各种突发事件； 2）通过巡视巡查，找出运作中的问题，形成报告同时加以解决； 3）直接向VIP客人提供接待服务，确保他们的入住满意； 4）在客情繁忙的时候，协调组织大堂的工作，使之井然有序； 5）处理各种突发事件，并进行跟进和向上级报告； 6）完成上级交给的其他工作。职位要求： 1） 3年以上国际品牌酒店相关工作岗位工作经验； 2）英文流利，无障碍的进行口头和书面交流； 3）服务意识好，责任心强； 4）团队协助性强，沟通能力优秀。