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部门协调员 Department Coordinator

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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郑州万达文华酒店Wanda Vista Zhengzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.执行酒店制度政策，具体协调执行部门工作。 2.协调各部门之间的沟通交流。 3.日常文件管理工作 4.负责部门考勤排班及维护考勤相关工作。 5.协助部门经理完成相应工作。任职资格： 1.本科及以上学历。 2.至少有一年五星级酒店工作经验。 3.流利的英语和汉语口语与写作能力。 4.熟练操作office软件。 5.具有分析能力和商业头脑，洞悉能力强且思路清晰实际招聘职位：市场销售部协调员

各部门实习生Trainee

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位要求 1.酒店管理相关专业优先； 2.具有较好语言表达能力和沟通能力； 3.热爱酒店服务行业，有酒店实习经历者优先。实习生岗位：中餐厅实习生、西餐厅实习生等实习岗位以上岗位均有空缺，欢迎投递简历国际万达，你的全新起点

前台接待 FD GSA

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为相关部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，英语口语良好。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程序和规范。 4.熟悉Opera系统，有同岗位经验者优先。 5.形象气质佳，身体健康。

宴会厅服务员 BQT GSA

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责 1.提供高标准的宴会服务。 2.记录并反馈客人意见与建议，与客人简历友善的关系。 3.了解安全操作政策与程序，确认客人及自身的安全。 4.处理客人投诉。 5.了解酒店产品知识并掌握酒店当下活动详情。 6.其他工作。岗位要求 1.高中及以上学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常英文会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。

销售主任 Sales Executive

3千-4千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 8.需要承担本岗位业绩压力，并出色完成周度、月度、季度业绩任务，实现个人价值。实际招聘岗位：销售主任（客房方向）岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

保安员 Security GSA

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。有保安员资格证件优先

销售经理 Sales Manager

5千-6千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1.根据市场开发计划，制定个人销售计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.需要承担本岗位业绩压力，并出色完成周度、月度、季度业绩任务，实现个人价值。实际招聘岗位：销售经理（客房方向）岗位要求 1.具有酒店销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

总出纳

4千-4.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

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常州星河万丽酒店

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【岗位职责】 1.与保安或财务总监制定证明人提取所有站点的投款信封并与投款记录核对。 2.与内保一起清点投款金额并与投款报告核对。 3.制做每日总出纳报告并由日审和总会计师复阅。 4.准备充足的备用金用于比准后备用金及小额现金的支出。 5.将由银行获得的外币兑换率递交给财务总监，并在获得财务总监批准后为前台更新外币兑换率。【岗位要求】 1.良好的现金处理知识，及计算机基本操作技能。 2.普通话及基本英语能力。 3.有会计证优先。

韩餐厅厨师

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限

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[岗位职责] 1，负责韩餐菜品的研发，制作及出品质量把控2，根据酒店标准制定韩餐菜单并定期更新3，配合部门完成特殊活动及宴会的菜品供应 4，控制食品成本，合理使用各种原料，减少浪费 [岗位要求] 1，具备韩餐烹饪技巧及专业知识 2，熟悉韩餐饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求

值班工程师

6千-8千

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【岗位职责】 1.根据部门标准监督维修，维护及工程部操作。 2. 确保当值时间内各项设施运作正常。 3. 视察酒店内所有工程运作, 定时巡视各项设施。 4.确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。 5.于当值时间内处理及解决紧急事故, 并分析故障原因。 6.组织及指导楼宇设备督导的工作。【岗位要求】 1.熟知有关工程所有各专业系统的功能及熟知程序和技能。 2.熟悉维修及保养有关设备的知识及方法。 3.有相关专业证书。

宴会厅主管

4千-5千

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工作职责： 1。维护宴会服务区域的有条不紊。 2。当有任何变动，需要变换台型，设备时需要和负责的人或经理报告。 3。直接管理监督宴会厅员工的工作及观察所有员工的表现。 4。负责检查所有员工的仪容仪表。 5。保证所有宴会都能按计划准时进行。 6。帮助客人解决任何要求。 7。回顾和总结宴会中的不足之处，所有有问题的地方都需记录下来。 8。保留所有宴会活动定单和饮料申请单。 9。负责控制和维修所有服务仪器，设备，在必要时记录情况。

高级销售经理

7千-8千

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工作职责：客户获取与关系建立：通过锁定潜在客户，组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同，识别并培养新的商业机会。建立并维护与现有客户的牢固关系，通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。销售策略与收入增长：与销售和市场团队合作，制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。分析市场趋势和竞争对手，识别增长机会，必要时调整销售策略以最大化收入潜力。合同谈判与达成交易：与客户准备并协商合同，确保所有条款和条件对酒店有利，同时满足客户期望。通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑，成功达成交易。团队合作与协调：与运营，活动和收入管理团队合作，确保团体预订，活动和客户需求的顺利执行。为其他部门提供反馈和见解，帮助提升服务交付并改善客户体验。客户服务与问题解决：以专业的态度处理客户询问和投诉，确保任何问题都能迅速解决，令客户满意。预见客户需求，提供定制化解决方案，确保他们的期望始终被超越。报告与绩效监控：跟踪销售业绩与收入目标的对比情况，定期为酒店管理层准备报告，提供销售趋势，挑战和成功的洞察。利用工具维护最新的客户互动，预订和销售业绩记录。网络与市场影响：代表酒店参加行业活动，贸易展和网络机会，推广酒店品牌并生成新的业务线索。积极参与本地和区域的酒店协会和团体，提升市场影响力并建立潜在客户网络。任职资格：在酒店业销售职位中具有已证明的经验，并具有达到或超过收入目标的记录(高级销售经理职位需更多经验). 出色的谈判，沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。

大堂吧主管

4千-5千

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一，日常运营管理全面负责大堂吧日常运营，统筹人员，物资，环境，确保服务高效有序。制定并执行班次计划，合理分配岗位，监督员工仪容仪表，行为规范。把控出品质量与速度，严格执行饮品，餐点标准，保证品质稳定。二，服务与客户管理带头提供优质服务，处理宾客咨询，建议与投诉，提升宾客满意度。培训员工服务礼仪，沟通技巧与应急处理能力，树立品牌服务形象。关注VIP宾客，常客需求，提供个性化服务，维护良好客情关系。三，销售与业绩达成执行营销方案，主动推广饮品，下午茶，商务套餐等，完成营收指标。分析营业数据，优化产品结构与销售策略，控制成本，提升毛利。督导员工做好推销话术，提高客单价与翻台率。四，物资与成本管控负责酒水，食材，物料的申领，盘点，保管，规范出入库管理。严格控制损耗与浪费，监督物料使用，降低运营成本。确保设备设施正常运行，定期检查维护，及时报修。五，团队管理与培训负责员工考勤，绩效考核，带教与晋升评估，营造积极团队氛围。组织岗前及在岗培训，包括服务流程，产品知识，安全卫生等。及时传达酒店规章制度，做好上传下达，提升团队执行力。六，卫生与安全管理严格落实卫生标准，确保大堂吧环境，餐具，设备符合餐饮卫生要求。执行消防安全，食品卫生，宾客财产安全规定，排查安全隐患。遵守酒店各项规章制度，配合财务，安保，前厅等部门完成协同工作。

饼房主管

4千-5千

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[岗位职责] 1，负责饼房日常运营管理，包括人员排班，工作分配及出品质量控制 2，协助部门研发创新西点，面包及甜品产品，定期更新菜单 3，严格执行食品安全标准，确保操作区域卫生符合5S管理规范 4，控制原材料成本，合理规划库存并监督食材验收标准 5，培训并指导初级厨师提升专业技能，建立标准化操作流程 6，配合宴会部门完成大型活动及节庆日特色产品的专项出品 [岗位要求] 1，具备扎实的西点烘焙专业技能，掌握法式甜点，艺术糕点等主流品类制作工艺 2，熟悉饼房设备操作及工具使用规范，有国际奢华品牌酒店工作经验者优先 3，具备基础管理能力，能有效协调团队完成高强度生产任务 4，对食品美学有敏锐感知，能根据季节及市场趋势调整产品结构 5，持有相关职业资格证书(如西式面点师证)者优先考虑

高级楼宇服务技术员

3.5千-4千

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【岗位职责】1、合理的使用和维护所有电气设施和工具。2、具备社会认可并颁发的培训或相关资格证件，可胜任并自愿地执行综合维修的工作安排。3、协助工程师完成每天工作分派，确保电子系统可靠运作，以及消防设备安全。4、按照工作计划完成对设备的维修保养。并作好相应的详细的记录。5、认真执行日常巡检，消除不安全因素，及时排除故障。【岗位要求】1、拥有电气/机械工程/暖通/给排水/装饰等方面的知识和技能。2、有酒店从业经验者优先。

宴会预订中心总监/副总监

9千-1.2万

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【岗位职责】1、领导整个宴会销售团队共同努力，确保该阶段的销售战略计划被理解、有效实施。2、通过销售系统来分析市场情况并执行战略计划，以达到酒店客房及团队及会议的目标。3、发展、执行及积极挖掘等手段来增长酒店生意。4、通过积极主动的领导以确保收益最大化。5、与其他酒店外的销售渠道（会务预订中心、市场部和全球销售中心等）保持紧密合作，以确保达成酒店的战略需求，并且没有冲突。【岗位要求】1、卓越的销售技巧，充分理解销售程序。2、能够很好的发展及执行销售战略。3、寻求和挖掘到利润机会的能力。4、2年以上同岗位工作经验。

美工

4.5千-5.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】1、完成日常美术设计及制作。2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。4、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。【岗位要求】1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3、网页制作能力。4、具有一定的绘画及美术制作能力。

早餐厨房帮工

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

湖州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。【岗位要求】 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、有酒店，饭店等厨房工作经验优先 5、身体健康，精力充沛。

楼层经理/主管

4.5千-6.5千

宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
补充医疗保险
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动

宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 当班时负表所有分配的客房； 2. 与接待部门密切合作确保任何时间内房态的正确； 3. 确保所分配的区域的高度清洁； 4. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护； 5. 监督夜床服务； 6. 负责钥匙的严格控制； 7. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查； 8. 迅速向工程部汇报维修项目； 9. 确保遵守失物招领程序； 10. 维持楼层布草房的干净和整洁；

行政楼层接待员/主管

3.5千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
补充医疗保险
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动

宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面掌握前厅部操作系统专业知识； 2. 全面掌握威斯汀酒店标准操作政策和程序方面的知识； 3. 熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等； 4. 了解当班预计抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家、常客、团体客人抵店等。检查房间状态和功能； 5. 保持所有设备的运转状态良好； 6. 协助经理提供培训给员工, 确保员工的培训，理解并执行对客的要求 7. 熟悉VIP客人房间的安排，随时抽查 8. 以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人； 9. 负责获取准确的客人付款细节以及其它登记信息；

礼宾员

3.2千-3.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
补充医疗保险
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动

宁波威斯汀酒店

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1．随时保持整洁的外表； 2．用微笑和目光接触问候所有抵店和离店的客人； 3．及时为客人开车门，并保持车门敞开以方便客人下车； 4．为抵店和离店的客人/团体收送行李； 5．陪同客人至前台登记处； 6．如果客人有需要为其介绍一下房间的设施，例如：空调控制，电灯开关，保险箱、电视，电话，衣橱等； 7．发送留言并处理客人的要求及问题； 8．迅速地把邮件、传真、留言、包裹、鲜花等送到客房；

饼房领班

3.5千-4千

宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
补充医疗保险
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动

宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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为客人烹饪及准备食品。保持高标准的个人卫生及形象。确保正确安全的使用饼房所有装备、机器和工具,，保持厨房、冷库等地方高标准的清洁与卫生。协助接收和储存物品. 清洁并保养西点设备及饼房工作区域. 与不同部门员工和同事有效沟通. 在团队有效工作协助准备、推出及储存蛋糕、冷/热甜品及发酵食品. 协助准备/储存自助餐西点食品.

实习生

2千-3千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
补充医疗保险
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动

宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

收入审计文员

3.2千-3.6千

宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
补充医疗保险
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动

宁波威斯汀酒店

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确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录，恰当地评价，正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。检查并将各种数据输入总分类账，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备报告。监督万豪及酒店的财务政策被遵守并及时汇报任何偏离政策的情况。

前台接待员/主管

3.2千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
补充医疗保险
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动

宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面掌握前厅部操作系统专业知识； 2. 熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等； 3. 了解当班预计抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、常客、团体客人等，检查房间状态和功能； 4. 以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人； 5. 认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息； 6. 根据预订及客人要求分配房间； 7. 准备房间钥匙套，解释房间钥匙使用方法并祝愿客人住店愉快； 8. 把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求； 9. 把登记卡按房间号码存档； 10. 按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存在保险箱的服务；