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客服

宿舍管理员

3.5千-4千

宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
- 集团内部调动
宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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建立、贯彻、监督保证执行员工宿舍的各项管理制度及执行程序，通过卓越的管理为员工提供安全、干净、便利、舒适的住宿、生活环境。职责义务：为持有已批准的宿舍申请表的新员工安排宿舍，并发放床上用品和宿舍钥匙。根据酒店宿舍公共物品价格清单去扣除离职人员已损坏或缺失的员工宿舍公共物品监督并管理好员工宿舍的公共财物并及时报告任何发现的安全隐患或可疑问题协助每月员工宿舍布草的洗涤和发放。定期盘点宿舍相关物品。根据宿舍管理制度要求去处理日常宿舍问题。管理倒班宿管、员工更衣室的日常维护与发放协助办理新员工的入离职手续
工程部主管

4.1千-4.8千

宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
- 集团内部调动
宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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弱电工要及时进行抢修，安装，预防维护以及日常弱电系统运行操作，包括程控交换机系统、消防报警系统、灭火系统、闭路监控系统、闭路电视系统、楼宇自控系统、背景音乐广播系统、传呼系统、电子门锁系统等，使设备处在高效和经济的状态下运行。按照工作检查表检查弱电系统运行情况并做好记录工作。维修和上报弱电设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证弱电设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机和根据生产手册要求高效运行。保持维修工具，设备和工作区域的清洁。开展本班次工作和必要时延时工作。协调和帮助宴会进行，必要时为会议、讨论会等提供技术帮助。定期对宴会设备的盘点及保养。做好所以弱电系统设备的预防性保养工作。
应付主管

4.1千-4.6千

宁波 | 经验不限 | 大专
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
- 集团内部调动
宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 向应付帐款系统输入信息。使发票与结帐单一致辞。 2. 确保手工支票和网上银行付款均有资料匹配，每张签发的支票均有财务总监签字。 3. 完成应付系统里的月结程序，并导出月底付款分配表交给总账。 4. 协助会计对月底未处理的发票进行预提。 5. 打印月底应付款帐龄表、应付款分配表、支票登记表和采购凭证并装订成册，以便以后参考。 6. 汇总并调整每月供应商付款资料和酒店的收货报告，跟踪差异。
防损部经理

8千-9千

宁波 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
- 集团内部调动
宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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督导本部门的运作，保证安全巡查工作的正确执行，确保酒店、客人和员工的财产及人身安全；负责督促检查酒店各消防设备和安全救生器材，并确保其使用状态正常（例如：消防报警系统、灭火器、门磁报警系统等）；对酒店员工进行灭火、疏散逃生等技能的培训和演练，定期对酒店义务消防队进行培训，并确保义务消防队队员的实操水平；确保安全巡查记录中的维修问题及时通知给工程部；根据情况在酒店相关的出入口合理安排值勤，以确保酒店周围无闲杂人员滞留等；对酒店的安全状况进行随机检查，以保证酒店安全保卫措施的实行，如走火通道/安全出口的通畅，消火栓门前无设备堆放，各货物堆放区的清洁和喷淋头的配置情况等；安排人员参加在酒店内发生的任何有关安全保卫事件的处理，认真审阅事故报告及开展调查工作，以找出事件的起因及责任人（必要时采取相应措施），并考虑如何在今后杜绝此类事件的发生；
楼层经理/主管

4.5千-7千

宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
- 集团内部调动
宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 当班时负表所有分配的客房； 2. 与接待部门密切合作确保任何时间内房态的正确； 3. 确保所分配的区域的高度清洁； 4. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护； 5. 监督夜床服务； 6. 负责钥匙的严格控制； 7. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查； 8. 迅速向工程部汇报维修项目； 9. 确保遵守失物招领程序； 10. 维持楼层布草房的干净和整洁；
美工

4.5千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 大专
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
- 集团内部调动
宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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美工负责酒店的印刷品，广告，网络宣传资料，简单视频，活动背景、围挡等设计和制作，有创意地严格执行威斯汀的品牌标准和设计要求，并出色地超越期望。 l 严格遵照威斯汀品牌的标准、政策和操作规程。确保高质量、出色、有价值的工作方法和结果 l 高效地利用多种资源完成创作 l 监督产品结果并确保高质量和高效、及时交付 l 负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷/制作 l 负责在线市场宣传资料 l 负责酒店公关活动的摄影 l 照片的剪辑 l 更新和维护酒店图片库
礼宾员

3.2千-3.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
- 集团内部调动
宁波威斯汀酒店

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1．随时保持整洁的外表； 2．用微笑和目光接触问候所有抵店和离店的客人； 3．及时为客人开车门，并保持车门敞开以方便客人下车； 4．为抵店和离店的客人/团体收送行李； 5．陪同客人至前台登记处； 6．如果客人有需要为其介绍一下房间的设施，例如：空调控制，电灯开关，保险箱、电视，电话，衣橱等； 7．发送留言并处理客人的要求及问题； 8．迅速地把邮件、传真、留言、包裹、鲜花等送到客房；
实习生

2千-3千

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- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
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【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
收入审计文员

3.2千-3.6千

宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录，恰当地评价，正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。检查并将各种数据输入总分类账，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备报告。监督万豪及酒店的财务政策被遵守并及时汇报任何偏离政策的情况。
前台接待主管

4.2千-4.5千

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
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- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
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1. 全面掌握前厅部操作系统专业知识； 2. 熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等； 3. 了解当班预计抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、常客、团体客人等，检查房间状态和功能； 4. 以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人； 5. 认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息； 6. 根据预订及客人要求分配房间； 7. 准备房间钥匙套，解释房间钥匙使用方法并祝愿客人住店愉快； 8. 把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求； 9. 把登记卡按房间号码存档； 10. 按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存在保险箱的服务；
管事部主管

4千-4.8千

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【招聘岗位】：管事部主管【岗位内容】：时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房、库房及其它工作区域高标准的卫生、清洁及安全，严格执行上级下达的各项任务，严格执行所有的标准与程序以完成工作任务，组织、领导、指导和帮助员工工作和及时向管事经理汇报所有部门内发生的问题，
销售经理

5.5千-7.5千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 月休8天
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 法定三薪
- 节假日福利
- 带薪病假
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【招聘岗位】：销售经理 / 高级销售经理（Corp）【岗位内容】：销售经理负责达到其负责细分市场的客房与餐饮销售指标；通过系统和有效的客户关系管理，代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩; 管理下属有效地完成每日任务，并根据要求及时更新并记录销售结果。
客户总监（MICE）

8千-9千

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 包吃包住
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【招聘岗位】：客户总监（MICE）【岗位内容】：负责实现饭店的客房和餐饮销售目标。协助市场销售总监制订销售市场计划及预算。代表饭店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。
西厨房主管

4.2千-5千

宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【招聘岗位】：西厨房主管（西热）【岗位内容】：根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助厨师长培训员工。参与食物的质量控制，提高产品的菜色和味道，保证厨房运作的顺利进行。
保安员（监控岗）

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 高中
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- 年终奖
- 法定三薪
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦发现可疑情况，立即与内保巡逻人员联系，迅速查清情况原因并做好记录。 3、认真履行交接班制度，保存好录像资料。【岗位要求】 1、高中以上学历 2、有中级消控证 3、熟悉酒店消防工作规范，品貌端庄，身体健康。 4、工作细致，责任心强。
员工餐厅

2.8千-3.2千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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- 年终奖
- 法定三薪
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- 带薪病假
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【招聘岗位】员工餐厅服务员（可接受退休人员）【岗位职责】负责员工餐厅备菜、打菜【福利待遇】做五休二、缴纳五险一金、带薪年假可免费提供食宿
美容师

6千-8千

黔西南 | 经验不限 | 学历不限
兴义市红子木美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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负责客户的面部护理，身体养生，基础的美容操作，维护好老客户，做好日常期待，回仿
总账 General Leger

6千-7.5千

北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 补充医疗保险
- 员工生日礼物
- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
- 技能培训
- 提供食宿
卓越雇主
卓越雇主
北京王府井文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1 负责酒店日常账务处理，审核各类原始凭证，规范编制记账凭证，确保账务处理真实、准确、合规，科目使用无误 2 完成银行存款、现金账目核对，按时编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保证资金账实相符 3 负责低值易耗品、长期待摊费用的核算与管理，按月计提折旧、摊销 4 负责月末、年末结账工作，完成各项费用计提、摊销、损益结转，核对总账与明细账，确保账账相符、账实相符，按时完成结账流程 5 编制酒店月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及部门经营分析表、业主报表等 6 负责酒店税务全盘工作，准确核算增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费，按时完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴 7 清理往来款项，核对应收、应付、其他应收应付款项，及时核销账目，管控往来风险 8 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；规范整理、装订、保管会计凭证、账簿等财务档案 9 严格遵守国家财经法规及公司财务制度，完成上级交办的其他财务工作任职要求 1 持有初级及以上会计职称 2 熟悉酒店财务核算流程，拥有2年以上酒店行业总账工作经验 3 精通财务会计准则、国家税收法律法规，熟悉酒店各项税费申报流程及账务处理 4 熟练操作Sunsystems财务软件，熟练使用Office办公软件，尤其是Excel 5 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、财务数据分析能力及抗压能力 6 具备良好的职业操守，严格遵守财务保密制度
水疗中心前台 SPA Concierge

4千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 补充医疗保险
- 员工生日礼物
- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
- 技能培训
- 提供食宿
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北京王府井文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1 为水疗日常运营做好服务工作 2 根据日常运营协助更新SOP 3 保持在水疗工作中一直都贯穿标准和服务任职要求 1 熟悉美容或相关产业业务，运营流程 2 良好的团队管理及沟通能力
助理首席礼宾司 Assistant Chief Concierge

8千-9千

北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
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- 岗位晋升
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- 员工生日礼物
- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
- 技能培训
- 提供食宿
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北京王府井文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1 协助首席礼宾司管理礼宾部的工作。 2 对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3 负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 4 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 5 参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 6 宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。任职要求 1 大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上. 2 身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3 优秀的组织管理能力。 4 优秀的交际能和沟通技巧，能够用英语日常对话及开展对客服务。 5 善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
行李员 Bellboy

4千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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- 岗位晋升
- 补充医疗保险
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- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
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- 提供食宿
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北京王府井文华东方酒店

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岗位职责 1 协助住客搬迁行李并保持行李储藏室之整洁 2 代客交收信件、包裹、便条并代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜 3 负责所有电话询问及柜台询问事宜任职要求 1 拥有一年以上五星级酒店相关工作经验 2 良好的英语运用能力且思维敏捷
房务部管培生 Rooms Rising Fan

5.5千-7.5千

北京-东城区 | 1年以上 | 本科
- 五险一金
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- 岗位晋升
- 补充医疗保险
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- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
- 技能培训
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北京王府井文华东方酒店

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岗位职责 1 18个月管培生培训项目，参照主管薪酬入职 2 管培生期间将由部门总监，人才及文化部以及相关部门经理辅导，完成指定的工作内容及培训项目 3 招聘房务方向管培生任职要求 1 优秀的服务意识，对酒店业充满热情 2 性格外向，富有感染力 3 英语口语出色，有海外工作/实习经验
应收主管 AR Supervisor

5.5千-6.5千

北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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- 补充医疗保险
- 员工生日礼物
- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
- 技能培训
- 提供食宿
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北京王府井文华东方酒店

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岗位职责 1 确保所有收到的付款都准确入账，并根据收到的付款明细在 HMS 系统中相应的城市分类账账户中进行冲销，如有任何差异，将转交相关同事进行调查 2 在计费和记入 HMS 系统之前，根据收入审计员的建议，确保准确无误 3 确保收到和使用的功能和客房押金与账簿准确一致任职要求 1 熟悉国家财经法律，法规，方针，政策和制度 2 工作细致，严谨
预订员 Reservation Agent

4.5千-5.5千

北京-东城区 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
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- 岗位晋升
- 补充医疗保险
- 员工生日礼物
- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
- 技能培训
- 提供食宿
卓越雇主
卓越雇主
北京王府井文华东方酒店

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岗位职责 1 为客人预订客房，满足客人的各种需求 2 完全了解酒店客房类型和设施，例如水疗设施、餐厅等。 3 通过客史为客人提供最适宜的房型。 4 需要时，就客人所需与相关部门进行沟通 (通过系统对预定进行查询和更改) 任职要求 1 熟悉电脑 2 具有良好的中英文表达能力
礼宾部主管 Concierge Supervisor

5千-7千

北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 补充医疗保险
- 员工生日礼物
- 年度体检
- 集团免费房晚
- 集团卓越雇主
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- 提供食宿
卓越雇主
卓越雇主
北京王府井文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1 处理客人的所有反馈和意见 2 为所有客人提供热情、真诚和个性化的欢迎服务 3 深入了解路线、旅行时间、费用和各种交通方式，提供有关城市亮点的广泛信息 4 协助首席礼宾司管理团队任职要求 1 能够用英语日常对话及开展对客服务 2 良好的沟通和交际能力 3 优秀的组织管理能力