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  • 客服

  • 北京-丰台区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    特别要求:筹备项目在北京,要求有北京五星级度假酒店筹备、经营经验。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店筹开及经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、具有五年以上五星级酒店总经理工作经验。 2、具有丰富的筹备筹开经验,有四合院或类似高端业态联合高端五星酒店经验者优先考虑。 3、大本以上学历,相关管理专业。 4、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 5、 善于管理和经营团队,事业心强。 6、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 消防主管

    7千-8千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 消防主管3年以上工作经验,45岁以下; 持有消防设施操作员中级证书; 具备全面的安全管理能力和应急处置经验; 具备基础的培训经验; 良好的计算机应用能力。 【岗位概述】 负责协调安保部日常管理工作及突发事件处理,做好酒店消防安全设备、设施管理及员工安全教育培训 ,确保酒店的人、财、物安全。 【岗位职责】 负责安保人员的工作安排与巡逻路线规划,同时协调监控系统运作; 维护酒店整体安全,包括宾客、员工及设施的安全保障,及时处理建筑缺陷与安全隐患; 需熟悉消防设备操作,制定应急预案,组织消防演练,并在突发事件时迅速响应; 定期检查消防器材、报警系统等安全设备,确保正常运行; 全天候监控酒店各区域安全状况,通过闭路电视系统发现异常及时处置; 组织安排员工参加多技能培训; 完成上级指派的其他工作任务。
  • 销售经理

    1万-2万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    特别要求:需北京四星或五星级酒店三年以上销售工作经验,需要有丰富的MICE和客房销售经验 工作职责: 1.负责客户的维护和开发。 2.计划并执行对现有客户及潜在客户的拜访,开发新的生意渠道。 3.高效任职,掌握销售线索并签署协议。 4.维护客户关系,建立长期有效合作。 5.管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 6.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 7.完成上级交给的其他任务。 任职条件: 1.具有北京星级酒店MICE销售或客房销售经验; 2.在相关渠道方面有一定的客户积累; 3.具有较强的人际沟通协调能力,计划与执行能力; 4.普通话流利。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    特别要求:需在北京酒店从事销售工作 工作职责: 1.负责MICE市场的维护和开发 2.计划并执行对现有客户及潜在客户的拜访,开发新的生意渠道 3.高效任职,掌握销售线索并签署协议 4.维护客户关系,建立长期有效合作。 任职条件: 1.具有北京星级酒店MICE销售岗位经验; 2.在旅行社及会展渠道方面有一定的客户积累; 3.具有较强的人际沟通协调能力,计划与执行能力; 4.普通话流利。 能力要求: 具有北京酒店销售经验,尤其是MICE经验
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 烟台 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    责任心强,拥有正能量,能够管理好整个团队。具有一定的敏锐度和职业素养。
  • 招聘经理

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求 1、本科以上学历,其中招聘工作经验至少2年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责会务的正常运作和部门发展,销售宴会设备设施,完成部门及酒店的预算; 按会务总监的指示,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润; 参与销售活动,确定来自现有客户和新客户的潜在宾客,通过电话和销售拜访,参与酒店销售宣传活动发展新业务及跟进; 招聘员工并对其进行相关的培训,监督员工的工作表现以期达到并完成所定任务; 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 岗位要求: 具有三年以上相关工作经验者优先考虑; 良好的财务知识; 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 大专以上学历 。
  • 济南 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员。 岗位要求:  能够读写英语。  具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。  拥有6个月宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 济南 | 经验不限 | 高中
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 熟知部门标准工作程序。 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 岗位要求: 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。 能够读写英语, 熟练使用微软办公软件和前台系统。 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、与本地及国际合作伙伴进行销售; 2、创造更多的生意机会; 3、执行酒店市场营销计划中指定的销售活动及行动计划; 4、对团队销售业绩负责。 岗位要求: 1、对销售和市场营销有热情; 2、有3年以上五星级酒店的工作经验; 3、熟悉本地市场; 4、有较强的销售技巧; 5、有较强的沟通和领导能力; 6、是一个友好、乐于助人和值得信任的领导者。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 在厨师长缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求; 进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作; 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 ; 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作; 按计划参加并参与每日例会及其它会议,按计划参加培训活动 ; 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备; 清洁并整理工作区域; 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序。 岗位要求: 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 解决问题和培训的能力。 餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 3、组织本组组员对新市场进行开发; 4、管理开发好自己的客户; 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查; 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡; 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助销售总监和市场销售总监管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理; 2、对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入; 3、与航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系; 4、计划并实施前往主要市场地区进行销售; 5、同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等; 6、监管团组业务的销售和服务。 岗位要求: 1、市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历; 2、1年及以上直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验; 3、专科以上文化程度; 2、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块; 2、制定并执行人力资源规划,确保公司人力资源配置满足业务发展需求; 3、优化招聘流程,拓展招聘渠道,高效完成各部门人才需求; 4、建立并完善员工培训体系,提升员工专业技能与综合素质; 5、负责员工绩效考核方案的制定与实施,推动绩效管理落地; 6、处理员工劳动关系,协调解决劳动纠纷,维护良好的员工关系; 7、定期分析人力资源数据,为公司决策提供支持。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作,具备扎实的专业知识; 2、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理各类人事问题; 3、具备良好的逻辑思维与分析能力,能独立完成人力资源规划; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、对餐饮行业有一定了解者优先。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店收银收入账单,确保每日收入数据的正确; 2、确保宴会收入的正确录入,复核宴会合同的正常签订; 3、编制各类收入相关报表,发送酒店管理层; 4、审核酒店各类提成签批发放; 5、跟进酒店每月备用金的盘点; 6、其他收入相关工作等; 岗位要求 1、财务或相关专业优先,有酒店审计1年以上工作经验。 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 厨师

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    厨师 能干的,然后简简单单不复杂 开开心心一起工作 我们现锅小炒
  • 会籍销售

    6千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 做好来访客人的登记,安排客人参观场馆设施及介绍服务内容,根据工作计划,完成会员卡和储值卡销售任务。 2. 熟练掌握设施功能和服务特色、产品价格等业务知识,有技巧的为客人进行销售,与会员建立良好的互动和友善关系。 3. 对客人资料进行跟踪服务及电话回访,收集客人意见并做好客史档案的登记。 4. 做好客人在场馆体验期间的各项服务咨询工作,根据需求为客人订制相应的服务方案。 岗位要求: 1. 拥有体育娱乐中心或相关行业会籍销售和服务经验。 2.了解武汉行业内市场信息。 3.具备较强的人际交往和沟通能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    我们寻找这样的你: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2.了解高尔夫基本规则或愿意接受系统培训; 3.有服务意识,能够为客户提供专业、周到的陪同指导服务; 4.有客户资源或社交能力突出者优先。 合作权益 1.阶梯式服务单价,丰厚的收入回报; 2.免费高尔夫技能培训,高端场馆商务环境。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    市场内容制作(视频&摄影) Content Production (Video & Photography) 工作职责 1. 视觉内容拍摄与制作:独立完成品牌日常视觉内容拍摄,包括场景摄影、活动摄影、抖音、视频号及小红书短视频拍摄等; 2. 平台内容适配与优化:研究社交媒体平台内容运营及热门趋势,调整内容形式与发布节奏,匹配平台推广计划; 3. 素材管理与协同支持:严格按照场馆运营及宣传需求跟进照片拍摄工作,为场馆日常运营、推广活动、品牌展示提供针对性的视觉图片素材。 岗位要求 1. 大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; 2. 熟练使用专业拍摄设备及后期制作软件; 3. 具备敏锐的视觉审美,良好的镜头构图能力和视频剪辑节奏把控能力; 4. 良好的沟通协调能力,确保创意落地,保证视觉内容输出的高品质。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责VIP楼层(私享包间区域)的餐饮服务运营; 制定并执行VIP楼层服务标准、流程和SOP,确保服务品质符合高端餐饮定位; 统筹VIP客户的用餐接待、宴会服务、私人派对等定制化餐饮需求; 制定团队培训计划,提升员工服务意识、礼仪规范、菜品知识及酒水搭配能力; 直接对接高端客户、企业VIP、会员客户,提供个性化、高标准的用餐体验; 收集客户反馈,持续优化服务细节,提升客户满意度和复购率; 配合销售团队完成包间预订、商务宴请等活动的餐饮落地; 负责VIP楼层的物资管理(餐具、布草、酒水等),控制损耗率; 与后厨团队紧密协作,确保出品速度、温度、摆盘符合标准; 协助制定VIP菜单、酒单,配合季节性和主题活动更新; 跨部门协作,确保包间活动(团建、年会、私人派对)的餐饮服务顺畅落地,提供“体育+餐饮”一体化体验。 任职要求 3年以上高端餐饮或星级酒店餐饮管理经验; 具备优秀的客户服务意识,能够处理高端客户关系及突发情况; 具备活动策划与执行能力,能配合完成团建派对、商务宴请等; 有高端会所、私人俱乐部、米其林餐厅工作经验更佳;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责场馆科技体育打位、VIP包房、会议、宴会等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标及上级交办的其他销售相关工作 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度; 4、跟进销售合同签订及后续服务,确保客户需求得到及时响应与落实; 5、参与场馆销售活动的执行,协助提升场馆品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的客户开发能力及谈判技巧,能够独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力及团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 3、熟练使用Office办公软件 4、有本地客户资源或跨行业销售经验者优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    班次友好:没有早早班,没有大夜班 1. 负责场馆中餐VIP包房全程专属服务,严格按照高端接待标准。 2. 熟悉包房菜单、特色菜品、食材特点、推荐搭配及酒水知识,主动为客人介绍、分菜、换盘、倒酒,做到分餐规范、服务无声、节奏恰当。 3. 全程跟进客人用餐需求,及时添茶、撤盘、更换骨碟、整理桌面,预判客人需求,做到不打扰、不缺位、服务有温度。 4. 负责VIP客人接待礼仪:迎送、引导、开门、拉椅、存包、指引场馆配套区域等,展现专业、稳重、优雅的服务形象。 5. 餐后负责包房全面清理、餐具回收、卫生消毒、物品归位,检查设施设备完好,发现问题立即上报主管。 6. 配合主管及经理完成重要接待、商务宴请、赛事接待、会员活动等专项服务,服从工作安排与临时调配。
  • 武汉 | 1年以上 | 本科
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    1.全平台运营与视觉内容规划: 全面负责抖音、小红书、微博、微信公众号等平台的账号运营,制定以高质量影像内容为核心的运营计划,确保图文、短视频内容在风格、调性与品牌一致性上的高品质输出。深入了解各平台运行规则与流量机制,通过优质拍摄内容打造高流量、高转化产品。定期分析运营数据,优化视觉内容策略,提升账号活跃度与粉丝粘性。 2.拍摄主导与互动内容创作: 主导照片与视频的拍摄、后期处理及发布,策划并组织线上推广活动,提升品牌影响力。主动回复网友评论与私信,结合影像内容增强互动,提升粉丝数量、忠诚度及品牌好感度。快速响应行业热点,独立完成从拍摄选题、内容编辑到成品发布的全流程。持续产出高审美、强传播性的图文及视频内容,推动账号商业化变现。 3.多平台视觉账号管理与合作推广: 统筹管理各新媒体平台账号的视觉呈现与内容多样性,确保影像素材在不同平台的适配性与吸引力。与品牌合作伙伴紧密协作,策划基于联合拍摄、视觉共创的推广活动,扩大品牌曝光率。 4.拍摄素材统筹与日常支持: 协助直线经理完成日常工作,主动收集、整理并拍摄各类用于新媒体输出的照片及视频素材,建立并维护内容素材库,为团队持续输出高质量视觉内容提供保障。
  • 武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    有投必应
    • 投递简历
    实习生招聘岗位: 见习宾客服务接待 见习餐厅服务员 见习厨房厨工 班次友好:没有早早班,没有大夜班 【岗位职责】 1. 了解岗位工作细则和流程; 2. 服从部门安排的相关工作。 【岗位要求】 1. 有志在服务行业发展的应届毕业生/实习生; 2. 对担任管理岗具有高度期望; 3. 热爱服务行业,良好的仪容仪表; 4. 具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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