湖北全面求职信息

襄阳星浔酒店（暂定名）店长

1.5万-2万

宜昌 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
12%公积金

宜昌威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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注：工作地点为湖北襄阳襄城区襄阳星浔酒店（暂定名）岗位内容：全面负责酒店整体运营管理，达成年度经营目标与利润指标。制定并执行酒店发展战略、市场定位、年度预算与运营计划。领导各部门团队，建立并优化服务标准、管理流程与绩效考核体系。维护并开拓客户与市场关系，提升酒店品牌形象与市场占有率。管控酒店成本、品质、安全与合规，处理重大运营与突发事件。岗位要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。八年以上酒店管理经验，其中三年以上同等级酒店总经理或店长经验，熟悉本土酒店市场。具备出色的经营分析、市场策划、团队领导与资源整合能力。拥有丰富的客户资源、市场洞察力与危机处理经验，熟悉酒店运营全流程。具备优秀的沟通协调、商务谈判与抗压能力，能适应高强度工作节奏。

西厨房厨师长

8千-1万

宜昌 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位内容：全面负责西厨房的运营管理，包括菜单规划、菜品研发、成本控制及质量管理。带领并管理厨师团队，制定工作标准与流程，监督厨房各岗位的执行与协作。控制厨房运营成本，统筹食材采购计划、库存管理与成本核算。确保厨房符合食品安全、卫生及消防安全规范，处理突发运营事件。协调餐饮部门需求，策划并执行宴会、主题餐饮及季节推广活动。岗位要求：中专及以上学历，西餐烹饪相关专业背景，八年以上西厨房工作经验，其中三年以上厨师长或副厨师长管理经验。精通西餐各菜系烹饪技艺，具备出色的菜品创新与菜单规划能力。熟悉厨房成本控制、食品安全体系及现代厨房管理流程。具备卓越的团队领导、沟通协调与压力管理能力，能高效组织大型餐饮活动。能适应高强度工作及灵活排班，英语沟通能力良好，有国际品牌酒店经验者优先。

培训经理/副经理

6千-8千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位内容：负责酒店整体培训体系的规划、建设、实施与效果评估。根据酒店战略与人才发展需求，统筹制定年度培训计划与预算。主导管理层培训、核心人才梯队建设及关键岗位能力发展项目。领导培训团队，整合内外部培训资源，开发并优化核心课程体系。推动学习型组织文化建设，建立培训数据追踪与汇报机制，支持人力资源战略。岗位要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。三年以上酒店或大型服务业培训管理经验。精通培训体系搭建、项目设计及效果评估方法论，具备战略视角。出色的领导力、跨部门协调能力及影响力，能推动组织学习与发展。具备优秀的分析、规划与报告撰写能力，熟练使用相关培训系统及办公软件。

培训主管

4千-5千

宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位内容：根据酒店发展战略及各部门需求，制定并执行年度培训计划。负责新员工入职培训、岗位技能培训、服务标准与安全规范等课程的开发与实施。组织并协调内外部培训资源，评估培训效果并持续优化培训体系。管理培训档案、资料与预算，维护培训相关数据与记录。协助构建酒店学习文化，推动员工职业发展与能力提升。岗位要求：大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理或相关专业优先。一年以上酒店或服务行业培训管理相关工作经验。具备优秀的课程开发、授课表达与组织协调能力。熟悉酒店运营流程与服务标准，了解成人学习特点与培训方法。熟练使用办公软件，具备良好的沟通推动力与数据分析意识。

西厨房领班

3.5千-4千

宜昌 | 2年以上 | 中技

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岗位内容：协助厨师长管理西厨房日常运作，监督菜品烹制流程与出品标准。安排下属厨师工作，督导厨房各岗位操作规范、卫生及安全管理。负责厨房物料申领、库存盘点及成本控制协助工作。组织并落实员工技能培训，协助研发新菜单与季节特色产品。协调宴会、自助餐等大型活动出品安排，确保及时高效完成。岗位要求：高中或中专及以上学历，西餐烹饪相关专业背景，三年以上西厨房工作经验。熟悉西餐各类烹饪技法、食材特性及现代厨房设备操作。具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并处理现场突发状况。掌握厨房成本控制及卫生安全管理知识，有较好英语基础者优先。能适应高强度、高温环境及灵活排班，具备星级酒店经验者优先。

西厨房厨师

3千-4千

宜昌 | 1年以上 | 中专

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岗位内容：负责西餐菜品的日常烹饪制作，确保出品质感、风味与出品标准。按规范执行食材处理、准备、储存及厨房区域清洁维护工作。协助研发新菜单、季节菜品及特色西餐产品。配合厨房主管管理设备使用，维护操作安全与卫生规范。根据需要协助宴会、主题餐饮等活动的菜品制作与出品。岗位要求：中专及以上学历，西餐烹饪相关专业背景或系统培训经历。两年以上西厨房工作经验，熟悉各类西餐烹饪技法及常用食材。具备良好的菜品呈现意识与基础英文菜名识别能力。能适应高温环境、轮班工作及快节奏的厨房运营模式。责任心强，注重团队协作，有星级酒店或知名西餐厅经验者优先。

销售经理

5千-7千

宜昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

西餐厅主管

4千-5千

宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。【岗位要求】 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通英语和中文 4、至少大专毕业

宴会厅经理

7千-9千

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【岗位职责】 1、全面负责宴会部门的日常运营管理，包括宴会策划、执行及后续服务跟进，确保活动顺利开展并达到客户满意度。 2、制定宴会服务标准与流程，监督团队执行，提升服务品质与效率。 3、与客户沟通需求，提供专业宴会方案，协调餐饮、场地布置、设备租赁等资源，确保活动细节落实。 4、负责宴会成本控制，包括预算制定、物资采购及库存管理，优化资源使用效率。 5、培训、考核宴会服务团队，提升员工专业技能与服务意识，打造高效协作团队。 6、处理宴会过程中的突发事件及客户投诉，及时解决问题并总结经验教训。 7、与市场、销售等部门协作，参与宴会活动推广，挖掘潜在客户资源。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，3年以上宴会管理或高端酒店服务经验。 2、熟悉宴会运营全流程，具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成大型宴会项目。 3、出色的沟通协调能力，能与客户、供应商及跨部门团队高效合作。 4、具备较强的成本意识和数据分析能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统。 5、抗压能力强，能适应灵活工作时间（包括周末及节假日），注重细节与服务品质。 6、中餐背景出身优先，有国际品牌酒店工作经验者加分。

各部门实习生

2.4千-3千

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岗位职责/职位描述岗位要求 1.有志在酒店行业发展的在校实习生，应届毕业生薪资可参照正式员工； 2.实习时间要求6个月以上； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

中餐厅主管

4千-5千

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少5年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

宴会主管

4千-5千

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。【岗位要求】有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少1年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。

预订主管

4千-5千

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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率转化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

前台接待员

3千-4千

宜昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取良好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；【岗位要求】 1、大专以上文化程度，有一定的英语基础； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

客户经理

4千-1万

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

前台主管

4.2千-5千

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1.大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上。 2.工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处事周到、果断，能独立处理各种投诉。

宾客关系经理

5千-6千

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岗位职责任职资格 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.精通电脑操作。 3.品貌端正，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。

前台接待员

3.1千-4.5千

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

炉头

7千-1万

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岗位职责 1.负责热菜成品的烹制，根据标准进行烹制，保证菜肴的质量。 2.负责研发新菜式。 3.检查调味、酱汁、汤料及器皿，督促打荷厨师做好开餐前工作准备。 4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰，互相了解、加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。岗位要求 1.有3年厨房相关岗位工作经验。 3.能吃苦耐劳。

大堂副理

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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任职资格 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.精通电脑操作。 3.品貌端正，气质高雅。热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。

维修工

3.4千-3.8千

武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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任职资格 1.中专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。 2.对电工、钳工、管工、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正，身体健康，精力充沛。

值班工程师

4.5千-5千

武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
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武汉汇豪大酒店

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任职资格 1.中专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.有强烈的事业心与责任心和配合精神。 4.身体健康，精力充沛。

高级服务员

4千-6千

武汉 | 1年以上 | 大专

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濮锦酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供细心的服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜点及饮品； 5、配合经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

洗碗工/保洁员

3千-3.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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濮锦酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生； 2.按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护； 3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作； 4.完成领导交办的其他工作。岗位要求 1.年龄不限，女性； 2.能吃苦耐劳，有实干精神； 3.一旦录用，公司按国家法律规定缴纳社保费用； 4.退休人员、协保人员优先录用。

传菜员

3.7千-4千

武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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濮锦酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥。 2、开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。 3、保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4、熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里。岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。