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  • 客服

  • 川菜师傅

    8千-1万
    岳阳 | 8年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川菜菜品的制作及出品质量把控,确保菜品口味正宗、品质稳定; 2、根据餐厅经营需求,优化川菜菜单,定期推出新菜品,提升顾客体验; 3、严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保食品安全与卫生标准符合要求; 4、负责厨房设备的日常维护与保养,确保设备正常运行; 【岗位要求】 1、8年以上川菜烹饪工作经验,精通川菜各类经典菜品的制作工艺; 2、熟悉川菜调味技巧及食材特性,能够独立完成高难度菜品的烹饪; 3、具备较强的菜品创新能力,能够根据市场需求研发新菜品; 4、责任心强,注重细节,对菜品品质有极高要求。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照部门标准完成对客服务的工作; 2、培养与其它部门良好的工作关系; 3、遵守酒店行为准则; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在校实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 餐饮部实习生

    2.3千-2.7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照部门标准完成对客服务的工作; 2、培养与其它部门良好的工作关系; 3、遵守酒店行为准则; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在校实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3. 实习期为6个月。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送; 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整; 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印; 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅; 5、处理收发到传真与发送; 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理; 7、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备; 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备; 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告; 10、负责酒店食品卫生安全相关工作;   岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识; 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力; 4、身体健康,品貌端正,形象气质佳;
  • 总会计师

    8千-1万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财经类专业,持有会计师相关资格证或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、从事相关工作5年以上; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。
  • 拉面师傅

    6千-8千
    保定 | 1年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责兰州拉面的制作,包括和面、揉面、拉面、煮面等全过程,确保面条口感筋道、粗细均匀。 2、根据顾客需求,制作不同规格的拉面(如毛细、二细、韭叶等),保证出品质量稳定。 3、负责汤底的熬制与调味,确保汤头鲜美、风味纯正。 4、维护厨房设备的清洁与保养,确保操作环境符合卫生标准。 5、协助备料工作,包括切配食材、准备辅料等,保证出餐效率。 6、遵守食品安全与卫生规范,确保操作流程符合相关法规要求。 【岗位要求】 1、具备拉面制作经验者优先,无经验者可提供带薪培训。 2、热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。 3、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。 4、具备团队合作精神,能与后厨及前厅人员高效配合。 5、注重细节,对食品质量与卫生有高标准要求。 6、能适应早晚班轮班制,工作时间灵活。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. ·Implement up-selling and LCAH member enrollment, to maximize room revenue & guest loyalty. ·Honesty is a work basis, ensure implement on work with honesty all times. ·Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. ·Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area to provide an information service for guest. ·Completed the details of conference or group resumes are met. ·Ensure and maintain the PSB upload is accurately. ·Maintains information security standards compliance of Front Office at 100%. ·在对客服务中遵守和执行LQA。 ·执行前台房间销售升级和雅高乐雅会会员招募计划。 ·以诚信为工作基本,在任何时候都需要诚实的执行酒店所有财务制度。 ·掌握酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 ·掌握酒店产品和当地情况的高度了解,以便为客人提供信息咨询服务。 ·完成团队接待,检查团队操作的细节需要达到客人要求。 ·掌握和保证前台外事传输的正确性。 ·确保所有信息安全标准都被百分之百的执行。
  • 保安员

    3千-5千
    天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保酒店财产及客人安全2、监控酒店各区域安防系统,妥善处理监控画面异常情况并做好记录 3、严格执行访客登记制度,核查进出人员身份,维护酒店正常秩序 4、熟练操作消防设备,定期检查消防设施完好性,具备初级火灾应急处置能力 5、处理突发事件及客人纠纷,及时上报重大安全事件并配合相关部门调查 6、完成值班日志填写,做好交接班工作,确保安全信息无缝传递 【岗位要求】 1、大专及以上学历,保安、消防或相关专业优先 2、持有保安员资格证书,具备3年以上星级酒店或高端物业安保工作经验 3、年龄25-40周岁,身体健康,身高170cm以上,无不良嗜好及犯罪记录 4、熟悉治安管理条例及消防法规,掌握基本防卫技能和急救知识 5、具备良好的观察判断能力和应急处理能力,能承受夜班工作压力 6、退伍军人或持建(构)筑物消防员证者优先考虑
  • 工程专员

    3千-5千
    天津-和平区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及检修工作,确保设备正常运行; 2、定期检查酒店电力、空调、给排水、消防等系统,及时发现并排除故障; 3、协助制定并执行设备维护计划,做好相关记录及档案管理; 4、处理突发性设备故障,快速响应并解决问题,保障酒店正常运营; 5、监督外包维修工作的质量与进度,确保符合酒店标准; 6、协助节能降耗措施的落实,优化设备运行效率; 7、完成上级交办的其他工程相关任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、自动化等相关专业优先; 2、5年以上酒店或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备管理; 3、具备扎实的电气、水暖、空调等系统维修技能,持有相关职业资格证书者优先; 4、年龄30-45岁,身体健康,能适应倒班及紧急抢修工作; 5、责任心强,具备良好的团队协作能力及应急处理能力; 6、熟悉工程设备的安全操作规范及行业相关法规。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保各项收入数据准确无误; 2、审核酒店各部门的营业收入报表,核对账单、发票及系统数据的一致性; 3、检查并处理酒店收入差异,分析原因并提出改进建议; 4、编制每日收入审计报告,确保数据及时、准确地上报管理层; 5、协助财务部门完成月末结账工作,确保账务数据的完整性和准确性; 6、监督并确保酒店收入相关流程符合公司财务制度及行业规范; 7、配合内外部审计工作,提供所需资料并协助完成审计任务; 8、完成上级交办的其他与财务审计相关的工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业优先; 2、2年以上酒店财务或审计相关工作经验,熟悉酒店收入审计流程; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 6、年龄27-35岁,身体健康,能够适应快节奏的工作环境。
  • 总账会计

    5千-6千
    天津-和平区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性; 2、编制月度、季度及年度财务报表,完成财务数据的汇总、分析和报告,为管理层提供决策支持; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税务成本; 4、定期核对往来账款,监督应收应付账款的回收与支付,确保资金流动的合理性与安全性; 5、参与公司预算编制及执行监控,协助完成财务预算与实际执行情况的对比分析; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计工作顺利进行; 7、优化财务流程,完善财务制度,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计职称者优先; 2、3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练掌握会计准则及财税法规,具备扎实的财务核算、报表编制及税务申报能力; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,工作细致严谨,责任心强; 6、年龄28-40岁,能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 财务主管

    6千-8千
    天津-和平区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制等,确保财务数据的准确性和及时性; 2、负责编制公司月度、季度及年度财务报表,并对财务数据进行分析,为公司管理层提供决策支持; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税务成本; 4、负责公司资金管理,包括资金计划编制、资金调配及现金流监控,确保公司资金安全及高效运转; 5、负责公司成本费用控制,定期分析成本费用变动情况,提出优化建议; 6、协助完成年度审计工作,配合内外部审计机构提供所需财务资料; 7、负责财务制度的完善与执行,确保财务工作规范化、标准化; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称者优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务主管或同等岗位经验,熟悉酒店行业财务管理者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识及实操能力; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word、PPT等),具备较强的数据分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 6、年龄30-31岁,责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力及解决问题的能力。
  • PA主管

    4千-5千
    天津-和平区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(PA)的日常清洁与维护工作,制定并执行清洁计划与标准流程,确保酒店各区域卫生质量符合行业标准。 2、管理PA团队,合理分配工作任务,监督员工操作规范,定期组织技能培训,提升团队工作效率与服务意识。 3、检查公共区域设施设备运行状况,及时报修或协调工程部处理问题,确保环境设施完好无损。 4、控制清洁用品及耗材的库存与使用,优化采购计划,降低运营成本。 5、处理突发卫生事件(如污渍清理、防疫消毒等),制定应急预案并落实执行。 6、配合其他部门完成大型活动或接待任务前的环境布置与清洁保障工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、物业管理或相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店PA管理经验,熟悉酒店清洁流程与卫生标准。 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,解决现场突发问题。 4、熟练使用清洁设备及化学药剂,了解相关安全操作规范。 5、年龄30-40岁,身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作压力。 6、注重细节,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与成本管控意识。
  • 天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、设施完好; 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查房间设备(如灯光、空调、电视等)是否正常运作,及时报修故障; 4、协助处理客人临时需求,如加送物品、整理行李等,提供基础客房服务; 5、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁工具及化学药剂; 6、配合前台、工程等部门完成客房状态更新与协同工作。 【岗位要求】 1、年龄21-45岁,身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、具备服务意识,耐心细致,有责任心; 3、无经验可培训,有酒店客房清洁经验者优先; 4、能接受排班制(含早晚班),服从工作安排; 5、基本普通话沟通能力,无语言障碍。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合公司要求; 2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,提高工作效率; 3、检查客房清洁、布草更换及设施维护情况,及时处理客人的投诉与需求; 4、协助前台部门处理客房预订、入住及退房相关事宜,确保客房资源合理分配; 5、定期盘点楼层物资,控制成本,避免浪费; 6、负责楼层员工的培训与考核,提升团队服务意识和专业技能; 7、执行上级安排的其他工作任务,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店客房管理或相关岗位工作经验,熟悉客房服务流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客人投诉及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的团队管理能力; 5、年龄24-36岁,身体健康,能适应倒班工作制; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部日常运营管理工作,确保各岗位工作有序开展 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务标准执行 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题 4、检查客房状态及房态控制,协调客房部确保房间及时清理 5、负责前台收银工作的监督与审核,确保账务准确无误 6、组织前厅部员工培训,提升服务技能与业务水平 7、完成每日营业报表的统计与分析工作 8、协助前厅经理制定并实施服务改进方案 【岗位要求】 1、2年以上高星级酒店前厅工作经验,1年以上领班或主管岗位经验 2、熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)及办公软件操作 3、具备优秀的客户服务意识与突发事件处理能力 4、良好的团队管理能力与沟通协调能力 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、形象气质佳,普通话标准,英语基础沟通能力7、年龄24-32岁,条件优秀者可适当放宽
  • 礼宾员

    4千-5千
    天津-和平区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供专业的迎送、行李搬运及寄存服务 2、准确解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,协助处理客人需求 3、维护大堂区域秩序,保持礼宾台及行李房的整洁有序 4、协助前台办理入住/退房手续,高效完成房卡分发与回收 5、处理宾客特殊需求及突发事件,及时向上级汇报重要情况 6、熟悉VIP客人接待流程,执行高标准服务程序 7、配合客房部完成物品递送、雨具租借等延伸服务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店礼宾或前台工作经验 3、年龄24-28周岁,男性身高175cm以上,形象气质佳 4、熟练掌握酒店PMS系统及基础办公软件操作 5、具备优秀的英语口语能力(CET-4优先),能处理外宾基础沟通 6、持有行李服务师资格证或金钥匙培训经历者优先 7、具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店品牌的新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、制定并执行新媒体运营策略,结合酒店行业特点,策划线上营销活动,推动粉丝增长及转化; 3、撰写高质量原创文案,包括活动推广、品牌宣传、产品介绍等,确保内容符合品牌调性; 4、监测和分析新媒体运营数据(如阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并提出优化建议; 5、跟踪行业热点及竞品动态,及时调整运营策略,保持内容创新性和竞争力; 6、协调设计、市场等部门,确保视觉素材与文案内容的高质量输出。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、广告学等相关专业优先; 2、2年以上新媒体运营经验,熟悉酒店、旅游或服务行业者优先; 3、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意策划及内容生产; 4、熟练使用主流新媒体平台(微信、抖音、小红书等)及运营工具(如排版编辑器、数据分析工具等); 5、对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力,能通过数据优化运营策略; 6、年龄26-36岁,工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 企划主管

    6千-8千
    天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌推广及营销活动的策划与执行,制定年度、季度、月度企划方案; 2、统筹线上线下宣传渠道,包括但不限于官网、社交媒体、OTA平台等,提升酒店品牌曝光度; 3、策划并组织酒店主题活动、节日促销及客户体验项目,提升客户粘性与满意度; 4、监督设计团队完成宣传物料(如海报、宣传册、视频等)的制作与投放; 5、分析市场趋势及竞品动态,定期提交营销策略优化建议; 6、管理企划预算,确保活动成本可控且效果; 7、协调跨部门资源,推动企划方案落地执行并跟踪效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒或相关专业优先; 2、3年以上酒店、文旅或相关行业企划工作经验,有成功案例者优先; 3、熟悉酒店行业市场特点,具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力; 4、熟练使用Photoshop、PPT等基础设计工具,能独立完成方案撰写与视觉提案; 5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能高效整合内外部资源; 6、抗压能力强,适应快节奏工作,能同时推进多项目并确保时效性; 7、年龄26-40岁,逻辑清晰,数据敏感度高,擅长效果分析与复盘优化。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的酒店服务方案; 4、跟踪市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额; 5、参与销售合同的谈判、签订及后续执行,确保客户满意度; 6、协助市场部门策划并执行促销活动,提升酒店品牌影响力; 7、定期提交销售报告及客户反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2、2年以上酒店销售或相关行业工作经验,熟悉酒店运营模式及销售流程; 3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力; 4、目标导向,抗压能力强,能够独立完成销售任务; 5、年龄26-35岁,形象气质佳,具备良好的职业素养; 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统; 7、有本地客户资源或酒店行业人脉者优先考虑。
  • 前厅接待员

    3.5千-5千
    天津-和平区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及问询服务; 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调相关部门确保客房分配合理; 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供个性化建议; 4、妥善处理客人投诉及突发情况,及时上报并跟进解决; 5、协助收银工作,核对账目并确保结算流程规范; 6、维护前厅区域整洁有序,保持专业服务形象; 7、完成上级交办的其他前厅运营支持工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前厅接待或相关服务岗位工作经验; 3、年龄22-32岁,形象端正,普通话标准,具备基础英语沟通能力; 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera、别样红等)及办公软件; 5、具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神; 6、能适应倒班工作制,抗压能力强。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房日常清洁工作,包括更换床单、被罩、枕套,整理床铺,清洁卫生间、浴室、地面、家具等,确保客房整洁卫生; 2、检查客房设施设备(如电视、空调、灯具、电话等)是否正常运转,发现问题及时报修; 3、补充客房内一次性用品(如洗漱用品、茶叶、矿泉水等),确保物品充足; 4、按照标准流程处理客人遗留物品,并做好登记与交接; 5、及时响应客人的合理需求,提供周到细致的服务; 6、协助楼层主管完成客房检查、盘点及其他临时性工作; 7、遵守酒店安全及卫生管理制度,确保工作区域符合标准。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务或相关专业优先; 2、2年以上酒店客房服务工作经验,熟悉客房清洁流程及标准; 3、具备良好的服务意识,工作细致认真,能适应高强度工作; 4、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制; 5、具备基本的沟通能力,能与同事及客人保持良好互动; 6、服从管理,责任心强,具备团队协作精神。
  • 客房主管

    4千-6千
    天津-和平区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准; 2、制定并执行客房服务流程及操作规范,监督员工工作质量,定期检查客房卫生及设施状况; 3、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业技能; 4、处理客房服务中的突发事件及客户投诉,及时解决问题并优化服务流程; 5、控制客房用品及清洁耗材的库存,合理调配资源,降低运营成本; 6、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持高效沟通,确保客房服务与其他环节无缝衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及行业标准; 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并处理团队矛盾; 4、注重细节,责任心强,能够承受高强度工作压力; 5、年龄28-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通协调能力; 6、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析及报告撰写能力。
  • 人事专员

    4千-5千
    天津-和平区 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及后续跟进; 2、协助完善招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率; 3、参与新员工入职手续办理及入职培训协调工作; 4、维护员工档案,确保人事数据的准确性和及时性; 5、协助上级完成人力资源相关报表的统计与分析; 6、参与公司人力资源制度的优化与执行; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、年龄24-28岁,具备良好的职业形象和沟通表达能力; 3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道,对人才甄选有一定见解; 4、具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境; 5、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力; 6、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识; 7、有人力资源相关实习经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
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