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  • 客服

  • 炉灶厨师

    6千-7千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有相关工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。 4、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。
  • PA主管

    4.5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 8.完成经理安排的其他任务。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.有2年以上相关工作经验。 3.能进行简单英文对话。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务培训。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.从事楼层主管工作两年以上。 2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 3. 党员优先考虑
  • 苏州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. VIP接待服务 2. VIP客房布置及检查 3. VIP宴会餐饮服务 4. VIP茶艺服务 岗位要求 1. 女生,20-30周岁 2. 身高168cm(上下浮动1cm),体重50-55kg 3. 酒店管理专业毕业者优先考虑 4. 形象气质佳,具有优秀的服务意识和亲和力 5. 党员优先考虑
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.专科以上文化程度,良好的英语沟通能力 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 强电主管

    5千-6千
    苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 财务相关专业优先;2、 大专以上学历;3、 1年以上星级酒店财务岗位、前台或收银岗位经验优先;4、 工作认真,坚持原则,身体健康,服从安排,能接受部门内部换岗需求;5、 根据能力安排财务部岗位;6、 会OPERA操作者优先考虑。
  • 苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务工作经历优先。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、可开具实习证明,签订相关协议。 4、身体健康,仪表端正。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 2、能进行英语日常会话,开展对客服务。 3、可开具实习证明,签订相关协议
  • 苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标 2、领导销售团队开发新客户、维护老客户,拓展市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、统筹管理线上线下营销渠道,提升品牌曝光度 5、协调各部门资源,确保销售活动顺利开展 6、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层决策提供数据支持 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和商业敏感度 2、拥有优秀的团队管理能力和领导力 3、熟悉酒店行业市场运作模式及销售流程 4、具备较强的谈判技巧和客户关系维护能力 5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 6、具备良好的数据分析能力和决策能力
  • 苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、分装等基础准备工作 2、负责厨房区域的清洁与整理,确保工作环境符合卫生标准 3、协助厨师进行简单的菜品制作与摆盘 4、按要求完成厨房设备的日常清洁与基础维护 5、遵守食品安全规范,严格执行厨房操作流程 6、及时补充厨房所需物料,保持工作区域整洁有序 【岗位要求】 1、对烹饪工作有热情,愿意学习厨房基础技能 2、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏工作环境 3、身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作 4、服从工作安排,遵守厨房规章制度 5、有责任心,工作细致认真,注重卫生与安全 6、能适应轮班工作制(含周末及节假日)
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理空调技术问题,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握中央空调设备的技能维护知识。 3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 宴会预定

    4千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 店庆奖励
    • 月年绩效奖励
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、督导员工推销食品及饮料,协助宴会主管完成餐厅经营指标。 2、开餐前,协助宴会主管召开例会,检查员工仪容仪表和必备餐厅用具的准备情况。 3、营业时,向员工布置任务,督导员工工作。 4、营业时间内,对特殊客人、重要客人及宴会给予特别关注服务,介绍菜谱内容及推荐特色菜,全面控制餐厅的服务质量。 5、协调、配合餐厅、备餐间及厨房的工作,确保三位一体,不出现脱节现象。 6、确保餐厅用具、餐具的质量和使用数量,适当给予补充。 7、解决客人投诉,征求客人意见,处理突发问题。 8、每日停止营业后,全面检查餐厅,保证餐厅的整洁、美观和安全。 9、对员工进行考勤记录,并定期进行绩效评估,针对实际情况向上司提出奖惩建议。 10、协助上司完成培训工作,确保员工的专业素质和思想素质良好。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有厨房冷菜工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 技工

    4.5千-5.5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 负责酒店公共区域全方位清洁,涵盖地面、墙面、玻璃等,定期深度保养如地毯清洗、大理石护理;维护清洁设备正常运转,进行日常保养与简易维修;管理清洁物资,合理申领与使用;在酒店活动或重要接待时,保障清洁工作到位。 岗位要求: 1、身体健康,视力较好;而且适应长时间工作; 2、能够承受工作压力; 3、在需要时能临时改变工作时间; 4、男性,年龄55岁以内,初中学历以上; 5、有工作经验,优先考虑。 福利待遇:五险 ,包食宿,年假,例休,电话补贴,希尔顿员工价全球通用
  • 前厅主管

    4.5千-6千
    宣城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责当值期间领导服务员做好各个区域接待工作,提供一致高效的服务。直接督导员工的工作,通过本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 任职资格: 1.能有效的用英语沟通交流。 2.能快速有效的运用电脑操作系统,包括希尔顿自有的管理系统。 3. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 4. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 5.能在强压下胜任工作。 6.有运营部门工作经验者将被优先考虑。 福利待遇:五险 ,包食宿,年假,例休,电话补贴,希尔顿员工价全球通用
  • 销售经理

    5千-8千
    宣城 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 在销售总监的指导下,通过有效的销售活动使负责的市场板块收入提升。 1. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动 2. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献 3. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意; 4. 与相关部门保持良好的沟通,并及时解决客户提出的合理要求及困难; 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 有星级酒店销售经验 3. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力 4. 了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力 5. 拥有较强团队合作精神 注:以上岗位享福利待遇:五险 ,包食宿,年假,例休,电话补贴,希尔顿员工价全球通用
  • 美工/设计

    4千-5千
    宣城 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店公关宣传相关工作,负责酒店微信、抖音、微博等宣传平台的素材制作; 2、负责酒店出版物的版面编排; 3、负责更新酒店设施和服务宣传的照片; 4、按照酒店要求进行基本摄影工作; 5、负责市场传媒图片的存档; 岗位要求: 1大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业; 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品; 3.网页制作能力; 4.具有一定的绘画及美术制作能力; 5.有市场传讯抖音营销经验优先。
  • 宣城 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    餐饮主管 要求形象气质佳,具备一定的酒店服务知识,女性、有相关工作经验者优先 岗位职责: 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理。 2、负责餐厅成本控制,包括食材损耗管理、人力成本优化及能耗管控。 3、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜. 4、做好班组员工考勤、培训工作。 福利待遇:五险 ,包食宿,年假,例休,电话补贴,希尔顿员工价全球通用
  • 宣城 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象塑造与推广,制定并执行年度公关策划方案; 2、策划并组织酒店各类公关活动、品牌宣传活动及客户体验活动,提升酒店市场影响力; 3、维护与媒体、行业协会、合作伙伴的关系,拓展合作资源; 4、撰写新闻稿、宣传文案及活动方案,确保内容符合品牌调性; 5、监测行业动态及竞争对手动向,及时调整公关策略; 6、协调内外部资源,确保活动执行效果,并对活动效果进行评估与总结; 7、处理突发公关事件,制定危机公关应对方案,维护酒店声誉。 【岗位要求】 1、2-3年相关工作经验,具备优秀的策划能力与创意能力,能够独立完成公关活动方案; 2、熟悉公关传播、品牌推广及媒体运作流程; 3、具备较强的文字功底,能撰写高质量的新闻稿、宣传文案; 4、具备良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 5、思维敏捷,应变能力强,能妥善处理突发公关事件; 6、具有一定的设计及视频剪辑能力者优先考虑; 7、对酒店行业或服务业有一定了解; 8、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境。
  • 宣城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责预订部的日常管理工作,确保预订流程的顺畅运行,提高客户预订体验。 2、监督并指导预订部员工的工作,包括预订系统的操作,客户咨询的解答以及预订信息的准确录入。 3、制定并优化预订部的工作流程和操作规范,提升工作效率和服务质量。 4、负责处理预订部的紧急情况和客户投诉,及时协调资源解决问题,维护公司形象。 5、定期分析预订数据,为管理层提供决策支持,如预订趋势分析,客户满意度调查等。 6、与其他部门保持紧密沟通,确保预订信息与其他业务环节的无缝对接。 任职资格  1、大专及以上学历,酒店管理,旅游管理或相关专业优先。 2、具备1年以上预订部或相关领域的工作经验,熟悉预订流程和系统操作。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理多任务并保持高效工作。 4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够根据数据调整工作策略。 5、熟练使用办公软件和预订管理系统,具备基本的计算机操作技能。 6、工作认真负责,具备较强的服务意识和客户导向思维。
  • 安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。 【岗位职责】 (财务主管1名) 1. 工程账务核对与管理:对接园区工程建设相关业务,负责工程款项支付审核、工程发票管理,定期与施工方核对工程进度款、结算款,确保工程账务与实际进度匹配;整理工程财务资料,配合工程部门完成项目结算与审计工作。 2. 药厂账务处理:负责配套药厂的日常账务核算,包括药材采购成本、生产费用、产品销售收入、库存管理等账务处理;定期核对药厂往来账款,监控药厂资金流动,编制药厂财务报表,确保药厂财务数据准确、合规。 3. 项目申报财务资料准备:协助园区申报政府补贴、行业扶持项目等,按申报要求整理财务相关资料(如财务报表、纳税证明、项目预算与支出明细等),确保资料真实、完整、符合申报标准,助力项目申报顺利推进。 财务档案管理与合规把控:整理园区与药厂的财务凭证、报表、合同等档案,按规定归档保管;关注财税政策变化,确保财务工作符合国家财税法规,配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等工作。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,需持有中级及以上会计职称,有酒店、景区、生产型企业相关经历者优先。 2. 经验要求:3年以上企业会计工作经验,有文旅康养行业、医药行业或涉及工程账务处理经验者优先;熟悉药厂账务处理流程(如生产成本核算、库存管理)者加分。 3. 专业能力:精通国家财税法规与会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件;具备扎实的账务核算能力,能独立完成工资核算、费用报销、工程对账、报表编制等工作。 4. 细致严谨:对数字敏感,工作认真细致,具备较强的责任心与风险意识,能严格把控财务合规性,避免财务风险。 5. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能与园区各部门、药厂、外部合作方(如审计机构、税务部门等)高效对接,解决财务相关问题。 6. 文化认同:认可中医药康养产业发展理念,愿意深入了解园区与药厂业务模式,能适应多元化的财务工作场景。 【我们能提供】 1. 薪资福利:月薪6k-10k(根据能力、经验、证书面议)+ 年度调薪机会,景区开园缴纳社保。 2. 专属康养福利:定期免费体验园区中医药理疗项目、养生膳食、发放中药茶饮、养生礼盒;可优先购买药厂优质中药产品,享受内部折扣。 3. 成长空间:提供财税政策培训、财务软件进阶学习、行业财务案例分享等学习机会;清晰的职业晋升路径(会计→财务主管→财务经理),支持考取高级会计职称。 4. 工作环境:生态园区办公,绿植环绕、空气清新,配备独立财务办公区域与专业财务设备;药厂与园区距离近,通勤便捷,避免跨区域奔波。 5. 其他福利:休4天(灵活休息制度)、法定节假日根据公司安排调休放假,带薪年假7-15天;节日福利、年度团建、员工体检,人性化管理,氛围轻松融洽。 【应聘方式】 1. 面试流程:简历筛选 → 线下面试 → 背景调查 → 录用通知 2. 联系电话:15591577055(工作时间:8:00-17:30) 3. 工作地点:安康市石泉县两河镇本草溪谷中医药康养度假区(药厂账务工作可在园区内完成,无需频繁前往药厂) 我们期待与您一起,以专业财务能力为园区与药厂的稳健发展保驾护航,共同助力中医药康养产业高质量发展!
  • 安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生、调理服务、健康管理、高端住宿、特色餐饮、休闲娱乐于一体的特色康养目的地,依托专业的中医药资源与生态化园区环境,以“让传统养生融入现代生活”为使命,通过丰富的线下活动与多元的对外宣传,传递“治未病”理念,为大众提供高品质的康养体验。现因园区发展需要,诚邀具备全局策划思维、擅长资源整合的运营策划人才加入,共同推动园区品牌影响力提升与业务版图拓展。 【岗位职责】 1. 活动策划与执行:负责园区全年活动体系搭建,涵盖中医药主题活动(如养生文化节、草本识趣营、专家健康讲座等)、客户体验活动(如艾灸体验日、养生膳食品鉴会等)及品牌推广活动(如开放日、合作机构联动活动等),从方案策划、流程细化、物料筹备到现场落地、效果复盘,全程统筹推进,确保活动兼具文化性与吸引力。 2. 对外宣传与品牌塑造:制定园区年度宣传策略,联动线上(新媒体平台、合作媒体等)与线下(户外广告、行业展会、社区推广等)渠道,输出中医药康养特色内容;撰写宣传文案(活动稿件、品牌故事、媒体通稿等),维护媒体关系,提升园区知名度与美誉度;跟踪宣传效果,优化传播方案。 3. 商务公关与合作拓展:负责对外商务洽谈,挖掘并对接潜在合作资源(如医疗机构、养生品牌、文旅平台、企业客户等),建立长期稳定的合作关系;参与行业交流、商务拜访及公关活动,代表园区树立专业、正面的品牌形象;处理商务合作中的沟通协调工作,保障合作项目顺利推进。 4. 供应商管理与洽谈:筛选、评估活动物料供应商(如搭建公司、礼品定制商、餐饮服务商等)、宣传供应商(如广告公司、媒体平台)等,进行商务谈判(价格、服务、交付周期等),签订合作协议;建立供应商档案,定期评估合作效果,优化供应商资源库,确保服务质量与成本可控。 5. 数据复盘与策略优化:收集活动数据(参与人数、客户反馈、转化效果)、宣传数据(曝光量、传播度、品牌提及度)及合作数据(合作达成率、资源利用率),进行多维度分析复盘;根据复盘结果调整运营策略,持续提升园区活动效果、宣传影响力与商务合作价值。 【任职要求】 1. 经验与能力:5年以上相关景区、度假区活动策划经历、商务公关或品牌运营相关工作经验,有文旅、大健康、中医药行业经验者优先;具备独立策划并落地大型活动的能力,熟悉活动全流程管理,能应对突发问题。 2. 沟通与谈判:拥有优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧,善于挖掘合作需求,能高效协调内外部资源,推动合作达成;具备良好的公关素养,面对媒体或合作方时能展现专业形象。 3. 创意与策略:思维活跃,有较强的创意策划能力,能结合中医药康养特色设计差异化活动与宣传方案;具备全局思维,能制定长期运营策略,并根据市场变化灵活调整。 4. 文化认同与责任心:认可中医药文化与康养理念,愿意深入了解园区业务与产品;工作认真负责,执行力强,能承受一定的工作压力,具备团队协作精神。 5. 工具与知识:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),掌握活动策划案、宣传文案撰写技巧;了解新媒体运营、商务合作流程及供应商管理知识者加分。 【我们能提供】 1. 薪资福利:月薪6k-10k(根据能力面议)+ 活动绩效奖金 + 商务合作提成 + 开园后缴纳社保 2. 专属福利:定期体验园区中医药理疗项目、养生膳食、发放中药茶饮、养生礼盒;优先参与园区高端文化活动与行业交流。 3. 成长空间:提供中医药文化培训、商务谈判技巧培训、运营管理进阶课程,助力个人能力提升;明确的职业晋升路径(运营策划→运营主管→运营经理),可参与园区核心业务决策。 4. 工作环境:生态园区办公,绿植环绕、空气清新,远离城市喧嚣;配备独立办公区域与活动策划专属空间,提供完善的办公设备与资源支持。 1. 其他福利:月休4天(灵活休息制度)、法定节假日根据公司安排调休放假;人性化管理,氛围轻松融洽,鼓励创意与创新。 【应聘方式】 1. 面试流程:简历筛选 → 线下面试 → 录用通知 2. 联系电话:15591577055(工作时间:8:00-17:30) 3. 工作地点:安康市石泉县两河镇本草溪谷中医药康养度假区 4. 到园区面试报销来面试时的单程路费 我们期待与您一起,以创意激活中医药康养魅力,以专业拓展园区品牌边界,让更多人感受传统养生文化的独特价值!
  • 安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是融合中医药养生、高端住宿、特色餐饮、休闲娱乐于一体的复合型康养目的地,旨在以专业中医药服务为核心,结合高品质配套体验,打造国内的康养生活标杆。当前园区正处于加速发展阶段,需一位具备全局视野、多领域运营经验与中医专业认知的总经理,统筹推进园区建设与运营,引领团队实现品牌与业务的双重突破。 【岗位职责】 1. 园区整体搭建与前期决策:牵头制定园区中长期发展战略与建设规划,针对前期选址优化、功能分区(中医药理疗区、酒店住宿区、餐饮区、休闲区等)、设施配套布局等提供决策性建议,确保园区建设符合中医药康养定位与市场需求,把控建设质量与进度; 2. 多板块统筹协调:统筹管理酒店运营、餐饮运营、休闲娱乐运营、中医康养四大核心板块,建立跨部门协同机制,解决板块间资源分配、业务衔接问题,保障园区整体高效运转,提升客户全流程体验; 3. 中医板块专业把控:指导中医康养板块业务开展(如理疗项目研发、养生方案设计、中医专家团队管理等),确保服务专业性与规范性,打造园区核心竞争力; 4. 运营管理与业绩提升:制定各板块运营目标与考核体系,监控关键指标(入住率、餐饮营收、理疗项目转化率、客户满意度等),优化运营策略,降本增效,推动园区营收与品牌影响力持续增长; 5. 团队建设与管理:搭建核心管理团队,制定人才培养与激励计划,提升团队专业能力与凝聚力;建立完善的园区管理制度与流程,保障内部管理规范化、标准化; 6. 对外资源整合与合作:对接政府部门、行业协会、合作机构等,拓展外部资源,洽谈战略合作,为园区争取政策支持与业务合作机会,提升园区行业地位与市场知名度。 【任职要求】 1. 学历与经验:本科及以上学历,5 年以上文旅、康养、酒店行业高级管理经验,至少2年以上同类型园区或大型综合体总经理 / 副总岗位经验;有中医药康养园区筹建或运营经验者优先; 2. 多领域运营能力:精通酒店运营(客房管理、客户服务、会员体系搭建)、餐饮运营(菜品研发、成本控制、服务标准化)、休闲娱乐运营(活动策划、设施管理),能独立统筹多板块业务,具备优秀的经营分析与业绩提升能力; 3. 中医专业认知:具备扎实的中医基础知识,了解中医药理疗项目(如艾灸、推拿、中药调理等)的运营逻辑与服务标准,能对中医康养板块的业务规划与服务质量进行专业把控; 4. 决策与统筹能力:具备敏锐的市场洞察力与战略决策能力,能准确判断行业趋势,制定符合园区发展的战略规划;擅长资源整合与跨部门协调,能有效解决园区运营中的复杂问题; 5. 团队管理与领导力:具备优秀的团队管理与领导力,能搭建高效的管理团队,激发团队积极性与创造力;有良好的沟通表达与谈判能力,能妥善处理内外部关系; 6. 职业素养:认同中医药康养文化,具备强烈的责任心与敬业精神,能承受工作压力,有较强的抗压能力与执行力;具备良好的职业操守与商业信誉。 【我们能提供】 1. 极具竞争力的薪资福利:年薪18万 - 25万(根据能力与经验面议)+ 年度绩效奖金 + 开园后缴纳五险; 2. 专属康养福利:免费体验所有中医药理疗项目与养生膳食;定期安排专业中医健康体检与私人养生方案定制; 3. 广阔的成长空间:作为园区核心管理者,参与园区战略决策与发展规划;提供行业高端培训、外出考察学习机会,助力个人职业能力持续提升; 4. 优质的工作环境:生态园区办公,坐拥绿植环绕、空气清新的自然环境,配备独立豪华办公空间与专属服务团队; 5. 完善的配套福利:月休4天(灵活休息制度)、法定节假日根据公司安排调休放假,带薪年假7-15天;节日福利、家属专属康养体验名额;提供园区内免费住宿、伙食。 【应聘方式】 1. 面试流程:简历筛选 → 初轮面谈 → 二轮面谈(董事长)→ 背景调查 → 录用通知; 2. 联系电话:15591577055(工作时间:8:00-18:00) 3. 工作地点:安康市石泉县两河镇本草溪谷中医药康养度假区 4. 到园区面试报销来面试时的单程路费 我们期待与你携手,以专业引领中医药康养产业发展,将园区打造成兼具文化底蕴与市场竞争力的康养标杆,共同开创康养事业新未来!
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 10号发薪
    • 社保五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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