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酒店餐厅厨师

5千-6千

广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
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人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
免费工作餐

广州市佳昊酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅各类菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准； 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费； 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 5、配合餐厅运营需求，按时完成备餐及出餐任务； 6、维护厨房设备，确保其正常运转，发现问题及时上报； 7、遵守酒店规章制度，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能，熟悉常见菜系的制作方法； 2、对食品安全及卫生有清晰认知，能严格执行操作规范； 3、具备团队合作精神，能与同事高效协作； 4、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 5、有责任心，工作细致认真，注重菜品品质； 6、持有健康证及相关职业资格证书者优先。

客房主管/客房服务员

5千-6千

广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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广州市佳昊酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、协助客房经理进行的部门整体经营和运作；分配督导员工工作，制定每天工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房培训上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店前厅经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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领导好
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广州市佳昊酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备基础英语沟通能力（能应对外籍宾客的咨询，如入住、退房、设施询问），有英语四级及以上证书者优先。 3、至少3-5 年酒店前厅服务经验，其中包含1-2 年前厅主管 / 副经理管理经验； 4、有国际连锁酒店（如希尔顿、洲际、万豪等）或四星级及以上酒店前厅管理经验者优先； 5、具备前厅全流程实操经验（如入住登记、退房结算、预订处理、客诉解决），能独立应对高峰期运营； 6、熟悉员工培训与考核：定期开展前厅服务培训（如商务礼仪、沟通技巧、系统操作），制定考核指标（如服务满意度、操作准确率、客诉率），提升团队专业度； 7、联动、配合各一线部门服务流程，给予宾客优质服务； 8、熟悉数字化服务工具（如酒店自助入住、智能客控系统操作），优化服务流程提升宾客满意度；

酒店餐饮厨师长

1万-1.5万

广州 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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广州市佳昊酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、中专或以上学历，至少8-10 年中、西餐烹饪及厨房管理经验，其中需包含3-5 年厨师长 / 副厨师长管理经验，熟悉中、西餐厨房全流程（食材采购、初加工、烹饪制作、出餐、库存把控、后厨清洁消杀）； 2、具备国际连锁酒店 / 高端餐饮品牌厨房管理经验（如万豪、希尔顿、洲际等酒店餐饮部，或知名连锁餐饮品牌），熟悉标准化烹饪流程与品质管控体系者优先。 3、具备创新能力，根据季节性、时令食材、餐饮主题等需求进行菜式研发工作； 4、熟悉食材采购管理流程、库存与损耗管理、成本核算； 5、了解各菜系出餐流程，严格遵守食品安全法规； 6、明确团队搭建、分工、培训工作；

宴会预订中心总监

1.5万-2.2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定及实施宴会销售计划所规定的行动方案，全力推进并完成宴会销售预算。 2、指导推动所有宴会活动，确保随时为客人提供高质量的服务和产品。 3、跟进并分析业务信息及数据保证酒店宴会销售收益最大化。 4、分析市场趋势，规划及执行实施方案以提高市场占有率。 5、负责确保宴会销售与各部门之间的沟通协调。 6、确定部门目标和计划，指导和激发员工以实现部门目标。【岗位要求】 1、2年以上同等岗位工作经验，有深圳市场国际品牌酒店工作经验优先考虑 2、卓越的销售技巧，充分理解销售程序 3、流畅英语口语/书写能力优先 4、能够很好的发展及执行销售战略，具备寻求和挖掘到利润机会的能力 5、有较好的团队管理能力，优秀的团队凝聚力和客户影响力

销售总监

1.5万-2.2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责实现酒店的客房和餐饮销售目标，协助市场销售总监制订销售市场计划及预算 2、按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 3、代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并展示和推广酒店 4、了解周边市场环境和酒店客户群体，负责维护和开发合适的客群。 5、负责监督和考核营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施 6、协助建立有效的体系，监督部门及个人目标的完成情况。【岗位要求】 1、至少2年以上相同岗位工作经验，有深圳市场国际联号酒店工作经验者优先 2、具备问题解决、推理、激励、组织及培训能力，能合理安排工作分配工作以及责任分摊 5、能在压力下工作，平衡时间安排并在期限内完成任务，具备细节专注能力 6、有良好的人际交往能力，熟悉所有市场销售工具 7、英语口语和书写流利者优先

数字营销经理

9千-1.1万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括但不限于搜索引擎、电子邮件、内容营销等OTA渠道的运营管理 2、策划并实施线上营销活动，提升品牌曝光度、用户互动及转化率，确保营销目标的达成 3、监测和分析数字营销数据（如流量、转化率、ROI等），定期提交效果报告，并根据数据优化营销策略 4、与市场部、销售部等部门协作，整合线上线下资源，推动跨部门营销项目的落地 5、关注行业趋势及竞争对手动态，及时调整营销策略以保持市场竞争力 6、负责与外部合作伙伴（如广告代理商等）的沟通与协调，确保合作项目高效执行【岗位要求】 1、对数字营销有浓厚兴趣，熟悉主流数字营销工具及OTA平台（如Google Analytics、SEO/SEM、各个主流OTA平台等） 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，优化营销效果 3、优秀的文案撰写与创意策划能力，能独立完成营销内容的设计与推广 4、良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部团队，推动项目执行 5、结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

前厅部经理

6千-8千

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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年度旅游
年底双薪
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通用技术集团健康养老产业（海南）有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.负责前厅部的管理及有效运营，制订并实施前厅部工作计划和经营预算， 2.确保高效办理客人的入住及退房； 3.建立、健全前厅部规章制度，制订前台服务质量标准和流程； 4.分析员工培训需求，组织实施前台人员的业务技能培训； 5.监督前厅部员工工作，确保客人都能得到热情、及时的服务，为客人提供人性化服务； 6.有效控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客人的不满情绪，确保客人满意离店； 7.负责携程、美团点评率及好评分提升工作； 8.负责协调前厅部各项工作、与各相关运营部门建立沟通与配合； 9.完成上级领导安排的其他任务。岗位要求：5年以上酒店前台管理工作经验；熟悉前台服务质量标准及流程；良好的应变能力，较强的人际沟通能力，熟悉酒店管理系统。

前台接待

3.5千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年度旅游
年底双薪
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通用技术集团健康养老产业（海南）有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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三、工作职责 (一) 负责接受散客电话，并负责处理其订房的变更或取消。 (二) 完成和处理预订部、销售部送来的团队或散客订房单或变更单。 (三) 掌握房态和客房情况，制作有关客房经营的各种报表。 (四) 负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等方面的查询工作。 (五) 协同销售部做好客人历史档案的编写工作。 (六) 做好散客、团队、会议等客人的接待和入住工作。二、任职要求（一）能操作电脑；（二）熟练掌握相关业务操作技能；（三）形象气质佳。

大堂副理

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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年度旅游
年底双薪
技能培训
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通用技术集团健康养老产业（海南）有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境； 2、接待并处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的解决方案； 3、协调前台、礼宾、客房等部门工作，确保服务流程顺畅，提升整体服务质量； 4、监督大堂服务人员的仪容仪表及服务标准，定期进行培训和考核； 5、协助处理突发事件，如宾客纠纷、设备故障等，确保问题及时妥善解决； 6、定期检查大堂设施设备运行状况，发现问题及时报修并跟进处理； 7、参与制定并执行大堂服务标准及流程优化方案，提升宾客满意度； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够以热情、耐心的态度对待宾客； 2、较强的沟通协调能力，能够妥善处理宾客投诉及突发事件； 3、具备一定的团队管理经验，能够有效调动员工积极性； 4、熟悉酒店前台或大堂相关业务流程者优先； 5、能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力； 6、形象气质佳，普通话流利，具备基本的英语沟通能力者优先。

美容师

4千-5千

南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

娇妃美容美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、熟练掌握各类美容仪器的使用及保养 3、根据客户需求推荐合适的美容产品或护理方案 4、保持工作区域的整洁卫生，维护美容设备5、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能【岗位要求】 1、具备2年以上美容师工作经验 2、熟悉各类美容护理手法及流程 3、持有相关美容师资格证书优先4、具有良好的沟通能力和服务意识 5、能够适应轮班工作制

VIP服务

4千-5千

临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

临沂颐正园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 企业规模

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【岗位职责】 1、负责VIP客户的接待、引导及全程服务工作，确保客户获得尊贵、舒适的体验； 2、根据客户需求，协调酒店各部门资源，提供个性化服务方案； 3、处理VIP客户的投诉与建议，及时反馈并跟进解决，维护客户关系； 4、定期整理VIP客户的服务记录与偏好，完善客户档案； 5、协助策划并执行VIP客户的专属活动或礼遇项目； 6、完成上级交办的其他与VIP服务相关的任务。【岗位要求】 1、形象气质佳，具备良好的职业素养与亲和力； 2、沟通能力强，能够灵活应对各类客户需求； 3、具备较强的服务意识与应变能力，能承受一定工作压力； 4、有酒店、高端服务行业经验者优先，无经验可培训上岗； 5、能适应弹性工作时间，包括节假日或夜间值班； 6、对本地文化、旅游资源有一定了解者更佳。

餐饮服务经理

7千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

杭州城西汤泉花间堂酒店•见青山

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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职位描述与行政总厨和市场销售部一起制定和实施一些餐饮促销，策划和特别活动。通过与客房部和工程部的联系，协调部门的维护和清洁。与行政总厨就菜单设计和菜品质量进行沟通，确保达到集团食品标准同时以相应的价格销售。检查酒店内所有设备的维护，如菜单，布草，瓷器，玻璃，电气设备和收银系统。制定策略以达到减少错误与浪费现象发生。协调酒店酒单，提供选择和品种以及价格的一致性。及时有效的协助处理餐饮投诉。制定相应的发展和绩效评估，确定需要进一步发展的关键岗位人员，并规划员工的职业发展道路。实施培训计划，以确保员工拥有相应的知识与技能，有效的完成工作。按要求参加酒店的各项会议。把握机会进行高质量的团队建设确保所有员工遵守仪容仪表以及酒店制服标准。定期召开员工会议，以确保让员工了解酒店情况。参加酒店"值班经理"项目。确保工作场所符合法律规定及当地健康，安全要求。遵守酒店所有的标准和程序。

包厢服务员

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市聚鑫娱乐有限公司

KTV | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责包厢的日常服务工作，包括接待客人、引导入座、介绍服务项目等 2、及时清理包厢卫生，保持环境整洁，确保餐具、设施完好 3、准确记录客人点单需求，协调传菜并及时补充酒水饮料 4、处理客人合理服务需求，妥善解决突发情况并及时上报 5、熟悉娱乐场所服务流程，遵守公司服务标准与操作规范【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，普通话流利 2、具备基础服务意识，有娱乐场所工作经验者优先 3、能适应晚班工作制（18:00-02:00），节假日可排班 4、具备团队协作能力，工作主动性强 5、无不良嗜好，需通过背景审查

包厢点歌员

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市曾都区乐潮娱乐中心

KTV | 1-49 人

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为包厢内顾客提供点歌服务，根据顾客喜好推荐歌曲，协助完成切歌、调音、调节音量等操作，保障K歌体验流畅。 2. 维护包厢内点歌设备、音响、麦克风等器材的正常运行，发现设备故障及时上报并协助处理。 3. 响应顾客的合理需求，如递送酒水小吃、调整包厢灯光温度等，做好包厢内的基础服务工作。 4. 遵守场所服务规范，保持礼貌热情的服务态度，主动与顾客沟通，提升顾客满意度。 5. 营业结束后，协助清理包厢卫生，整理点歌设备及相关物品，做好收尾工作。 6. 严格遵守场所的规章制度，杜绝违规操作，维护场所的正常运营秩序。任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，形象气质佳，普通话流利。 2. 熟悉各类点歌系统的操作，对流行歌曲、经典曲目有一定了解，具备良好的音乐素养优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通能力，能灵活应对顾客的各类需求，有娱乐场所服务经验者优先。 4. 工作认真负责，有较强的抗压能力，能适应轮班、夜班等工作安排。 5. 无不良嗜好，遵守职业道德，具备良好的团队协作精神。

Guest Relation Officer 宾客关系专员

3千-3.5千

三亚 | 1年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
岗位晋升
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技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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宾客关系专员必须在所有时间主动与客人情感联系，通过使用授权来创造一个难忘的经历，确保所有的客人得到个性化的友好的有效的入住和离店，协助客人解决疑问，和把握好每个机会去满足客人。 Guest Relation Officer must at all time actively engage with guest while creating memorable experience by using empowerment. Ensure all the guests receive a personalized, friendly and efficient check-in and check-out, assisting with guest with queries and handling guest opportunities to achieve guest satisfaction.

数字营销经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
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杭州城西汤泉花间堂酒店•见青山

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责/职位描述岗位职责： 1、制定渠道战略：制定并执行数字渠道的整体战略，提升渠道的市场竞争力 2、有丰富的分销旅行社/渠道合作资源 3、具备根据收入目标进行收入拆解并完成的能力岗位要求： 1、具备丰富的预定/前厅/在线渠道工作经验，熟悉OTA Ebooking后台功能使用 2、具备互联网电商大促项目管理运营经验，能够有效管理大型项目 3、能够进行深入的渠道分析，包括数据监测跟踪、数据报表的整理和归档，为决策提供支持

销售总监

1.5万-2万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
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杭州城西汤泉花间堂酒店•见青山

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责/职位描述主要工作职责： 1、协助市场销售总监（DOSM）制定酒店整体销售策略与市场计划，推动业绩目标达成。 2、分管核心客户群体（如商务客户、旅行社等），维护重要合作关系并拓展新业务。 3、监督销售团队日常工作，指导下属完成销售指标，提升团队专业能力。 4、参与酒店定价策略制定，结合市场动态调整销售方案，优化收益结构。 5、统筹大型营销活动及展会参与，提升酒店品牌曝光与市场影响力。 6、分析销售数据与市场趋势，定期提交业绩报告及改进建议。 7、协调与前厅、客房、餐饮等部门的联动，保障客户服务体验。 8、在 DOSM 缺席时代理其职责，确保销售工作正常运转。 1、专科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2、 5年以上酒店销售经验，其中至少2年管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。 3、具备丰富的客户资源与市场开拓能力，有成功的销售业绩案例。 4、精通销售策略制定、团队管理及收益分析，熟悉 OTA 及线下销售渠道。 5、优秀的谈判技巧与抗压能力，能适应频繁出差及高强度工作。 6、具备战略思维，能精准把握市场动态并制定应对方案。 7、英语听说读写流利。 8、具备出色的领导能力与跨部门协作精神。

西餐厨师

6千-6.5千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

带薪年假
技能培训
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杭州城西汤泉花间堂酒店•见青山

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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职位概述： 1.根据自助、单点等不同用餐需求合理安排菜品制作顺序与时间，保障出餐速度与品质稳定，满足客户用餐需求。 2.与厨房其他档口(如中厨、冷厨、热厨等)保持密切沟通，协调菜品制作进度与衔接，确保整个厨房出餐流程顺畅。 3.节约电、水、油等能源，合理使用调料，降低成本，杜绝浪费 4.认真做好收尾和中晚班的交接工作，在开餐结束后关掉煤气阀门和自来水龙头，切断电源。职责条件： 1.具有三年以上高星级酒店工作经验，熟悉西厨房菜品的制作工艺。 2.有很强的工作责任心，并且有通岗能力 3.身体健康，有较强的创新能力。 5.能制作中餐菜肴或甜品者优先... 需试菜，薪资面议

总经理

1.8万-3万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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湖州南浔万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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Proven experience in a Full-Service hotel as Hotel No.2 at least(e.g. Resident Manager, Hotel Manager, Executive Assistant Manager, Director of Operations). Bachelor's degree, higher education qualification, or equivalent in Hotel Administration, Business Administration, or related fields(or a college diploma in relevant disciplines). Chinese national with the ability to communicate fluently in both Chinese and English, both written and spoken. Strong ambition and potential to grow into Full- Service Hotel General Manager position. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Passion for the hospitality industry and a commitment to delivering exceptional guest experiences.

餐饮助理

5千-5.5千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
地理位置优越
领导好
有薪病假
员工价入住

海南腾迅酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助餐饮经理制定并执行餐厅运营计划，确保日常运营高效有序 2、负责餐厅服务流程的监督与优化，提升顾客用餐体验 3、协助管理餐厅员工排班、培训及绩效考核 4、监督食品卫生安全标准执行，确保符合行业规范 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅声誉 6、协助控制餐厅运营成本，包括食材采购、库存管理等 7、收集并分析经营数据，定期提交运营报告 8、配合市场部门执行促销活动方案【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队协作能力 2、较强的沟通协调能力及应急处理能力 3、能适应早晚班及节假日工作安排 4、基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 5、有餐饮行业至少5年工作经验 6、身体健康，符合餐饮行业从业要求

SPA服务员

3.5千-4千

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
五险
工龄奖
提成方案

江门银湖湾滨海新区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、做好宾客接待、引导及服务、收银跟进。 2、负责SPA房间清洁整理、物料补充及设备日常检查维护。 3、熟悉SPA产品及项目信息，主动为宾客介绍，响应合理需求。 4、遵守卫生规范与安全制度，配合团队完成日常运营工作。任职要求： 1、1年以上SPA服务相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 2、熟悉SPA服务基本流程，具备良好的服务意识与沟通能力。 3、形象气质佳，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。

SPA主管

5.5千-1万

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
五险
工龄奖
提成方案

江门银湖湾滨海新区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、统筹SPA中心日常运营，制定服务流程与标准，监督SPA师服务质量； 2、负责SPA团队排班、培训及绩效管控，提升团队专业能力与服务意识； 3、管控SPA物料成本，维护设备设施，确保运营安全合规； 4、处理宾客反馈与投诉，优化服务体验；配合制定SPA产品与营销方案。任职要求： 1、1年以上SPA行业工作经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉各类SPA项目操作，掌握服务标准与流程，具备培训指导能力； 3、沟通协调能力强，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队管理能力。

销售副总监（负责江浙沪区域）

1万-1.5万

北海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
月休8天

北海万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标及业绩指标:2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等，建立长期稳定的合作关系;3、分析市场动态及竞争对手情况，提出有效的销售方案及市场推广计划:4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户满意度;5、参与重要客户的商务谈判及合同签订，确保合作条款符合公司利益;6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持;7、带领销售团队完成业绩目标，并对团队成员进行培训与指导。8、拓张江浙沪区域的客户。【岗位要求】1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验，熟悉酒店行业销售模式;2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能够独立处理复杂商务问题;3、具备团队管理经验，能够有效激励团队成员达成目标:4、对市场趋势敏感，能够快速制定并调整销售策略:5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受出差或灵活工作时间安排:6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力。

防损经理

8千-1.1万

北海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
月休8天

北海万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作。【岗位要求】1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实2、组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。