公司现已成长到5星公会，目前东北地区排名TOP1，全国排名前五，单月流水达到了10亿，运营平均薪资3W+，现全国多地开设分公司，郑州、杭州、扬州都有我们并肩作战的伙伴，期待各类人才的加入！！ 一、岗位要求： 1、21岁-32岁，本科及以上学历 2、可接受无工作经验和应届生，有销售，教培和传媒运营经验者优先哦 3、喜欢沟通，学习能力强，开朗乐观，可以快速融入团队，不社恐 二、工作内容: 不需要自己招主播!!! 1、负责艺人做全方位定位和直播内容的策划 2、协助主播完成直播平台入驻的引领工作，跟进主播的咨询、投诉和反馈，并合理、管理和统筹安排所负责艺人的日常工作，按平台及公司要求保证艺人开播时间、直播时长与效果 3、培养潜力主播，及时有效的做好主播直播内容策划(包含直播间风格账号搭建话术背景音乐pk玩法等)、粉丝维护及运营维护工作。 4、为主播策划全方位包装及活动，对接主播短视频等传播性内容的制作与发布，统筹策划主播打榜及直播间相关活动。 5、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活 三、福利待遇： 1、不定时下午茶，公费旅游 2、季度奖励，年终奖，节假日休息，带薪病假，节假日礼品等超多福利!!! 四、薪资待遇： 1、前三个月无责底薪保底5-7k，入职第4个月及之后综合薪资不低于1W，20号发薪 2、半年以上不低于3W，，年薪40W+，做的好的话，加上年终奖不会低于50W

一、任职资格：可以接受小白，公司在扩建愿意培养，需要对相机懂点 1. 大专及以上学历，具备扎实的灯光调试专业知识，熟悉各类灯光设备的操作与维护，有娱乐直播或舞台灯光调试经验者优先； 2. 需掌握灯光设计的基础理论，了解色彩搭配、光影原理等知识，能够根据不同的直播场景和主题，设计出合适的灯光方案； 3. 熟悉音频、视频设备的基本原理和操作，能够对直播画面和声音质量进行基础调试与优化。 二、任职要求： 1. 对大舞台、小舞台的灯光设备进行全面检查与调试，包括聚光灯、染色灯、追光灯等，确保灯光亮度、颜色、投射角度等参数符合直播需求； 2. 调试灯光控制系统，保证其能精准控制各类灯光设备，实现预设的灯光效果； 3. 密切关注直播画面、声音以及灯光设备运行状态，根据直播内容实时调整灯光效果； 4. 实时查看直播数据，包括观看人数、在线人数、点赞数、评论数、礼物收入等，分析数据变化趋势； 5. 收尾，关闭直播设备，对灯光、音频、视频等设备进行全面检查，记录设备运行状态，对出现故障或异常的设备及时维修或更换。 三、工作时间： 1. 工作时间：12:00-21:00；（休息时间18：30-19：30） 2. 实行月调休4天制度，合理自行安排。 四、薪资待遇： 1. 构成：无责底薪+全勤奖，3个月的试用期； 2. 薪资面议 3. 福利待遇：不定时下午茶、公费旅游、季度奖励、年终奖、节假日休息、带薪病假、节假日礼品等超多福利。 五、岗位细则： 1. 开播前 1. 依据娱乐直播主题、场景布置及主播需求，提前规划大舞台、小舞台的灯光布局与效果，设计灯光组合方案，包括灯光颜色、亮度、投射角度等参数设定，绘制灯光设计草图，确保灯光效果与直播风格相匹配。​ 2. 设备检查与调试：对大舞台、小舞台的所有灯光设备（如聚光灯、染色灯、追光灯等）进行全面检查，确保设备无故障、线路连接正常；调试灯光设备，测试不同灯光组合效果，对亮度、颜色、投射角度等参数进行精细调整，同时检查灯光控制系统是否运行稳定，确保开播时灯光设备能够精准执行设计方案。​ 3. 其他设备协同调试：配合音频、视频等其他直播设备进行联合调试，确保灯光与画面、声音等元素协调统一，避免因灯光干扰影响直播画面质量或出现设备兼容性问题。​ 4. 应急预案准备：预估开播前可能出现的灯光设备故障、控制系统异常等问题，制定相应的应急预案，并准备好备用设备与配件，确保在突发情况下能够迅速响应并解决问题。​ 2. 开播中 1. 实时灯光调控：根据直播流程与内容变化，实时调整大舞台、小舞台的灯光效果，如在表演环节增强灯光氛围渲染，在互动环节调整灯光以突出主播与观众互动场景，确保灯光效果始终契合直播节奏与氛围需求。​ 2. 设备运行监控：持续关注灯光设备及控制系统的运行状态，及时发现并处理设备故障、灯光异常等突发问题，如灯光闪烁、熄灭等，保障直播画面的稳定性与视觉效果。​ 3. 与团队协作：与主播、导播、场控等团队成员保持密切沟通，根据现场情况及时调整灯光设置，配合完成直播环节转换、特效展示等工作，确保直播顺利进行。​ 3. 开播后 1. 设备检查与维护：关闭灯光设备及相关系统，对大舞台、小舞台的灯光设备进行检查，记录设备运行状态，对出现故障或异常的设备及时进行维修或更换；对设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命，为下次直播做好准备。​ 2. 数据整理与反馈：整理本次直播的灯光调试数据，包括使用的灯光方案、参数设置、设备运行情况等，分析灯光效果对直播的影响，总结经验教训，向团队反馈调试过程中发现的问题及改进建议，为后续直播灯光调试提供参考。​ 3. 场地整理：协助整理直播场地，将灯光设备、线缆等进行有序收纳整理，保持场地整洁，为下次直播做好场地准备工作。

薪资面议 一、前期筹备 明确目标：对接公司业务部门，确认校招岗位（才艺类主播，编导，运营等）、招聘人数、目标高校（传媒类、语言类、艺术类等相关院校）、薪资范围。 资源对接：联系目标高校就业指导中心 / 院系老师，学生会，社团，申请校园宣传渠道（公众号、海报栏、班级群等）。 物料准备：公司提供。 二、校园宣传，渠道建立 多渠道推广：通过高校就业网、院系公众号、学生社团、班级群等发布校招信息； 预热互动：可发起小型线下活动，如直播体验日，带领师生线下前往公司参观，吸引学生关注，收集意向。 三、现场执行 场地布置：提前到场摆放宣传物料、三脚架，易拉宝等； 宣讲答疑：介绍公司情况、岗位需求、薪资福利、实习 / 入职流程，现场解答学生疑问； 简历收集：引导学生投递简历，同步做初步筛选（核对专业、意向岗位匹配度）。 四、面试组织 简历筛选：筛选符合要求的简历，确定面试名单； 面试安排：联系候选人，敲定面试时间，协调公司业务部门面试官； 现场面试：组织初面 / 复面 五、录用跟进 确定录用名单：和业务部门确认录用候选人，核算薪资； 发放 offer：通过邮件 / 微信发送 offer，明确入职时间、所需材料； 意向跟进： 六、复盘总结 数据统计：汇总校招数据（简历量、面试率、录用率）； 总结报告：形成校招复盘报告。

。工作时间： 1. 跟随主播上播时间，实行调休制度，合理自行安排。 二、薪资待遇： 1. 薪资构成：基础薪资+造型提成+绩效奖金，1-3个月的意向考察期； 2. 试用期：底薪5k（含200全勤）+提成，转正：底薪5k（含200全勤）+绩效+提成 三。任职要求： 1. 精通针对上镜效果的快速发型造型技术，擅长打造符合直播美感的各类发型，并能熟练使用假发片、发饰等道具增强视觉效果。 2. 具备优秀的审美能力，深刻理解不同直播类型的风格需求，能快速设计出匹配人设的吸睛造型。 3. 熟悉主流直播平台的视觉特点与流行趋势，对“网红感”、“上镜脸”有专业理解，能与主播高效沟通，准确实现其想法。 4. 抗压能力强，能在直播前或直播中的快节奏环境下高效、稳定地完成造型工作。 （备注：有娱乐直播公司、MCN机构、短视频团队工作经验，或服务过网红、主播者优先！）

。工作时间： 1. 跟随主播上播时间，实行调休制度，合理自行安排。 二、薪资待遇： 1. 薪资构成：基础薪资+造型提成+绩效奖金，1-3个月的意向考察期； 2. 试用期：底薪5k（含200全勤）+提成，转正：底薪5k（含200全勤）+绩效+提成 三。任职要求： 1. 精通针对上镜效果的快速发型造型技术，擅长打造符合直播美感的各类发型，并能熟练使用假发片、发饰等道具增强视觉效果。 2. 具备优秀的审美能力，深刻理解不同直播类型的风格需求，能快速设计出匹配人设的吸睛造型。 3. 熟悉主流直播平台的视觉特点与流行趋势，对“网红感”、“上镜脸”有专业理解，能与主播高效沟通，准确实现其想法。 4. 抗压能力强，能在直播前或直播中的快节奏环境下高效、稳定地完成造型工作。 （备注：有娱乐直播公司、MCN机构、短视频团队工作经验，或服务过网红、主播者优先！）

【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务； 2、监督前台服务质量，确保服务流程标准化、规范化； 3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并上报； 4、管理前台物资及账目，定期盘点并做好记录； 5、协助制定前台排班计划，合理调配人员； 6、培训新员工，提升团队业务能力与服务意识。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、能适应倒班工作制； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、有酒店前台工作经验者优先； 5、具备团队管理经验者优先； 6、工作细致认真，责任心强。 备注：面试地址可在成都或甘孜海螺沟。

。工作时间： 1. 跟随主播上播时间，实行调休制度，合理自行安排。 二、薪资待遇： 1. 薪资构成：基础薪资+造型提成+绩效奖金，1-3个月的意向考察期； 2. 试用期：底薪5k（含200全勤）+提成，转正：底薪5k（含200全勤）+绩效+提成 三。任职要求： 1. 精通针对上镜效果的快速发型造型技术，擅长打造符合直播美感的各类发型，并能熟练使用假发片、发饰等道具增强视觉效果。 2. 具备优秀的审美能力，深刻理解不同直播类型的风格需求，能快速设计出匹配人设的吸睛造型。 3. 熟悉主流直播平台的视觉特点与流行趋势，对“网红感”、“上镜脸”有专业理解，能与主播高效沟通，准确实现其想法。 4. 抗压能力强，能在直播前或直播中的快节奏环境下高效、稳定地完成造型工作。 （备注：有娱乐直播公司、MCN机构、短视频团队工作经验，或服务过网红、主播者优先！）

岗​位​职​责​ ​1​、​负​责​本​部​门​文​件​的​打​印​工​作​ ​2​、​负​责​人​员​入​职​体​检​及​办​理​出​，​入​，​转​，​离​等​。​ ​3​、​负​责​填​写​每​月​考​勤​卡​并​协​助​检​查​员​工​的​工​卡​。​ ​5​、​为​培​训​部​做​文​书​工​作​，​记​录​酒​店​培​训​的​有​关​事​宜​。​ ​6​、​根​据​培​训​安​排​进​行​资​料​的​印​制​工​作​。​ ​7​、​生​日​会​及​其​他​员​工​活​动​的​照​像​工​作​。​ ​8​、​定​期​更​换​员​工​宣​传​栏​的​内​容​。​ ​岗​位​要​求​ ​1​、​大​专​以​上​文​化​程​度​或​具​备​文​秘​方​面​的​专​业​知​识​。​ ​2​、​懂​得​电​脑​操​作​，​懂​得​办​公​软​件​。​ ​3​、​有​一​定​的​写​作​能​力​和​应​变​处​理​问​题​的​能​力​。​ ​4​、​身​体​健​康​、​精​力​充​沛​、​五​官​端​正​。​

负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、会议室、卫生间等）的清洁保洁工作，包括地面清扫、拖拭、抛光，墙面、玻璃擦拭，垃圾收集与清运，确保公共区域整洁卫生、环境舒适。 承担客房区域的日常保洁辅助工作，配合客房部完成退房清洁、续住客房整理等任务，按照酒店保洁标准对客房内卫生洁具、家具、门窗等进行清洁消毒。 负责保洁工具、清洁用品的日常管理，包括领用、登记、维护与存放，确保工具完好可用，用品节约使用，避免浪费。 协助完成酒店大型活动、接待任务的专项保洁保障工作，根据安排加班加点完成清洁任务。 发现公共区域或客房内的设施设备损坏、水电异常等情况，及时上报上级领导或相关部门，协助做好维修跟进工作。 严格遵守酒店的各项规章制度、安全操作规程和保洁服务标准，确保清洁工作安全、规范、高效。 积极配合酒店的卫生检查工作，对检查中提出的问题及时整改，不断提升保洁服务质量。 任职要求：年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病。 有酒店、商场、写字楼等场所保洁工作经验者优先。 熟悉基本的保洁工具使用方法和清洁用品特性，了解卫生消毒规范者更佳。 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和服务意识，能主动完成清洁任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从上级领导安排，遵守工作纪律。 无不良从业记录，吃苦耐劳，能接受排班安排。

【岗位职责】 1、为客户提供专业推拿按摩服务，包括经络疏通、穴位按压等传统手法； 2、熟练运用拔罐、刮痧、艾灸等中医理疗技术； 3、根据顾客体质特征定制调理方案，并做好服务记录； 4、严格遵守卫生消毒标准，确保理疗用品清洁安全； 5、主动维护客户关系，定期跟进服务效果。 【岗位要求】 1、1年以上中医推拿或康复理疗工作经验，熟悉人体经络穴位； 2、掌握常见亚健康问题的调理方法； 3、持中医康复理疗师/保健按摩师等职业资格证书优先； 4、手法沉稳有力，能适应高强度手部作业； 5、具备基础中医理论知识者优先考虑。

【岗位信息】 1、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排； 2、有酒店保洁相关经验优先考虑，入职提供岗前培训。 【工作职责】 1、负责酒店客房、公共区域（走廊、大厅、卫生间等）的清洁卫生工作，包括扫地、拖地、抹灰、擦玻璃、整理物品等； 2、按酒店清洁标准和操作流程完成清洁任务，确保清洁区域整洁、卫生、无异味； 3、负责清洁工具、用品的日常保管和维护，及时上报耗材短缺情况； 4、发现酒店设施设备损坏或异常时，及时向主管汇报； 5、配合酒店其他部门完成相关工作，服从主管的日常工作安排和检查。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，会使用办公软、互联网及其它的流行软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作，制定并执行安保计划 2、管理安保团队，安排值班表，监督队员工作表现 3、定期巡查酒店各区域，及时发现并处理安全隐患 4、处理突发事件及宾客投诉，维护酒店正常秩序 5、配合公安机关开展相关工作，做好安全防范记录 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和应急处理能力 2、良好的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件 3、有团队管理经验者优先 4、身体健康，能适应倒班工作制 5、无违法犯罪记录，责任心强 6、党员优先，退役军人优先

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、具有岗位所需毕业学历或同等以上。 2、有5年以上五星级客房管理工作经验可加分。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常管理工作，制定并执行设备维护保养计划，确保酒店设施设备正常运行2、组织协调酒店各类设备（包括电力、空调、给排水、消防等系统）的维修、保养及改造工作 3、制定工程部年度预算并控制部门运营成本，合理调配人力物力资源 4、建立和完善工程部各项规章制度及操作规程，监督执行安全生产规范 5、处理突发性设备故障，组织应急抢修并制定预防措施 6、负责工程部员工的技术培训、工作考核及团队建设 7、配合其他部门完成大型活动及重要接待的工程保障工作 【岗位要求】 1、8年以上酒店或大型商业综合体工程管理经验，3年以上同岗位管理经验 2、精通酒店强弱电、暖通、给排水、消防等系统的运行原理及维护标准 3、具备较强的设备故障诊断和应急处理能力，熟悉工程预算编制 4、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证书5、年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班和应急值班 6、具备优秀的团队管理能力和跨部门协调能力 7、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、学历不限 2、至少3年的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力、技术指导 4、视力良好 5、身体健康，抗压能力强

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

高端小区理疗师，会按摩手法

烧烤店炒江湖菜，要求厨师手艺好，人品正，

【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务操作 2、准确处理各类预订信息，熟练操作绿云系统及相关前台设备 3、解答客人咨询，妥善处理客人投诉及突发事件，及时向上级反馈特殊情况 4、负责客房状态实时更新，协调客房部确保房态信息准确无误 5、严格执行收银操作流程，完成每日现金交接及账目核对工作 6、维护前台区域整洁有序，保持专业服务形象 7、协助销售部门完成客户关系维护工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台接待工作经验，熟悉绿云系统操作者优先 3、年龄21-29周岁，形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上 4、普通话标准，具备良好的英语听说能力 5、具备优秀的服务意识和应变能力，能妥善处理各类突发事件 6、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神 7、能适应倒班工作制（含夜班），节假日需轮岗值班