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  • 客服

  • 财务经理

    7千-9千
    长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务经理 职位概述 作为酒店管理团队的关键成员,财务经理将全面负责酒店财务部的日常运营与管理,确保所有财务活动符合希尔顿集团标准、中国法律法规及酒店业主方的要求。您将通过专业的财务分析、严格的成本控制和高效的流程管理,为酒店的稳健经营和战略决策提供核心支持。 主要职责 · 财务运营与管理: 全面负责酒店会计核算、财务报表编制、预算管理、现金流管理及税务申报工作,确保准确性与时效性。 · 成本控制与分析: 建立并监督有效的成本控制体系,定期进行财务分析,识别经营风险与机遇,为管理层提供决策建议。 · 系统与合规: 确保酒店财务系统(如SUN、Opera PMS、Micros等)正常运行,维护健全的内部控制制度,并顺利通过内外部审计。 · 团队建设: 领导、培训和发展财务团队,提升团队专业能力与工作效率,营造积极协作的工作氛围。 · 业务协作: 作为业务伙伴,与各运营部门(房务、餐饮、销售等)紧密合作,提供财务指导,共同实现酒店经营目标。 · 集团与业主对接: 负责与希尔顿集团财务部门及酒店业主方的定期沟通与报告。 任职要求 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。 · 5年以上财务工作经验,其中至少1-2年在国际品牌酒店担任财务经理或副经理的经验至关重要。 · 熟悉酒店运营流程,精通房务、餐饮、宴会等部门的收入、成本核算。 · 熟练使用酒店管理系统(如 Opera PMS、Micros)及财务软件(如 SUN、用友、金蝶)。 · 核心能力: · 精通酒店业全套财务流程,包括收入审计、应付应收、成本控制、采购及库存管理等。 · 全面的财务技能:精通预算编制、财务分析、成本控制、现金流管理、税务筹划和审计。 · 合规与内控:确保酒店财务操作符合希尔顿集团标准、中国会计准则及当地法律法规。 · 团队管理:领导财务部(包括应付、应收、成本、信贷等)团队。 · 沟通与协作:能与总经理、部门负责人及集团财务保持有效沟通,英文沟通能力(读写说)是国际酒店的硬性要求。 · 分析与决策:通过财务数据为酒店经营决策提供有力支持。
  • 厨师长

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房的日常运营管理,确保食品安全与卫生标准 2、制定菜单并监督菜品质量,保证出品符合酒店标准 3、控制厨房成本,合理规划食材采购与库存管理 4、培训并指导厨房团队,提升员工专业技能与工作效率 5、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务顺畅进行 6、定期检查厨房设备,确保其正常运行与维护 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉各类菜系制作 2、精通食品安全与卫生规范,持有相关证书者优先 3、具备良好的成本控制能力与团队管理经验 4、能够承受高强度工作压力,适应弹性工作时间 5、具备创新意识,能根据市场需求调整菜单 6、良好的沟通协调能力,责任心强
  • 财务经理

    6千-8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 3、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,定期进行财务分析并提出改进建议; 4、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系,确保合规性; 5、参与预算编制与执行监控,协助管理层完成财务目标; 6、完善财务管理制度,规范业务流程,防范财务风险; 7、指导并监督财务团队日常工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、逻辑清晰,责任心强,能够独立处理复杂财务问题; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作; 5、有酒店行业财务经验者优先考虑; 6、具备团队管理经验者优先。
  • 司机

    7千-1万
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司高管及重要客户的日常接送服务,确保安全准时抵达目的地 2、负责公司车辆的日常维护、清洁及简单故障排查 3、负责总经理专职司机 4、严格遵守交通法规及公司车辆管理制度 5、做好行车记录及车辆使用登记 【岗位要求】 1、持C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验 2、熟悉北京及周边地区路况 3、无重大交通事故记录及严重交通违法记录 4、具备基础的车辆维护知识 5、吃苦耐劳,能适应弹性工作时间 6、身高175cm以上,形象好,气质佳,退伍军人优先考虑
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责设施设备的日常维修与保养,包括水电、空调、管道等系统的检查与维护 2、及时响应各部门报修需求,快速诊断故障原因并完成维修工作 3、定期巡查各区域设施运行状况,预防性维护设备并记录维护情况 4、协助完成小型改造工程及设备安装工作 5、严格执行安全操作规程,确保维修作业符合安全规范 【岗位要求】 1、具备基础维修技能,熟悉水电、木工、油漆等至少一项专业技能 2、能独立处理常见设施故障,有较强的问题解决能力 3、工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 4、持有相关职业资格证书者优先考虑 5、能适应倒班工作制,具备紧急情况快速响应能力
  • 文秘

    6千-8千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常行政事务处理,包括文件收发、归档及资料管理 2、协助安排会议日程,做好会议记录及纪要整理工作 3、接听转接电话,接待来访客户并做好登记引导 4、完成各类报表的统计制作及基础数据录入 5、配合部门完成文书起草、公文排版等文书工作 6、管理办公用品库存及领用登记 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2、普通话标准,具备基本商务礼仪常识 3、工作细致耐心,有较强责任感和服务意识 4、能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力 5、有基础档案管理或文秘实习经验者优先
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续办理及档案管理 2、协助完成考勤统计、薪资核算等基础人事工作 3、维护和更新员工人事信息系统及各类人事报表 4、协助组织员工培训、企业文化活动及会议安排 5、处理部门日常行政事务及文件资料整理归档 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真,有责任心,能高效完成重复性工作 4、有人力资源相关工作经验或专业背景者优先 5、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    1. 学历要求:高中及以上学历,专业不限。 2. 身份与形象要求:退伍军人优先;身高不低于175cm,形象端正,体态匀称,无明显纹身或疤痕。 3. 能力与素质:具备较强的服务主动性,能及时为宾客提供行李搬运、引导入住等服务;体力充沛,能适应户外协助(如接送宾客、搬运物品);工作认真负责,有团队协作意识,可接受轮班安排。 4.年龄:18-35岁 5.形象气质佳,具备一定的英语沟通能力者优先。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    岗位职责 1、日常行政工作,协助总经理出来日常行政事务,包括日程安排、会议组织、文件处理等,确保总经理工作的高效有序进行,负责安排总经理出差行程,包括机票预订、酒店安排、交通接送等事宜,并做好出差期间的相关协调工作; 2、及时收集、整理和分析与酒店业务相关的政策法规、行业动态等信息,为总经理提供决策参考,有酒店相关工作经验者优先; 3、沟通协调工作:作为公司内部各部门之间以及公司与外部合作伙伴之间的沟通桥梁,协助总经理做好沟通协调工作。及时传达总经理的工作指示和要求,跟踪工作进展情况,并向总经理汇报工作结果。负责接待来访的重要客户和合作伙伴,协助总经理做好商务接待工作,维护良好的客户关系; 4、会议组织与记录:负责组织公司各类会议,包括会议通知的发送、会议资料的准备、会议场地的安排等。在会议过程中,做好会议记录和会议纪要的整理工作,确保会议精神得到准确传达和落实; 5、项目跟进与督办:协助总经理对公司的重点事项进行跟进和督办,协调解决各事项推进过程中遇到的问题。定期向总经理汇报工作的进展情况,为总经理决策提供依据。 6、年龄:25-35岁 7、形象好气质佳,具备一定的英语沟通能力,会开车的优先考虑; 薪资范围:(      -     ) (二)办公室主任(男女不限) 1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识; 2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有带领、管理、组织、协调的能力和较强的执行能力; 5、行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历; 6、年龄:25-35岁 7、形象好气质佳;
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房日常清洁与整理工作,包括更换床单、毛巾,补充客房用品,确保客房整洁舒适; 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常使用; 3、按照标准流程进行退房清洁及续住客房整理,保证客房卫生质量符合酒店要求; 4、协助处理客人的合理需求,如提供额外用品、协助搬运行李等,提升客人满意度; 5、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁工具及化学药剂,确保工作环境安全; 6、配合上级完成临时安排的客房清洁或其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,身体健康,能适应一定体力劳动; 2、具备1年以上酒店客房服务或相关工作经验,熟悉客房清洁流程者优先; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 4、能够适应倒班工作制,服从工作安排; 5、无不良嗜好,品行端正,具备团队协作精神
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,懂电脑操作,普通话标准流利能接受轮班工作制 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2.英语口语流利,有酒店工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力,能耐心解答宾客咨询,熟练操作电脑及办公软件,细心严谨,适应轮班,有服务意识,能主动关注宾客需求,维护酒店形象
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维修及保养,确保设备正常运行; 2、处理紧急维修事务,包括但不限于水管破裂、电路故障等,保障宾客安全与舒适; 3、参与酒店设施设备的更新改造工作,提高服务质量和效率; 4、定期进行设备巡检,记录维护情况,提出设备改进建议; 5、协助其他部门完成特定项目或任务,如客房翻新、公共区域装修等。 任职要求: 1、具备电工、水暖等相关资格证书; 2、一年以上酒店维修或相关行业工作经验; 3、熟悉酒店各类设施设备的结构及维修流程,有较强的动手能力; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应灵活的工作安排; 5、责任心强,能够在压力下保持高效率的工作状态。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理等服务,根据顾客需求定制个性化护理方案;   2、熟练掌握各类美容仪器、产品的使用,确保操作安全、规范;   3、跟踪顾客护理效果,定期回访,维护客户关系,提升客户满意度;   4、协助门店完成销售目标,推荐适合顾客的美容产品或护理项目;   5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合公司标准;   6、参与公司组织的技术培训,不断提升专业技能与服务意识;   7、完成上级交办的其他相关工作。   【岗位要求】  1、对美容、美体行业有浓厚兴趣,愿意学习并深耕美业领域;   2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听顾客需求;   3、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表;  4、有团队合作精神,能适应弹性工作安排;   5、持有美容师资格证书者优先,无经验者可提供带薪培训;  6、能承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
  • Chopper 头砧

    6千-6.5千
    宜宾 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    粘板主管要求同品牌酒店工作经历五年以上,熟悉酒店下单,收货的标准。对于成本的管控,冰箱冻库的整理和管理,配菜的品质和人员的培训。
  • 宜宾 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助饼房厨师预备一系列精挑细选,美味可口的面包房产品,同时监督厨房下级成员。
  • 宜宾 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 监督和检查分配给客房服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention. 监督客房部工作人员,确保客房,特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。 Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required. 定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。
  • 广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店菜单设计、菜品出品、食品安全管理等。 2、日常员工管理,保证厨房正常工作。 3、食品原材料把关,成本管控。 4、确保所有采购食品的质量。 5、和前厅服务人员保持紧密的沟通联系,完成各类接待任务。 【岗位要求】 1、50岁以下,具有西餐店铺运营管理经验5年以上。 2、对西式菜品具有独到的见解,擅长菜品搭配和创新。 3、较强的沟通表达能力和团队管理能力。
  • 北京-大兴区 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、任职条件: 1、年满18周岁以上,形象气质佳; 2、认同公司文化; 3、具备美容美体知识及技术手法; 4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 5、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 6、美业连锁品牌经验、或持美容师证书、或掌握中医知识者优先。 二、岗位职责: 1、深刻理解公司文化、执行公司标准制度及服务流程,严格要求自己,维护企业形象; 2、掌握美容美体专业知识、产品知识、技术手法和中医知识及诊断; 3、分类建立客户档案,进行客户分析,维护良好的客情关系及公司声誉; 4、填写公司各类报表完成上级领导交办的其他工作。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 5年以上星级酒店财务工作经验,3年以上同岗位或财务主管管理经验,具备国际联号酒店(万豪、希尔顿等)工作经历者优先。 2. 熟悉酒店行业财务流程,精通总账核算、预算管理、税务筹划及内控制度搭建,深入了解国家财经法规与酒店业财税政策。 3. 具备丰富的财务数据分析能力,能从数据中挖掘经营问题并提出解决方案,有独立完成财务审计、年度结账等工作的经验。
  • 前台接待

    3千-4千
    淮安 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息实时更新 3、管理客房状态,协调客房清洁与维护部门的工作衔接 4、处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况 5、完成每日账目核对及现金交接,确保财务流程规范 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力,能快速掌握酒店管理系统 2、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 3、服务意识强,能适应早晚班轮岗制度 4、形象端正,具备良好的应变能力和团队协作精神 5、有酒店前台工作经验或旅游管理相关专业背景者优先考虑
  • 淮安 | 5年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备设施的运行、维护及保养工作,确保酒店水、电、空调、消防等系统安全稳定运行; 2、制定并执行酒店工程维修计划,定期检查设备运行状况,及时排除故障,降低设备损耗; 3、负责酒店安保工作的统筹管理,包括消防安全、治安防范、突发事件应急处理等,确保酒店及客人安全; 4、监督外包工程及维修项目的施工质量,确保符合酒店标准及安全规范; 5、管理工程及安保团队,合理分配工作任务,定期组织培训,提升团队专业技能及服务意识; 6、编制并控制工程及安保部门的预算,优化资源配置,降低运营成本; 7、配合酒店其他部门完成相关设施改造、活动保障等协调工作。 【岗位要求】 1、具备酒店工程或安保相关领域工作经验,熟悉酒店设备设施管理及安全规范; 2、掌握水电、空调、消防等系统的运行原理及维修技术,能独立处理常见故障; 3、具备较强的安全管理意识,熟悉消防法规及治安管理条例,能有效应对突发事件; 4、具备团队管理能力,善于沟通协调,能高效组织并指导团队完成工作任务; 5、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 6、持有相关职业资格证书(如电工证、消防操作证等)者优先。
  • 安保经理

    8千-1万
    淮安 | 5年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全管理工作,制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织安保人员进行日常巡逻、监控检查及安全隐患排查 3、处理突发事件及安全事故,及时上报并做好记录 4、协调配合公安机关等相关部门的安全检查工作 5、负责酒店消防设施的定期检查与维护 6、对酒店员工进行安全知识培训和应急演练 7、管理安保团队,做好排班、考勤及绩效考核 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规 3、良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、退伍军人或持有保安员证者优先 6、无不良记录,责任心强,工作细致认真
  • 审计

    4千-5千
    淮安 | 1年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支的审计工作,确保所有账目准确无误 2、定期检查酒店各部门的财务流程,识别潜在风险并提出改进建议 3、审核酒店采购、库存及成本控制环节,确保符合财务规范 4、协助编制月度、季度和年度审计报告,及时上报管理层 5、配合外部审计机构完成年度审计工作,提供所需资料和解释 6、监督酒店内部控制制度的执行情况,提出优化建议 【岗位要求】 1、具备基础的财务或审计知识,有相关工作经验者优先 2、熟悉Excel等办公软件,能熟练处理数据表格 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 4、具备一定的沟通协调能力,能与各部门有效配合 5、学习能力强,能快速适应酒店行业的审计工作要求 6、能承受一定的工作压力,按时完成审计任务
  • 前台主管

    3千-4千
    淮安 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 3、统筹客房状态管理,协调房务部确保房态信息准确 4、管理前台各类报表、账目及备用金,完成每日营业结算 5、组织前台人员业务培训,提升团队服务技能与效率 【岗位要求】 1、具备酒店前台工作经验者优先,有管理经验更佳 2、普通话标准,掌握基础英语会话能力 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 5、能适应倒班工作制,责任心强
  • 人事经理

    8千-1万
    淮安 | 5年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块 2、制定并执行酒店人力资源规划,优化组织架构及岗位设置 3、建立完善招聘体系,拓展招聘渠道,确保各部门用人需求 4、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续办理及档案管理 5、组织员工培训活动,提升员工专业技能与服务意识 6、处理员工投诉与劳动纠纷,维护和谐的劳动关系 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作流程及法律法规 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理经验 3、能够独立制定人力资源相关制度及工作方案 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守 5、有酒店行业人力资源管理经验者优先考虑
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