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    5千-5.5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    日韩料理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.接待客户热情,为客人提供优质服务; 2.善意推荐本餐厅产品及特色菜品; 3.负责点餐服务; 4.配合团队工作,善于帮助同事。 【任职资格】 1.18--30岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 2.工资体系:底薪+满勤+提成。  【工作地点】 1.沈阳市浑南区浑南中路与天坛南街交汇处华润悦玺A座33F(奥体万达附近)。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、认真贯彻会所经理指示,积极落实各项工作任务。 2、监督并协调会所的日常运营,包括员工排班、服务提供和活动策划,抓好会所的清洁卫生工作,保持会所的环境卫生。 3、负责成本管理,合理调配资源,降低运营成本。制定和执行本部门的财政预算, 及时有效的跟进处理所有账目,确保账目的准确和在安全账期间内结算。同时负责部门固定资产管理。 4、带领会所团队积极有效进行销售活动,包括但不仅限于雅星会会员招募以及物业周边产品。 5、助团队依照所属品牌属性积极计划、执行开展有效的住客活动或支持其他活动,包括但不仅限于品牌360、雅诗阁关怀等活动主题。 6、熟悉会所各项设备的安全使用要求,熟悉泳池水质的安全卫生标准,并根据标准检查和改进。每日检查会所公共区域工程维修问题,及时报修跟进。每日检查 SPR Check List ,按照审计要求检查会所区域。 7、熟悉行业相关的法律法规、执行标准,积极配合政府部门的各项检查。 8、热情、谦和,与客人建立良好的关系,不断提升服务质量。 9、加强现场监督,及时发现和纠正服务中产生的问题。 10、妥善及时地处理好客人投诉,及时将客人的意见和建议反馈给会所经理,以改进工作。 11、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 12、监控和评估员工绩效,提供培训和发展机会。负责对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧。 13、完成上级交办的其他工作任务。 资质需求 1、形象良好,具有 3 年以上同等相关工作经验者优先。 2、良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力、有游泳池工作经验者优先。 3、富有工作责任心,诚实可靠,工作态度积极认真。 4、出色的客户服务技能,能够有效处理客户询问和投诉。 5、能够接受调休工作制。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、完成公司下达的销售目标; 2、开拓并维护企业客户、长租客户及散客市场,建立稳定的客户关系,提升客户满意度及复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场份额及品牌竞争力; 4、带领销售团队完成日常销售任务,包括客户拜访、合同谈判、签约及后续服务跟进; 5、定期提交销售数据报告,分析销售业绩并提出改进建议,确保销售目标的达成; 6、协调与酒店运营、市场、财务等部门的合作,确保销售政策的顺利实施; 7、参与制定年度销售预算及销售计划,并监督执行情况。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户需求及解决突发问题; 3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成销售目标; 4、对住房租赁或酒店行业有较深了解,熟悉行业市场动态及客户需求; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略优化; 6、工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的工作环境; 7、熟练使用Office办公软件及CRM系统。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、完成公司下达的销售目标。 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。 3、定期进行市场调研,分析竞争对手动态及行业趋势,及时调整销售策略以提升市场占有率。 4、协助制定并实施促销活动、会员计划等营销方案,提高品牌知名度和客户粘性。 5、跟进客户需求,提供专业的住宿解决方案,确保客户满意度及复购率。 6、协调内部资源,与运营、客服等部门紧密合作,确保客户服务流程顺畅。 7、定期提交销售报告及数据分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神,能够独立完成销售任务。 3、有酒店、公寓租赁或相关行业销售经验者优先,无经验者可接受培训。 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强,具备结果导向思维。 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力。 6、工作积极主动,责任心强,能够灵活应对客户需求及市场变化。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、完成公司下达的销售目标; 2、开拓并维护企业客户、长租客户及散客市场,建立稳定的客户关系网络,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场份额的稳步增长; 4、主导商务谈判及合同签订,协调内外部资源,确保项目顺利推进; 5、定期提交销售数据报告,对销售业绩进行复盘与优化,提出改进建议; 6、协助市场推广活动的策划与执行,提升品牌在本地市场的知名度。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售策划能力,能够独立完成销售目标; 2、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧,能够高效处理客户需求; 3、具备团队协作精神,能够跨部门协调资源,推动项目落地; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受一定程度的出差或弹性工作时间; 5、有酒店、公寓或相关行业销售经验者优先,但无硬性经验要求。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准; 2、制定并执行客房服务流程,监督员工工作表现,提升服务质量和效率; 3、定期检查客房及公共区域的卫生状况,确保设施设备完好,及时反馈维修需求; 4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度; 6、协助部门经理完成员工排班、培训及绩效考核工作; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队协作能力,能适应高强度工作; 2、具备较强的沟通能力和问题解决能力,能妥善处理突发事件; 3、有酒店或公寓客房管理经验者优先,无经验者可培训; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
  • 武汉 | 经验不限 | 中专
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、协助前厅部经理负责前厅部的日常运营管理工作,确保为客人提供高效、优质的服务体验。 2、监督前台接待、礼宾、电话接听等工作的执行情况,及时处理突发问题及客人投诉。 3、协助前厅部经理负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和业务能力。 4、协调与其他部门(如客房部、工程部等)的沟通协作,确保酒店运营顺畅。 5、检查并维护前厅区域的设施设备,确保其处于良好状态。 6、审核每日报表及账目,确保数据准确无误,并向上级汇报运营情况。 7、执行酒店的安全及卫生标准,确保符合公司及行业规范。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先,学历不限。 2、有酒店前厅部工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神,能妥善处理客人需求及投诉。 4、具备一定的管理能力,能够带领团队完成工作任务。 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel)。 6、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班。 7、形象端正,举止得体,具备较强的抗压能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4、管理所有预订渠道。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验; 2、英语口语及书面表达能力优秀; 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责会所前台的日常接待工作,包括客人引导、问询解答、电话接听等,确保服务流程顺畅; 2、协助会员及客人办理预约登记、信息录入、会员卡办理等手续,确保信息准确无误; 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境符合会所的高端服务标准; 4、协调各部门之间的沟通与配合,及时传递客人的需求与反馈; 5、处理突发事件或客人投诉,及时上报并协助解决,确保客人满意度; 6、熟悉会所的服务项目及设施,主动为客人提供个性化推荐与介绍; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、年龄18-35岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与职业素养: 2、普通话标准,具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 3、具备较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; 4、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神; 5、有酒店、会所或高端服务行业前台接待经验者优先; 6、能够适应轮班制工作安排(包括周末及节假日)。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店及公寓的安保工作,制定并执行安全管理制度和应急预案,确保场所安全有序; 2、监督并指导保安团队日常巡逻、监控及门岗值守工作,及时发现并处理安全隐患; 3、定期组织消防演练及安全培训,提升团队应急处理能力,确保符合消防及安全法规要求; 4、处理突发事件(如火灾、治安事件等),协调内外部资源,及时上报并记录事件经过; 5、维护与辖区派出所、消防部门等外部机构的良好关系,配合完成安全检查及整改工作; 6、管理安保设备(如监控系统、消防器材等)的日常维护与定期检查,确保其正常运行; 7、负责新入职保安的岗前培训及在岗人员的绩效考核,优化团队工作效能。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力,熟悉治安、消防等相关法律法规; 2、有团队管理经验,能有效调动人员积极性,具备良好的沟通协调能力; 3、身体健康,能适应倒班工作制,责任心强,抗压能力突出; 4、退伍军人或持有消防设施操作员证、保安员证者优先; 5、无犯罪记录,品行端正,具备服务行业从业者应有的职业素养。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部日常文职工作,包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理; 2、协助客房部经理处理部门内部事务,如排班协调、物资申领及库存管理; 3、接听客房服务电话,记录并传达客户需求,确保及时响应与跟进; 4、定期核对客房清洁状态及维修记录,确保信息准确并及时更新系统; 5、配合财务部门完成月度物资盘点及成本核算工作; 6、处理客房部与其他部门的沟通协调事务,确保信息传递高效准确; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的中文书面及口头表达能力,能熟练使用Office办公软件(Word/Excel); 2、工作细致耐心,责任心强,具备较强的数据敏感度和基础分析能力; 3、能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力及团队协作意识; 4、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验可培训上岗; 5、能接受弹性排班(含周末及节假日轮班)。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店及公寓的安保工作,制定并执行安全管理制度和应急预案,确保场所安全有序; 2、监督并指导保安团队日常巡逻、监控及门岗值守工作,及时发现并处理安全隐患; 3、定期组织消防演练及安全培训,提升团队应急处理能力,确保符合消防及安全法规要求; 4、处理突发事件(如火灾、治安事件等),协调内外部资源,及时上报并记录事件经过; 5、维护与辖区派出所、消防部门等外部机构的良好关系,配合完成安全检查及整改工作; 6、管理安保设备(如监控系统、消防器材等)的日常维护与定期检查,确保其正常运行; 7、负责新入职保安的岗前培训及在岗人员的绩效考核,优化团队工作效能。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力,熟悉治安、消防等相关法律法规; 2、有团队管理经验,能有效调动人员积极性,具备良好的沟通协调能力; 3、身体健康,能适应倒班工作制,责任心强,抗压能力突出; 4、退伍军人或持有消防设施操作员证、保安员证者优先; 5、无犯罪记录,品行端正,具备服务行业从业者应有的职业素养。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保食品出品质量、卫生标准及服务流程符合公司要求; 2、制定菜单及成本控制方案,监督食材采购、储存及使用,优化厨房成本; 3、安排厨房人员排班及工作任务分配,协调团队高效运作; 4、监督食品安全及卫生规范执行,确保厨房符合当地卫生部门及公司标准; 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能及服务意识; 6、处理厨房突发问题,及时调整运营策略以满足客户需求; 7、与其他部门协作,确保餐饮服务与整体运营目标一致。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能及厨房管理经验,熟悉中西餐制作流程; 2、了解食品安全法规及厨房卫生标准,持有相关健康证优先; 3、具备良好的团队管理能力,能有效协调及激励员工; 4、责任心强,工作细致,能适应高强度工作环境; 5、具备成本控制意识及菜单设计能力; 6、良好的沟通能力,能与各部门顺畅协作; 7、有酒店或高端服务公寓厨房工作经验者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责武汉雅诗阁保利滨江服务公寓及武汉馨乐庭保利滨江公寓酒店的采购工作,包括但不限于日常运营物资、工程材料、设备及服务等的采购; 2、根据公司采购政策和流程,制定采购计划,优化采购成本,确保采购物资的质量和及时供应; 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,定期评估供应商绩效,确保供应商符合公司要求; 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保合同条款符合公司利益; 5、监控采购预算的执行情况,定期提交采购分析报告,提出成本节约建议; 6、协调仓库、财务及其他相关部门,确保采购流程的顺畅和高效; 7、处理采购过程中的突发问题,及时解决供应短缺或质量问题; 8、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理,有酒店或公寓行业采购经验者优先; 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识,能够独立完成采购任务; 3、良好的沟通协调能力,能够与内外部团队高效合作; 4、具备一定的数据分析能力,能够通过数据优化采购决策; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、熟练使用办公软件及采购管理系统;
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责公司应付账款的日常管理与核算工作,确保账目清晰、准确无误。 2.审核供应商发票及付款申请,核对合同条款与实际支付情况,保证合规性。 3.定期与供应商进行账目核对,处理对账差异,维护良好的供应商关系。 4.参与公司财务流程优化,提升应付账款处理效率与准确性。 5.负责制作及审核总账记账凭证,保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 6.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 7.定期进行账务清理,确保账实相符,处理往来款项的核对与清理。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,有初级会计职称; 2、熟悉企业会计准则及财务相关法律法规; 3、熟练使用财务软件(如用友,NC等)及办公软件(Excel、Word、PPT等); 4、具备良好的数据敏感度及分析能力,工作细致、责任心强; 5、能够独立完成账务处理及报表编制工作,具备一定的抗压能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    薪资范围:5000-10000元/月 试用期无责底薪:5000元/月,正式5000+提成(点菜、谈单) 上班时间上午9:00-14:00 下午16:30-21:00,周休一天,包食宿 社保类型:五险一金 岗位职责: 1.负责酒店客户的维护; 2.负责为酒店拓展新的客户; 3.负责为客户点餐 4.定期拜访客户 任职要求: 1.具有亲和力 2.较强的服务意识 3.抗压能力 4.挣钱欲望
  • 服务员

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    福利待遇: 1.每月准时发薪,公司免费提供食宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣机等生活设施。 2.全勤奖+工龄补贴+节假日福利+节假日加班三薪+好氛围!!! 3.生日祝福、免费工装换洗、每年有团建活动、培训福利!!! 4.有完善的晋升体系,每年至少2次考核晋升。 5.缴纳五险一金!!! 6.员工内部推荐员工有奖励。 以下岗位您看您有意向那个,可以随时沟通!!!!!! 1、炖品店店员:上午8:30-20:00 ,月休四天,入职无责底薪4000+高提成,有免费员工餐,同事好相处,工作环境干净。(宾川路店、乐客城店、北崂店、西韩店、大河东可就近选择) 炖品店店员替班:上午8:30-20:00 ,月休四天,入职无责底薪5000,有免费员工餐,同事好相处,工作环境干净。(宾川路店、乐客城店、北崂店、西韩店、大河东可就近选择) 2、营业员:8:00- 22:00,上一天休一天,底薪3200+高提成,有免费员工餐,同事好相处,工作环境优。 3、收银:入职无责底薪4500-6000,转正再提升!!后期可晋升收银主管。 收银工作时间: A班:9:00—18:00 B班:13:00—22:00 C班:17:00—营业结束 4、酒店前台:入职无责底薪4500,转正再提升!!包食宿,工作轻松。 前台工作时间: A班:8:00--14:00,16:00--20:00 B班:11:00--16:00,17:00--22:00 5、果吧:上午9:00-14:00 下午16:30-21:00,月休四天,入职无责底薪4000-6000,包食宿,工作轻松。 6、服务员:上午9:00-14:00 下午16:00-21:00,月休四天,包食宿,试用期4000,正式4200-4400在加酒水提成 7、传菜:上午9:00-14:00 下午16:00-21:00,月休四天,包食宿,试用期4000,正式4200-4400
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 内容策划与输出 负责酒店官方新媒体账号的日常内容创作,包括微信公众号、视频号、小红书、抖音、微博等。 内容需结合酒店特色,如客房设施、餐饮美食、宴会服务、周边游玩等,形式涵盖图文、短视频、直播等。 确保内容风格与酒店定位一致(如奢华、商务、度假),并定期更新,维持账号活跃度。 2. 用户运营与互动 实时回复各平台用户的评论、私信,解答咨询(如预订方式、房型差异、设施服务),处理客诉并反馈。 搭建用户社群(如微信粉丝群),定期发布专属福利(如优惠券、体验活动),增强用户粘性。 收集用户反馈,整理成报告提交给酒店相关部门,助力服务优化。 3. 活动策划与引流 结合节假日(如春节、情人节、国庆)或酒店节点(如店庆、新服务上线),策划线上营销活动,如直播卖房券、短视频挑战赛、限时折扣等。 联动酒店内部部门(如餐饮部、客房部),推出组合产品(如 “住宿 + 下午茶” 套餐),通过新媒体渠道推广。 拓展外部合作,如与旅游 KOL、本地生活平台合作,扩大活动曝光和转化。 4. 数据监测与优化 定期跟踪各新媒体平台的核心数据,如阅读量、播放量、点赞评论量、转化率、粉丝增长数等。 分析数据背后的用户行为和内容效果,总结优势与不足,调整后续运营策略(如优化发布时间、调整内容方向)。 输出月度 / 季度运营报告,向管理层汇报工作成果,并提出下一阶段的目标和计划。
  • 收银员

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    福利待遇: 1.每月准时发薪,公司免费提供食宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣机等生活设施。 2.全勤奖+工龄补贴+节假日福利+节假日加班三薪+好氛围!!! 3.生日祝福、免费工装换洗、每年有团建活动、培训福利!!! 4.有完善的晋升体系,每年至少2次考核晋升。 5.缴纳五险一金!!! 6.员工内部推荐员工有奖励。 收银:入职无责底薪4500-6000,转正再提升!!后期可晋升收银主管。 收银工作时间:月休四天 A班:9:00—18:00 B班:13:00—22:00 C班:17:00—营业结束 岗位职责:负责结账和账单核对 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.工作严谨。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 工会福利
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 监督客房标准和程序的执行,主要如下 Bedroom service 卧室清洁服务 Bathroom service 浴室清洁服务 Valet service 管家服务 Cleaning service 清洁服务 Linen maintenance 布草的维护 Qualifications – 学历 ·High School or Diploma in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent 高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。  Experience – 经验 ·2 years Floor experience preferably in a hotel of similarsize and complexity and including supervisory experience or training.  拥有在相似规模酒店2年工作经验,包括的管理经验或培训经验。 ·Type and levelof experience required may vary slightly based on size and complexity ofoperation 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。 7、持有消防设施操作员证。
  • 总账会计

    8千-1万
    琼海 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常费用报销,包括报销单据、发票等原始凭证的审核,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2.负责银行各账户的收、支结算及日常付款工作; 3.负责核对门店日常收入台账,做到账实相符,根据业务收入开具销售发票; 4.负责和各公司往来款核对,确保数据准确性、及时性; 5.负责工资表及业绩表核算发放工作,确保核算的准确性、合理性; 6.负责日常业务的会计核算,编制会计凭证并准确及时入账,会计处理7.符合企业会计准则及公司财务制度要求; 8.负责按月、季、年编制财务报表、出具财务分析报告; 9.按期完成月度个税申报、季度纳税申报,以及相关税务申报工作; 10.负责税务年度汇算清缴及工商年报申报工作; 11.凭证装订,装订前按顺序排列整齐,检查凭证号是否连贯性,原始12.单据对折整齐,确保装订部门不影响数据查看,凭证装订必须要整齐,装订完成放入凭证盒保存归档; 13.完成领导交办的其他工作任务。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节日问候
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 协助洗衣房主管确保洗衣房高效顺畅的运作。协助确保所有洗衣房员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 工作职责 · 负责酒店员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫及折叠工作,确保洗涤质量符合酒店标准 · 操作和维护洗衣房设备(如洗衣机、烘干机、熨烫机等),定期检查设备运行状况并报告异常 · 按照标准流程处理特殊面料衣物,掌握去渍、染色等专业洗涤技术 · 保持洗衣房区域整洁有序,严格执行卫生消毒程序 · 准确记录每日洗涤数量,做好布草交接与库存管理 · 遵守酒店安全操作规程,正确使用化学品并做好防护措施 任职要求 1. 初中以上学历,酒店洗衣房相关工作经验优先; 2. 吃苦耐劳,责任心强; 3. 具有较好的沟通能力和对客服务意识;
  • 西安 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节日问候
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 负责酒店健身中心及瑜伽冥想室日常运营和管理,保障健身中心和瑜伽冥想室始终处于良好状态,为客人提供理想的休闲健身之所。 工作职责 · 确保健身中心营业时间段内设施设备始终处于良好状态,环境整洁并提供更衣室等相关服务; · 掌握健身中心设施设备使用技巧和功能,随时为客人提供专业指导及服务; · 处理客人咨询,投诉及建议,及时解决客人遇到的问题从而提高客人满意度; · 定期检查场所内设施设备的安全性,确保符合行业标准及国家相关标准; · 在健身房关闭或无客人期间完成首席礼宾司安排的其他工作; · 对更衣室进行定期巡查并做相关卫生清洁工作,按照既定更衣室标准摆放布置相关客用品; · 与其他部门紧密合作,确保酒店整体服务的一致性; · 确保客人始终满意,确保安全和服务始终是康体中心的首要任务; · 负责健身中心物品的管理领用,存货及盘点,有效节约所有的部门相关物资及资产的使用; · 努力学习礼宾部相关工作技能在必要时协助完成礼宾部日常工作; 任职要求 1. 具备星级酒店健身房相关经验,熟悉健身器材使用标准; 2. 优秀的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户关系; 3. 工作细致认真,责任心强,能接受前厅部内部轮岗工作安排; 4. 高中以上学历; 5. 较强的团队合作意识;
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