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  • 客服

  • 中卫 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师 美容学徒 皮肤管理
  • 中卫 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师、美容师学徒 都招 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据顾客的肤质、需求及身体状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的护理产品或项目; 3、严格遵守服务流程与操作规范,确保服务质量和顾客满意度; 4、维护美容仪器设备,保证其清洁、消毒及正常使用; 5、主动与顾客沟通,解答其关于美容、美体方面的疑问,建立良好的客户关系; 6、协助完成店内产品及耗材的盘点、整理及补充工作; 7、参与公司组织的培训及考核,不断提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、年龄18-43岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、对美容美体行业有热情,愿意学习并掌握相关技能(无经验者可提供带薪培训); 3、具备一定的抗压能力,能适应排班制工作; 4、注重个人卫生与仪容仪表,工作细致耐心,有责任心; 5、有团队合作精神,服从工作安排,遵守公司规章制度; 6、持有美容师资格证或相关培训证书者优先考虑。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:负责厨房的出品,确保食品的高质量,完成所分配的工作。任职资格:拥有至少5年以上专业厨师工作经验,其中至少2年担任主厨或一级厨师职位。2. 精通多种菜系烹饪技巧,特别是中餐或西餐中的某一领域有深厚造诣。3. 持有国家认可的厨师资格证书,具备高级厨师或一级厨师职称者优先。4. 具备良好的创新能力,能够根据市场趋势和顾客需求研发新菜品。5. 拥有出色的团队管理和培训能力,能够带领厨房团队高效协作。6. 熟悉食品安全法规,具备严格的厨房卫生和安全管理意识。7. 良好的沟通能力,能够与餐厅管理层、服务员及顾客有效沟通。8. 身体健康,无不良嗜好,能够适应高强度的工作环境和灵活的工作时间。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 希尔顿集团
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 希尔顿大学
    • 人才发展计划
    • 蓬勃发展活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:餐饮部、前厅部、厨房部、健身中心实习生任职资格:1、热爱酒店行业;2、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 美容师

    5千-1万
    北京-大兴区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘美容师!一、薪资福利• 阶梯薪资体系:综合薪资5000元-12000元,上不封顶!含底薪+高提成+全勤奖+工龄奖;入职满半年即可享受父母孝心金。前期保薪3个月• 基础福利保障:月休4天,入职转正即享5天年假,工作生活平衡无忧。• 额外激励福利:每月固定全勤奖;工龄奖随入职年限逐年递增,优秀员工叠加季度/年度业绩奖金。二、岗位职责1. 为顾客提供专业美容服务(面部护理、身体护理等),新手可跟随资深师学习,老手独立完成服务。2. 熟悉店内产品特性,协助完成产品销售,新手积累经验,老手冲刺业绩目标。3. 维护客户关系,定期回访提升满意度,共同打造门店良好口碑。4. 保持工作区域整洁,遵守店内操作规范,新手学习流程,老手协助带教新人。三、任职要求• 年龄18-40周岁,形象亲和,符合大众审美,沟通表达清晰顺畅。• 老手优先:有1年以上美容师工作经验者优先,技术扎实、能独立销售,独立服务客户者薪资可谈。• 对美容行业有热情,责任心强,具备服务意识和团队协作精神。
  • 顾问

    8千-1万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位名称 美容顾问 核心职责 1. 主动接待到店客户,通过专业沟通与皮肤检测,精准了解客户需求、肤质状况及护理诉求,提供个性化美容项目与产品推荐。 ​ 2. 熟练掌握门店美容项目(如护肤、养生、抗衰等)、产品功效及价格体系,清晰向客户讲解项目流程、优势及注意事项,促成成交转化。 ​ 3. 负责客户全周期管理,建立完善客户档案,定期跟进客户护理效果、到店频次,通过微信/电话等方式进行回访维护,提升复购率与转介绍率。 ​ 4. 协助执行门店营销活动(如新品体验、节日促销、老客回馈等),配合店长完成销售指标,主动挖掘客户潜在消费需求。 ​ 5. 及时处理客户咨询、疑虑及服务反馈,协调美容师与客户的沟通衔接,确保服务体验连贯顺畅,维护门店良好口碑。 ​ 6. 定期学习美容行业新知识、新产品功效及护肤技巧,提升自身专业素养,保持对行业趋势的敏感度。 ​ 7. 协助管理门店产品陈列、试用装维护,配合做好库存盘点,确保推荐产品货源充足。 任职要求 1. 1年以上美容行业相关经验(美容顾问、美容师优先),熟悉常见皮肤问题、美容项目及护肤产品知识。 ​ 2. 具备优秀的沟通表达、需求挖掘与销售转化能力,亲和力强,能快速与客户建立信任关系。 ​ 3. 形象气质佳,皮肤状态良好,服务意识强,有耐心、责任心,能精准匹配客户需求提供专业建议。 ​ 4. 目标感明确,抗压能力强,愿意通过专业服务实现业绩增长,认同门店品牌理念。 ​ 5. 会基础皮肤检测仪器操作、熟练使用办公软件记录客户档案者优先。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    缇美容院因业务发展需要,现诚聘大量美容师,主要以身材管理,大健康项目,女性顾客为主,有无经验均可,我们有专业团队亲自带,亲自教,定期学习,职业规划,有成熟的晋升机制,发展路径,欢迎有梦想,想发展的一起加入。 岗位职责:每天负责接待服务好顾客
  • 店长

    8千-1万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位名称 美容院店长 核心职责 1. 全面统筹美容院日常运营管理,制定月度/季度销售目标与运营计划,规范服务流程、卫生标准及排班制度,确保门店高效有序运转。 ​ 2. 带领美容师团队完成销售指标,分析客户到店率、项目成交率等数据,优化拓客、锁客、升单策略,推广美容项目与产品,提升门店营收与利润。 ​ 3. 负责团队搭建与管理,包括美容师招聘、专业技能培训(手法、产品知识、销售技巧)、绩效考核与激励,打造积极协作的团队氛围,降低人员流失率。 ​ 4. 主导客户关系维护,精准对接高端客户需求,定制个性化美容方案,及时处理客诉与服务反馈,提升客户满意度、复购率与转介绍率。 ​ 5. 严格把控产品采购、库存管理及仪器设备维护,确保产品正品合规、库存充足且损耗可控,仪器正常安全运行。 ​ 6. 落实门店财务管控,负责营收核对、成本核算(产品、耗材、人力)及费用管控,确保财务数据准确,提升门店盈利能力。 ​ 7. 执行品牌形象标准,维护门店环境整洁美观,配合总部开展营销活动、新品推广及品牌宣传,提升门店市场口碑与影响力。 ​ 8. 关注美容行业趋势与竞品动态,结合门店实际提出服务升级、项目迭代建议,推动门店持续发展。 任职要求 1. 3年以上美容行业经验,1年以上美容院店长或副店长管理经验,熟悉美容行业运营模式与服务流程。 ​ 2. 具备较强的销售目标感与团队领导力,能有效激励团队完成业绩指标。 ​ 3. 精通美容项目、产品知识及皮肤护理专业知识,具备优秀的客户沟通、需求挖掘与客诉处理能力。 ​ 4. 熟悉门店财务基础管理、库存管控及人员排班,具备一定的数据分析与问题解决能力。 ​ 5. 形象气质佳,服务意识强,责任心强,抗压能力强,认同品牌理念与企业文化。
  • 美容师

    4千-1万
    常州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、深度清洁、抗衰管理等项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪护理效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范;  4、积极向顾客推荐合适的护肤产品或疗程,完成销售目标;  5、维护顾客关系,定期回访并跟进顾客反馈,提升顾客满意度;  6、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合行业标准; 7、参与公司组织的培训及考核,不断提升专业技能与服务意识。  【岗位要求】   1、具备2年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法;  2、持有美容师资格证书(如美容师职业资格证等),优先考虑;   3、熟悉常见皮肤问题的分析与解决方案,能够独立完成护理服务;   4、具备良好的沟通能力与销售技巧,能够与顾客建立信任关系;   5、工作细致耐心,服务意识强,注重顾客体验;  6、能够适应排班制工作,包括周末及节假日;   7、对美业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
  • 美甲美睫师

    1.4千-3千
    鹤壁 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等;   2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量与客户满意度;  3、熟练掌握并运用各类美甲美睫工具、产品及技术,保持操作流程的规范性与安全性;   4、维护工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与保养;   5、主动与客户沟通,了解客户需求,推荐合适的服务项目或产品,提升客户体验;  6、定期学习新技术、新款式,提升自身专业技能,适应行业发展趋势;   7、协助店内其他美容养生项目的推广与服务工作。    【岗位要求】   1、对美甲美睫行业有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作;   2、具备良好的审美能力与手工技巧,能够独立完成美甲美睫操作;   3、有相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训;   4、性格开朗,善于沟通,具备良好的服务意识与团队合作精神;   5、注重细节,工作认真负责,能够承受一定的工作压力;   6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 美疗师

    5千-1万
    西安 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等,确保服务质量和顾客满意度;   2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务;   3、熟练掌握公司引进的美容仪器及产品,确保操作规范、安全、有效;   4、维护顾客档案,定期跟进顾客护理效果,提供专业的护理建议和产品推荐;  5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合公司卫生及安全标准;  6、积极参与公司组织的培训及技术交流,不断提升专业技能和服务水平;   7、完成上级交办的其他相关工作。   【岗位要求】   1、具备3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及操作规范;   2、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先;   3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立信任关系;   4、熟悉常见美容仪器及产品的使用,能独立完成护理项目;   5、工作细致耐心,责任心强,具备团队合作精神;  6、能够适应排班制度,包括周末及节假日的工作安排;   7、对美业有热情,愿意不断学习新技术和新知识。
  • 美容师

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等基础美容项目; 2、根据顾客需求,推荐适合的护理方案及产品,并解答相关美容咨询; 3、严格按照服务流程操作,确保服务质量和顾客满意度; 4、维护美容仪器设备,保证工作区域的清洁与卫生; 5、协助完成店内促销活动,积极拓客并维护客户关系; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、年龄16-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、对美容行业有热情,愿意学习并掌握相关技能(无经验者可提供培训); 3、具备团队合作精神,工作细致耐心,能适应轮班制度; 4、持有美容师资格证书者优先考虑; 5、身体健康,无传染性疾病,能胜任基础体力劳动。
  • 美容师

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础清洁、深层护理、按摩等美容项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐适合的护理方案及产品,并提供专业的美容建议; 3、熟练掌握各类美容仪器的使用及维护,确保操作安全规范; 4、保持工作区域的清洁与卫生,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、积极与顾客沟通,建立良好的客户关系,提升顾客满意度及回头率; 6、协助完成店内其他相关工作,如产品陈列、库存管理等; 7、定期参加公司组织的培训,提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、年龄16-35岁,性别不限,形象气质佳,具备良好的服务意识; 2、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并提升专业技能; 3、具备良好的沟通能力与亲和力,能够与顾客建立信任关系; 4、工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力; 5、无经验者可提供带薪培训,有相关工作经验者优先考虑; 6、能够适应轮班工作制,包括周末及节假日。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 希尔顿集团
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 希尔顿大学
    • 人才发展计划
    • 蓬勃发展活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责餐厅日常运营管理工作,确保餐厅服务流程顺畅,顾客满意度达到公司标准。2. 监督并指导餐厅员工的服务质量,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节,提升整体服务水平。3. 管理餐厅库存,确保食材、饮品等物资的充足供应,同时控制成本,避免浪费。4. 处理顾客投诉与建议,及时解决问题,维护餐厅良好形象。5. 协调餐厅内部各部门工作,确保团队协作顺畅,提高工作效率。6. 定期组织员工培训,提升员工业务技能和服务意识。7. 参与餐厅营销活动的策划与执行,提升餐厅知名度和客流量。任职资格:1. 熟悉餐厅运营流程和服务标准。2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理突发情况。3. 对餐饮行业有热情,注重细节,追求高品质服务。4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等,进行日常数据管理和报表制作。
  • 上海-松江区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有5年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责开餐前的传菜准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地放好。 2.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 4.清洁并擦亮所有器皿。 5.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 7.从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水餐饮服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。
  • 中餐服务员

    3.2千-4.4千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    福利待遇:月休8天,免费食宿,带薪年假,社会保险、中秋节春节等节日福利。 岗位职责: 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点.各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐 。  9.向所有宾客提供热情优质服务。 任职要求: 1.年龄18-35岁。学历不限。 2.身体健康,五官端正,体态匀称。 3.口齿流利,吐字清晰,有较好的普通话水平,热情大方,善于沟通。 4.有上进心,热爱酒店行业,能吃苦耐劳。 5.富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。
  • 西餐服务员

    3.2千-4.4千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    福利待遇:月休8天,免费食宿,带薪年假,社会保险、中秋节春节等节日福利。 工作职责: 1. 认真做好餐前检查工作,并按标准摆台,准备开餐时要用的各类用品和用具; 2. 负责区域设施、设备的清洁保养工作,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境; 3. 在宾客用餐过程中,做好区域看台工作:及时更换各类餐具、烟缸等物品; 4. 宾客用餐结束后,及时清理桌面,更换台布; 任职标准 1. 学历要求:高中及以上学历 2. 体貌要求:五官端正,男身高1.65以上,女身高158以上 3. 工作经验:半年以上餐厅服务经验
  • 宴会服务员

    3.2千-4.4千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    福利待遇:月休8天,免费食宿,带薪年假,社会保险、中秋节春节等节日福利。 1. 按照每日宴会活动的需求进行布置工作。 2. 确保宴会食品及酒水出品,按照标准及程序提供餐间服务。 3. 维护后场的清洁干净,安全,整齐。 4. 以热情专业的态度为客人提供服务。 5. 年龄18-35岁,身体健康。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职条件:年龄18-35岁,男女不限,女生身高160以上,男生身高170以上,身体健康,五官端正,体态匀称,有较好的普通话水平,热情大方,善于沟通。 岗位职责: 1.替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 2.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3.客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 4.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6.向客人介绍餐厅的各式菜点、各种饮品和特色菜点。 7.向所有宾客提供热情优质服务。
  • 礼宾员

    3.2千-4.4千
    洛阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按照行李员的工作程序和标准,为抵离店客人提供优质.高效的行李运送服务及留言.邮件.报纸等的传递服务。 2.引导入住客人登记,送客人进入房间,并向客人介绍酒店的服务设施。 3.为住店客人提供行李的捆扎,存取服务。 4.分送各类报纸,信函,邮件,留言,报表,通知等物件到相关部门和房间,负责公共区域的寻人。 5.留意大厅内宴会指南等各种告示牌,保持其正常放置。 6.完成上级指派的其他任务。 【任职要求】 1.年龄18-30岁,中专以上学历,熟练掌握电脑运用。 2.具有基础英语口语表达能力,形象好.服务意识强。 3.有从事过酒店工作者优先。 4.工作认真负责,有良好的沟通协调能力。
  • 预订副经理

    5.5千-7千
    温州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店预订部门的日常运营管理,确保预订流程高效、准确,提升客户满意度。 2、监督并指导预订团队完成客房、会议及宴会等各类预订业务,确保数据录入的及时性与准确性。 3、分析预订数据及市场趋势,制定销售策略,优化房态管理和收益最大化。 4、处理客户特殊需求及投诉,协调相关部门提供解决方案,维护客户关系。 5、定期审核预订系统数据,确保与财务、前台等部门信息一致,避免超额预订或资源浪费。 6、制定并完善预订部门的工作流程及标准,定期培训团队成员,提升业务能力与服务意识。 7、与市场部、销售部协作,参与促销活动的策划与执行,推动预订量增长。 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店预订或前台管理经验,熟悉酒店预订系统(如Opera、)。 3、具备数据分析能力,能通过预订数据制定合理的房态策略。 4、优秀的沟通协调能力,能高效处理客户及跨部门需求。 5、责任心强,注重细节,能在高压环境下保持高效工作。
  • 副总经理

    1.5万-2万
    安阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、招聘基本条件: 1、政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,遵纪守法。 2、具有良好的专业素质,具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识、执行力和沟通协调能力。 3、具有良好的心理素质,身体健康,无不良啫好。 4、无犯罪记录:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不予报名通过。 二、应聘酒店副总经理须满足以下几个条件 1、年龄:45周岁以内。 2、学历:本科及以上,酒店管理、旅游管理,工商管理等相关专业优先。 3、工作经验:具有联号酒店3年以上高层管理经验。 4、岗位职责:主持酒店整体管理工作。
  • 前厅经理

    5千-6千
    安阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 会计主管

    3千-4千
    安阳 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在财务经理的领导和监督下,负责酒店日常财务核算、报表编制、预算编报工作; 2、收集整理相关资料,为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持; 3、审核月度用款计划,合理调配资金; 4、严格审核会计凭证的真实性、及时性,以及经济业务的合理性、合法性;其次做到对应科目关系清楚,凭证摘要简明扼要,数字准确,凭证记账及时; 5、负责会计报表的编制,保证各种报表数据准确,编报及时;根据酒店财务报表资料,填报各类统计报表上报相关机构、部门; 6、协助财务经理,提供每月财务分析所需的详细资料,做到呈报内容真实、全面,数字准确。 岗位要求: 1、高中以上学历,一年以上会计主管或总帐会计工作经验; 2、自觉遵守酒店制度,有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德; 3、具备本岗位较强的知识水平和专业技能以及分析能力、计划能力、执行能力、协调能力。
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  • 明细
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