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宾客服务经理

5千-6千

酒泉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
岗位晋升

敦煌敢曼万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.按照规定的程序，迅速解决客人投诉问题，并跟进及时了解客人的要求，以保证客人最大的满意度; 2.检查贵宾房，迎接并陪伴贵宾，为贵宾送行，保证贵宾舒适和满意; 3.与所有客人保持专业水平的关系，保证客人得到悉心照顾，收集客人的反馈以改进迎送服务; 4.每日巡查酒店，检查酒店设备、工作区和客人活动区域的工作状态，报告异常情况，使客人达到最大的满意度; 5.监督前厅员工分配客房、办理客人登记入住和结账离店、处理行李、留言和传真，处理客人要求，打印报告等活动，保证酒店高效运转，欠款回收顺利; 6.完成公司领导交办的其他工作; 岗位要求; 1.酒店管理专业优先; 2.熟练使用Opera系统，掌握计算机系统知识; 3.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 4.至少前台3年主管经验;

高级销售经理

6千-8千

酒泉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
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敦煌敢曼万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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职位说明： 1、支持市场销售总监的市场销售策略计划，按计划执行并据市场变化建议调整； 2、清楚地了解部门和个人销售目标； 3、经市场销售总监授权代表酒店参加总部及各类销售及市场推广活动，为酒店寻找更多的业务机会； 4、协助有效销售工作的进行，确保对于潜在客户的全面覆盖，跟进的高效实行，以期完成销售指标； 5、每日按计划高效走访客户并追踪结果，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务； 6、确保对于竞争者动向的时时关注, 并在市场销售总监的监控下更新销售策略，以确保完成各项销售指标； 7、表扬和奖励工作优秀的员工，推动员工的工作主动性。任职资格： 1、掌握客房销售工作的专业知识, 据备杰出的销售能力； 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 3、至少国际联号酒店两年以上类似岗位工作经验； 4、认同万达企业文华； 5、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

楼层服务员

3千-4千

酒泉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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敦煌敢曼万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 4、清理已退的房间 5、报告房间内是否有损坏物品及需要维修的问题 6、汇报房间遗失物品【岗位要求】 1、身体健康 2、能够承受工作压力 3、有责任心

收益经理

6千-8千

酒泉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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领导好
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敦煌敢曼万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4、管理所有预订渠道； 5、会使用Opera系统优先。

酒吧主管

4千-5千

酒泉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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敦煌敢曼万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范； 3、为酒吧的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、做好酒吧内所有设施设备的日常保养； 7、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度，3年以上酒吧相关工作经验； 2、形象气质良好，了解酒水和咖啡方面基础知识； 3、熟悉餐饮管理和服务标准及工作流程； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

销售经理

6千-8千

酒泉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
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敦煌敢曼万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、开发符合本酒店定位和价值观的客户资源； 2、负责客户接待和维护； 3、熟悉敦煌酒店行业市场情况； 4、在敦煌本地市场有一定资源。

餐饮主管

8千-1万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
岗位晋升
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深圳水贝汇商务中心有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责宴会、中餐、西餐等餐饮服务管理工作； 2.管理餐饮接待服务人员和保洁人员，对餐饮服务质量和环境卫生负责； 3.对接预定客户的场地需求，与相关部门沟通保障客户需求落地。任职要求： 1.国际品牌酒店餐饮工作经验，熟悉餐饮服务工作流程和服务标准 2.形象气质较好，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，普通标准。 3.年龄30-45岁

餐饮经理

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
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管理规范

深圳水贝汇商务中心有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责商务中心的餐饮服务管理工作，包括会务服务、中餐服务、宴会服务，制定相应服务标准和服务细节，并推行落地； 2、对接VIP客户，制定符合客户需求的服务营销方案，并统筹保障方案落地； 3、做好餐饮服务团队管理工作； 4、监督各种设施或设备的维护保养情况，发现异常及时提出并跟进整改结果； 5、监督商务中心的清洁卫生情况，发现异常及时提出并跟进整改结果； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、负责对餐饮服务团队的专业知识和技能培训。任职资格： 1、精通餐饮服务流程和规范 2、5年以上餐饮管理工作经验，具有国际品牌星级酒店餐饮管理工作经验 3、较强的团队管理能力和沟通能力 4、形象大方得体，普通话标准，注重个人职业形象 5、年龄35-45岁福利：提供单人公寓

传菜员

5千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
包吃包住
拓展活动多
生日Paty

北京富锦花园酒店有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责将厨房制作完成的菜品准确、高效地传送至指定餐桌或包间，确保菜品温度及品相完好 2、熟悉餐厅各区域台号及传菜路线，协助服务员核对菜品与订单信息，避免上错菜、漏菜等情况 3、保持传菜通道整洁，及时回收餐具至洗碗间，协助维护餐厅卫生与餐具周转 4、配合厨房出菜节奏，合理规划传菜顺序，高峰期需高效应对集中出菜需求 5、定期检查托盘、传菜工具等设备的清洁与完好性，发现问题及时报修【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立行走及搬运餐盘，净身高173以上 2、具备基础服务意识，主动配合前厅与后厨协作，接受倒班制工作安排 3、记忆力良好，能快速掌握菜品代码与台位分布，有餐饮传菜经验者优先 4、遵守食品安全规范，工作期间保持个人卫生，无纹身及明显体味 5、反应敏捷，在客流高峰时段能保持有条理的工作节奏

餐饮前厅经理

7千-1.2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
包吃包住
拓展活动多
生日Paty

北京富锦花园酒店有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责: 1.设计并实施销售策略，以提升餐厅业务表现和客户满意度； 2.分析市场趋势，调整销售策略以满足客户需求； 3.建立并维护客户关系，确保业务目标的达成； 4.监控销售数据，提出改进措施以优化销售流程。任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.具有良好的市场分析能力，能够有效应对市场变化； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。 5.净身高165以上

餐厅服务员

4.2千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
年底双薪
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绿城桃花源·黄龙度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务。 4、确保自助餐台、服务台的干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 7、呈现菜单给客人和点饮料。 8、补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 9、客人离开后，马上重新摆台。 10、在适当的地方摆放及更换布草。 11、完成经理分配的工作。 12、必要的团队合作。

餐厅高级服务员

6千-9千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
年底双薪
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绿城桃花源·黄龙度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、大专以上学历，经过餐饮服务培训，有中级或者高级服务员证。 2、男要求身高172cm，女162cm，形象气质好，有服务意识 3、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5、吃苦耐劳、勤学肯干、做事认真仔细有责任心。仪表端庄。

家政经理

5千-9千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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主要工作地为：乐山市中区佛莱雅滟澜洲店（市中区青江路南段1380号） 1、负责酒店家政服务的整体规划与管理，确保服务质量和客户满意度； 2、监督家政团队日常运作； 3、制定并执行家政服务标准，提升团队专业技能和服务意识； 4、处理客户反馈，解决家政服务中的问题，持续改进服务质量； 5、主导业务拓展及客户开发工作。任职要求： 1、具备家政管理相关经验，熟悉家政工作流程及运营； 2、优秀的团队领导能力，能够有效激励团队并提升工作效率； 3、良好的沟通协调能力，能够处理客户与员工间的各种事务；

餐饮销售经理

8千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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主要工作地在乐山职位描述【岗位职责) 1、负责制定并执行餐饮销售部的年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售目标; 2、带领销售团队开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升市场份额; 4、定期组织销售会议，监督团队成员的工作进展，提供必要的培训和指导; 5、协调与其他部门(如运营、采购、市场等)的沟通与合作，确保销售计划的顺利实施 6、负责销售数据的统计与分析，定期向上级汇报销售业绩及市场反馈; 7、处理客户投诉及突发事件，维护公司品牌形象，【岗位要求】 1、年龄25-35岁，3年以上餐饮行业销售经验，有团队管理经验者优先; 2、具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划; 3、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效维护客户关系并推动业务合作; 4、具备团队领导能力，能够激励团队成员完成销售目标: 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化; 6、对餐饮行业有深刻理解，熟悉餐饮销售流程及客户需求;7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和职业素养。

中厨厨师长

6千-8千

成都 | 2年以上 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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公司名称：青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司工作地点：眉山市青神县汉阳镇（汉阳湖度假村项目忆村酒店）招聘人数：1人一、任职要求 1.精通各类食材处理、及烹饪技法，可根据市场趋势和顾客需求，创新菜品，优化菜单设计。 2.厨师相关管理工作经验2年以上，能够及时处理厨房突发状况，保证正常运营。 3.严格遵守食品安全法规，熟悉厨房卫生标准。 4、身体健康，无传染病，持证者优先。二、薪酬福利 1、薪酬：6000元/月—8000元/月。 2、福利：五险、月休四天（调休）、免费食宿、健康体检、节日礼金等。三、岗位职责 1.负责酒店厨房日常管理工作，与其他部门保持良好沟通。 2.指导并培训厨师团队，提升团队专业技能，营造积极的团队氛围。 3.控制食材采购与库存管理，保证成本效益最大化。 4.严格把控菜品质量安全，包括口味、摆盘、分量的标准化。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。公司名称：青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司

酒店出纳

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专

带薪年假
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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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【工作内容】 - 负责日常现金收付及银行对账工作，确保资金安全与准确； - 对接银行相关业务，处理票据、转账等财务事务； - 编制资金计划，协助完成财务报表及相关数据统计； - 完成领导交办的其他财务相关工作。【任职要求】 - 2年以上酒店出纳相关工作经验； - 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； - 持有初级会计资格证书，具备基本的财务知识和操作能力； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

前厅主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
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旅游/养生地产 | 100-499人

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公司名称：青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司工作地点：眉山市青神县汉阳镇（汉阳湖度假村项目忆村酒店）招聘人数：1人一、任职要求 1.具备较强的团队管理和领导能力，良好的沟通协调和团队合作精神。 2.酒店管理相关工作经验2年以上，熟悉掌握办公软件及前台业务系统操作。 3.熟悉公司产品/服务，具备一定的销售能力。二、薪酬福利 1、薪酬：4000元/月—5000元/月，+提成。 2、福利：五险、月休四天（调休）、早九晚六、免费食宿、健康体检、节日礼金等。三、岗位职责 1.负责酒店前厅部日常管理工作，确保服务流程高效顺畅； 2.处理宾客投诉与需求，提升客户入住体验，维护酒店品牌形象； 3.分析前厅运营数据，提出改进建议，优化服务流程

活动专员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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工作地点：眉山市青神县汉阳镇（汉阳湖度假村项目）招聘人数：2人一、任职要求 1、年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 2、学历要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先考虑；持有相关证书者优先（实习生可考虑）。 3、工作经验：1年以上相关岗位工作经验，有一定的文旅项目活动执行工作经验，有成功执行中型及以上文旅活动案例者优先。 4、专业技能：熟悉活动执行全流程，熟练掌握活动现场管理技巧，能够有效组织协调各方资源；具备良好的沟通能力；拥有较强的应变能力和问题解决能力，能够迅速、妥善处理活动现场的各类突发状况，保障活动的正常秩序；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5、综合素质：工作认真负责，细致入微，有强烈的责任心和服务意识；具备良好的团队合作精神，具有较强的学习能力和创新意识；二、薪酬福利 1、薪酬：3000元/月—4500元/月（具体面议：含绩效薪酬，不含福利及奖金）。 2、福利：五险一金、福利补贴、免费食宿等。三、岗位职责 1、活动执行管理：根据既定活动方案，负责具体落地执行工作；统筹活动现场布置、流程把控及人员调度；监督活动各环节执行质量，确保活动效果。 2、团队协作与督导：管理活动执行团队，分配工作任务；协调供应商等外部资源；培训现场工作人员，统一服务标准；协助定期组织团队培训。 3、现场运营管理：活动期间全程驻守现场，密切关注现场动态；处理活动现场突发状况；把控活动时间节点和流程进度；收集活动现场反馈和数据。 4、执行支持与优化：协助上级完善活动执行SOP；整理活动物料及设备清单；及时收集活动参与者的现场反馈和线上评价，统计活动参与人数、线上曝光量、社交媒体互动量等关键数据；全面分析活动执行过程中的优点和不足之处，撰写详细的活动执行总结报告，提出针对性的改进措施和建议。 5、安全管理：确保活动现场符合安全规范；做好应急预案管理；监督活动撤场及善后工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

餐饮运营助理

5千-7千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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旅游/养生地产 | 100-499人

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岗位职责： 1. 协助餐饮总监处理文书工作及交办的各项任务； 2. 根据餐饮总监的安排，打印餐饮部所属部门业务性文件，发送营业性文件； 3. 做好会议的安排，定场地，人员，做好会议记录，分发文件； 4. 统计收集更新每月管辖区域的预定信息； 5. 督办酒店线上产品内容及定价，每周汇总并统计销量分析； 6. 每周菜品销量按酒店/项目统计数据； 7. 每日营业报表统计，每月营业分析； 8. 每日各店内销售及网络收集宾客意见，并在每日营业报表店内体现； 9. 每日抽查厨房食物安全监督检查工作，台账的收集； 10. 收集重要VIP客史，消费资料和宴会活动资料并整理存档。任职要求 1. 具备2年的酒店餐饮服务行业工作经验者，能适应不定时工作制，抗压能力强。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够与同事建立积极的沟通渠道，解决运营的需求。 3. 具备团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态。 4. 能熟练的运用办公软件。

餐厅会计兼出纳

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专

带薪年假
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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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岗位职责： 1.基础核算：根据餐饮企业的经营业务，准确编制记账凭证，确保原始凭证的真实性、完整性和合法性。 2.凭证审核：审核各类报销单据，保证其合法、合规性； 3.成本管理：（1）负责餐饮成本的核算工作，对食材采购、加工制作、销售等环节的成本进行详细核算，分析成本构成，找出成本控制的关键点。（2）协助运营完成新菜品成本卡的财务审核，针对促销活动（如节日套餐）进行盈亏模拟测算（3）制定成本控制措施，对成本超支等情况进行预警和分析，为企业降低成本、提高利润提供依据。 4.报表编制：按公司要求及时编制财务报表，管理报表，财务分析等； 5.资金管理：按公司要求编制资金计划，控制资金支出； 6.税费缴纳：按期足额申报缴纳各类税金，开具发票等； 7.档案管理：负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作，确保财务档案的完整性和安全性；8.资产管理：定期对企业的固定资产、存货等资产进行清查和盘点，核实资产的数量、质量和使用状况。对盘盈、盘亏和毁损的资产进行及时处理，确保资产账实相符 9.兼任其他门店出纳，按公司要求完成收付款、账务核对等出纳工作任职要求： 1.2年以上连锁餐饮企业成本会计或收入会计经验； 2.熟悉餐饮ERP系统及外卖平台结算逻辑； 3.能接受每月1-2次门店巡店盘点 4.熟练使用用友系统，熟练使用excel等办公软件 5.具备较强的跨部门沟通能力，与业务部门进行有效的沟通和协调，获取准确的业务信息，同时能够将财务分析结果清晰地传达给非财务人员。 6.初级会计职称

综合部经理/人力资源经理

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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此岗位工作地区在乐山，请确认再投递简历，谢谢！【岗位职责】 1、落实、执行集团人力资源的规章制度； 2、负责员工招聘、人事变动、考勤、工资、绩效、社保等编制、申报工作； 3、编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告； 4、组织做好员工劳动合同、劳务协议、实习生协议签订与续签事宜并做好台账； 5、受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决； 6、负责行政日常管理工作，来访接待、考勤登记、接听电话等； 7、负责办理各类文件的收发、登记、借阅、清退、整理、归档、保密工作； 8、做好会议组织与协调、沟通反馈，协助协调与计划管理和督导工作； 9、负责公司证照、印章管理，做好企业商标证照管理； 10、完成新员工入职培训及协助部门内人事工作及培训工作的开展； 11、完成上级交待的其它事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景； 2、2年以上酒店同岗位管理经验； 3、热爱酒店行业，熟悉相关法律规范； 4、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。

酒店行政专员

4.5千-5千

广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责 1、负责公司文字综合材料，包括公司公文、会议记录、工作汇报等材料撰写、审核; 2、参与公司企业文化宣传工作，包括企业信息维护、协助员工活动组织等; 3、协助公司会议管理：总经理办公会、经营分析会的组织工作； 4、负责公司收发文管理、档案及印章管理、合同管理、车辆管理等工作。 5、完成领导交办的其他工作。任职条件 1、全日制本科以上学历，中共党员优先； 2、具备较强的文字表达和沟通能力； 3、工作细致、责任心强，能适应团队协作和支援运营部门。

礼宾员

3千-4千

舟山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
午餐补贴
带薪年假
包吃包住

舟山财富大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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-Have strong interest in hotel and keen on make a development in this position; 喜欢酒店服务行业,能吃苦耐劳; -Height than 1.75m; 身高1米72以上.

招美甲师美睫师

5千-1万

北京-昌平区 | 1年以上 | 学历不限

北潮自助美甲美睫有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲美睫方案，并确保服务质量和顾客满意度； 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用，保持工作区域的清洁与卫生； 4、定期学习新技术和流行趋势，提升自身专业技能和服务水平； 5、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存管理等。【岗位要求】 1、具备1年以上美甲或美睫工作经验，熟练掌握相关技术及操作流程； 2、熟悉各类美甲美睫产品及工具的使用，能够独立完成服务项目； 3、具有良好的审美能力和沟通能力，能够为顾客提供专业建议； 4、工作细致耐心，责任心强，注重服务细节和顾客体验；

文员

3千-4千

舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
午餐补贴
带薪年假
包吃包住

舟山财富大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。