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西厨厨师

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限

溧阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

行政酒廊主管

3.8千-5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

溧阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理行政酒廊工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责行政酒廊财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

为您服务中心文员

3千-3.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

溧阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务； 2、负责客服台现场各类业务的办理，收集顾客建议进行反馈； 3、负责协调处理各类客诉，提升顾客满意度； 4、负责接待VIP客户及维系工作，提高VIP客户忠诚度； 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。【岗位要求】 1、专科以上学历，形象气质佳，富有亲和力； 2、沟通能力强，普通话标准，具有良好的服务意识与团队合作意识； 3、熟练使用相关办公软件。

高级销售经理/销售经理

5.5千-7千

常州 | 经验不限 | 学历不限

溧阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】主要负责MICE及会议板块： 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

工程主管

4.5千-6千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、有暖通工作经验，制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助做好部门消防，安全工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1、专科以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、能协助组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。

前台主管

4千-5千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

溧阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、需要承担夜班岗位职责，健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

楼宇服务技术员

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助参与每个系统的维修保养，并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。 2、爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生，材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作，做到不返工，保质保量完成任务。岗位要求 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,工作细心认真。

万能工

5千-6千

西安 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

西安临潼丽芮酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维修、保养及故障排除，包括但不限于水电、空调、管道、门窗等； 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况，确保其正常运行，及时处理报修问题； 3、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作； 4、维护酒店消防、安防等系统设备，确保其符合安全标准； 5、管理维修工具及材料库存，合理使用并定期盘点； 6、配合其他部门完成临时性维修任务，保障酒店运营顺畅； 7、遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业规范及酒店要求。【岗位要求】 1、具备基础的维修技能，熟悉水电、木工、泥瓦等常见工种操作； 2、能独立完成日常维修任务，动手能力强，工作效率高； 3、具备一定的设备故障诊断及处理能力，学习能力强； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间及紧急维修需求； 5、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先； 6、有酒店或物业维修经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

餐饮主管

4千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、管理运营：统筹餐饮区域日常运作，合理安排员工排班，调配人力； 2、服务把控：监督服务标准执行，与客人沟通收集反馈，处理投诉与特殊需求； 3、团队管理：管理员工日常，组织技能培训与考核，激励员工； 4、成本安全：管控物料领用与盘点，监督卫生清洁和消防安全； 5、沟通协作：与厨房协调餐品供应，定期向上级汇报运营情况。任职要求： 1、大专及以上学历，五星酒店从业经历3年以上；

工程经理

6千-7.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1、设备管理：制定设备更新、维护计划，管理备件采购，建立设备档案，保障设备正常运行； 2、IT信息管理：协助维护酒店信息系统，保障网络运行，提供IT支持，执行IT制度，完成系统测试与维保协调； 3、安全管理：落实设备安全操作规范，保障消防等安全系统正常；协调相关部门完成检查，配合处理设施报修； 4、能耗控制：监测分析能耗数据，实施节能措施，降低运营成本； 5、系统运维：负责监控系统日常维护，确保设备状态良好、数据有效； 6、团队管理：组建工程团队，安排工作任务，开展培训与绩效考核。任职要求 1、大专及以上学历，3年以上同岗位经验，有开业筹备、工程及信息管理经验优先； 2、具备领导、沟通、决策能力，能熟练使用办公软件，有良好服务意识与抗压能力。

运营总监

1万-1.2万

成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1、战略规划与执行：协助制定酒店3-5年长期运营规划和年度经营计划，分析行业趋势和竞争对手情况； 2、运营管理：负责酒店的日常运营，建立并优化酒店运营流程和标准； 3、团队管理：组建、培训和管理运营团队，组织团队建设活动； 4、客户关系与满意度管理：建立良好的客户关系管理体系，定期拜访重要客户； 5、风险管理与应急处理：识别和评估酒店运营中的各类风险，制定风险防范措施和应急预案及突发事件的应急处理。任职要求 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有中高端连锁品牌运营总监管理3年以上工作经验及有酒店筹备开业经验者优先； 3、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。

综合保障主管

4.5千-6千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工工资、社保及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

酒店会计

4千-7千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、定期核对酒店各类账目，确保账实相符，及时处理差异项； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并协助完成财务分析报告； 4、负责酒店税务申报工作，确保按时完成纳税申报及税款缴纳； 5、审核酒店各部门的费用报销单据，确保票据合规、审批流程完整； 6、协助完成年度审计及税务检查工作，提供所需财务资料； 7、参与酒店预算编制及执行监控，分析预算与实际差异并提出改进建议； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务、会计知识，了解酒店行业财务； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应酒店行业的工作节奏； 5、需要会计中级职称，三年以上酒店从业经验。

客房经理

6.5千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
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精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1. 品质把控：监督部门工作流程与服务标准，达成宾客体验指数（GEI）目标，妥善处理舆情及客诉；管控工程设备、PA保养流程，降低成本，提升服务质量；规范客房人员服务质量，确保客房氛围符合品牌标准。 2. 业绩管控：依据酒店经营指标制定部门计划并监督落地；精准掌握房态，高效组织清房；严格管控布草、客耗品、清洁及维修物料成本与消耗记录。 3. 安全管理：规范处理宾客遗留物品；排查特殊客房安全隐患，严守钥匙管理制度；及时上报安全隐患与设备问题，压实部门安全责任。 4. 团队建设：搭建人才梯队，开展业务培训，制定并监督绩效考核方案，高效完成领导交办的其他任务。

酒店销售经理

4.8千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
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员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。9、主动参与，完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。15、遵守酒店酒店的员工守则。16、遵守酒店酒店的政策及程序。17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。18、完成上级交给的其他任务

宾客服务员

3.5千-5.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1. 熟悉所有房型，可用性，房价，团队活动以及帐单，日常事件，促销房价，VIP客人以及回头客。 2. 确保与酒店标准一致对所有客人热情迎接。 3. 严格执行信用卡操作程序和政策。 4. 严格客人退房步骤，确保帐单记录与酒店标准保持一致。 5. 维护和精确的交接备用金。 6. 熟悉所有旅行社的付款凭证，以及团队帐单程序。 7. 在酒店安全政策以及程序的前提下，发放保险箱及房卡。 8. 专业的宾客服务知识，正确的为客人提供成都市的旅游景点信息，收费情况。合理的为客人安排旅游，车务需求，机票购买及确认，餐厅预定等。依据黄金承诺和雅高瑞享激情宣言完成部门的各项工作。个人技能： 1. 友好，始终以客人为中心。 2. 有良好的沟通技巧，并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力。 3. 能独立工作并且负起个人责任。 4. 良好的团队合作精神，熟悉绿云系统优先。 5. 具备大专或同等以上学历，具备一段的英语沟通能力。

宾客服务经理

4.8千-6千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1.协助上级收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2.在前厅部经理的领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作； 3.负责处理宾客的问题和投诉； 4.负责重要宾客的迎领工作； 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 6.解决当班期间发生的安全问题； 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。技能要求： 1.大专以上学历，同岗位工作经验2年以上，熟悉绿云系统； 2.能用流利的英语从事对客服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力； 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用； 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

Trainee实习生

2.5千-2.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
交通便利
人性化管理
员工活动丰富
男神多女神多
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杭州国际会议中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【前厅部】行李员(要求男）【餐饮部】西餐厅送餐（要求男）实习时常六个月以上福利待遇：年终奖及与正式员工等同的过节费；每周双休，同时享受国家法定假期；节假日福利，比如妇女节福利、劳动节福利、中秋节福利、国庆节福利等等；可享受本酒店西餐厅、啤酒屋用餐和员工洗衣半价优惠；宿舍主要入口处均安装电子门禁系统，每间都配独立卫生间、淋浴间(配有浴霸）、阳台、WI-FI和空调的员工宿舍（4人间），同时在宿舍区域提供洗衣机、微波炉和电子E邮柜。

前厅部经理

6.5千-7.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
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员工团建
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具竞争力薪资
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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、业绩管控：制定计划、推会员、落实销售指标、联合提升客房收益； 2、品质管理：监督岗位服务与厨房操作，保障共享空间运作，把控仪容仪表； 3、安全管理：负责部门安全，对接相关部门，监督财务、登记、巡查、食品等合规性； 4、其他工作：搭建人才梯队、培训、绩效考核，完成交办任务。任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，酒店专业优先； 2、2年酒店行业同等职位工作经验； 3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。

值班经理 Duty Manager

5.5千-6.5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
交通便利
人性化管理
员工活动丰富
男神多女神多
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杭州国际会议中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述：向前厅经理汇报影响宾客服务和酒店运作中的相关事务。为各部门提供有用的协助和指示。按要求与其他部门进行沟通，协作和合作。对情势做出应对以确保客人在酒店受到迅速的关注和特别的认知。回应客人的需求并解决相关问题。任职要求：拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技巧；完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力。具有良好写作技巧。熟练使用微软办公软件具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。拥有2年酒店宾客服务工作经验，包括1年主管经验。

总经理

2万-3万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1.、运营管理：对总部指标负责，执行制度，定目标、控成本，统筹酒店事务； 2、品质管理：维护品牌，推升服务品质，提宾客满意度，处理客诉与舆情； 3、市场营销与会员管理：分析市场竞品，定策略拓渠道，执行总部营销及会员政策； 4、人力资源管理：优化人员编制，建文化聚团队，负责人才招募培养； 5、财务管理：权限内调配资金、审批支出，做好内控防违规； 6、安全管理：保障酒店安全运营及设施维护； 7、其他：执行总部决议，协调业主费用结算，维持合作。任职要求： 1、40 周岁及以下，酒店、旅游管理等相关专业优先； 2、中端酒店行业同等职位工作经验，或国际品牌酒店房务/销售总监及以上从业经验； 3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。

美容美体师

6千-8千

上海-奉贤区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

上海华悦荟

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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上海高端美容美体健康会所招聘：美容美体技师2名，2年以上工作经验，底薪5000-10000，外加提成售前接待1名，形象气质佳，有服务意识，沟通能力强要求：40岁以下，性格开朗，为人热情，工作认真，待人真诚，服务贴心，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。联系：18601718666 微信同步

美容美体师

6千-8千

上海-奉贤区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

上海华悦荟

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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上海高端美容美体健康会所招聘：美容美体技师2名，2年以上工作经验，底薪5000-10000，外加提成售前接待1名，形象气质佳，有服务意识，沟通能力强要求：40岁以下，性格开朗，为人热情，工作认真，待人真诚，服务贴心，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。联系：18601718666 微信同步

餐饮主管

3千-4千

宜春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

管理规范
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
双休
五险一金

江西宜春明月山假日度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

销售总监

1万-1.4万

宜春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

管理规范
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
双休
五险一金

江西宜春明月山假日度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历

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岗位职责 1、制定年度收入计划、营销预算和预测 2、制定与收入计划相关的行动计划，以确保实现收入计划目标 3、定期回顾销售和市场人员的活动报告，以确保目标和销售目标的实现 4、通过与航空公司、旅行社、商住公司、私人俱乐部和社区及周边市场的专业协会保持联系，为酒店争取新的和重复的业务岗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。